KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.15 DESTEK HİZMETLERİ BİRİMİ

Benzer belgeler
KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.9 TOPRAK SU KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.14 MALİ İŞLER BİRİMİ

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

EK-3.4 BİTKİ SAĞLIĞI ARAŞTIRMALARI DAİRE BAŞKANLIĞI

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.17 EĞİTİM - YAYIM BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.11 ÜRETME VE İŞLETME BÖLÜMÜ

BALIKÇILIK VE SU ÜRÜNLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YETİŞTİRİCİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

Gıda ve Yem Şube Müdürü

BALIKÇILIK VE SU ÜRÜNLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İSTATİSTİK VE BİLGİ SİSTEMLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

Bütçe Hazırlık Çalışması

GAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü; Tarımsal Veriler, Örgütlenme ve Tarımsal Altyapı İl Müdür Yardımcılığı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

KOORDİNASYON VE TARIMSAL VERİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

BİTKİSEL ÜRETİM VE BİTKİ SAĞLIĞI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI. Ünitesi : KSU. Birimi : Enstitü Müdürlüğü

Örnek ISO 9001 Organizasyon El Kitabı

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI

El koyduğu trafik kazalarında trafik kazası tespit tutanağı düzenlemek,

DEKAN T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ GÖREV TANIM FORMU

İDARİ VE MALİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

İŞ UNVANI BÖLÜMÜ İŞİN KISA TANIMI:

TEMEL SÜREÇ TANIM FORMU. Süreç Adı İdari ve Sosyal Hizmetler Süreç No:D4. Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı. Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

EK-3.7 TOPRAK VE SU KAYNAKLARI ARAŞTIRMALARI DAİRE BAŞKANLIĞI

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

MAYIS 2016 HUKUK BÜLTENİ

: Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR

ANAMUR BELEDĠYE BAġKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ. KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI. Hüsnü DEMİRBAŞ DAİRE BAŞKANI V.

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.4 KALİTE YÖNETİM / İÇ KONTROL BİRİMİ

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

BALIKÇILIK VE SU ÜRÜNLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ İŞLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü; Bitkisel Üretim, Tarımsal Alt Yapı, Arazi Edindirme İl Müdür Yardımcılığı

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

KIRSAL KALKINMA VE ÖRGÜTLENME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

1.GÖREVĠN KISA TANIMI

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ADALET MESLEK ELEMANI

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2016 YILI İŞ TAKVİMİ

KARAR KONUSU DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

DİN KÜLTÜRÜ VE AHLAK BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ. Görevleri

T.C. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI. Uygulama ve Araştırma Merkezi. Görev ve Sorumluluklar El Kitabı

T.C. BABAESKİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü. Sayı : /01006/ /04/2015 Konu : HSGM Alt Birimleri ve Görevleri

İSTANBUL İLİ PENDİK BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ STAJ KILAVUZU BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ART BOYA MALZEMELERİ KIRTASİYE VE TURİZM DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (LUKAS

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi:

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI

TARIMSAL ALTYAPI VE ARAZİ DEGERLENDİRME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

T. C. İzmir Bornova Belediyesi. Sağlık İşleri Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

OKAN ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MANİSA İL GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI

Kurum Tabipliği hedefinin Kurum Tabipliği hizmeti vermek şeklinde revize edilmesi kararı alınmıştır.

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. İZMİR İLİ ALİAĞA BELEDİYESİ. : Çevre Koruma Kontrol Müdürlüğü ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İNSAN KIYMETLERİ YÖNETİMİ 4

ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KARACABEY İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI SELÇUK ÜNİVERSİTESİ

NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. EFELER BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ İHALE SERVİSİ 4734 SAYILI KANUN KAPSAMINDA İHALE SÜRECİ AKIŞ DÖKÜMANI.

İSTANBUL İLİ PENDİK BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

PSİKOLOJİK DANIŞMAN / REHBER ÖĞRETMEN SEMA GÖKDEMİR

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI

KALİTE EL KİTABI. Laboratuvar faaliyetlerinde yenilikleri takip etmeyi, bilgileri güncellemeyi, kontrol yöntemlerini işletmeyi,

HAYVAN SAĞLIĞI, YETİŞTİRİCİLİĞİ VE SU ÜRÜNLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

Transkript:

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.15 DESTEK HİZMETLERİ BİRİMİ

Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.045 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Malatya Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlüğün yıllık ve uzun dönemli birim bütçesinin hazırlanması, izlenmesi ve enstitüye dair yapılan ödeme işlemlerinin muhasebeleştirilmesi ile ilgili faaliyetleri koordine etmek; Güvenlik, ulaşım, yemekhane gibi İdari işlerin, bakım ve onarımın sağlanması için ilgili personelin ihtiyaç duyulan noktaya sevk edilmesi ile ilgili işlemleri planlamak, koordine etmek ve denetlemek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Sorumlular için belirlenmiş ortak görev, sorumluluk ve yetkileri yerine getirmek (Form.047). Birimde yapılan işlerin kurumun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlayacak şekilde çalışmaları yürütmek. Kurum faaliyetlerini etkileyebilecek politik, ekonomik ve sosyal gelişmeleri izleyerek gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak. Fiili durumun programlara uygunluğunu denetlemek ve faaliyetlerin programlara uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak. Performans Programı Hazırlama Rehberinde istenilen tabloların hazırlanması ve e-bütçe sistemine girişinin yapılması ile ilgili iş ve işlemleri koordine etmek, denetlemek. Ayrıntılı harcama programının hazırlanması, bütçe kayıtlarının tutulması, uygulama sonuçlarına ilişkin verilerin toplanması, değerlendirilmesi, bütçe sapmalarının analiz edilmesi, raporlanması ve bütçe kesin hesabı ile malî tabloların ve istatistiklerin hazırlanması ile ilgili faaliyetleri planlamak, koordine etmek ve denetlemek. İdari İşler Sorumluluğu altındaki mevcut bilgisayar sistemlerinin etken kullanılmasının sağlanması; evrak ve arşiv işlemlerinin mevzuat uygun olarak işlemesi, kuruma gelen ziyaretçilere yardımcı olabilmek için müracaat hizmetlerinin düzgün bir şekilde yürütülmesi; personelin yiyecek, ulaşım, iletişim ihtiyaçlarının karşılanmasının sağlanması; enstitünün bakım onarım, temizlik ihtiyaçlarının zamanında giderilmesinin sağlanması ile ilgili faaliyetleri denetlemek. Birimde çalışan personelin iş bölümü ve görevlendirilmesini yapmak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.

Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.045 Sayfa No 2 / 2 İmza ve Paraf yetkisine sahip olmak. Kendisine bağlı personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Ortak Görev, Sorumluluk ve Yetkiler)*. EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Teknik ve İdari Hizmetler Koordinatörü ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: Bilgi İşlem Konsolide Yetkilisi Taşınır Kayıt ve Kontrol Hizmetleri Memuru/Görevlisi Satın Alma Evrak Arşiv Müracaat Yemekhane Hizmetleri Ulaşım Hizmetleri Güvenlik Hizmetleri BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu veya 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B Yasası veya 4857 Sayılı İş Kanununda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. En az iki yıllık yüksek okul Mezunu Olmak Tercihen 5 yıllık iş deneyimine sahip olmak. Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak. Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Büro ve arazi ortamında çalışmak. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.

Evrak ve Arşiv Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.046 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; gelen ve giden evrakın kayda alınması, ilgili yerlere gönderilmesi ve arşivlenmesi ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Memurlar/ Görevliler veya Birim Personelleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). Birime gelen evrakı kontrol etmek ve Evrak Kayıt Defterine kayıt etmek. Kaydı yapılan evrakın havale edilmesi için Sorumlusuna iletmek. Havalesi yapılan evrakın Zimmet Defteri ile birlikte ilgili bölüme iletilmesini sağlamak. Birimden giden evraka tarih ve sayı vermek, Evrak Kayıt Defterine kayıt etmek, evrak türü ve gönderildiği yer göz önüne alınarak gidecek evrak ile ilgili işlemleri (zimmet fişi düzenlemek, zimmet defterine kaydetmek vb.) yapmak. Postaya verilecek evrakların Evrak Defteri nden çıkışını yapmak, Posta Defteri ne işlemek ve postaya vermek. Birimi ilgilendirmediği gerekçesi ile iade edilen evrakın ilgilisine gönderilmesi işlemlerini yapmak. Zimmet defterlerini ve fişlerini dosyalamak ve saklamak. Arşiv ile ilgili olarak; Birim arşivine teslim edilmek üzere gelen malzemelerin yönetmeliğe uygun olup olmadığını kontrol etmek, uygun olanları tutanak tutarak teslim almak. Teslim alınan malzemelerin kaydını tutmak, arşiv yönetmeliğine uygun olarak muhafazasını sağlamak. Arşivlenmesi yönetmeliğe uygun olmayan dosyaları yönetmeliğe uygun hale getirilmesi için ilgili bölüme iade etmek. Birim arşivinde beş yılını dolduran malzemeleri kurum arşivine devretmek. Talep edilmesi halinde, arşivlik malzemeyi imza karşılığı vermek, iadesini takip etmek. Arşivi, arşiv yönetmeliğine uygun olarak yangın, su baskını vb. durumlara karşı kontrol altında tutmak ve arşivin havalandırılmasını sağlamak. Genel olarak; Görev verilmesi durumunda acil durum ekiplerinde görev almak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.

Evrak ve Arşiv Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.046 Sayfa No 2 / 2 Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak. EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. En az İlköğretim mezunu olmak. Konusuyla ilgili olarak gerektiği kadar iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Büro ortamında çalışmak. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.

Güvenlik Hizmetleri Memuru/Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.048 Sayfa No 1 / 3 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak Kurum varlıklarının tüm koruma ve güvenlik önlemlerini almak. Müdürlük tesis ve binalarının güvenlik hizmetleri ile ilgili faaliyetleri yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Memur/Görevliler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). Görevi başına zamanında gelmek ve hiç bir suretle görevinden ayrılmamak. Kurum varlıklarını tüm iç ve dış, doğal veya olağan dışı tehditlere karşı korumak ve güvenlik önlemlerini yerine getirmek, 24 saat nöbet sistemine uymak, Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak, Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürümesini sağlamak, Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; Düzeltici Faaliyet ve Önleyici Faaliyet çalışmalarına yardımcı olmak, İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak, Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek, Koruma ve güvenliğini sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini ve eşyalarını arama, Toplantı, ziyaret vb. etkinliklerde ziyaretçilere kimlik sorma, kişilerin üstlerini ve eşyalarını arama, 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 127 nci maddesine göre yakalama ve yakalama nedeniyle orantılı arama, Yangın, deprem gibi tabiî afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev alanındaki işyeri ve konutlara girme, Genel kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil eden veya delil olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte tehlike doğurabilecek eşyayı emanete alma, Terk edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete alma, Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla yakalama, Olay yerini ve delilleri koruma, bu amaçla Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 157 nci maddesine göre yakalama,

Güvenlik Hizmetleri Memuru/Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.048 Sayfa No 2 / 3 Türk Medeni Kanununun 981 inci maddesine, Borçlar Kanununun 52 nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (1) ve (2) numaralı bentlerine göre zor kullanma, Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. Görev verilmesi durumunda acil durum ekiplerinde görev almak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurmak ve gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Gerektiğinde çalıştığı birimde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak. Silah bulundurma ve taşıma yetkisi; 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 8. Maddesine göre, EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. En az ortaöğretim mezunu olmak. 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak, Konusuyla ilgili olarak gerektiği kadar iş deneyimine sahip olmak.

Güvenlik Hizmetleri Memuru/Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.048 Sayfa No 3 / 3 ÇALIŞMA KOŞULLARI: Açık hava ortamında çalışmak. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek, Büro ortamında çalışmak, Gece ve gündüz, her tür iklim koşullarında, dış şartlarda (arazi ortamında) çalışmak, Görevi gereği seyahat etmek. Vardiyalı düzene uygun olarak görev yapmak.

Müracaat Memuru Dök.No KAİM.İKS.FRM.049 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlüğe gelen ziyaretçiler için bilgi verme, bilgilendirme, kurum içi ve dışı haberleşmeyi sağlayacak santral hizmetleri ile ilgili faaliyetleri yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Birim Memur/Görevliler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). İstasyon Müdürlüğüne gelen ziyaretçilerin görüşme talepleri doğrultusunda Ziyaretçi Kartı vererek görüşme yapacağı kişiye yönlendirmek. Gelen ziyaretçilerden kimlik bilgilerini alarak Ziyaretçi Defteri ne kaydetmek. Günlük kayıtları ilgili birim yetkilisine teslim etmek. Güvenlik ile ilgili sorunlar konusunda yöneticisini bilgilendirmek. Santral hizmetleri ile ilgili olarak; Kurumun dış ve iç haberleşme hizmetlerini gerçekleştirmek. Gelen çağrıları ilgili birime yönlendirmek, ulaşılamayan durumda notlarını almak ve iletmek. Kurum içi telefon arızalarının takibini yapmak ve ilgili Sorumluya iletmek. Genel olarak; Görev verilmesi durumunda acil durum ekiplerinde görev almak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.

Müracaat Memuru Dök.No KAİM.İKS.FRM.049 Sayfa No 2 / 2 EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. En az ilköğretim mezunu olmak. Konusuyla ilgili olarak gerektiği kadar iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Büro ortamında çalışmak. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.

Bilgi İşlem Görevlisi Dök.No Sayfa No 1 / 1 KAİM.İKS.FRM.050 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Kurumun bilgi işlem ile ilgili faaliyetlerini planlamak ve yürütmek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Görevliler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). Kurum web sitesi ile ilgili faaliyetleri (web sitesinin tasarımı, güncellenmesi ve güvenliği) yürütmek. Kurumun bilgisayar ağları ile ilgili faaliyetlerini yürütmek. Kuruma ait bilgisayarlar ve çevre ürünlerinin bakım ve onarım ihtiyaçlarını gidermek. Online iletişim ve bilgi edinme başvurularının süreç yönetimi gerçekleştirmek. Kurum personelinin bilgi işlem yeterliliklerinin sağlanması için eğitim düzenlemek Kurumun bilişim teknolojileri altyapısının oluşturulması sağlamak. Yazılım geliştirme ve tedariki ile ilgili faaliyetleri yürütmek. Kullanılan yazılımların bakım, uyarlama, güncelleme, düzeltme, yedekleme vb. işlemlerinin yapılmasını sağlamak. kurumun yazılım ve donanım satın alımlarında ihale süreçlerini yönetmek. Görev alanı ile ilgili olarak üst yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Görevliler için belirlenen ortak yetkilere sahip olmak. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Yukarıda belirtilen faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç, gereç ve haberleşme imkanlarını kullanmak. EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. En az Yüksekokul mezunu olmak. Yeterli iş deneyimine sahip olmak. Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. Büro ortamında çalışmak. Görevi gereği seyahat etmek.

Ulaşım Hizmetleri Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.051 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyon Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Müdürlük araç/araçlarını güvenli bir şekilde kullanarak, şoförlük hizmetini aksatmadan yürütmek, resmi araçların koordinasyonunu sağlamak ve Kurumdaki her türlü ulaşım hizmetlerini yerine getirmek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Memurlar/Görevliler ve/veya birim personelleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). İdare tarafından verilen diğer ulaşım hizmetlerini talimat ve mevzuatta belirtilen şekilde yerine getirmek. Araçların km kayıtlarını tutmak ve görev formlarını ilgili yetkiliye imzalatmak. İl içi ve il dışı göreve gidecek personel için resmi araçların koordinasyonunu sağlamak. Kuruma ait araç/araçların temizlik ve bakımlarını yapmak/yaptırmak. Araçlara ait eşya ve malzemelerin güvenliğini sağlamak ve muhafaza etmek. Şoförlük hizmetini güvenli ve aksamadan yürütmek için her türlü önlemi almak. İzinli olduğu çalışma zamanlarında yerini alacak kişiye gerekli açıklamaları yapmak. Kılık kıyafetinin düzenli ve temiz olmasına dikkat etmek. Hizmetin verim ve kalitesini artırmaya yönelik öneriler geliştirmek ve yöneticisine iletmek. Görev verilmesi durumunda acil durum ekiplerinde görev almak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurmak ve gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.

Ulaşım Hizmetleri Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.051 Sayfa No 2 / 2 EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. En az ortaöğretim mezunu olmak. Konusuyla ilgili olarak gerektiği kadar iş deneyimine sahip olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Genellikle araç içinde çalışmak. Çalışma saatleri içinde görev yapmak. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. Görevi gereği seyahat etmek. Trafik kazası risk koşulları altında çalışmak.

Yemekhane Hizmetleri Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.052 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Mutfak ve yemek malzemelerinin alınmasını sağlamak, zamanında ve sorunsuz olarak yemeklerin hazırlanması, yemekhanedeki tüm faaliyetlerin düzgün işlemesi ile ilgili faaliyetleri yaptırmak ve koordine etmek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Görevliler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). Aylık yemek listesini belirlemek. listeye göre günlük yemekleri, temizlik ve hijyen koşullarına dikkat ederek öğle yemeği saatine kadar hazır duruma getirilmesini sağlamak. Öğle yemeği saatinde gelen personele yemek servisini yaptırmak. Yemek saati bitiminden sonra bulaşık, temizlik, hijyen ve düzeni kontrolünü yapmak. Ertesi gün yapılacak yemeklerin ön hazırlığını planlamak. Yemekhanenin genel temizliğini (masa, sandalye, camlar, vb.) yaptırmak. Yemekhanenin ihtiyaçlarını saptamak ve eksik malzemelerin tedarik edilmesini sağlamak. Satın alınan mal ve malzemeleri mutfağa taşımak/taşınmasını sağlamak ve mutfak düzenine uygun olarak yerleştirilmesini koordine etmek.. İzinli olduğu çalışma zamanlarında yerini alacak kişiye gerekli açıklamaları yapmak. Kullandığı makine ve ekipmanları devreye alıp çıkarmak, makinelerin devamlı faal durumda olması için gerekli dikkat ve özeni göstermek. Kullandığı makine ve ekipmanları temiz tutmak, usulüne uygun olarak kullanmak ve sorumluluğu altında bulunan makine/ekipman ve çevresinin temizliğini yapmak. Üretimin verim ve kalitesini artırmaya yönelik öneriler geliştirmek ve yöneticisine iletmek. Görev verilmesi durumunda acil durum ekiplerinde görev almak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurmak ve gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Yemekhane Hizmetleri Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.052 Sayfa No 2 / 2 YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak. EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. İlköğretim, Meslek lisesi veya dengi okul mezunu olmak. Konusuyla ilgili olarak gerektiği kadar iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Yemekhane ortamında çalışmak. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.

Yemekhane Hizmetleri Birim Personeli Dök.No KAİM.İKS.FRM.053 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Mutfak ve yemek malzemelerinin alınmasını sağlamak, zamanında ve sorunsuz olarak yemeklerin hazırlanması, yemekhanedeki tüm faaliyetlerin düzgün işlemesi ile ilgili faaliyetleri yapmak ve gerçekleştirmek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Birim Personelleri için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). Aylık belirlenen listeye göre günlük yemekleri yapmak, temizlik ve hijyen koşullarına dikkat ederek öğle yemeği saatine kadar hazır duruma getirmek. Öğle yemeği saatinde gelen personele yemek servisini yapmak. Yemek saati bitiminden sonra bulaşık, temizlik, hijyen ve düzeni sağlamak. Ertesi gün yapılacak yemeklerin ön hazırlığını yapmak. Yemekhanenin genel temizliğini (masa, sandalye, camlar, vb.) yapmak. Yemekhanenin ihtiyaçlarını saptamak ve eksik malzemelerin tedarik edilmesini sağlamak. Satın alınan mal ve malzemeleri mutfağa taşımak/taşınmasını sağlamak ve mutfak düzenine uygun olarak yerleştirmek. İzinli olduğu çalışma zamanlarında yerini alacak kişiye gerekli açıklamaları yapmak. Kullandığı makine ve ekipmanları devreye alıp çıkarmak, makinelerin devamlı faal durumda olması için gerekli dikkat ve özeni göstermek. Kullandığı makine ve ekipmanları temiz tutmak, usulüne uygun olarak kullanmak ve sorumluluğu altında bulunan makine/ekipman ve çevresinin temizliğini yapmak. Üretimin verim ve kalitesini artırmaya yönelik öneriler geliştirmek ve yöneticisine iletmek. Görev verilmesi durumunda acil durum ekiplerinde görev almak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurmak ve gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

YETKİLERİ: Yemekhane Hizmetleri Birim Personeli Dök.No Sayfa No 2 / 2 Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak. EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. İlköğretim, Meslek lisesi veya dengi okul mezunu olmak. Konusuyla ilgili olarak gerektiği kadar iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Yemekhane ortamında çalışmak. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. KAİM.İKS.FRM.053

Aşçı Dök.No KAİM.İKS.FRM.054 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Mutfak ve yemek malzemelerinin alınmasını sağlamak, zamanında ve sorunsuz olarak yemeklerin hazırlanması, yemekhanedeki tüm faaliyetlerin düzgün işlemesi ile ilgili faaliyetleri yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Haftalık belirlenen listeye göre günlük yemekleri, temizlik ve hijyen koşullarına dikkat ederek öğle yemeği saatine kadar hazır duruma getirmek. Öğle yemeği saatinde gelen personele yemek servisini yapmak/yaptırmak. Yemek saati bitiminden sonra bulaşık, temizlik, hijyen ve düzeni sağlamak. Ertesi gün yapılacak yemeklerin ön hazırlığını yapmak. Yemekhanenin genel temizliğini (masa, sandalye, camlar, vb.) yapmak. Yemekhanenin ihtiyaçlarını saptamak ve eksik malzemelerin tedarik edilmesini sağlamak. Satınalınan mal ve malzemeleri mutfağa taşımak/taşınmasını sağlamak ve mutfak düzenine uygun olarak yerleştirmek. İzinli olduğu çalışma zamanlarında yerini alacak kişiye gerekli açıklamaları yapmak. Kullandığı makine ve ekipmanları devreye alıp çıkarmak, makinelerin devamlı faal durumda olması için gerekli dikkat ve özeni göstermek. Kullandığı makine ve ekipmanları temiz tutmak, usulüne uygun olarak kullanmak ve sorumluluğu altında bulunan makine/ekipman ve çevresinin temizliğini yapmak. Üretimin verim ve kalitesini artırmaya yönelik öneriler geliştirmek ve yöneticisine iletmek. Görev verilmesi durumunda acil durum ekiplerinde görev almak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurmak ve gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Aşçı Dök.No KAİM.İKS.FRM.054 Sayfa No 2 / 2 YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak. EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Destek Hizmetleri Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. İlköğretim, Meslek lisesi veya dengi okul mezunu olmak. Konusuyla ilgili olarak gerektiği kadar iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Yemekhane ortamında çalışmak. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.

Satın Alma Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.055 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; Yürürlükte olan kanun ve ilgili mevzuata uygun olarak bölümlerin talebi ve ihtiyaçları doğrultusunda mal ve hizmet alımlarının gerçekleştirilmesi, kayıtlarının tutulması ile ilgili faaliyetleri planlamak, yürütmek, koordine etmek ve denetlemek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Görevliler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). Birimde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlayacak şekilde çalışmaları yürütmek. Birimin mal ve hizmet alımları için mevzuata uygun satın alma yönteminin belirlenmesi ile ilgili faaliyetleri koordine etmek ve denetlemek. Satın alımlarla ilgili piyasa fiyat araştırması yapılması ve yaklaşık maliyetin hesaplanması ile ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak. İlgili bölümlerle koordineli olarak, teknik şartnamelerin hazırlanmasını sağlamak. Satın alma sürecindeki ilgili dokümanların hazırlanması, dosyalanması ve teslim alınan evrakın uygunluk kontrolünün yapılması ile ilgili faaliyetleri koordine etmek ve denetlemek. Muayene kabul komisyonunu oluşturmak ve gerektiği takdirde komisyonda görev almak. Birimin olası ihtiyaçlarına yönelik uygun koşulları taşıyan tedarikçi envanterinin oluşturulmasını ve güncel tutulmasını sağlamak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak. Sorumlular için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak (Bkz. Ortak Görev, Sorumluluk ve Yetkiler) EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Destek Hizmetleri irim Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: Satın alma Memuru Depo Memuru (TKKY) BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun unda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.

Satın Alma Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.055 Sayfa No 2 / 2 Lise, Yüksek öğrenim kurumlarının en az iki yıllık eğitim veren bir bölümünü veya dört yıllık fakülte mezunu olmak. Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olmak. Konusuyla ilgili olarak kanıtlanmış iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Büro ortamında çalışmak. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.

Depo Memuru/Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.056 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; birim depolarına gelen malzemeleri teslim alma, kayıtlarını tutma, muhafaza etme, ihtiyacı olan bölümlere dağıtımını gerçekleştirme ile ilgili faaliyetleri yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Birim memur/görevliler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). Birime alınan tüm araç, gereç, demirbaş ve malzemeleri kayıt altına almak ve kayıtları sürekli güncellemek. Depoya giren malzemelerin ve gereçlerin usulüne uygun olarak muhafazasını sağlamak, demirbaşların bakımı ve korunması ile ilgili faaliyetleri denetlemek. Birimler tarafından Taşınır İstek Belgesi ile talep edilen malzemelerin taşınır kayıt kontrol sistemine uygun şekilde dağıtımını gerçekleştirmek. Depoya giren malzemelerin zamanında çıkışlarının yapılmasını sağlamak. Aylık, üç aylık ve yıllık Tüketim Çıkış Raporlarını uygun formatta hazırlamak. Malzeme ve eşyanın bozulup, eskimesinden doğacak nitelik ve değer farkını tespit etmek, eskiyen malzemelerin hurdaya ayrılması işlemlerini yapmak Hurdaya ayrılan malzemelerin terkin işlemleri ile ilgili olarak komisyon oluşturmak, komisyon kararları doğrultusunda telkin işlemlerini yapmak ve kayıt altına almak. Yıl sonu taşınır işlemlerini gerçekleştirmek. Deponun fiziki şartlarının iyileştirilmesi ve güvenliğine yönelik çalışmalar yapmak. Görev verilmesi durumunda acil durum ekiplerinde görev almak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Depo Memuru/Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.056 Sayfa No 2 / 2 YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak. EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Satın alma Görevlisi ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. Lise veya Yüksek öğrenim kurumlarının en az iki yıllık eğitim veren bir bölümünü bitirmiş olmak. Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Büro ortamında çalışmak. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.

Satın Alma Birim Personeli Dök.No KAİM.İKS.FRM.057 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; birimin mal ve hizmet alımlarının gerçekleştirilmesi ve kayıtlarının tutulması ile ilgili satın alma faaliyetlerini mevzuata uygun olarak yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Birim memur/ Görevliler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). Birimlerden gelen talepleri inceleyerek Müdür onayına sunmak. Birimin mal ve hizmet alımları için mevzuata uygun satınalma yöntemini belirlemek. Birimin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik alımlarla ilgili piyasa fiyat araştırması yapmak. Satın alınması planlanan mal veya hizmetin yaklaşık maliyetini hesaplamak. İlgili birimlerle koordineli olarak teknik şartnamenin hazırlanmasını sağlamak. Satın alma sürecindeki ilgili dokümanları (ihale dosyası, vb.) hazırlamak ve teslim alınan evrakın uygunluk kontrolünü yapmak. Gerektiği takdirde muayene kabul iş ve işlemlerini yapmak veya komisyonda görev almak. Kamu İhale Kurumu (KİK) sisteminde sonuç formunu doldurmak. Birimin olası ihtiyaçlarına yönelik uygun koşulları taşıyan tedarikçi envanterini oluşturmak ve güncel tutmak. Görev verilmesi durumunda acil durum ekiplerinde görev almak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyet ve işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetleri mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak.

Satın Alma Birim Personeli Dök.No KAİM.İKS.FRM.057 Sayfa No 2 / 2 EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Satın alma Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. Lise veya Yüksek öğrenim kurumlarının en az iki yıllık eğitim veren bir bölümünü bitirmiş olmak. Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Büro ortamında çalışmak. Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.

Konsolide Yetkilisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.084 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Malatya Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İstasyon taşınır mal hesaplarının konsolide edilmesi ile ilgili faaliyetleri yürütmek, hedeflenen sonuçların gerçekleştirilmesini sağlamak ve yapılan işleri koordine etmek. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Birim Yetkili/ Görevliler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). İstasyon Taşınır Konsolide Yetkilisi görevini yürütmek. Taşınır mal ile ilgili bilişim işlemlerini koordine etmek. Taşınır mal işlemleri ile ilgili eğitim programı düzenlenmesini koordine etmek. Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak. Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Biriminde yapılan işlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak. Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. Birimin ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; Düzeltici Faaliyet ve Önleyici Faaliyet çalışmaları yapmak. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak. Üst yönetim tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde evrakları imzalama ve/veya paraflama yetkisine sahip olmak.

Konsolide Yetkilisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.084 Sayfa No 2 / 2 EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. Lise, Yüksekokul veya Yükseköğrenim kurumlarının dört yıllık bir bölümünü bitirmiş olmak. Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. Konusu ile ilgili en az iki yıl çalışmış olmak. Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek. Faaliyetlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. Büro ortamında çalışmak. Görevi gereği seyahat etmek.

Taşınır Kayıt ve Kontrol Hizmetleri Memuru/Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.085 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Malatya Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İstasyona ait taşınır demirbaş ve tüketim malzemelerini bulundurmak, saklamak, dağıtımını yapmak ve kayıt altına almak ile ilgili faaliyetleri mevzuata uygun olarak yönlendirmek ve yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Birim memur/ Görevliler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek (Form.047). İstasyonun tüm birimlerine ait demirbaş ve tüketim malzemelerini bulundurmak, sıhhi bir şekilde muhafaza edilmesini sağlamak ve kayıtlarını tutmak. İlgili birimlere gerekli malzemeyi yazılı talep karşılığı zimmetle teslim etmek. Alınan tüm malzemelerin kabul işlemlerini yapmak ve fatura bilgisini bilgisayara işlemek. Üç ayda bir tüketim çıkış raporu hazırlamak ve Bakanlık saymanlığına yazı ile bildirmek. Yıl sonunda ambara giriş ve çıkışları denkleştirmek için gerekli işlemleri yapmak. Ambar kayıtlarında fazla veya az mal çıkması durumunda gerekli belgeleri düzenlemek ve işlemleri yapmak. Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak. Faaliyetleri ile ilgili işlem ve kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve gizliliğinin korunmasını sağlamak. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere yöneticisi tarafından verilen talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. Tüm faaliyetlerinde İç Kontrol Sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev yapmak. İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek.

Taşınır Kayıt ve Kontrol Hizmetleri Memuru/Görevlisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.085 Sayfa No 2 / 2 EN YAKIN YÖNETİCİSİ: Sorumlusu ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI: --- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. Lise, Yüksekokul veya Fakülte mezunu olmak. Konusuyla ilgili olarak en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmak. ÇALIŞMA KOŞULLARI: Çalışma saatleri içinde görev yapmak. Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. Büro ortamında çalışmak. Görevi gereği seyahat etmek.