İŞ KANUNU ve ÇALIŞMA YAŞAMI KANUNLARI



Benzer belgeler
4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

İDARİ YARGILAMA USULÜ KANUNU

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI

TCK-CMK-CGTİK-PVSK ve İLGİLİ MEVZUAT

GENEL GEREKÇELERİYLE NOTLU İŞ HUKUKU MEVZUATI. Yenilenmiş 11. Baskı

HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU

KAT MÜLKİYETİ KANUNU

FİKİR ve SANAT ESERLERİ KANUNU

TCK-CMK-CGTİK-PVSK ve İLGİLİ MEVZUAT

Ercan POYRAZ İŞ HUKUKU

SOSYAL HAKLAR (Kısa ve Eleştirel Bir Bakış) Yard. Doç. Dr. Umut Omay

ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNDE MÜTEAHHİDİN TEMERRÜDÜ VE SONUÇLARI. Yrd. Doç. Dr. Mehmet Deniz Yener

HİLE DENETİMİ METODOLOJİ ve RAPOLAMA

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

Temel İŞ VE SOSYAL SİGORTA YASALARI

İÇİNDEKİLER KISALTMALAR CETVELİ

MİLLETLERARASI ÖZEL HUKUK MEVZUATI

SORULARLA 4857 SAYILI İŞ YASASI

Ş KANUNLARI SOSYAL GÜVENL K KANUNLARI

TÜRK CEZA KANUNUNDA AİLE HUKUKUNDAN KAYNAKLANAN YÜKÜMLÜLÜĞÜN İHLALİ AV. BERFİN IŞIK YILMAZ

İŞ HUKUKU. Gözden geçirilmiş ve yenilenmiş Onyedinci Bası. Prof. Dr. Tankut CENTEL. Prof. Dr. A. Murat DEMİRCİOĞLU

Serpil Ünal. Yeni Ekonomide Müşteri İlişkileri. Bilgi Teknolojileri

DEVLETLER ÖZEL HUKUKUNDA ÇOCUK HUKUKUNDAN DOĞAN PROBLEMLER

MİLLETLERARASI ÖZEL HUKUK MEVZUATI

İÇİNDEKİLER BİREYSEL İŞ HUKUKU İŞ HUKUKUNUN GENEL TANIMI. İkinci Bölüm BİRİNCİ KISIM 1. İŞ KANUNUN KAPSAMI Birinci Bölüm

İCRA VE İFLAS KANUNU

İÇİNDEKİLER I - İŞYERİ KURMA

Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı. Sosyal Güvenlik Hukuku

4857 SAYILI İŞ KANUNU CEZA HÜKÜMLERİ İdari Para Cezaları YTL. Bu durumdaki her işçi için 88 YTL para cezası verilir.

İŞGÜCÜNÜN TEMSİLİ VE İŞYERİNDE SOSYAL DİYALOG. Doç. Dr. E. Murat Engin

İÇİNDEKİLER 1. BÖLÜM

4857 SAYILI İŞ KANUNU NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI (2012 YILI) Cezayı Gerektiren Fiil

DAR filemler N YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI

16. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

SİGORTA SUİSTİMALLERİ

İş Kanununa Göre İd. Para Cez.

AR-GE TEŞVİKLERİ Vergi Kanunları ve TMS-38 Açısından Değerlendirilmesi Muhasebeleştirilmesi Denetim Süreci

4857 Sayılı İş Kanunu İdari Para Cezaları (2016 Yılı) Cezayı Gerektiren Fiil

İŞ HUKUKU. Beta. Gözden geçirilmiş ve yenilenmiş Onsekizinci Bası. Prof. Dr. A. Murat DEMİRCİOĞLU. Prof. Dr. Tankut CENTEL. Yıldız Teknik Üniversitesi

EĞİTİM / DANIŞMANLIK HİZMETİNİN TANIMI

İÇİNDEKİLER. Madde Sayfa. Önsöz 7. İçindekiler 9. Kısaltmalar 33. Kaynakça SAYILI İŞ KANUNU ŞERHİ. Genel Gerekçe 51 BİRİNCİ BÖLÜM

İş Hukukunda Ücret ve Uygulaması

İŞ KANUNLARI. Prof.Dr. Ali GÜZEL. Yrd. Doç. Dr. Saim OCAK. Yrd. Doç. Dr. Ercüment ÖZKARACA. M. 1-2 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK

BİLGİ EKONOMİSİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR: BİLGİ YÖNETİŞİMİ ve ÜNİVERSİTE EKONOMİSİ 1

İş Mevzuatı Açısından İŞVERENİN EL KİTABI (Açıklamalar Mevzuat Belge Örnekleri)

TANIMLAR EŞİT DAVRANMA İLKESİ İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANDIRILMASI

TÜRK MEDENİ KANUNU ve TÜRK BORÇLAR KANUNU

ASLI ÇALIŞKAN İŞ HUKUKUNDA ANALIK VE EBEVEYN İZİNLERİ

İDARİ PARA CEZALARI (4857 Sayılı İş Kanunu)

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Fihristi

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi

İş Mevzuatı Açısından İŞVERENİN EL KİTABI (Açıklamalar Belge Örnekleri)

AYEDAŞ KABUL EDİLEN - ERTELENEN- ÇIKARTILAN MADDELER MADDE

EBRU ERENER TÜRK İŞ HUKUKUNDA ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

STRATEJİK MARKA YÖNETİMİ

4857 SAYILI İŞ KANUNU NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI ( Tarihinden İtibaren)

TÜRK EDEBİYATINDA 26 DURAK 254 ŞAİR VE YAZAR

İFLASIN ERTELENMESİ, BORCA BATIKLIK VE İYİLEŞTİRME PROJELERİ

AHMET SEÇKİN YERLEŞİK VE GÜNCEL YARGITAY KARARLARI İLE BELİRLENEN BİREYSEL İŞ HUKUKU VE UYGULAMASI

İş ve Sosyal Güvenlik Kanunlarında Yer Alan Süreler

Ebru Beyza Bayarçelik. Entelektüel Sermayenin Girişimsel Oryantasyona Etkisi ve Firma Performansı ile İlişkisi

YÖNETİŞİM RİSK VE UYUM

BANKA TEMİNAT MEKTUPLARINA İLİŞKİN ICC KURALLARI

ULUSLARARASI İLİŞKİLERDE TEORİK TARTIŞMALAR

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

İÇİNDEKİLER ÜÇÜNCÜ BASKIYA ÖNSÖZ ÖNSÖZ TABLOLAR VE FORMLAR

GAYRİMENKUL YATIRIMLARININ YÖNETİMİ

4857 SAYILI İŞ KANUNU NDA YER VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 2016 YILINDA UYGULANACAK TUTARLARI

ŞEYMA AKKAŞOĞLU ŞİRKETLERDE BİRLEŞME, BÖLÜNME VEYA TÜR DEĞİŞTİRMENİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI

Av. Hale MANAV İŞ SÖZLEŞMESİNDE FESHİN GEÇERSİZLİĞİNİN TESPİTİ VE HUKUKİ SONUÇLARI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü GENELGE

Adres : Mithatpaşa Cad. No : 7 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : A.ARAS Dai. Bşk. V.

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

Madde 2 Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 110 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

İŞ SÖZLEŞMESİ SONA EREN İŞÇİ KULLANMADIĞI KAÇ YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ TALEP EDEBİLİR?

KONUT KAPICILARI YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Prof. Dr. Murat ŞEN. Melikşah Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Öğretim Üyesi İŞ HUKUKU MEVZUATI

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM İKİNCİ KISIM BİRİNCİ BÖLÜM İKİNCİ BÖLÜM ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ÖNSÖZ...5 İÇİNDEKİLER SAYILI KANUN UN GENEL GEREKÇESİ...

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

ASGARİ ÜCRET. Ancak, 5510 sayılı Yasanın 4/c maddesinde belirtilen kamu görevlileri için herhangi bir tavan bulunmamaktadır.

GSG Hukuk Aylık İş Hukuku Bülteni Sayı -10

Dr. Serkan KIZILYEL TEMEL HAK VE ÖZGÜRLÜKLERİN KISITLANMASINDA KAMU GÜVENLİĞİ ÖLÇÜTÜ

İş Sözleşmesi (MADDE 8) Deneme Süreli İş Sözleşmesi (MADDE 15) İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ

/3-1 ÖZET :

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

İMZA SIRASINDA NELERE DİKKAT EDELİM

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

Herkes İçin Hukuk: 12 APARTMAN / SİTE / TOPLU YAPI YÖNETİMİ. Av. Osman OY / Av. Gerçek Onur OY. Gözden Geçirilmiş 4. BASKI. Beta

SOSYAL GÜVENLİK KANUNLARI

Transkript:

6 9 İŞ KANUNU ve ÇALIŞMA YAŞAMI KANUNLARI İş Kanunu 1475 sayılı İş Kanunu nun 14. Maddesi Deniz İş Kanunu Basın İş Kanunu İş Mahkemeleri Kanunu İşsizlik Sigortası Kanunu Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Öğle Dinlenmesi Kanunu Hafta Tatili Hakkında Kanun Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun Türkiye İş Kurumu Kanunu Mesleki Eğitim Kanunu Bandrol Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5. maddesinin 2. fıkrası çerçevesinde bandrol taşıması zorunlu değildir.

Yay n No : 3045 Hukuk Dizisi : 1498 ISBN 978-605 - 333-070 - 7 9. Bask Ocak 2014 STANBUL Cop yright Bu ki ta b n bu ba s s n n Tür ki ye de ki ya y n hakla r BE TA Ba s m Ya y m Da t m A.fi. ye ait tir. Her hak k sak l d r. Hiç bir bö lü mü ve pa rag ra f k s men ve ya ta ma men ya da özet ha lin de, fo to ko pi, fak si mi le ve ya bafl ka her hangi bir fle kil de ço al t la maz, da t la maz. Nor mal öl çü yü aflan ik ti bas lar ya p la maz. Nor mal ve ka nu nî ik ti bas lar da kay nak gös te ril me si zo run lu dur. Editör : Av. Celal ÜLGEN Dizgi : Beta Bas m A.fi. Bask - Cilt : Express Basımevi Deposite İş Merkezi A6 Blok No: 309, İkitelli OSB Küçükçekmece-İstanbul (Sertifika No. 12046) 0212-671 61 51-671 61 52 Kapak Tasar m : Gülgonca Çarpık Beta Basım Yayım Dağıtım A.fi. (Sertifika No. 16136) Narl bahçe Sokak Damga Binas No: 11 Ca alo lu - STANBUL Tel : (0-212) 511 54 32-519 01 77 Fax: (0-212) 511 36 50 www.betayayincilik.com

Ç NDEK LER İŞ KANUNU B R NC BÖLÜM Genel Hükümler...1 Amaç ve kapsam...1 Tanımlar...1 İşyerini bildirme...4 İstisnalar...5 Eşit davranma ilkesi...6 İşyerinin veya bir bölümünün devri:...7 Geçici iş ilişkisi...8 İKİNC BÖLÜM İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi...9 Tanım ve şekil...9 Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi...10 Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri...10 Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi...10 Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları...11 Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi...12 Çağrı üzerine çalışma...12 Deneme süreli iş sözleşmesi...12 Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri...13 Süreli fesih...13 Feshin geçerli sebebe dayandırılması...14 Sözleşmenin feshinde usul...16 Fesih bildirimine itiraz ve usulü...16 Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları...16 Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi...17

IV Yeni işverenin sorumluluğu...18 İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı...18 İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı...20 Derhal fesih hakkını kullanma süresi...22 Yeni iş arama izni...22 Çalışma belgesi...23 Toplu işçi çıkarma...23 Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu...24 Askerlik ve kanundan doğan çalışma...27 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Ücret...28 Ücret ve ücretin ödenmesi...28 İşverenin ödeme aczine düşmesi...30 Ücretin gününde ödenmemesi...30 Ücretin saklı kısmı...30 Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü...30 Ücret hesap pusulası...31 Ücret kesme cezası...32 Asgari ücret...32 Yarım ücret...33 Fazla çalışma ücreti...34 Zorunlu nedenlerle fazla çalışma...35 Olağanüstü hallerde fazla çalışma...35 Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma...35 Saklı haklar...36 Hafta tatili ücreti...36 Genel tatil ücreti...37 Geçici iş göremezlik...37 Ücret şekillerine göre tatil ücreti...37 Tatil ücretine girmeyen kısımlar...38

Yüzdelerin ödenmesi...38 Yüzdelerin belgelenmesi...39 Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri...39 Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi...40 Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller...40 Yıllık ücretli iznin uygulanması...42 Yıllık izin ücreti...42 İzinde çalışma yasağı...43 Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti...43 İzinlere ilişkin düzenlemeler...43 Sigorta primleri...44 Ücretten indirim yapılamayacak haller...44 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İşin Düzenlenmesi...44 Çalışma süresi...44 Telafi çalışması...45 Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği...45 Çalışma süresinden sayılan haller...45 Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri...46 Ara dinlenmesi...46 Gece süresi ve gece çalışmaları...47 Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri...48 Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı...48 Yer ve su altında çalıştırma yasağı...49 Gece çalıştırma yasağı...49 Analık halinde çalışma ve süt izni...49 İşçi özlük dosyası...50 Yönetmelikler...51 BEŞİNCİ BÖLÜM İş Sağlığı ve Güvenliği...51 İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri...51 V

VI İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri...51 İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması...52 İş sağlığı ve güvenliği kurulu...52 İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri...52 İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar...52 İşçilerin hakları...52 İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı...52 Ağır ve tehlikeli işler...52 Ağır ve tehlikeli işlerde rapor...52 On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor...52 Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik...52 Çeşitli yönetmelikler...52 ALTINCI BÖLÜM İş ve İşçi Bulma...53 İş ve işçi bulmaya aracılık...53 YEDİNCİ BÖLÜM Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi...53 Devletin yetkisi...53 Yetkili makam ve memurlar...53 Yetkili memurların ödevi...55 Muafiyet...55 Diğer merciler tarafından yapılan teftişler...55 İşçi ve işverenin sorumluluğu...55 Zabıtanın yardımı...56 SEKİZİNCİ BÖLÜM İdari Ceza Hükümleri...56

VII İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık...56 Genel hükümlere aykırılık...57 Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık...57 Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık...57 Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık...58 Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık...59 İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık...59 İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık...60 İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık...60 İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık...60 İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar...60 DOKUZUNCU BÖLÜM Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler...61 Yazılı bildirim...61 Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları...61 Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri...61 Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı...64 Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi...64 Üçlü Danışma Kurulu...64 Kantin açılması...64 Yönetmelikler...65 Yürürlükten kaldırılan hükümler...65 Yürürlük...66 Yürütme...66 4857 Sayılı Kanuna ek ve değişiklik getiren mevzuatın yürürlüğe giriş tarihini gösterir liste...67

VIII 1475 SAYILI KANUNUN GEÇERLİ 14. MADDESİ...68 DENİZ İŞ KANUNU...79 BASIN İŞ KANUNU...111 İŞ MAHKEMELERİ KANUNU... 131 İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU...139 SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU...179 KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU...238 ÖĞLE DİNLENMESİ KANUNU... 287 HAFTA TATİL HAKKINDA KANUN...293 ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN... 301 TÜRKİYE İŞ KURUMU KANUNU...307 MESLEKİ EĞİTİM KANUNU... 349 İŞ KANUNU KAVRAM DİZİNİ...383