İÇİNDEKİLER GİRİŞ

Benzer belgeler
1 Yatırım Çalışmaları

1 ÜRETİM VE ÜRETİM YÖNETİMİ

2 İŞLETMENİN ÇEVRESİ VE İŞLETME TÜRLERİ

Üretim/İşlemler Yönetimi 4. Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

1 TEMEL İKTİSADİ KAVRAMLAR

GENEL EKONOMİ DERS NOTLARI

MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ Denizli Verimliliği Artırma Projesi

Bölüm 6 - İşletme Performansı

2 İNSAN KAYNAKLARI PLANLANMASI

TOS 408 EKONOMİ İnşaat Mühendisliği Bölümü

Verimlilik Kavramı Verimlilik Yönetimi Verimlilik Ölçme ve Verimlilik Oranları Verimlilik Arttırma Teknikleri

YÖNT 101 İŞLETMEYE GİRİŞ I

Bölüm 1. İnsan Kaynakları Yönetimine Kavramsal Bakış

İşletmenin temel özellikleri

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... iii BİRİNCİ BÖLÜM GÜNÜMÜZ İŞ ORTAMINDA SEKRETERLİK MESLEĞİ

1 İKTİSAT İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR

EK : DIŞSAL TASARRUFLAR ( EKONOMİLER )

İÇİNDEKİLER ÜNİTE 1 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TEMEL KAVRAMLARI...1

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

1. Ünite. Çevresel Stratejilerin Gelişimi:

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

END303 İŞ ETÜDÜ 2. VERİMLİLİK

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... iii. 1. Bölüm EKONOMİK GÖSTERGE ANALİZİ

İÇİNDEKİLER KISIM I BİRİNCİ BÖLÜM İŞLETMECİLİKTE TEMEL KAVRAMLAR VE İŞLETME AMAÇLARI

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1: EKONOMİ İLE İLGİLİ DÜŞÜNCELER VE TEMEL KAVRAMLAR...

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM GİDER MÜHENDİSLİĞİ VE DEĞER MÜHENDİSLİĞİ

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... iii Şekiller Listesi... xi Tablolar Listesi... xii BİRİNCİ BÖLÜM AĞIRLAMA ENDÜSTRİSİNE GENEL BAKIŞ

1 MAKRO EKONOMİNİN DOĞUŞU

İÇİNDEKİLER. Önsöz... Şekiller Listesi... Tablolar Listesi... KISIM-I

YÖNT 101 İŞLETMEYE GİRİŞ I

İçindekiler. Birinci Bölüm YATIRIM KAVRAMI VE YAPILABİLİRLİK ETÜDLERİ

12 NİSAN 2017 İÇ KONTROL STANDARTLARI EĞİTİMİ ÖN TEST SORULARI

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ VE İŞ ANALİZİ & IK PLANLAMASI

Gürcan Banger 21 Mayıs 17 Haziran 2012

İÇİNDEKİLER. Giriş... 1

2018/1. Dönem Deneme Sınavı.

Temiz Üretimin Finansal Yararları (CP) 4. Ünite. Temiz Üretimin (CP) Ekonomik Faydaları

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE. İŞKUR SGK Sosyal Taraflar

kpss işletme ÖSYM sınav formatına %100 uygun m a m m lü

1 İKTİSAT İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR

Türk-Alman Üniversitesi. Ders Bilgi Formu

SEÇİL KAUÇUK MESA İMALAT. O-Ring Kaizen. Ayışığı Kalite Ekibi Çemberi

İŞLETMELERİN AMAÇLARI. İşletmenin Genel Amaçları Arası Denge Genel nitelikli kuruluş ve faaliyet amaçları Özel nitelikli amaçlar

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ. Yrd. Doç. Dr. Hakan ATAY

İçindekiler kısa tablosu

1 TÜRKİYE CUMHURİYETİ DÖNEMİ (TÜRKİYE) EKONOMİSİNİN TARİHSEL TEMELLERİ

Yasin ÇOBAN İŞLETME İKTİSADI

MAKRO İKTİSAT KONUYA İLİŞKİN SORU ÖRNEKLERİ(KARMA)

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

EKONOMİ SINAVI SORULARI-WEB

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE SGK. Sosyal Taraflar

ETKENLİK

MAKROİKTİSAT BÖLÜM 1: MAKROEKONOMİYE GENEL BİR BAKIŞ. Mikro kelimesi küçük, Makro kelimesi ise büyük anlamına gelmektedir.

Temiz Üretim Süreçlerine Geçişte Hibe Programlarının KOBİ lere Katkısı. Ertuğrul Ayrancı Doğu Marmara Kalkınma Ajansı

Ücret Sistemleri. Performansa Dayalı Ücret Sistemleri

İstihdam Faiz ve Paranın Genel Teorisi, makro iktisadın kökenini oluşturur.

Esnek Çalışmaya Etik Yaklaşım. Esnek Çalışma. Esneklik Kavramı Yrd. Doç. Dr. Rıza DEMİR

İKİNCİ BÖLÜM ENDÜSTRİ DEVRİMİ, SOSYAL SORUN VE SOSYAL POLİTİKA İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL POLİTİKA BİLİMİNİN KONUSU, KAPSAMI VE TEMEL YAKLAŞIMI

ETKENLİK

İŞ DEĞERLEME ve ÜCRET YÖNETİMİ

Tarım Politikasının Uygulama Alanları

KÜRESELLEŞME VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

2016 YILI I.DÖNEM AKTÜERLİK SINAVLARI EKONOMİ

T+U Saat Doğal Kaynaklar Ve Çevre Ekonomisi Ön Koşul Dersleri. Dersin Adı Kodu Yarıyılı. Türkçe Seçmeli

Öğr. Gör. S. M. Fatih APAYDIN

İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası Seminerleri

ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER... XI BİRİNCİ BÖLÜM MAKRO İKTİSADA GİRİŞ

TARIM EKONOMİSİ. Prof. Dr. Göksel Armağan 2017

Daha Yeşil ve Daha Akıllı: Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Çevre ve İklim Değişimi

SEYAHAT İŞLETMECİLİĞİNİN GELİŞİMİ...

KOBĐ lerin Türkiye Ekonomisindeki Yeri

İŞ AKIŞI ve YERLEŞTİRME TİPLERİ

TESİS TASARIMI ve PLANLAMASI -Giriş-

Yayın No : 2495 İşletme-Ekonomi Dizisi : Baskı Ağustos 2011 İSTANBUL ISBN

İşletmelerin Kuruluş Çalışmaları. İşletme Kurmaya İten Nedenler. 1. İlk Kuruluş Çalışmaları. Fakirlikten zenginliğe

Hızlı Tüketim Ürünleri Perakendeciliğinde Dönüşüm ve Sektörün Geleceği. Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

Prof. Dr. Turgut Göksu. Prof.Dr. Turgut Göksu 1

İçindekiler I. BÖLÜM GAYRİMENKUL DEĞERLEMESİ. 1. KAVRAM ve TERİMLER... 1

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm BÜRO YÖNETİMİNE GİRİŞ

İŞ DEĞERLENDİRME VE ÜCRETLEME

BİRİNCİ BÖLÜM: KALKINMA VE AZGELİŞMİŞLİK...

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

Türkiye Ekonomisi 2000 li yıllar

ÜNİTE:1. Günümüz Büroları ve Teknoloji ÜNİTE:2. Büro Donanımları ve Çevrimiçi Teknolojiler ÜNİTE:3. Büro Donanımları ve Çevrimiçi Teknolojiler ÜNİTE:4

İKTİSAT BİLİMİ VE İKTİSATTAKİ TEMEL KAVRAMLAR

ÇALIŞMA YAŞAMININ GELECEĞİ GİRİŞİMİNDEN SORUMLU BİRİM 2017

İÇİNDEKİLER GİRİŞ... 1 BİRİNCİ BÖLÜM KRİZ İLE İLGİLİ GENEL BİLGİLER

A) Bir kez ya da kısa süreli kullanım sonucunda tüketilen mallar. B) Başka bir malın üretilmesi için kullanılan mallar. A) Değişim ekonomisi

TARIM EKONOMİSİ ve İŞLETMECİLİĞİ. Dr. Osman Orkan Özer

Mustafa BALTACI Diyarbakır Yatırım Destek Ofisi Uzmanı

YENİ HÜKÜMET PROGRAMI EKONOMİ VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ İÇİN DEĞERLENDİRME EKONOMİ VE STRATEJİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİ 30 KASIM 2015

EKONOMİ SORULARI VE CEVAPLARI

Transkript:

İÇİNDEKİLER GİRİŞ -------------------------------------------------------------------- 1 VERİMLİLİK KAVRAMI, ÖNEMİ VE YAKIN KAVRAMLAR -------------------------------------------------------- 7 I. VERİMLİLİK KAVRAMI VE ANLAMI ---------------- 7 1. Verimliliğin Tanımı-------------------------------------- 7 2. Verimliliğin Anlamı ------------------------------------- 10 II. VERİMLİLİĞİN ÖNEMİ ----------------------------------- 14 1. İşletmeler Açısından Verimliliğin Önemi ------------ 14 2. Tüketiciler Açısından Verimliliğin Önemi ----------- 16 3. Çalışanlar Açısından Verimliliğin Önemi ------------ 17 4. Ülke Ekonomisi Açısından Verimliliğin Önemi ---- 18 5. Dünya Ekonomisi Açısından Verimliliğin Önemi ------------------------------------------------------ 21 III. VERİMLİLİĞE YAKIN KAVRAMLAR ---------------- 23 1. Performans ------------------------------------------------ 24 2. Etkenlik (Efficiency) ------------------------------------ 27 3. Etkililik (Effectiviness) --------------------------------- 29 4. Randıman (Verim) --------------------------------------- 32 5. İktisadilik (Ekonomiklik) ------------------------------- 34 6. Karlılık (Profitability) ----------------------------------- 36 7. Üretkenlik ------------------------------------------------- 40 VERİMLİLİK ÇEŞİTLERİ VE ÜCRETLER --------------------- 41 I. VERİMLİLİK ÇEŞİTLERİ --------------------------------- 41 1. Fiziksel Verimlilik --------------------------------------- 41 2. Parasal Verimlilik ---------------------------------------- 42 3. Yarı Parasal Yarı Fiziksel Verimlilik --------------- 43 4. Toplam Faktör Verimliliği ------------------------------ 44 5. Katma Değer Verimliliği -------------------------------- 45 6. Kısmi Verimlilik ----------------------------------------- 48 a. İşgücü Verimliliği ----------------------------------- 49

i. İşgücü Verimliliğinin Önemi ------------------- 50 ii. İşgücü Verimliliğinin Arttırılması ------------- 52 b. Sermaye Verimliliği --------------------------------- 53 7. Ortalama Verimlilik ------------------------------------- 56 8. Marjinal Verimlilik -------------------------------------- 57 II. VERİMLİLİK VE ÜCRETLER ---------------------------- 59 1. Ücret Artışlarının Verimliliğe Bağlanması ----------- 59 a. Ücretlerin İşletme Verimliliğine Bağlanması ----- 61 b. Ücretlerin İşkolu Verimliliğine Bağlanması ------- 62 c. Ücret Artışlarının Milli Verimliliğe Bağlanması - 64 2. Verimliliğe Dayanan Ücret Politikaları --------------- 65 a. Fiyat İstikrarı Açısından Verimliliğe Dayanan Ücret Politikası 65 i. Expansiv Ücret Politikası --------------------- 66 ii. Sade ve Basit Verimliliğe Dayanan Ücret Politikası 67 iii. Maliyetleri Nötr Tutan Ücret Politikası ----- 68 b. Gelir Dağılımı Açısından Verimliliğe Dayanan Ücret Politikası 69 3. Ücret Konusunda Düşülen Yanlışlar ------------------ 72 VERİMLİLİĞİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER --------------------- 77 I. İŞLETME İÇİ FAKTÖRLER ------------------------------ 79 1. Katı Faktörler --------------------------------------------- 79 a. Ürün --------------------------------------------------- 79 b. İşletme Şartları ve Teçhizatı ----------------------- 80 c. Teknoloji ---------------------------------------------- 82 d. Malzeme ve Enerji ---------------------------------- 83 2. Esnek Faktörler ------------------------------------------- 83 a. İşgören (İşgücü)-------------------------------------- 84 b. Organizasyon ve Sistemler ------------------------- 85 c. Çalışma Metodları ----------------------------------- 85 d. Çalışma Şartları -------------------------------------- 87 e. Yönetim Şekli ---------------------------------------- 88 II. İŞLETME DIŞI FAKTÖRLER ---------------------------- 88 1. Yapısal Düzenlemeler ----------------------------------- 88 a. Ekonomik Yapı ve Sektörel Değişiklikler ------- 88

b. Sosyal ve Kültürel Yapı ---------------------------- 89 c. Eğitim Politikaları ----------------------------------- 90 2. Doğal Kaynaklar ----------------------------------------- 90 a. Vasıflı İnsan ------------------------------------------ 91 b. Arazi ve Hammadde -------------------------------- 91 c. Enerji -------------------------------------------------- 92 3. Hükümet ve Altyapı ------------------------------------- 92 VERİMLİLİK ANALİZİ VE DENETİMİ ------------------------- 95 I. VERİMLİLİK ANALİZİ ------------------------------------ 95 1. Verimlilik Ölçülmesinde Karşılaşılan Sorunlar ----- 96 a. Girdinin Ölçülmesinde Karşılaşılan Sorunlar --- 96 i. İşçilik --------------------------------------------- 97 ii. Sermaye ------------------------------------------ 98 iii. Hammadde ve Malzeme ----------------------- 99 iv. Yakıt ve Enerji ---------------------------------- 100 b. Çıktının Ölçülmesinde Karşılaşılan Sorunlar --- 102 c. Farklı Çıktı/Girdi Karışımlarının Doğurduğu Sorun -------------------------------------------------- 103 d. Enflasyon Etkisinin Arındırılması ---------------- 104 II. VERİMLİLİK DENETİMİ --------------------------------- 106 1. Verimlilik Denetiminin Anlamı ------------------------ 106 2. Verimlilik Yönetim Döngüsü -------------------------- 110 İNSAN KAYNAĞININ VERİMLİ YÖNETİMİ ----------------- 113 I. İNSAN YÖNETİMİ ------------------------------------------ 113 II. İNSAN YÖNETİMİNDE ETKİLİ FAKTÖRLER ------ 116 1. Yönetimin Rolü ------------------------------------------ 117 a. Örgüt Yapısı ve Kültürü ---------------------------- 119 b. Yönetim Biçimleri ----------------------------------- 119 2. İşgücünün Güdülenmesi -------------------------------- 122 a. Kazançların Paylaşım Yolu İle Parasal Özendirmeler 124 b. Parasal Olmayan Teşvikler ------------------------- 126 3. İşçilerin Katılımı ----------------------------------------- 127

4. Verimlilik Eğitimi---------------------------------------- 128 5. İş Örgütleme ---------------------------------------------- 129 VERİMLİLİĞİN ARTTIRILMASI --------------------------------- 131 I. İŞLETMELERDE VERİMLİLİK ARTTIRMA SÜRECİ -------------------------------------------------------- 131 II. VERİMLİLİK ARTTIRMA YÖNTEM VE TEKNİKLERİ ------------------------------------------------- 135 1. İş Etüdü ---------------------------------------------------- 136 2. İş Değerleme ---------------------------------------------- 138 3. Performans Değerleme ---------------------------------- 138 4. Pareto Analizi --------------------------------------------- 139 5. Tam Zamanında Üretim (JIT) -------------------------- 141 6. Değer Analizi --------------------------------------------- 142 7. Fayda Maliyet Analizi -------------------------------- 144 8. Örgüt Geliştirme ----------------------------------------- 145 9. Beyin Fırtınası -------------------------------------------- 146 10. Güç Alanı Analizi ---------------------------------------- 148 11. Swot Analizi ---------------------------------------------- 150 12. Nominal Gruplama Tekniği ---------------------------- 151 13. Atık Azaltma --------------------------------------------- 152 14. Enerji Tasarrufu ------------------------------------------ 154 15. Bakım Geliştirme ---------------------------------------- 156 16. Toplam Kalite Yönetimi -------------------------------- 158 17. Kalite Çemberleri ---------------------------------------- 161 18. Verimlilik Arttırma Çemberleri (PIC) ---------------- 163 19. Bilgisayar Destekli Sistemler -------------------------- 165 VERİMLİLİK KÜLTÜRÜ ------------------------------------------- 167 I. VERİMLİLİK KÜLTÜRÜNÜN ANLAMI VE ÖNEMİ --------------------------------------------------------- 167 1. Verimlilik Kültürünün Anlamı ------------------------- 167 2. Verimlilik Kültürünün Önemi -------------------------- 168 II. VERİMLİLİK KÜLTÜRÜNÜN OLUŞTURULMASI- 169

1. Hükümetin Rolü ------------------------------------------ 170 2. Milli Kuruluşların Rolü --------------------------------- 173 3. Sivil Toplum Örgütlerinin Rolü------------------------ 175 4. İşletme Yönetimlerinin Rolü --------------------------- 176 5. Sendikanın Rolü ------------------------------------------ 178 III. TÜRKİYE DE VERİMLİLİK KÜLTÜRÜ--------------- 180 1. Verimlilik Kültürünün Oluşmasını Engelleyen Nedenler 180 a. Makro Nedenler-------------------------------------- 181 b. Mikro Nedenler -------------------------------------- 182 2. Verimlilik Kültürünün Oluşması İçin Yapılması Gerekenler 182 a. Makro Planda Yapılması Gerekenler ------------- 183 b. Mikro Planda Yapılması Gerekenler ------------- 184 YARARLANILAN KAYNAKLAR -------------------------------- 187