PERFORMANS YÖNETİMİ VE BÜTÇELEME. A. Bahadır YILDIZ Daire Başkanı



Benzer belgeler
İETT İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERFORMANS PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ

İŞLETME BÜTÇELERİ VE KONTROL. Prof. Dr. Dursun ARIKBOĞA

Stratejik Plan ve Performans Programı-Temel Kavramlar

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

PERFORMANS PROGRAMI FAALİYET RAPORU İLİŞKİSİ: PERFORMANS BİLGİLERİ TABLOLARI

YEREL YONETİMLERDE PLANLAMA VE BÜTÇELEME. Prof. Dr. H. Hakan Yılmaz AÜ SBF Maliye Bölümü

Stratejik Performans Yönetimi ve Dengeli Sonuç Kartı (Balanced Scorecard-BSC)

SUNUM PLANI SAYILI KANUN ve GETİRDİKLERİ STRATEJİK YÖNETİM VE STRATEJİK PLANIN TANIMI STRATEJİK PLANLAMANIN AMACI

Bölüm 6 - İşletme Performansı

REHBERİN AMACI VE KAPSAMI

PERFORMANS PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ. Mali Hizmetler Daire Başkanlığı Bütçe ve Denetim

Doç. Dr. Osman KULAK Dr. Kulak, Stratejik Plan

Performans Esaslı Bütçeleme Kamu idareleri i tarafından hazırlanan stratejik planlarda larda yer alan misyon, vizyon, stratejik amaç ve hedeflerle uyu

DSK nın Ortaya Çıkışı ve Gelişimi

Bu rehber, Yenimahalle Belediye Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır.

Performans Ölçülerinin. lerinin Belirlenmesi. Necmettin Oktay MEB-TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Haziran 2006

T.C. ANTALYA KEPEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Mali Hizmetler Müdürlüğü

Bölüm 1. Faaliyet Raporu Hazırlanmasında Uyulması Zorunlu Olan Usul Ve Esaslar:

Performans Programı Hazırlama Rehberi (Taslak)

Türk Bütçe Sisteminde Kurumsal Plan, Program ve Bütçe Süreci. Prof. Dr. H. Hakan YILMAZ Kasım 2017

T.C. ANTALYA KEPEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Mali Hizmetler Müdürlüğü ANTALYA KEPEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2010 YILI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ

PERFORMANS PROGRAMI HAZIRLIK DANIŞMANLIĞI

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. Performans. Ertan ERÜZ Daire Başkanı

1.2.7 Kurum ve Süreç Performans Yönetimi Günler

KAMUDA KAYNAK KULLANIMI VE DENETİMİ

KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI

KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Proje Geliştirme/Planlama Yard.Doç.Dr.Ayselin YILDIZ Yaşar Üniversitesi, Avrupa Birliği Merkezi

ÖN BİLGİLENDİRME PROJE YÖNETİM MANTIĞI TEHLİKE ARAŞTIRMA VE PLANLAMA BALIK KILÇIĞI YÖNTEMİ VE UYGLAMA ÖRNEĞİ PARETO YÖNTEMİ VE UYGLAMA ÖRNEĞİ

SÜREÇ YÖNETİMİ VE İÇ KONTROL STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL DAİRESİ

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Bütçe ve Performans Program Müdürlüğü Görev Tanımı

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ (KRY) EĞİTİMİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ: KAVRAMSAL VE TEORİK ÇERÇEVE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

ORTAK DEĞERLENDİRME ÇERÇEVESİ (CAF), AVRUPA KALİTE YÖNETİMİ VAKFI (EFQM) ve DENGELİ KURUMSAL KARNENİN (BSC) KARŞILAŞTIRMASI

SPORDA STRATEJİK YÖNETİM

I. REHBERİN AMACI VE KAPSAMI

PERFORMANS HEDEFLERİ ve GÖSTERGELERG STERGELERİN BELİRLENMES RLENMESİ. Mayıs 2009 Antalya. Şengül KOÇ Hüseyin IŞIK N. Selcen HANÇER Ali RENÇBER

Prof. Dr. Zerrin TOPRAK Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Faaliyet Raporları Hazırlama Broşürü

PERFORMANS ESASLI BÜTÇELEME

2- PROJE YÖNETİMİ BİLGİ ALANLARI Y R D. D O Ç. D R. K E N A N G E N Ç O L

Mehmet BÜLBÜL. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürülüğü Daire Başkanı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANS YÖNETİMİ NEDİR?

Etki Değerlendirme Hülya ÖZTOPRAK YILMAZ Daire Başkanı

MALİYE BAKANLIĞI TÜRKİYE DE ÇOK YILLI BÜTÇELEME SÜRECİ

Stratejik Yönetim Sistemi (SYS)

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

ODTÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı MART 2011

2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ve BEKLENTİ RAPORU

DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI GENEL EKONOMİK HEDEFLER VE YATIRIMLAR 2006

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Stratejik Planlama Çalışmaları

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN HAZIRLAMA VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ PROSÜDÜRÜ YÖNERGESİ

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

YEREL YÖNETİMLER: BÜTÇELEME. Prof. Dr. Hakkı Hakan YILMAZ Mart 2015

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS PROGRAMI HAZIRLAMA YÖNERGESİ

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

İç Kontrol ve Risk Yönetimi Sisteminiz Stratejik Yönetim ve Planlama Sürecinize Katkı Sağlayabilir

RİSK DEĞERLENDİRMESİ EL KİTABI

T.C. EYÜP BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

3. HAFTA-Grup Çalışması

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

Kamu kesiminde performans yönetiminin olumlu ve olumsuz yanları - Akademik araştırmadan sonuçlar

YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YÖNETMELİK. Maliye Bakanlığından: KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

STRATEJİK YÖNETİM STRATEJİK YÖNETİM

KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

2. Gün. Kurumların Bakanlığa hesap verebilirliği nasıldır :

STRATEJİK YÖNETİM STRATEJİK YÖNETİM

SPORDA STRATEJİK YÖNETİM

PROJE YÖNETİMİ. Halil AGAH Antalya, 2012

ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

4-BİLGİ VE İLETİŞİM. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler

SÜREÇ YÖNETİM PROSEDÜRÜ

STRATEJİK YÖNETİM SİSTEMİ MODEL ve YAZILIM. 7 Temmuz 2006 Proje Sunumu

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ

İç Denetim Birimi Başkanlığı İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

BALANCED SCORECARD (KURUM KARNESİ) NEDİR? ŞİRKETLERE NASIL UYGULANIR?

AHMET GÖKTAŞ Çevre ve Şehircilik Uzmanı- Kimya Y. Müh. Kimyasallar Yönetimi Dairesi Bşk.

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

AKSARAY BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU [OCAK-2017] [ANKARA]

EĞİTİM ve DANIŞMANLIK KATALOĞU

Devlet Bütçesi 1927 yı nda yürürlüğe giren Muhasebe-i Umumiye Kanununda yer alan bütçe tanı

2018 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ve BEKLENTİLER RAPORU

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

GT Türkiye İşletme Risk Yönetimi Hizmetleri. Sezer Bozkuş Kahyaoğlu İşletme Risk Yönetimi, Ortak CIA, CFE, CFSA, CRMA, CPA

Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler

STRATEJİK PLAN İLE İLGİLİ 5018, 5216, 5302, 5393, 5436 ve 5227 NUMARALI KANUNLARDA YER ALAN MADDELER

Personal Balanced Scorecard

Transkript:

PERFORMANS YÖNETİMİ VE BÜTÇELEME A. Bahadır YILDIZ Daire Başkanı

SUNUM PLANI Yönetim Kavramı Stratejik Planlama Performans Yönetimi Yönetim-Bütçe İlişkisi Bütçe Türleri

YÖNETİM?

YÖNETİM Yönetim, bir yada daha fazla insan yada kurumun bir hedefe ulaşabilmesi için yönlendirilmesi ve kontrol edilmesidir.

YÖNETİMİN İŞLEVLERİ Yönetim çeşitli işlevlerden oluşur: Planlama Organize Etme Yönlendirme Koordine Etme Kontrol Etme

YÖNETİMİN KAYNAKLARI Yönetim kaynakların kullanılması yoluyla işlevlerini yerine getirir. İnsan Kaynağı Doğal Kaynaklar Teknolojik Kaynaklar Mali Kaynaklar

NE EKSİK?

STRATEJİK PLANLAMA Stratejik Planlama, bir kuruluşun izleyeceği stratejiyi ya da yolu belirleme ve bu stratejiyi gerçekleştirmek için kaynakların tahsislerine ilişkin karar verme sürecidir.

STRATEJİK PLANLAMANIN UNSURLARI Mevcut Durum Analizi Misyon ve Temel Değerleri Saptama Vizyon Belirleme Amaç ve Hedefleri Oluşturma Süreci İzleme ve Değerlendirme

PERFORMANS YÖNETİMİ Performans yönetimi, önceden belirlenmiş hedeflere ulaşmada kaydedilen başarının ölçüldüğü ve değerlendirildiği süreci ve bu süreçte yer alan tüm eylemleri ifade eder.

PERFORMANS YÖNETİMİ Performans yönetimi kuruluşların stratejik hedeflere ulaşmasına yardımcı olur.

PERFORMANS ÖLÇÜMÜ Performans ölçümü, faaliyet ve projelerin sonuçlarının, özellikle de önceden belirlenmiş hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığı açısından, izlenmesi ve raporlanmasıdır

NEDEN PERFORMANS ÖLÇÜMÜ? 1. Ölçemediğiniz şeyi yönetemezsiniz 2. Sonuçları ölçemezseniz, başarı ile başarısızlığı birbirinden ayıramazsınız 3. Başarıyı tespit edemezseniz onu ödüllendiremezsiniz 4. Eğer başarıyı ödüllendirmiyorsanız, büyük ihtimal başarısızlığı ödüllendiriyorsunuzdur 5. Eğer başarıyı tespit edemezseniz, ondan bir şey de öğrenemezsiniz 6. Eğer başarısızlığı tespit edemezseniz, onu düzeltemezsiniz 7. Eğer yaptıklarınızın sonuçlarını sunabilirseniz destek bulursunuz

ETKİLİ PERFORMANS ÖLÇÜMÜ SİSTEMİ Amaç açık olmalı, Önceliklere odaklanmalı, Uyumlu olmalı, Dengeli olmalı, Değişebilir olmalı, Sağlıklı ve net göstergelere dayanmalı.

PERFORMANS ÖLÇÜM SİSTEMİNİN İŞLEMESİ Sadece ilgili bilgiler raporlanmalı Faaliyetler üzerinde durulmalı Ölçümler yönetim tarafından kullanılmalı Hedef seçilmeli Çalışanlar hedefleri sahiplenmeli Ölçütler sorumluluklarla uyumlu olmalı Kısa dönem ile uzun dönem hedefleri arasında denge kurulmalı Veriler maniple edilmemeli Bilgiler ihtiyat ile değerlendirilmeli

PERFORMANS GÖSTERGELERİ Performans Göstergeleri, kuruluşun stratejik performansını değerlendirmek amacıyla kullanılan mali ya da mali olmayan ölçütlerdir.

PERFORMANS GÖSTERGELERİ Göstergelerin belirlenebilmesi için gereken ortam: İş süreçleri önceden belirlenmiş olmalı Performans hedefleri açıkça belirlenmiş olmalı Sonuçlara ilişkin nicel ve nitel ölçütler bulunmalı ve bunlar hedefler ile karşılaştırılabilir olmalı Süreçlerdeki yada kaynaklardaki sapma ve değişmeleri gösteren bilgi sistemi bulunmalı

PERFORMANS GÖSTERGELERİ Specific (Belirli) Measurable (Ölçülebilir) Achievable (Ulaşılabilir) Relevant (İlgili) Timely (Zamanında)

GÖSTERGELERİN BELİRLENMESİ Üç E Yöntemi (Three E s) Dengeli Puan Cetveli (Balanced Scorecard) Değer Yaratma Ölçütleri (Best Value Performance Indicators)

PERFORMANSIN FARKLI YÖNLERİ EKONOMİ ETKİNLİK ETKİLİLİK TL GİRDİ ÇIKTI SONUÇ

PERFORMANS GÖSTERGELERİ GİRDİ, ÇIKTI, SONUÇ GÖSTERGELERİ PERFORMANS HEDEFLERİ VERİML MLİLİK K VE ETKİLİLİK GÖSTERGELERİ KALİTE GÖSTERGELERİ

YÖNETİM VE BÜTÇE İHTİYAÇLAR > KAYNAKLAR

YÖNETİM VE BÜTÇE Ekonomik Verimli Etkili

BÜTÇE Bütçe = Planlanan gelir ve harcamalar Türleri: Kişisel bütçe, Şirket bütçesi, Kamu bütçesi.

KAMU BÜTÇESİ Kamu kurum ve kuruluşlarının bir sonraki dönemdeki gelir ve gider tahminlerini gösteren ve genellikle bir kanun metni olarak parlamentolar tarafından onaylanan belge.

BÜTÇE TÜRLERİ Klasik Bütçe Program Bütçe Performans Esaslı Bütçe Sıfır Tabanlı Bütçe

KLASİK BÜTÇE Kamu kaynaklarının hizmetin niteliğinden ziyade, kuruluşların ihtiyaç ve taleplerine göre tahsis edilmesidir. Kuruluş: Cari Sermaye Transferler TOPLAM Kültür ve Turizm Bakanlığı Önceki Yıl Cari Yıl xxx YTL. xxx YTL. Sonraki Yıl xxx YTL.

PROGRAM BÜTÇE Kuruluşun toplam bütçesinin yürütülen faaliyet ve projelerin maliyetini gösteren alt bütçelerden oluştuğu bütçe türüdür. Kuruluş: Program: Cari Sermaye Transferler TOPLAM Kültür ve Turizm Bakanlığı Ülke tanıtımı Önceki Yıl Cari Yıl xxx YTL. xxx YTL. Sonraki Yıl xxx YTL.

PERFORMANS ESASLI BÜTÇE Kuruluşların programları çerçevesinde belirlenen amaç ve hedeflerine göre kaynak tahsislerinin yapıldığı ve arzu edilen sonuçlara ulaşılıp ulaşılmadığının ölçüldüğü bütçeleme sistemidir. Kuruluş: Program: Performans H.: Cari Sermaye Transferler TOPLAM Kültür ve Turizm Bakanlığı Ülke tanıtımı Ülkeye girecek turist sayısının %2 artması Önceki Yıl Cari Yıl Sonraki Yıl xxx YTL. xxx YTL. xxx YTL.

SIFIR TABANLI BÜTÇE Programların ve buna tahsis edilen ödeneklerin her yıl yeniden gözden geçirilmesi ve değerlendirilmesi gereken bütçe sistemidir.

SIFIR TABANLI BÜTÇE II Kuruluş: Program: Kültür ve Turizm Bakanlığı Ülke tanıtımı Cari Sermaye Transferler TOPLAM Ödeneklerin Aynen Devamı xxx YTL. Ödeneklerin %10 Azaltılması xxx YTL. Bu programın arzu edilen sonuçlarını anlatın: Bu programın alternatifleri var mı? Varsa lütfen tanımlayın: xxx YTL. Her bir ödenek düzeyi için elde edilebilecek sonuçları özetleyin: Eğer bu program tamamen kaldırılsaydı sonuçları ne olurdu: Ödeneklerin %25 azaltılması

Uygulanması KARŞILAŞTIRMA Kaynak Tahsisinde Etkinlik Çok Az Sıfır Tabanlı Performans Program Klasik Kolay Zor

BEKLENTİLER Kaynakların etkin ve verimli kullanılması Saydamlık ve hesap verebilirliğin temini Topluma sağlanan hizmetlerde kalite ve memnuniyetin arttırılması

KAYNAK TAHSİSİ