SAĞLIK İŞLETMELERİNDE KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ. Yrd.Doç.Dr. Abidin ÖZÇELİK Marmara Üniversitesi Sağlık Eğitim Fakültesi Öğretim Üyesi



Benzer belgeler
Kalite Kurumları ve Kalite Güvence Sistemleri

IV. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi (02 04 Mayıs 2013 / Ankara) SÖZEL BİLDİRİ LİSTESİ Bildiri

ÇANAKKALE İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ HİZMET SUNUMUNDA MEMNUNİYET ALGISININ DEĞERLENDİRİLMESİ

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır?

ISO 9000: 2000 REVĐZYONUNUN GETĐRDĐKLERĐ

MAĞAZA İMAJI, MAĞAZA MEMNUNİYETİ VE MAĞAZA SADAKATİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN TÜKETİCİLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ ÖZET

KALİTE GÜVENCE SİSTEMLERİ

ISO NEDİR? TSE, ISO nun üyesi ve Türkiye deki tek temsilcisidir. EN NEDİR?

ÜRETİM -YÖNETİM. Ürün nedir? Üretim ve Hizmet nedir? Sizin üretmeyi düşündüğünüz ürün/hizmet nedir?

KURULUŞ AMAÇ BAĞLAM KAPSAM

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS. İnsan Kaynakları

2015 YILI FAALİYET RAPORU KAYNAKLARI

KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KERİM ÖZBEYAZ

ÇALIŞAN İŞ DOYUMU VE MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI

İŞLETME YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONDA TEMEL KAVRAMLAR

Kalite Yönetim Sistemleri

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Tüketici Satın Alma Davranışı Tüketici Davranışı Modeli

Stratejik Performans Yönetimi ve Dengeli Sonuç Kartı (Balanced Scorecard-BSC)

C. Yönetim Sistemi İle İlgili Taraflar ve Bunların Şartları

SAĞLIK HİZMETLERİ TALEBİ. Gülbiye Yenimahalleli Yaşar

T. C. TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ

PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ŞEYMA GÜLDOĞAN

SAĞLIK HİZMETLERİNDE KALİTE YÖNETİM VE ORGANİZASYON YAPISI NASIL OLMALI? MPHG KALİTE YÖNETİM MODELİ

QBUTON MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ YÖNETİM SİSTEMİ HAKKINDA

TOS 408 EKONOMİ İnşaat Mühendisliği Bölümü

BİLİNMEYEN YÖNLERİYLE İÇ DENETİM. Ali Kamil UZUN Türkiye İç Denetim Enstitüsü Kurucu ve Onursal Başkanı

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

(H o ş g e l d i n i z)

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ VE MOTİVASYON ELİF SANDAL ÖNAL

HAKKIMIZDA TEMİZLİK HİZMETLERİ

ARAŞTIRMA - RESEARCH ARTICLE. Gazi Tıp Dergisi / Gazi Medical Journal 2006: Cilt 17: Sayı 3:

Kalite Yönetimi GÖKAY HALİBİŞ

Kalite Sistemleri ve Yönetimi YILMAZ ÖZTÜRK

GT Türkiye İşletme Risk Yönetimi Hizmetleri. Sezer Bozkuş Kahyaoğlu İşletme Risk Yönetimi, Ortak CIA, CFE, CFSA, CRMA, CPA

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

UYGULAMALI TEKNOLOJİ TİCARİLEŞTİRME PROGRAMI NEDİR? PROGRAMA KİMLER KATILMALI? Uygulamalı Teknoloji Ticarileştirme Programı (UTTP)

İŞLETME ORTAK DOKTORA PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ GÜZ DÖNEMİ DERS PROGRAMI

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... iii Şekiller Listesi... xi Tablolar Listesi... xii BİRİNCİ BÖLÜM AĞIRLAMA ENDÜSTRİSİNE GENEL BAKIŞ

Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜDERS TANITIM FORMU

PAZARLAMA YAKUP BAROUH M.A.

Sağlık Hizmetlerinde Yeni Rakip: Hastalar ve İnternet

Doç. Dr. Serdar Öztora Aile Hekimliği Anabilim Dalı

SAĞLIK YÖNETİMİ HASTANE YÖNETİMİ

T. C. TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ

YÖNETİM SİSTEMLERİ. TS EN ISO Kalite Yönetim Sistemi TS EN ISO Çevre Yönetim Sistemi TS (OHSAS) İSG Yönetim Sistemi

DSK nın Ortaya Çıkışı ve Gelişimi

ŞİKAYET / İTİRAZ VE GERİ BİLDİRİM PROSEDÜRÜ

Resmî Gazete YÖNETMELİK. Sağlık Bakanlığından: HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

MODERN-SONRASI ÇAĞDAŞ ve GÜNCEL KAVRAMLAR ve YAKLAŞIMLAR

KALİTE NEDİR? Kalite, kullanıma uygunluktur Kalite, ihtiyaçlara uygunluktur Kalite, bir ürünün ifade edilen veya beklenen

KURUM İMAJININ OLUŞUMUNDA KALİTE FAKTÖRÜ

9.ULUSLARARASI SAĞLIKTA KALİTE, AKREDİTASYON VE HASTA GÜVENLİĞİ KONGRESİ SAĞLIK KURUMLARI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE EĞİTİM UYGULAMALARI

Eren Özcanlı Namık Kemal Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkez Müdürlüğü Kalite Yönetim Direktörü

Denetim Komitesi Enstitüsü Serisi 1 kpmg.com.tr kpmgdenetimkomitesi.com

Üretim/İşlemler Yönetimi 9. Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

1. KNA ve HTEA 2. Risk Analizi 3. Kalite Kavramı 4. Hastane ç Tetkikçi Eğitimi 5. Klinik ve dari Süreçler 6. ndikatör Kavramı ve ndikatörler 7.

İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI

DEĞER MÜHENDİSLİĞİ. Veli KOÇAK Yazılım Mühendisi. Maltepe Üniversitesi

PROJE KATALOĞU

SKY 302 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 9. Hafta

2- PROJE YÖNETİMİ BİLGİ ALANLARI Y R D. D O Ç. D R. K E N A N G E N Ç O L

İç Kontrol Uzmanı Pozisyonu İçin Doğru Kriterlere Sahip Olduğunuzdan Emin misiniz?

3- PROJENIN BAŞLATıLMASı: PROJE KAPSAM YÖNETIMI

Avrupa Hastaneleri için

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ. İş ve Yaşam Tatmini - 1 YRD.DOÇ.DR. ÖZGÜR GÜLDÜ

KOBİLER ve TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ Dr. İrfan MISIRLI

YAŞAM BOYU SAĞLIK BLOĞU GELİŞİM İZLEM DOSYASI-2

Pazar Bölümlendirmesi

İşletmelerde Stratejik Yönetim

663 Sayılı KHK Madde 34

Gönüllü Çağrısı! Tescil Merkezi Dizin Hizmeti (RDS) İncelemesi (eski adıyla WHOIS2)

1. HİZMET KAPSAMI: 1.1. Poliklinik hizmetleri Pazartesi-Cuma günlerinde 08:30-12:00 ve saatleri arasında sunulmaktadır.

HASTANE HEDEFLERİNİN BELİRLENMESİ VE TAKİBİ SELÇUK ARSLANBEY GÖĞÜS HASTALIKLARI HASTANESİ

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM YÖNETİM İLE İLGİLİ KAVRAMLAR VE YÖNETİM SÜRECİNE BAKIŞ


12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.

Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Maliyetleri

1000.D1 - Danışmanlık hizmetlerinin niteliği, iç denetim yönergesinde belirtilmek zorundadır.

TEOG VE TERCİH DANIŞMANLIĞI

Gerçekler. Sanayileşme ve çevre sorunları Küreselleşme ve Pazarın büyümesi Rekabetin artması

YÖNETİM SİSTEMLERİ 1

KARİYER YÖNETİMİ. Kariyer teorisi iki nokta üzerinde odaklanmaktadır. Öğr. Grv.. M. Volkan TÜRKER

İŞ SAĞLIĞI VE YÖNETİM SİSTEMLERİ

ÖĞRENİM HEDEFLERİ Öğrenciler 1.sınıfın sonunda;

10. BÖLÜM. Performans Değerlendirme

Avrupa hastanelerinde

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ (TKY)

PAZARLAMA YÖNETİMİ KISA ÖZET KOLAYAOF

ENERJİ KALİTESİ İÇİN DOĞRU ADRES.

Proje Çevresi ve Bileşenleri

Davranıs ve Çalısma İlkeleri

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır.

Ġstanbul Üniversitesi Hastaneleri BütünleĢik Kalite Yönetim Sistemi İTF Kalite Yönetim Birimi

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

İNSANA YAPILAN YATIRIM YERDE KALMASIN (I) Salı, 26 Kasım :00

ISO Akreditasyonunun Klinik Laboratuvarlara Etkisi

Transkript:

SAĞLIK İŞLETMELERİNDE KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ Yrd.Doç.Dr. Abidin ÖZÇELİK Marmara Üniversitesi Sağlık Eğitim Fakültesi Öğretim Üyesi Globalleşen dünyada yoğun rekabet ortamında istikrarlı bir üretim yapabilmek için kalitenin güvenceli olarak sürekli korunmasının önemi ve büyük çabalarla gerçekleştirilebilecek bir yönetim işi olduğu ; başka bir deyişle, sistem olmanın gerekliliği ortaya çıkmıştır. Bu gerçekten yola çıkarak bir çok ülkenin bilimsel ve teknik nitelikli araştırmacıları, sistem modelleri üzerinde araştırmalar ve çalışmaların sonucunda Kalite Güvence Sistemini geliştirmişlerdir.. Kalite Güvencesi, kalitenin müşterinin güvenle satın alabileceği ve uzun bir süre güven ve tatminle kullanabileceği şekilde sağlanması olarak tanımlanmaktadır. Kalite Güvence Sisteminin amacı, tüm kurumu, kaliteyi doğrudan veya dolaylı etkileyen süreçler zinciri olarak ele alıp kalitenin sürekliliğini sağlamak ve kurumun hedeflenen kalite düzeyini asgari maliyetle elde edebilmesini sağlayacak çabaları başlatmak, eş güdümü sağlamak ve sonuçları sürekli izleyerek gereken önlemleri almaktır. Kalite güvence sistemleri, yaklaşık yarım yüzyıl önce savunma sanayiinde ortaya çıkmıştır. Ardından uçak sanayii, tıbbi cihazlar ve ürünler alanında, daha sonra da nükleer tesislerde, kısaca insan yaşamını etkileyen sektörlerde zorunlu tutulmuştur. Uluslararası ticari ilişkilerin giderek artması ve daha da karmaşıklaşması, 1987'de ISO 9000 kalite güvencesi standartlarının yayınlanmasını zorunlu kılmıştır. ISO 9000 serisi, ISO (International Standards Office) üyesi ülkelerin katılımı ile oluşturulan teknik komite (ISO/ TC176) tarafından geliştirilmiştir. Bu seri daha sonra Avrupa Standartlar Komitesi (CEN) tarafından 1988 yılında EN 29000 olarak yayınlanmıştır. Ülkelere değişik kodlanan ISO 9000 Türkiye'de TS-ISO 9000 olarak yayınlanmıştır. Kalite Güvencesi, aslında üretim sektörü için geliştirilmiş olmakla birlikte, hizmet sektörüne de uyarlanmıştır. ISO 9000 ile " tüm personelin aniden yeri değiştirilse dahi, yeni insanların, kalite sistemini, ürün ve hizmeti eskisi gibi üretmede kullanabilmesi " amaçlanmaktadır. ISO 9000, bir standartlar serisidir. Üretim serisinin değişik aşamalarına yönelik 9001, 9002, 9003 ve 9004 kodlu elemanları bulunmaktadır.

Hasta memnuniyeti Hasta tatmini; hastanın bakıma uyumu, sunulan hizmetin teknik ve fonksiyonel yönünü ve verilen hizmetin maliyetlerini de kapsayan çok boyutlu bir kavramdır. Hastalar, sağlık bakım kalitesini değerlendirmek için gerekli teknik bilgilere sahip değildir. Hasta tatmini, hastaların aldıkları hizmetten bekledikleri faydalara, hastaların katlanmaktan kurtulduğu külfetlere, hizmetten beklediği performansa, hizmetin sunuluşunun kendi ve aile kültürüne, sosyal sınıf statüsüne, kendi zevk ve alışkanlıklarına, yaşam tarzına ve ön yargılarına bağlı bir fonksiyondur Hasta tatmini tıbbi bakımın değerlendirilmesinde kullanılabilecek en önemli kriterlerden bir tanesidir. Bu nedenle, sağlık personeli, kalite değerlendirme ve geliştirme çalışmalarında hasta tercihlerini ve toplumsal beklentilerini dikkate almak, verilen hizmetin hastaların istek, değer ve beklentileri ile uyumlu olmasını sağlamak zorundadırlar. Hasta memnuniyetini etkileyen üç temel faktör vardır: Bu faktörler hastaya, personele, fiziksel ve çevresel özelliklere bağlıdır. Hastanın yaşı, eğitimi, mesleği, geliri, cinsiyeti, dili, dini, ırkı, ve aile düzeni gibi sosyodemografik özellikleri hastaların hizmetlerden duyacağı tatmin derecesinde ayrı ve farklı roller oynamaktadır. Kişiden kişiye farklılıklar gösteren bu kriterler sağlık hizmetlerinden duyulan tatmin derecesi ile yakından ilgilidir. Dolayısıyla, hizmetlere karşı hastanın duyabileceği tatmin derecesini arttırmak, hizmetlerin kalitesinde bu kriterlere gösterilen ilgi ve alınan önlemlere bağlı olmaktadır. Personel becerilerini ve bilgilerini insanları iyileştirmek ve sağlığına kavuşturmak için kullanan personelin üzerine düşen görev ve sorumlulukları göz önüne alarak kişiler arası ilişkileri açıklamak gerekmektedir. Hastanenin ulaşılabilirliği, ortamı, çalışma saatleri, otopark, yiyecek ve diyet, hizmet kalitesi, kurum ödemeli ya da para ödemeli gibi kurumsal faktörler de hasta memnuniyeti üzerine etki eden önemli özelliklerdir. Sağlık hizmetleri ile ilgili beklentiler, hastaların bir çok özelliğine göre farklılık göstermektedir. Dolayısıyla tıbbi bakım konusunda hastanın tutumu ve beklentileri hakkında edinilen bilgiler poliklinik için ayrı bir önem taşımaktadır. Hastalar kendilerine sunulan hizmeti seçme, değerlendirme ve kontrol etme olanağına sahip değildir. Bu nedenle, hastaların tıbbi bakımla ilgili beklentisi, hastalandığı sırada, hastalığı ile ilgili teşhisin konulabilmesi ve en kısa sürede tedavi edilerek iyileştirilebilmesidir. Hasta tatminin kontrolü ve bu konuyla ilgili araştırmalar

yapılması, sağlık kuruluşunun kendisine bir aynadan bakması olarak nitelendirilmektedir. Rekabet gücünü artırıp pazarda sürekli hizmet verme gayesinde olan diğer tüm kuruluşlar gibi sağlık kuruluşları da hizmetlerin kullanıcı tarafından nasıl algılandığını ve ne derece memnun kalındığını araştırmak, öğrenmek, değerlendirmek ve harekete geçmek zorundadırlar. Hasta tatmininin sağlık bakım hizmetlerinin kalitesinde bir indikatör görevi yaptığı kabul edilmektedir. Sağlık hizmetlerinde hasta tatmininin önemi hakkında şunlar söylenebilir; Hasta tatmini sağlık bakım hizmetlerinin temel çıktısıdır. Hasta tatmini sağlık bakım hizmetlerinin yapısı, süreci ve çıktısı hakkında yararlı bilgiler sağlar. Tatmin edilen ve edilmeyen hastalar farklı şekilde davranırlar. Hasta memnuniyeti, hasta uyumu ve sonuç üzerinde olumlu olabilecek bir etkiyi de beraberinde getirir. Dolayısıyla tatmin edilmiş bir hasta, sağlık sorunlarının gerektirdiği bazı koşullara uyma konusunda daha açık, net ve kararlı davranışlar içinde olabilir. Bu durum sunulan hizmetin sonucu üzerinde olabilecek negatif etkiyi ortadan kaldırabilir veya minimize edebilir. Sağlık Hizmetlerinde kalitenin nasıl değerlendirildiğine ilişkin bir takım teoriler bulunmaktadır. o Birincil veya çekirdek hizmet ile ikincil hizmetler vardır. Birincil hizmet tam olarak yerine getirilemediği zaman ikincil hizmetlerin iyi olması bunu telafi edememektedir. o İkinci teoriye göre, sert işlevler ve yumuşak işlevler ayrımı vardır. Sert işlevlerle hizmetin teknolojik boyutu, yumuşak işlevlerle ise hizmetin sunuluş tarzı kastedilmektedir. o Hizmet alışverişi sabit, tekdüze bir olay değil; bir süreçtir. Kişinin değerlendirmesi süreç boyunca değişikliğe uğrayabilmektedir. Her bir aşamada değerlendirmenin olumlu yada olumsuz yönde değişmesi olasılığı bulunmaktadır. Algılanan riskin derecesi ve hizmetin maliyeti üzerine kurulu bu teoriye göre, hizmetin elle tutulamaz nitelikte oluşu hizmeti alan için bir risk oluşturmaktadır. Hasta tatmini için yapılan araştırmalar göstermiştir ki: 1. Sağlık hizmetlerinin ulaşılabilirliği ve bulunabilirliği, 2. Hasta - doktor ilişkisi,

3. Hasta bakım kalitesi, mesleki beceri, 4. Bakımın örgütsel yönü, 5. Kabul edilebilir uygun fiyat hasta memnuniyet ve tatmini hasta iyileşme sürecinde hızlandırıcı niteliğe sahiptir. Tatmin derecesi, gerçeğin ne olduğunun bir yansıması değil, daha çok müşteri düşüncelerinin bir yansımasıdır. Hepsinden önemlisi de hastanın sağlığına kavuşmasıdır. Kısaca, bakımla ilgili yapısal özelliklerin tam ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi, bakımın finansman ve organizasyonunun hasta istek ve ihtiyaçları doğrultusunda yapılması, bakımın erişilebilirliğinin, uygunluğunun ve devamlılığının sağlanması, bakım süreci ile ilgili teknik ve kişiler arası ilişkileri iyileştirilmesi, dolayısıyla bakımın sonucu olan hastanın sağlığındaki değişiklikler hastanın bakımla ilgili tutum ve beklentileri hakkında edinilen bilgilerle gerçekleşmektedir. Kalite güvence sistemine geçiş süreci Kalite güvence sistemine geçmeden önce konu ile ilgili her bilgiye ulaşılmalı, kalite güvence sistemini uygulayan sağlık tesisi yöneticileri ile tanışıp tartışmalıdır. Kalite güvence sistemi komitesi oluşturarak tepe yönetimin desteği alınmalıdır. İç ve dış müşterileri kalite güvence sistemi konusunda eğitime tabi tutulmalıdır. Uzun vadede başarılı bir değişim gerçekleştirebilmek için bilgi toplama, bilginin değerlendirilmesi, sürekli ve düzenli eğitim zorunluluktur. Grup çalışması, ekip çalışması, oryantasyon çalışmaları, geri bildirim çalışmalarına önem verilmelidir. Kalite güvence sistemi amaç değil araçtır; kuruma başvuran kişi ve kuruluşların istek ve beklentileri en değerli veri olmalı bu veri bilgiye dönüştürülmelidir. Unutulmamalıdır ki; Kalite güvence sisteminin önceden belirlenen standartları elde etmek ve korumak amacını gütmesine karşılık, TKY devamlı iyileştirme faaliyetlerini gerektiren, problemlerin süreç içinde çıkış nedenlerini araştıran ve hatasız hizmet sunumunu amaç edinen dinamik bir yaklaşımdır. TKY yalnızca ürün ve hizmet kalitesi ile ilgili değildir; aynı zamanda, günümüzün çağdaş bir yönetim anlayışıdır, felsefesidir. Her duruma uydurulabilecek bir teknik veya araç olarak görülmemelidir. Ancak tüm öğeleri ile benimsenip uygulandığı taktirde tutarlı, başarılı ve kalıcı olabilmektedir. KAYNAKLAR 1. Aktürk R.,"Sağlıkta Kalite", Önce Kalite, Kal Der Yayınları, İstanbul 1994

2. Çoruh M., " Sağlık Hizmetlerinde Toplam Kalite Yönetimi ", Medikal Trend, İstanbul : Dünya Yayıncılık, Ankara 1999. 3. 4. Çetin C., Erol V., Akın B., Toplam Kalite Yönetimi ve ISO 9000 Kalite Güvence Sistemi, Istanbul : Beta Basım Yayın Dağıtım AŞ. Eylül 1998 4. Çoruh M., " Birinci Basamak Sağlık Hizmetlerinde Toplam Kalite Yönetiminin Yeri' Haberal Eğitim Vakfı, Ankara: 1995 5. 6. Demir C., Güçlü A., Teke A., Çimen M., Fedai T., Peker S., Kostik Z., Aktan H., " GATA Eğitim Hastanesi Polikliniklerinde Hasta Tatmin Düzeyinin Saptanması " Ersoy K., Kavuncubaşı Ş., Sağlık Kuruluşları ve Hastane Yöneticiliği, Ankara : Haberal Eğitim Vakfı. 6. Esatoğlu A. E., Ersoy K., " Hasta Tatmininin Ölçülmesi ", Çoruh M., ed., Sağlık Hizmetlerinde Toplam Kalite Yönetimi ve Performans Ölçümü,Ankara : Haberal Eğitim Vakfı, 1997 7. Engiz O., "Sağlık Hizmetlerinde Hasta Tatmini ", Hayran O., Sur H., ed., Hastane Yöneticiliği, İstanbul : Nobel Tıp Kitabevi, 1997. 8. Özgen H., " Sağlık Hizmetlerinde Kalite Nedir? Hasta Tatmini Boyutuyla İlgili Bir Değerlendirme ", Toplum ve Hekim, Cilt: 3, Sayı: 69-70,1995 9. Öztek Z., "Birinci Basamak Sağlık Hizmetlerinde Kalite Kavramı", Haberal Eğitim Vakfı, Ankara,1997 10. Karabulut A., " Sağlk Hizmetlerinde Toplam Kalite Yönetimi ", Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul: 1995 11. 15. Toktamışoğlu M., " Toplam Kalite Yönetimi' nde İç Müşteri Memnuniyeti ve Performans Ölçümü ", Çoruh M., ed., Sağl_k Hizmetlerinde Toplam Kalite Yönetimi ve Performans Ölçümü, Haberal Eğitim Vakfı, Ankara : 1997. A. Özçelik abidinozcelik@dr.com Tel : 0532. 244 64 80 http://www.hastanedergisi.com/sayi13/busayida24.asp