Özgeçmiş nasıl hazırlanır?
|
|
- Meryem Akın
- 5 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Özgeçmiş nasıl hazırlanır? 2 7 Ş U B A T İşe alım uzmanlarının cv değerlendirme süresi 1 dakikayı geçmez. Hatta saniye diyeceğim kızanlar lacak. Bu nedenle özgeçmişinde labildiğin kadar kısa ve net lmalısın! Kendine en uygun ilana başvurmalısın. İşe alım uzmanının özgeçmişte ilk baktığı şey pzisyn veya şirketi için lmaz ise lmaz kriterdir. Örneğin; şirketinde askerliği tecilli persnel alımı lmadığı için; aday erkek ise, ilk larak cv de askerlik alanına bakar. Tecilli ise cv yi kapatır. Bir diğerine geçer. Veya pzisyn için belli bir sektörde deneyim gerekiyrdur. Sadece iş deneyimlerinde ki sektör bilgisine bakar. Uygunsa diğer alanları kur. Değilse diğer adaya geçer. Bu örnekleri çğaltmamız mümkün. İşe alım uzmanı zamanını iyi kullanabilmek için bu şekilde çalışmak zrundadır. Çünkü her ilana yüzlerce başvuru gelmektedir. Her özgeçmişi detaylıca kuması mümkün değildir. Özgeçmişinizde fark yaratın, yaratıcı lun, diğerlerinden öne çıkmak için 10 takla atın vs gibi görüşlere katılmıyrum. Uygun işe uygun bir cv ile başvurun yeterli. Zira 10 yıldan fazla işe alım deneyimi lan bir ik cı larak, bazı pzisynlar hariç daklandığım tek şey kişinin işe ne kadar uygun lduğuydu ne kadar farklı ve yaratıcı bir özgeçmişi lduğu değil. Afilli cümlelere, yakışıklı cv lere hiç gerek yk. Cv senin ön izlemen. Ne kadar net lursan kadar iyi. Haa bir de cv ni hazırladın başvurularını yaptın turup beklemeyeceksin. Gerçekten uygun lduğun bir iş ise peşinden kşacaksın. İlanı veren ik ya telefnla ulaşıp, ne kadar istekli ve işe uygun lduğunu anlatacaksın. Kısacası kendini satmayı bileceksin! Şimdi CV nasıl hazırlanır nelere dikkat etmeliyiz bir bakalım Olması Gereken Ana Başlıklar İletişim Bilgileri Kişisel Bilgiler Kariyer Hedefi veya Çalışmak İstenilen Pzisynlar Eğitim Durumu Yabancı Dil Bilgisi İş Deneyimleri Yeni Mezunsanız Kulüp Faaliyetleri veya Dahil Olduğunuz Prjeler Hbiler ve İş Hayatı Dışındaki Faaliyetler Eğitimler/Sertifikalar Kişisel Beceriler (Yetkinlikler; prblem çözme, ekip yönetimi, iletişim becerisi vb.) Referanslar Dikkat edilmesi gereken önemli knular Pzisyn yaratıcılık gerektirmiyrsa (reklam sektörü, ssyal medya uzmanlığı, pazarlama vs dışındaki pzisynlar) bşa kafa patlatmana gerek yk standart bir cv hazırlaman yeterli.
2 Özgeçmişin yeni mezun isen 1 sayfa, 5-10 yıla kadar deneyimli isen 2 sayfa, 10 yıl üzeri deneyimli isen 3 sayfadan fazla lmasın. Yeni mezun isen stajlarında neler gözlemlediğini ve iş tanımını mutlaka belirtmelisin. Özgeçmişine resim larak dudak büzdüğün veya gelinlik/damatlık ftğrafını sakın kyma! demeye lüzum bile görmüyrum Ftğrafının yakın zamanda karşıdan çekilmiş, anlaşılır ve prfesynel bir ftğraf lmasına özen göstermelisin. E-psta adresin ciddi lsun. Crazyby@ Adresini özel hayatında da kullanabilirsin. Kariyer hedefini belirten genelden uzak daha spesifik 3-4 cümlelik bir ön yazı yazman başvurduğun pzisynlar için avantaj sağlayacaktır. Çalışmak istediğin pzisynları da bu alana eklemen farklı pzisynlar içinde değerlendirilmeni ve hedeflediğin pzisynların daha net anlaşılmasını sağlayacaktır. Eğitim bilgilerini lise ve snrası lacak şekilde günümüzden geçmişe dğru düzenlemeni tavsiye ediyrum. İş deneyimlerinin altında mutlaka iş tanımlarını ve çalışma sürelerini belirtmelisin. İş tanımların maddeler halinde alt alta kısa ve öz lmalı. Fazla ayrıntıya girmeden kısa ve net bilgiler vermelisin. Sıralama şekli günümüzden geçmişe dğru lmalı. İş deneyimlerin kısa süreli ise mutlaka birkaç kelime ile ayrılma nedenlerini belirtmelisin. Yksa istikrarsız bir görüntü luşabilir ve görüşme daveti alma lasılığın düşer. Başka bir şehirde iş arıyrsan iletişim kısmında başvurduğun ilan hangi şehirde ise nu yazmalısın. Bknz. Makale başlığı: Başka şehirde iş arıyrsan işin zr arkadaş! Askerliğin yakın tarihe tecilli ise(1 yıl), ancak gerçekte 2-3 yıl snra askere gitmeyi planlıyrsan tecil süreni planladığın tarihte yazmalısın. Mülakat için aradıklarında telefnda mutlaka durumu açıklaman gerekli. Askerlik tecil süresi 1 yıl göründüğünde tercih edilmeme nedeni labiliyr. Hbiler ve ilgi alanların gerçekleri yansıtmalı. Başarılar/ödüller kısmında rakamlardan bahsetmen dikkat çekecektir. Örn; pazar payının %30 büyümesi. Ön yazın özgeçmişinin özeti lmasın. Bknz. Makale başlığı: İş başvurularında ön yazı nasıl hazırlanır? Referansların kişisel referans lmasın. Çalıştığın kurum veya kulundan öğretim görevlileri labilir. Milyn tane lmasına gerek yk 3-4 adet yeterli. Yabancı dil bilgini kuma, yazma, knuşma bazında ele alarak başlangıç, rta, ileri seviye larak belirtmen daha anlaşılır lacaktır. B1, B2 vb İngilizce seviyeleri herkes tarafından anlaşılamayabilir. Yeni mezunsan, üye lduğun kulüpleri ve dahil lduğun prjeleri Cv nde belirtmen seni daha yakından tanımalarına lanak sağlayacağından ve ssyal yönün hakkında fikir vermiş lacağından bu bilgilere yer vermen faydalı lacaktır. Ayrıca çalışmak istediğin alana yönelik takip ettiğin yayınları, blgları ve hatta kuduğun mesleki kitapları bile belirtebilirsin. (Max 2 yıl deneyimli kişiler için geçerli) İmla kurallarına dikkat etmelisin. Özgeçmiş frmatın düzenli, anlaşılır ve sade lmalı. Sadece bu sebepten eleme yapılmaz. Ama düzgün bir özgeçmiş göze hş görünür. Özgeçmişine kişisel beceriler(yetkinlikler/uzmanlık alanları) başlığını eklemeni öneriyrum. Karakterinin özeti sayılabilecek bu başlıkta kişisel becerilerinden bahsetmen seni daha yakından tanımalarına lanak sağlayacaktır. Örn: İletişim becerisi, snuç daklılık vb. Mail ylu ile başvuru yaparken kariyer sitelerindeki Cv frmatlarını kullanmak yerine, kendi hazırladığın wrd frmatında bir Cv kullanmak, iş başvurularında daha prfesynel bir izlenim yaratacaktır. Wrd frmatında hazırladığın cv ni mail ile gönderirken pdf e çevirmeyi unutma. Böylelikle yazım hataları ve frmattan kaynaklanabilecek hataları engellemiş lursun.
3 Pzisyna özel özgeçmiş hazırlayabilirsin. Başvurduğun pzisyn için öne çıkarılması gereken önemli nktaları pzisyna özel düzenleyebilirsin. Geri dönüş almak istiyrsan en önemlisi de sadece sana uygun lan pzisynlara başvurmalısın. Örnek CV frmatı aşağıdaki gibi lmalıdır;
4 NOT: ÖNEMLİ OLAN CV NİN NE KADAR İYİ BİR TASARIMA SAHİP OLDUĞU DEĞİL, NE KADAR KISA, NET VE ANLAŞILABİLİR OLDUĞUDUR. İsim SOYİSİM Adres Bulunduğunuz şehirden farklı bir şehirde iş arıyrsanız Ftğraf karşıdan başvurduğunuz şehri ikamet larak yazınız. Ancak firma aradığında çekilmiş, bakımlı ve telefnda taşınmak için bir engeliniz lmadığını belirtiniz. Açık adres ciddi lmalıdır. yerine il/ilçe belirtmeniz yeterli. (05**) *** **** Mümkün vesikalık adınız ve syadınızdan luşan ciddi bir ftğraf tercih adresi kullanınız. edilmeli. KİŞİSEL BİLGİLER Dğum Tarihi: xx.xx.xxxx Medeni Hali: xxx Sürücü Belgesi: B Sınıfı Seyahat/Taşınma Engeli: xx Askerlik Durumu: (Tecil tarihi eğer yüksek lisans vb durumlar nedeni ile uzayacaksa gidilmesi düşünülen tarih yazılmalıdır. Mülakatta yasal tarih belirtilmelidir. KARİYER HEDEFİ ÇALIŞMAK İSTENEN POZİSYONLAR Bu kısıma kısa ve uzun vadeli kariyer hedeflerinizi (fazla genel lmamasına özen göstermelisiniz) ve çalışmak istediğiniz pzisynları maksimum 3-4 cümle ile belirtebilirsiniz. EĞİTİM BİLGİLERİ 2010 Örnek Üniversitesi, İstanbul, İşletme, Lisans 2006 Örnek Anadlu Lisesi, İstanbul İŞ TECRÜBESİ İş deneyimlerinizde ki görev tanımlarınızı mutlaka örnekte lduğu gibi yazınız. Günümüzden geçmişe dğru bir sıralama yapmalısınız B LTD. ŞTİ. İstanbul Muhasebe Uzmanı Mali tablların hazırlanması, Beyannamelerin hazırlanması için Mali Müşavir in istediği dsyaların hazırlanması, Lg Muhasebe prgramı kullanarak fatura girişlerinin yapılması, stk takibi, Müşteri, satıcı ve diğer cari hesapların takibi, mutabakatların yapılması, Şirketin kasasında bulunan nakit, çek, senet ve diğer menkul kıymetlerin ve günlük kasa hareketlerinin takibi, Muhasebeye ilişkin belgelerin sınıflandırılarak arşivlenmesi A LTD. ŞTİ. İstanbul Muhasebe Srumlusu Fatura girişlerinin Mikr Muhasebe prgramına girişinin yapılarak, maliyet muhasebesine ilişkin kayıtların tutulması, Fatura ve irsaliye hazırlanması, Bütçe ve maliyet raprlarının hazırlanarak Muhasebe Müdürü ne sunulması, Kasa ve banka hareketlerinin raprlanması, Müşteri, satıcı ve diğer cari hesapların takibi. STAJ TECRÜBESİ 2 yıl ve daha az deneyimli iseniz stajlarınızda iş tanımını mutlaka detaylandırmalısınız.
5 ÖRNEK A.Ş. İstanbul Muhasebe Stajyeri Muhasebe departmanı çalışanlarının asiste edilmesi, Faturaların işlenmesi ve dsyalanması, Fatura ve irsaliye hazırlanması, Dsyaların arşivlenmesi, arşiv kayıtlarının tutulması, Excel üzerinden muhasebe kayıtlarının tutulması. PROJELER 2016 Örnek Ssyal Srumluluk Prjesi Gönüllü HOBİLER ve İLGİ ALANLARI Bu alana eğer deneyimsiz iseniz (yeni mezun) kariyer hedefleriniz ile aynı dğrultuda kuduğunuz kitapların listesini veya takip ettiğiniz blgger ları ekleyebilirsiniz. Örnek Spr Kulübü Vleybl Takım Kaptanı Örnek Tiyatr Derneği Reji Asistanı YETKİNLİK, EĞİTİM ve SERTİFİKALAR Yabancı Dil: İngilizce Knuşma, Anlama ve Yazma İyi Bilgisayar: Mikr Muhasebe Prgramı, Lg Muhasebe Prgramı İyi Eğitim ve Seminerler: gün Örnek Eğitimi Örnek Kurumu saat A Eğitimi B Eğitim Kurumları Yetkinlikler Aşırıya kaçmadan kişisel yetkinliklerinizi belirtebilirsiniz. Prblem Çözme Becerisi İkna yeteneği Vb. BAŞARILAR ve ÖDÜLLER Yksa bu kısmı kaldırabilirsiniz, varsa belirtmekten çekinmeyiniz. Örnek Üniversitesi Yüksek Onur Belgesi, 2009 Örnek A.Ş. Yılın Stajyeri Ödülü, 2010 B LTD ŞTİ Maliyetlerin %10 azaltılmasını sağlayan prje Teşekkür Belgesi, 2015 REFERANSLAR 2 veya 3 referans idealdir. Referans yazılan kişiye mutlaka öncesinde bilgi verilip referans yazmak için nayı srulmalıdır. Varsa prfesynel referans, yksa kuldaki hcalarınız, da yksa kişisel referanslar yazılmalıdır. İsim Syisim Referansın Çalıştığı Şirket Ünvanı 05xx xxx xxxx İsim Syisim Referansın Çalıştığı Şirket Ünvanı 05xx xxx xxxx İsim Syisim Referansın Çalıştığı Şirket Ünvanı 05xx xxx xxxx *Özgeçmişiniz yeni mezun iseniz 1 sayfa, 5-10 yıla kadar deneyimli iseniz 2 sayfa, 10 yıl üzeri deneyimli iseniz 3 sayfadan fazla lmamalıdır. *Özgeçmiş hazırlama ile ilgili daha detaylı bilgi için linkteki makaleyi kuyabilirsiniz.
6 İnsan Kaynakları eğitmeni ve danışmanı Sinem IŞIK ın yazısından alınmıştır.
http://kariyer.ieu.edu.tr
ÖZGEÇMİŞİ ANLAMAK Öncelikle özgeçmişin nedir ve ne işe yarar açıklığa kavuşturalım. Özgeçmiş kim olduğunuzu, eğitim ve deneyimlerinizi içeren iyi sunulmuş bir özettir. Özgeçmişin tek amacı bir staja veya
DetaylıT.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU
Sayın Paydaşımız; T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU Bu anketin amacı, Mezunlarımızın Sakarya Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümünden
Detaylı1. AMAÇ Bu dokümanın amacı,xxxxx Çalışanlarının kariyer hareketlerini tanımlar.
1. AMAÇ Bu dkümanın amacı,xxxxx Çalışanlarının kariyer hareketlerini tanımlar. 2. KAPSAM Tüm XXXXX Persnelini kapsar. 3. TANIMLAR Bu dküman içinde yer alan tanım ve kısaltmalara XXXXX Sözlük ten ulaşabilirsiniz.
DetaylıMÜLAKAT TEKNİKLERİ VE CV HAZIRLAMA
MÜLAKAT TEKNİKLERİ VE CV HAZIRLAMA ALTUĞ TURAN 22.03.2017 MARCH 2017 Eğitim Yetkinlik Deneyim MARCH 2017 2 https://youtu.be/hk6bwf8lics MARCH 2017 3 ** Özgeçmişiniz hayat hikayeniz değildir! Kolay okunur
DetaylıÖz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde
ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA Öz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde ettiği becerilerin özetidir. Özgeçmiş
DetaylıİÇİNDEKİLER 1. ÖZGEÇMİŞ TÜRLERİ 2. ÖZGEÇMİŞ BÖLÜMLERİ 3. ÖZGEÇMİŞ YAZILIRKEN YAPILAN 10 HATA 4. ETKİLİ ÖZGEÇMİŞ İÇİN
İÇİNDEKİLER 1. ÖZGEÇMİŞ TÜRLERİ 2. ÖZGEÇMİŞ BÖLÜMLERİ 3. ÖZGEÇMİŞ YAZILIRKEN YAPILAN 10 HATA 4. ETKİLİ ÖZGEÇMİŞ İÇİN ÖZGEÇMİŞ TÜRLERİ Özgeçmişinizi vurgulamak istediğiniz özellikleriniz ve geçmiş deneyimlerinizi
Detaylı1 / 5. İlhan Güzel. Türkolog - Bilişim. İletişim Bilgileri
İlhan Güzel Türkolog - Bilişim İletişim Bilgileri E-Posta : ilhan_910@hotmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - Ankara - Mamak - Merkez Ev Telefonu : 90 (312) 365 18 35 Cep Telefonu : 90 (554) 721 39 59
DetaylıCV yi hazırlayıp göndermenin amacı, iş/staj mülakatına davetiye almaktır. Yani CV, iş/staj bulma sürecindeki ilk ve bu yüzden en önemli aşamadır.
Kariyer Merkezi CV HAZIRLARKEN... CV, olumlu bir ilk izlenim uyandırman ve profesyonel olarak kendini göstermen için en önemli araçlardan biridir. Sahip olduğun beceriler ile başvurduğun pozisyonun gerektirdiği
DetaylıBilal Tahsin ALKAN KİŞİSEL BİLGİLER: Doğum Tarihi : 28.07.1984 Doğum Yeri : Aydın/Nazilli Medenî Durumu : Evli Askerlik Durumu : Tamamlandı (05/2010)
Bilal Tahsin ALKAN Mehmet Akif Mh. Elalmış Cd. Reyhan Sk. Erbay Sitesi C Blk N: 26 D: 6 Ümraniye / İstanbul Telefn: 0554 537 61 80 E-psta: bilaltahsin@gmail.cm Web: www.bilaltahsin.cm KİŞİSEL BİLGİLER:
Detaylı1 / 5. Ömür Ceylan (smmm) Serbest Muhasebeci Mali Müşavi. İletişim Bilgileri
Ömür Ceylan (smmm) Serbest Muhasebeci Mali Müşavi İletişim Bilgileri E-Posta : oceylan30@hotmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - İstanbul(Avr.) - Bahçelievler - Yenibosna Ev Telefonu : 90 (551) 957 78
DetaylıBEŞİKTAŞ BELEDİYESİ SOKAK HAYVANLARINA İNOVATİF VE SÜRDÜRÜLEBİLİR YAŞAM EVİ TASARIM YARIŞMASI ŞARTNAME 2017
BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ SOKAK HAYVANLARINA İNOVATİF VE SÜRDÜRÜLEBİLİR YAŞAM EVİ TASARIM YARIŞMASI ŞARTNAME 2017 ORGANİZASYON Skak hayvanlarına invatif ve sürdürülebilir yaşam evi tasarım yarışması sırası ile;
DetaylıT.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU
T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU Dersin Adı İnsan Kaynakları Yönetimi Kdu Dönemi Zrunlu/Seçmeli MSGSÜ Kredi AKTS İST 373 3
DetaylıFirmanızın hedeflerine ulaşarak, gelişmesine ve kazancını arttırmasına katkıda bulunabilme fırsatını bana sağlarsanız çok memnun olurum.
Müge Dalgıç İletişim Bilgileri E-Posta : mugenurdalgic@gmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - İstanbul(Asya) - Kadıköy - Göztepe Ev Telefonu : 90 (216) 567 82 23 Cep Telefonu : 90 (541) 890 86 92 Kişisel
Detaylı1 / 5. İlan Ref No: SMT-MFM-01. İlkbahar Eroğlu. İletişim Bilgileri
İlan Ref No: SMT-MFM-01 İlkbahar Eroğlu İletişim Bilgileri E-Posta : ilkbahar_er@hotmail.com ilkbahar_er@hotmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - Ankara - Çankaya Ev Telefonu : 90 (312) 481 64 53 Cep Telefonu
DetaylıTOBB. arih eayı Konu. İlgi: Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu'nun 25.04.2014 tarihli ve ÇİN/2014-789 sayılı yazısı.
/ AltKARA TICARET BORSASı TOBB GENEL 5EXRETERL!(llBE ANAFAR'I7U.AR CAD.ŞAlI 50K.00:9 ULUS AltKARA 312-3240857 arih eayı Knu TÜRKiYE ODALAR VE BORSALAR BiRLiGi 041 II Cumhurbaşkanımızın ÇHC Ziyareti. \
DetaylıSTAJLAR HAKKINDA KISA BİLGİLENDİRME
STAJLAR HAKKINDA KISA BİLGİLENDİRME Staj başvurusu için ve kntenjan yerleştirmeleri snrasında yapılacakların tanıtımı Staj Rehberi dsyasında ayrıntılı anlatılmaktadır. Stajlar ile ilgili SHGM tarafından
DetaylıIV. Genç Beyinler Yeni Fikirler
IV. Genç Beyinler Yeni Fikirler Prje Pazarı ve Bitirme Prjeleri Ortak Sergisi 23 Mayıs 2015, İzmir Uluslararası Fuar Alanı - Kültürpark BİTİRME PROJELERİ SERGİSİ Ege Bölgesi Üniversitelerinin Bilgisayar
DetaylıEda Alişan Cari Hesap şefi
Eda Alişan Cari Hesap şefi Adres Bilgileri : Türkiye - İstanbul(Asya) - Ümraniye Cep Telefonu : 90 (532) 794 70 83 E-Posta : edasefika@hotmail.com edasefika@gmail.com Kişisel Bilgiler Toplam Tecrübe :
DetaylıRapor Yazımı. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı 11 Ekim 2014, İstanbul
Rapr Yazımı MÜDEK Prgram Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı İçerik MÜDEK Raprları Raprlamada Dikkat Edilmesi Gerekenler Frmat Üslup Terminlji Derinlik/Ayrıntı Düzeyi Yeterli Belgeleme Türkçe nin ve Yazım
DetaylıARIZA PROSEDÜRÜ (Ek Form 3)
ARIZA PROSEDÜRÜ Bakanlık birimlerinde kullanılmakta lan ürünlerin arızalanması halinde arıza, arızalı ürünün bulunduğu birimden srumlu Bilgi İşlem Müdürlüğüne, Bilgi İşlem Şefliğine veya Bilgi İşlem Bürsuna
DetaylıT.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi Dekanlığı
Evrak Tarih ve Sayısı: 05/01/2018-E.1537 T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi Dekanlığı *BENU56V8L* Sayı : 64481593-304.03/ Knu : Stajlar Aşamaları ve Frmları KİMYA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞINA
DetaylıKURUMSAL WEB TASARIM Proje Teklifi
KURUMSAL WEB TASARIM Prje Teklifi Teklifi Veren: Celil CAN Teklif Tarihi: 07.01.2015 Karadeniz Mh. General Aldğan Cd. N 49 / 1 Gazismanpaşa, İstanbul www.celilcan.cm - bilgi@celilcan.cm Firma : Yetkili
DetaylıKurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Programı
Kurumsal Ssyal Srumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Prgramı EĞİTİM PROGRAMI 2012 Eğitim Adı Tarih Eğitim Süresi Eğitim Yeri Sedex B Tipi Kullanıcı Eğitimi 02.07.2012 Yarım Gün
DetaylıKONU: 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU SAYI:
KONU: 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU SAYI: 2018-01 1 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU Uluslararası Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) tarafından en sn 2016 da yayımlanan Glbal Hile ve
DetaylıBLM 426 YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ BAHAR Yrd. Doç. Dr. Nesrin AYDIN ATASOY
BLM 426 YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ BAHAR 2016 Yrd. Dç. Dr. Nesrin AYDIN ATASOY 3. HAFTA: PLANLAMA Yazılım geliştirme sürecinin ilk aşaması, planlama aşamasıdır. Başarılı bir prje geliştirebilmek için prjenin
Detaylı3. Kalite Güvence Sisteminin Genel Yapısı ve Gözden Geçirilmesine İlişkin Değerlendirme
Vera Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. 2015 yılı Kalite Güvence Sistemi Gözden Geçirme Rapru 22 Nisan 2016 Bu rapr, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu tarafından naylanan, 01.11.2006 tarih
DetaylıAB 7. ÇERÇEVE PROGRAMI İŞBİRLİĞİ ÖZEL PROGRAMI VE KAPASİTELER ÖZEL PROGRAMI PROJE TEKLİFİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ. İçindekiler:
İçindekiler: ÇP lerde Hakemlik Prje tekliflerinin değerlendirilmesi Değerlendirme Süreci Evaluatin criteria applicable t Cllabrative prject prpsals Işbirliği Prjeleri Değerlendirme Kriterleri Evaluatin
DetaylıDESTEK DOKÜMANI E-BĐLDĐRGE UYGULAMASI
: Đnsan Kaynakları / Brdr / Gld brdr E-BĐLDĐRGE UYGULAMASI Aylık prim ve hizmet belgesi, aylık ve dört aylık larak SSK kurumuna verilen bildirgelerin birleştirilerek yeniden düzenlenmesi ile luşturulmuş
DetaylıKPSS SONUCU ÜNİVERSİTEMİZE YERLEŞTİRİLEN ADAYLAR İÇİN BAŞVURU KILAVUZU
KPSS SONUCU ÜNİVERSİTEMİZE YERLEŞTİRİLEN ADAYLAR İÇİN BAŞVURU KILAVUZU ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ Persnel Dairesi Başkanlığı İÇİNDEKİLER 1. GENEL BİLGİLER 1 2. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ GELGELER.. 2 2.1. Genel Belgeler
DetaylıKurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2010 Yılı Eğitim ve Seminer Programı
Kurumsal Ssyal Srumluluk Denetim ve Belgelendirme 2010 Yılı Eğitim ve Seminer Prgramı Eğitim Adı Tarih Eğitim Süresi Eğitim Yeri Ürün Güvenliği ve Kalite Sistem İç Denetçi 29&30 Mart 2010 2 Gün Intertek
DetaylıMARMARA ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
MARMARA ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ TARİHÇE Marmara Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi 20 Temmuz 1982 tarihinde, Prf. Dr. Hakkı Dursun Yıldız'ın kurucu dekanlığında; Matematik, Türk Dili ve Edebiyatı
DetaylıÜNİVERSİTEYE YOLCULUK TERCİH YAPIYORUM /2017
2017 ÜNİVERSİTEYE YOLCULUK TERCİH YAPIYORUM http://lalasahinpasamtal.meb.k12.tr 2016/2017 Sevgili öğrencilerimiz, Tercih stresinin hâkim lduğu şu günlerde sizlere yl göstermek istiyruz ve uzman görüşü
DetaylıRapor Yazımı MÜDEK Öğrenci Değerlendiriciler Eğitim Çalıştayı 22 Kasım 2014, MÜDEK Ofisi, İstanbul
Rapr Yazımı MÜDEK Öğrenci Değerlendiriciler erlendiriciler Eğitim E Çalıştayı 22 Kasım 2014, MÜDEK M Ofisi, İstanbul İçerik MÜDEK Raprları Raprlamada Dikkat Edilmesi Gerekenler Frmat Üslup Terminlji Derinlik/Ayrıntı
DetaylıBilim inanca değil akla, öznel gözlemlere değil deney ve nesnel gözlemlere dayanır.
Bilgiye ulaşmanın farklı ylları vardır. Gelenekler Otriteler Bireysel deneyimler Dğa üstü güçler Tüm bu kaynaklar güvenilir ve geçerli bilgi vermekten çk uzaktır. Güvenilir ve geçerli bilgi üretmenin ylu
DetaylıFARK YARATANLAR PROGRAMI
FARK YARATANLAR PROGRAMI UYGULAMA, DEĞERLENDİRME VE SONUÇ RAPORU Ağusts 2O11 Bu rapr 2009-2011 (Fark Yaratanlar 1.ve 2. Seznları) arası yapılan tüm prgram ve faaliyet değerlendirmeleri göze alınarak Sabancı
DetaylıCV HAZIRLAMA VE MÜLAKAT TEKNİKLERİ
CV HAZIRLAMA VE MÜLAKAT TEKNİKLERİ OKAN ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ KARİYER TANIMI Bireyin, başlangıç yaptığı, yaşamının üretken yıllarını kullanarak geliştirdiği ve genelde çalışma hayatının sonuna dek
DetaylıSR EK-1 STANDART İLAN FORMU VE BAŞVURU EVRAKLARI
SR EK-1 STANDART İLAN FORMU VE BAŞVURU EVRAKLARI Bu prgram T.C. Lefkşa Büyükelçiliği tarafından finanse edilmektedir. T.C. Çukurva Kalkınma Ajansı bu prgram kapsamında teknik destek vermektedir. Kalyncu
Detaylı2015-2016 Erasmus+ Konsorsiyumu Staj Hareketliliği Başvuru İlanı
2015-2016 Erasmus+ Knsrsiyumu Staj Hareketliliği Başvuru İlanı Değerli Öğrencilerimiz, Erasmus+ Prgramı kapsamında, Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Krdinatörlüğü nde TÜMSİAD, Hitit Üniversitesi ve Kastamnu
Detaylı1 / 5. Yusuf Büyüktopbaş. İletişim Bilgileri
Yusuf Büyüktopbaş İletişim Bilgileri E-Posta : yusuf_bytopbas@hotmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - İstanbul - Başakşehir - 1.etap Ev Telefonu : 90 (212) 485 13 37 Cep Telefonu : 90 (537) 251 33 73 Kişisel
DetaylıYarışma ile ilgili tüm detaylara adresinden ulaşılabilecektir.
İnegöl Kent Knseyi ve İnegöl Belediyesinin rtaklaşa düzenlediği Çevre Bilinci ve Kent Kültürü Temalı Kısa Film Yarışması na başvurular 28 şubat 2018 tarihinde sn bulacaktır. Birincisi düzenlenecek Çevre
DetaylıTİYADER KARİYER MOBİL UYGULAMASI ÇALIŞMA SİSTEMİ
1 2 Nedir? TİYADER KARİYER MOBİL UYGULAMASI ÇALIŞMA SİSTEMİ Apple Store ve Google Play store dan ücretsiz indirilen bir cep telefonu uygulamasıdır. Tiyader üyesi olan öğrenci, mezun ve çalışanlar, bu uygulamaya
DetaylıFMV IŞIK ÜNİVERSİTESİ AVANS YÖNERGESİ
FMV IŞIK ÜNİVERSİTESİ AVANS YÖNERGESİ 1 İÇİNDEKİLER 1. GENEL HÜKÜMLER 1.1. Amaç 1.2. Kapsam 1.3. Kısaltmalar 1.4. Tanımlar 2. AVANS VERİLMESİ 2.1. Avans Verilme Gerekçeleri 2.2. İlk Avansın Verilmesi 2.3.
DetaylıSuna Kuşadalı, PMP Esra Erdem
Suna Kuşadalı, PMP Esra Erdem Değişen Dünya Koşullarında İşveren Beklentileri İş fırsatlarını etkin olarak takip etme Özgeçmiş (CV) Hazırlarken İş Görüşmesinde Şirket hedeflerini gerçekleştirecek kişisel
Detaylı2014 Eğitim Kataloğumuz
2014 Eğitim Katalğumuz Teknlji Temel Bilgisayar 10 Parmak Klavye A'dan Z'ye Netwrk Audacity ile Ses Düzenleme Bilgi Güvenliği (Matrix) Temel Bilgi Güvenliği Hackerlar ipad Tablet Kullanımı Windws 7 MS
DetaylıDeğerlendirme erlendirme Süreci: S
Değerlendirme erlendirme Süreci: S Değerlendirici erlendirici Bilgileri MÜDEK Prgram Değerlendiricileri erlendiricileri Eğitim E Sunum İçeriği Değerlendiricilerin Yükümlülükleri Değerlendirme Süreci Evreleri
DetaylıKAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ
KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ I. GİRİŞ Bu rehber, iç denetim birimlerince hazırlanacak iç denetim planı ve prgramının temel esaslarını belirlemek üzere, İç Denetçilerin Çalışma Usul
DetaylıİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ EĞİTİM ADI İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Sertifika Prgramı Eğitimi EĞİTİMİN AMACI İşletmelerin sahip ldukları en önemli kaynaklardan birisi,
DetaylıVeresiye Satışlarınız, Sonradan faturaya dönüştürülmek üzere İrsaliye olarak Transfer edilir.
1 BENZİN İSTASYONU OTOMASYONU Orka SQL Prgramının sektöre özel yazılımlarından, Benzin İstasynu Otmasynu çözümü ile pmpa prgramlarındaki kayıtları prgramınıza tmatik transfer edebilirsiniz. Transfer Edilen
DetaylıİŞLETME STAJI RAPORU
T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ BİLGİSAYAR VE BİLİŞİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ İŞLETME STAJI RAPORU ONUR DEMİR 1112.00008 ABB TÜRKİYE 2014-2015 İŞLETME STAJI RAPORU HAKKINDA Bu rapr; işletme
DetaylıLojistik & Tedarik Zinciri Projesi. 16.02.2015 / B.Arda Dedekoca
Ljistik & Tedarik Zinciri Prjesi 16.02.2015 / B.Arda Dedekca Ljistik Genel bakış Ljistik şirketleri cir büyüklüklerine göre 3 grupta tplanabilir A-Yılllık cirsu 0 50 mtl (Pazarın %75 i) yerli sermaye B-Yıllık
DetaylıEtkili Liderlik, Koçluk OKYANUS KURUMSAL VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ... ...1 1 BEDEN DİLİ FARKINDALIĞI IĞI EĞİTİMİ...2 2 DUYGUSAL ZEKA EĞİTİMİ...
OKYANUS KURUMSAL VE KİŞİSEL GELİŞİM Okyanus Yöneticilik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri Temel Yöneticilik Becerileri Ekip Çalışması, Tplantı Yönetimi Etkili Liderlik, Kçluk Eğitici Eğitimi, Sunum Teknikleri
DetaylıMÜDEK Değerlendirme Ölçütleri
MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri MÜDEK MÜDEK Mühendislik Lisans Prgramları Değerlendirme erlendirme Ölçütleri (Sürüm m 2.0) 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları (Değişti/gelişti)
Detaylı*Notu yazan kişinin iletmek istediği önemli noktalar net, açık, basit ve kısa şekilde, yazı okunaklı olmalı,
2) RESMİ OLMAYAN NOTLAR Herhangi bir iş yerinde ve yakın çevredeki samimi insanlar arasında bazen kısa mesajlar göndermek, bazen de bir belge ya da koliyi havale etmek için üzerine kısa bilgiler yazılır.
DetaylıT.C. NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ 2011 2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI İLANI
T.C. NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ 2011 2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI İLANI Ssyal Bilimler Enstitüsü lisansüstü öğretimi için 2011 2012 eğitim-öğretim yılında açılacak prgramlar,
DetaylıYgs-Lys. 2010 dan itibaren üniversitelere öğrenci seçimi iki aşamalı sınav uygulanarak yapılacaktır.
Ygs-Lys 2010 dan itibaren üniversitelere öğrenci seçimi iki aşamalı sınav uygulanarak yapılacaktır. 1.Aşama : Yükseköğretime Geçiş Sınavı () 2.Aşama : Lisans Yerleştirme Sınavı (LYS) larak adlandırılmıştır.
DetaylıPERSONEL SEÇME ve YERLEŞTİRME. Doç. Dr. Yasemin ÖZDEMİR
B PERSONEL SEÇME ve YERLEŞTİRME Doç. Dr. Yasemin ÖZDEMİR İK seçim sürecinin başvuruların kabulü, ön görüşme ve başvuru formu doldurma aşamalarını, İK seçim sürecinin önemli birer unsuru olan başvuru formu
Detaylı4. DOĞAL TAŞ TASARIM YARIŞMASI ŞARTNAMESİ
4. DOĞAL TAŞ TASARIM YARIŞMASI ŞARTNAMESİ 1.YARIŞMANIN AMACI İstanbul Maden İhracatçıları Birliği tarafından Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) ve T.C. Eknmi Bakanlığı desteği ile düzenlenen 4. Dğal Taş
Detaylı1 / 5. İlan Ref No: SMT-DTM-02. Habibe Sahin. İletişim Bilgileri
İlan Ref No: SMT-DTM-02 Habibe Sahin İletişim Bilgileri E-Posta : habibesk@yahoo.com Adres Bilgileri : Türkiye - Ankara - Çankaya - Birlik Cep Telefonu : 90 (534) 831 73 32 Kişisel Bilgiler Toplam Tecrübe
DetaylıMÜŞTERİ İSTEK-ÖNERİ-MEMNUNİYET- ŞİKAYET YÖNETİM SÜRECİ PROSEDÜRÜ
1. AMAÇ ENEKO A.Ş. de, müşteri istek, öneri, memnuniyet ve şikayetlerinin değerlendirilmesini, snuçlandırılmasını ve süreçte uygulanacak prsesleri belirlemektir, ayrıca bu prsesin etkinliğini sürekli iyileştirmek
DetaylıİŞ BAŞV U R U FORMU. (* Doldurulması zorunlu alanlar) Bilgiler. *T.C.Kimlik No: *Adınız: *Soyadınız: *Doğum Yeriniz: *Doğum Tarihiniz: *Uyruğunuz:
İŞ BAŞV U R U FORMU (* Doldurulması zorunlu alanlar) Bilgiler *T.C.Kimlik No: *Adınız: *Soyadınız: *Doğum Yeriniz: *Doğum Tarihiniz: *Uyruğunuz: *Cinsiyetiniz: *Askerlik Durumunuz: *Medeni Durumunuz: *Sürücü
DetaylıOKYANUS YÖNETİM EĞİTİMLERİ
OKYANUS YÖNETİM Okyanus Yöneticilik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri Temel Yöneticilik Becerileri Ekip Çalışması, Tplantı Yönetimi Etkili Liderlik, Kçluk Eğitici Eğitimi, Sunum Teknikleri Telefnda İletişim
DetaylıTosya Kaymakamlığı Tarladan Sofraya Tosya Pirinci 1. Ulusal Fotoğraf Yarışması Şartnamesi
Tsya Kaymakamlığı Tarladan Sfraya Tsya Pirinci 1. Ulusal Ftğraf Yarışması Şartnamesi Yarışmanın Organizasynu: Tarladan Sfraya Tsya Pirinci 1. Ulusal Ftğraf Yarışması, Tsya Kaymakamlığı, Tsya Belediye Başkanlığı
DetaylıUluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi
Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Uluslararası Rekabetçi Olmak Uluslararası rekabetçi endüstriler, rekabetçi üstünlük yaratmak ve sürdürülebilir kılmak için firmalarının yeterli
DetaylıOKÜ İçerik Yönetim Sistemi. Proje Amacı; OKÜ web sitelerinin içeriklerinin etkin yönetimi ve sunumu.
OKÜ İçerik Yönetim Sistemi Prje Amacı; OKÜ web sitelerinin içeriklerinin etkin yönetimi ve sunumu. İÇİNDEKİLER 1. Prjenin Knusu 2. Prjenin İçeriği a. OKÜ İçerik Haritası b. ATAMEDYA OKÜ İÇERİK YÖNETİM
DetaylıPERSONEL BELGELENDİRME PROSEDÜRÜ
1. Amaç Bu prsedürün amacı, POLY CERT deki persnel belgelendirme sürecini tanımlamaktır. 2. Kapsam POLY CERT tarafından verilen tüm persnel belgelendirme hizmetlerini kapsar. 3. Srumlular Genel Müdür Persnel
DetaylıMÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Program Değerlendirici Eğitim Çalıştayı Ekim 2017, İstanbul
MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları MÜDEK Prgram Değerlendirici Eğitim Çalıştayı 28-29 Ekim 2017, İstanbul Sunum İçeriği Değerlendirme Sürecinin Üç Evresi Ziyaret Öncesi Evresi Başvurabilen Kurum ve
DetaylıT.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ ERASMUS+ PROGRAMI 2014/2015 AKADEMİK YILI PERSONEL HAREKETLİLİĞİ İLANI
T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ ERASMUS+ PROGRAMI 2014/2015 AKADEMİK YILI PERSONEL HAREKETLİLİĞİ İLANI Yükseköğretimde 2014-2020 yılllarında tüm prgramlar Erasmus+
DetaylıTÜBİTAK DESTEKLERİ ve ÖDÜLLERİ DESTEKLER
DESTEKLER 1. Knsrsiyumlara Katılma Amaçlı Seyahat Desteği : Hrizn 2020 Prgramı na sunulacak prjelerde, prje yürütücüsü larak görev alacak kişilerin prje pazarları, bilgi günleri, knsrsiyum tplantıları
DetaylıMÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İLETİŞİM PROSEDÜRÜ
Sayfa N 1/5 1. AMAÇ Bu prsedürün amacı müşteri tarafından memnuniyetinin sağlanması için kuruluşumuz tarafından verilen hizmetlerin tümü ile ilgili müşteri görüşlerinin tplanması, bu knuda veri tplama
DetaylıMÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 13 Mayıs 2017, İstanbul
MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları MÜDEK Eğitim Çalıştayı 13 Mayıs 2017, İstanbul Sunum İçeriği Değerlendirme Sürecinin Üç Evresi Ziyaret Öncesi Evresi Başvuru Aşaması Özdeğerlendirme Rapru Teslimi
Detaylıİlan Sahibi Firma Menkon Çevre Teknolojileri ve Mühendislik Tic. Ltd. Şti.
İlan Sahibi Firma Menkon Çevre Teknolojileri ve Mühendislik Tic. Ltd. Şti. Ankara'da ÇED, Çevre Danışmanlığı, Su Arıtma ve Madencilik sektöründe Faaliyet gösteren Firmamıza aşağıdaki özellikleri taşıyan
DetaylıDAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER TEKEL KARŞITI & REKABET İLKELERİ
DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER TEKEL KARŞITI & REKABET İLKELERİ TEKEL KARŞITI & REKABET İLKELERİ Magna, aktif ancak adil bir rekabet içindedir ve serbest ve adil rekabeti desteklemektedir. Tarafımızca,
DetaylıYARIŞMA ŞARTNAMESİ. Nisan, 2017
BATI ANADOLU GRUBU RESİM VE HEYKEL YARIŞMASI YARIŞMA ŞARTNAMESİ Nisan, 2017 YARIŞMANIN AMACI Batı Anadlu Grubu Resim ve Heykel Yarışması; yurt çapındaki güzel sanatlar fakültelerinde lisans öğrenimi görmekte
DetaylıEreğli Eğitim Fakültesi Yönetsel Birimleri ve Görev Tanımları
Ereğli Eğitim Fakültesi Yönetsel Birimleri ve Görev Tanımları Fakültenin yönetsel birimleri şunlardır: Sekreterlik Bürsu Persnel İşleri Öğrenci İşleri İdari ve Mali İşler Kütüphane Teknik Hizmetler Yardımcı
DetaylıHACETTEPE ÜNİVERSİTESİ
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Sağlık Hizmetleri Finansman Yapısının Güçlendirilmesi ve Yeniden Yapılandırılması için Altyapı Geliştirme Prjesi II. Faz Genel Sağlık Sigrtası Sağlık Bakım Hizmetleri Ödemeleri için
DetaylıHulusi Altunyurt. İletişim Bilgileri. Kişisel Bilgiler. Özet Bilgi. İş Tecrübeleri 1 / 6. Firmanız için; Sunucu Yönetimi
İletişim Bilgileri Hulusi Altunyurt E-Posta Adresi drkcrs@hotmail.com Doğum Tarihi 09/04/1990 Telefon 90 (543) 711 16 11 Adres Türkiye - Ankara - Etimesgut Web Sayfam www.altunyurt.com Kişisel Bilgiler
DetaylıENVISTA ARM API Bilgileri
ENVISTA ARM API Bilgileri Bu dökümanın amacı, EnvistaARM nin izleme istasynlarından veri alabilmesini sağlayabilmek için gerekli APIbilgilerini sunmaktır. Bu dküman, Argate Yazılım ve Bilişim Ltd. Şti.
Detaylı2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı
2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı BİR EĞİTİMCİ OLARAK MESLEK HAYATIM BOYUNCA KAÇ ÇOCUĞUN / GENCİN, İLGİLERİNİ, YETENEKLERİNİ, DEĞERLERİNİ KEŞFETMESİNE, KENDİSİNİ OLUMLU YÖNDE İFADE EDEBİLMESİNE, ÜRETİCİ BİREYLER
DetaylıALTI SİGMA EĞİTİM PROGRAMLARI. Kara Kuşak Eğitimi
ALTI SİGMA EĞİTİM PROGRAMLARI Kara Kuşak Eğitimi ALTI SİGMA Kara Kuşak Eğitimi Kara Kuşak Eğitimi Kara Kuşaklar Altı Sigma Sistemi içerisindeki metdlji uygulayıcıları, prblem çözme uzmanları ve mükemmel
DetaylıTED KOCAELİ KOLEJİ. GĠRĠġ. Bu kılavuz, TED Kocaeli Kolejine kayıt yaptırmak isteyen öğrenci velilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
GĠRĠġ Bu kılavuz, TED Kcaeli Klejine kayıt yaptırmak isteyen öğrenci velilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Okulumuza, 2015-2016 eğitim öğretim yılında kul öncesi, ilkkul, 5, 6 ve 7. sınıf
DetaylıCHEVENING LİSANSÜSTÜ BURSLARI. Eğitim ve Kurumsal Yapılanma Başkanlığı
CHEVENING LİSANSÜSTÜ BURSLARI 1 Chevening Nedir? İngiltere de öğrenim görmek isteyen uluslararası lisansüstü öğrencilere finansman sağlayan prestijli bir ödül programı. Dışişleri ve Commonwealth Bakanlığı
DetaylıUzaktan Eğitim. Web Tabanlı Kurumsal Eğitim
Uzaktan Eğitim Uzaktan eğitim alternatif bir eğitim tarzıdır. Iletişim terisinde ki süreci incelediğimizde kaynak ve alıcı arasındaki süreç farklı fiziksel rtamlarda gerçekleşiyrsa buna uzaktan eğitim
DetaylıDayanışma Evi Küçük Projeler Programı. Açık Başvuru Çağrısı
Dayanışma Evi Küçük Prjeler Prgramı Açık Başvuru Çağrısı Başvuruların teslimi için sn tarih: 8 Kasım 2013, 17.00 Cuma günü Kıbrıs saati ile 17.00 DİKKAT: Bu belge sınırlı bir teklif çağrısıdır. Uygunluk
DetaylıTurkmedya grubuna ait, portallarının, mobil uygulamalarının güncel UI/UX kurallarına göre tasarımlarının yapılması ve yenilenmesi.
Tonguç Karaçay Senior UX & UI Designer İletişim Bilgileri E-Posta : tkaracay@gmail.com tonguckaracay@gmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - İstanbul(Avr.) - Büyükçekmece - Fatih mah. Cep Telefonu : 90 (532)
DetaylıMÜŞTERİYE DAHA YAKIN OLMAK
MÜŞTERİYE DAHA YAKIN OLMAK Mantık basit; Eğer şemsiye satıyrsanız, bahar aylarında satışlarınızın artacağını ve hatta yağmurlu günlerde zirveye ulaşacağını bilirsiniz. Pazarlama stratejinizin iskeletini
Detaylı1 / 5. Mert Can Burgu. Ruby on Rails Developer. İletişim Bilgileri
Mert Can Burgu Ruby on Rails Developer İletişim Bilgileri E-Posta : mertburgu@yahoo.com mertburgu@gmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - İstanbul(Asya) - Kadıköy - Acıbadem Cep Telefonu : 90 (555) 571 82
DetaylıÇağdaş Arslan Grafik Tasarım - Sosyal Medya
Çağdaş Arslan Grafik Tasarım - Sosyal Medya Adres Bilgileri : Türkiye - İzmir - Buca - Bucakoop Cep Telefonu : 90 (542) 524 47 95 E-Posta : cgdsarslan@gmail.com cgdsarslan@gmail.com Kişisel Bilgiler Toplam
DetaylıDAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER Tekel Karşıtı ve Rekabet İlkeleri
DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER Tekel Karşıtı ve Rekabet İlkeleri MAGNA INTERNATIONAL INC. Tekel Karşıtı ve Rekabet İlkeleri Magna, aktif ancak adil bir rekabet içindedir ve serbest ve adil rekabeti
DetaylıDeğerlendirme erlendirme Süreci: S
Değerlendirme erlendirme Süreci: S Öğrenci Değerlendirici erlendirici Bilgileri MÜDEK 222 Kasım 2014, MÜDEK M Ofisi, İstanbul Sunum İçeriği Öğrenci Değerlendiricilerin Yükümlülükleri Değerlendirme Süreci
DetaylıReferans Araştırması Formu
Referans Araştırması Formu../../... REFERANS ARAŞTIRMASI FORMU Adayın Adı Soyadı Başvurduğu Pozisyon Referansına Başvurulan Kişinin Adı Soyadı Çalıştığı Kuruluş Ünvanı Aday ile ilişki derecesi Adayı tanıdığı
Detaylı1 / 4. Ahmet Tayınmak ZİRAAT MÜHENDİSİ. İletişim Bilgileri
Ahmet Tayınmak ZİRAAT MÜHENDİSİ İletişim Bilgileri E-Posta : ahmettayinmak@hotmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - Diyarbakır - Bağlar - Bağcılar Cep Telefonu : 90 (544) 307 32 10 90 (538) 307 32 10 Kişisel
DetaylıETİK VE DAVRANIŞ KURALLARI ÇIKAR ÇATIŞMASI İLE İLGİLİ YÖNETMELİK
ETİK VE DAVRANIŞ KURALLARI ÇIKAR ÇATIŞMASI İLE İLGİLİ YÖNETMELİK Magna Internatinal Inc. 1 ÇIKAR ÇATIŞMASI İLE İLGİLİ YÖNETMELİK Magna çalışanları, Magna nın en iyi çıkarına göre hareket etmekle görevlidir.
DetaylıEğitim Durumu Lisans (Mezun) Medeni Durum Evli. Şehir İstanbul(Asya) Bitiş Tarihi Hala çalışıyorum
İletişim Bilgileri Mustafa Mermer S.M.M.M. E-Posta Adresi mustafamermer25@hotmail.com Telefon 90 (538) 455 11 37 Adres Türkiye - - Kartal - YAKACIK Kişisel Bilgileri Toplam Tecrübe 16 yıl 9 ay Çalışma
Detaylıhttp://www.yenibiris.com/bahcesehir-kolejleri/muhasebe-uzman-yardimcisi-isilani/387736 Bahçeşehir Kolejleri
http://www.yenibiris.cm/bahcesehir-klejleri/muhasebe-uzman-yardimcisi-isilani/387736 ; 22. 11. 2014 Bahçeşehir Klejleri KLJ-GM-MUY02 Muhasebe Uzman Yardımcısı İş Tanımı Türkiye nin 7 bölgesinde 100 kul
Detaylı