LİSANS TAMAMLAMA ÇIKMIŞ SORULAR

Benzer belgeler
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR

SPORDA STRATEJİK YÖNETİM

DENEME SINAVI A GRUBU / İŞLETME. 1. Aşağıdakilerden hangisi işletmenin yapısal özellikleri arasında yer almaz?

DENEME SINAVI A GRUBU / İŞLETME. 1. İşletmenin yapısal özelliklerini şöyle sıralayabiliriz:

ÇAĞRI MERKEZİ EĞİTİMLERİ

İÇİNDEKİLER. Önsöz... iii Şekiller Listesi... xvi Tablolar Listesi... xvii. Birinci Bölüm İŞLETMECİLİKTE TEMEL KAVRAMLAR. Yrd. Doç. Dr.

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik

BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI - TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ İLE PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ

İÇİNDEKİLER. Birinci Kısım YÖNETİM KAVRAMI VE GELİŞİMİ. 1. Bölüm YÖNETİME GİRİŞ

İÇİNDEKİLER. Önsöz... BİRİNCİ BÖLÜM KONAKLAMA SEKTÖRÜ

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ

İŞLETME YÖNETİMİ I-II

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM TANITIM BROŞÜRÜ

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR

İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde

Davranışı başlatma Davranışların şiddet ve enerji düzeyini saptama Davranışlara yön verme Devamlılık sağlama

( Yeniden Yapılanma)

Yönetici - Tartışma. Akortsuz müzik olur mu? Siz bir yönetici olarak biriminizde nasıl akort sağlıyorsunuz?

1.2. İLERİ GÖRÜŞ, GÖREV VE AMAÇLAR ÖĞRENME VE DENEYİM EĞRİLERİ

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİM SİSTEMİ (İKRYS)

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI

DERS TANITIM BİLGİLERİ

Gruplar ve Takımlar 1

1 YÖNETİM VE ORGANİZASYONLA İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ Bölüm 1 KRİZ YÖNETİMİ 11

İÇİNDEKİLER. Önsöz... iii Giriş Birinci Bölüm ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİYE GİRİŞ

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (TEZLİ) 8.2. Ders İçerikleri

III. PwC Çözüm Ortaklığı Platformu Şirketlerde İç Kontrol ve İç Denetim Fonksiyonu* 22 Aralık 2004

Şirket Nabzına Göre Organizasyon

Editörler Prof. Dr.Mustafa Çelikten & Doç. Dr. Mehmet Özbaş EĞİTİM YÖNETİMİ

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ. Motivasyon Motivasyon Teorileri - 3 YRD.DOÇ.DR. ÖZGÜR GÜLDÜ

Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

BÖLÜM KÜÇÜK İŞLETMELERİN SORUNLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI

3. Gün : Stratejik yönetim ve performans yönetimi arasındaki ilişki

LİSANS TAMAMLAMA ÇIKMIŞ SORULAR

Çok Uluslu İşletmeler. Doç.Dr. Barış Baraz

T.C. ADALET BAKANLIĞI KANLIĞI

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ VE IK PLANLAMASI PELİN BURUK

Sürdürülebilirlik ve İklim Değişimi Hizmetleri

DENEME SINAVI A GRUBU / İŞLETME

SPORDA STRATEJİK YÖNETİM

Hastane Yönetimi- Ders 4 Yönetim Fonksiyonları (Örgütleme-Yürütme)

STRATEJİ FORMÜLASYONU

DERS BİLGİLERİ. İşletmeye Giriş BBA 101 Güz 3, 0, 0 3 6

DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ

GT Türkiye İşletme Risk Yönetimi Hizmetleri. Sezer Bozkuş Kahyaoğlu İşletme Risk Yönetimi, Ortak CIA, CFE, CFSA, CRMA, CPA

DSK nın Ortaya Çıkışı ve Gelişimi

Ders Adı : GENEL İŞLETME II Ders No : Teorik : 3 Pratik : 0 Kredi : 3 ECTS : 5. Ders Bilgileri. Ön Koşul Dersleri.

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM YÖNETİM İLE İLGİLİ KAVRAMLAR VE YÖNETİM SÜRECİNE BAKIŞ

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları. Prof.Dr.Kadir Ardıç Doç.Dr. Yasemin ÖZDEMİR

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Bilimsel Araştırma Yöntemleri I

ERASMUS+ SPOR DESTEKLERİ

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER

Modern Pazarlama Anlayışındaki Önemli Kavramlar

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR

Öğretmen Liderliği ÖĞRETMEN LİDERLİĞİ

MBA 507 (11) Örgüt Yapısının Temelleri

Denetim & Yeminli Mali Müşavirlik SÜREKLİLİK İÇİN


Yönetici adayı: Olayları, hayatı etkin mi?, verimli mi?, daha iyisi nasıl olur? diye değerlendiren kişi

BİLGİ SİSTEMLERİ YÖNETİMİ TEBLİĞİ

Takım Ruhu - Takımlarda Üyeler

Satış Reklam Dağıtım İkna etme İnsanları kandırma becerisi Satış kolaylaştırıcı faaliyetler 9/28/2015

Hastane Yönetimi-Ders 1 Sağlık Hizmetleri ve Yönetime Giriş

A İŞLETME KPSS-AB-PS / I. Girdi

Örgütleme, en yalın anlamı ile plânlarda belirtilen hedeflere ulaşmak için kararlaştırılan yollara uygun bir örgüt oluşturma süreci dir.

Mehmet BÜLBÜL. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürülüğü Daire Başkanı

İşletmelerarası Karşılaştırma Kıyaslama Benchmarking

1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI

DERS TANITIM BİLGİLERİ

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İÇ KONTROL

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... v SUNUŞ... vii İÇİNDEKİLER... ix ŞEKİLLER ve TABLOLAR... xx BİRİNCİ BÖLÜM YÖNETİM KAVRAMI VE YÖNETİM SÜRECİ

1..., insanların fiziksel ve fizyolojik arzu ve istekleri olarak ifade edilmektedir. 2..., tatmin edilmediği zaman ızdırap, elem, tatmin edildiği

YÖNETİM Sistem Yaklaşımı

Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı

Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci;

ISLYLU1700 Uzmanlık Alan Dersi (Zorunlu)

DPT MÜSTEŞARLIĞI PERFORMANS ANLAŞMASI HAZIRLAYANLAR: Erhan KARACAN Adile TUNÇER Ömer Faruk GÜLSOY

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

T.C. İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU AMELİYATHANE HİZMETLERİ PROGRAMI 2. SINIF 1. DÖNEM DERS İZLENCESİ

e-öğrenme KONUSUNDA YAPILAN ARAŞTIRMALAR Prof. Dr. Yasemin GÜLBAHAR

Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

Doğal olarak dijital

İŞLETME YÖNETİMİ. Yönetim İşlevleri. Yürütme Süreci. Yürütme Süreci. Yönetim İşlevleri. Yürütme. Yöneticilerin Yürütme Süreci ile İlgili Sahaları

2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri

DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ İç Denetim Birimi 2015 YILI İÇ DENETİM FAALİYET RAPORU

Trakya Kalkınma Ajansı. İhracat Planı Hazırlanması Süreci

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders)

Yönetim ve Yöneticilik

Mehmet BÜLBÜL. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürülüğü Daire Başkanı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

Transkript:

LİSNS TMMLM ÇIKMIŞ SORULR YÖNETİM VE ORGNİZSYON FİNL VE BÜTÜNLEME 0551 129 57 35 FCEBOOK GRUBUMUZ İÇİN TIKLYINIZ

YÖNETİM VE ORGNİZSYON DİKKT! Bu testte 25 soru bulunmaktadır. Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Yönetim ve Organizasyon testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz. 1. şağıdakilerden hangisi yöneticinin görevleri arasında yer almaz? 4. I. Karizma II. Otoriterlik III. İlham ) Rekabet hâlindeki amaçları dengeler. B) Bir diplomattır. C) Kavramsal ya da fikrî bir düşünürdür. D) Çalışanlar arasındaki çatışmaları artırır. E) Bir politikacıdır. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri dönüştürücü liderin özelliklerindendir? ) Yalnız II B) I ve II I D) II ve III 2. I. Müşteri tatmini II. Sürekli iyileştirme III. Takım çalışması Yukarıdaki numaralandırılmış ifadeler aşağıdakilerden hangisine aittir? 5. şağıdakilerden hangisi iyi bir kararda aranan özelliklerden biri değildir? ) Toplam kalite yönetimi B) 7-S modeli C) Yalın üretim modeli D) Z teorisi E) Değişim mühendisliği ) Kuruluşun amaçlarını dikkate almalıdır. B) En az harcama ve fedakârlıkla en iyi sonucu verecek şekilde oluşturulmalıdır. C) İşletme ve bölümün olanaklarına uygun olmalıdır. D) cele edilmeli ve araştırmayla vakit kaybedilmeden alınmalıdır. E) Zaman geçirmeden uygulamaya konulmalı ve sonuç alınmalıdır. 3. Bir üstün, etkili bir şekilde kontrol edebileceği veya yönetebileceği astların sayısı sınırlıdır. Yukarıdaki ifade hangi örgütsel tasarım ilkesini açıklamaktadır? ) Hiyerarşik yapı ilkesi B) Denge ilkesi C) Sınırlı denetim alanı ilkesi D) Emir komuta birliği ilkesi E) Esneklik ilkesi 2012HİS12-1 19 Diğer sayfaya geçiniz

6. Var olma İlişki kurma Gelişme Yukarıda verilen gereksinimler hangi güdüleme kuramına ait kavramlardır? ) lderfer in ERG Kuramı B) Moslow un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı C) Vroom un Beklenti Kuramı D) Mcclelland ın Başarı Güdüsü Kuramı E) dams ın Eşitlik Kuramı 9. Grup üyelerinin, rolleri ve grubun görevi konularında kararsız ve endişeli oldukları gelişim süreci aşaması aşağıdakilerden hangisidir? ) Fırtına aşaması B) Normların oluşma aşaması C) Oluşum aşaması D) Dağılma aşaması E) Başarma aşaması 7. şağıdakilerden hangisi etkili bir kontrol sisteminin özelliklerinden biri değildir? ) Uygunluk B) Doğruluk C) Ekonomiklik D) Subjektiflik E) Esneklik 10. şağıdakilerden hangisi takım olgusuna ilişkin özelliklerden biri değildir? ) Liderlik paylaşılır veya sürekli el değiştirir. B) İş bireysel odaklı yürütülür. C) Etkinlik doğrudan kollektif çalışma ile ölçülür. D) Kendine has takım misyonu ve amacı vardır. E) Bireysel ve karşılıklı sorumluluk gerektirir. 8. I. Ön kontoller II. Süreç kontrolleri III. Son kontroller Yukarıdaki kontrol türlerinden hangisi ya da hangileri faaliyetlerin yürütülmesi esnasında kullanılır? ) Yalnız I B) Yalnız II C) Yalnız III D) I ve II E) II ve III 11. şağıdaki yönetim bilgi sistemlerinden hangisi, yapısallığı eksik ya da mevcut olmayan sorunların analizinde ve çözümünde yardımcı olan programları ifade etmektedir? ) Yönetim bilgi sistemi B) Karar destek sistemi C) Grup destek sistemi D) Üst yönetim destek sistemi E) Takım destek sistemi 2012HİS12-1 20 Diğer sayfaya geçiniz

12. İşletme bünyesinde yer alan çok sayıdaki bilgi kaynağının, olguları ilişkilendirmek ve kalıplar oluşturmak için araştırılması ve incelenmesi şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? ) Veri deposu B) Veri madenciliği C) Diyalog D) Intranet E) Yönetim bilgi sistemi 15. Küreselleşme sürecine ilişkin aşamaların hangisinde, üretim işlemlerinin bir kısmı ya da tamamı yurt dışında gerçekleştirilirken pazarlama faaliyetleri farklı ülkelerde yürütülmektedir? ) Çok uluslaşma B) Uluslaşma C) İhracat yapma D) Uluslararasılaşma E) Küreselleşme 13. Bilgiyi depolayan ve işletme çapında kullanılır hâle getiren veri tabanı aşağıdakilerden hangisidir? ) Intranet B) Yapay zekâ C) Bilgi haritaları D) Elektronik kütüphane E) Extranet 16. I. Irk II. Cinsiyet III. Medeni durum Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri bireysel farklılığın birincil boyutlarındandır? ) Yalnız I B) Yalnız III D) I ve III 14. şağıdakilerden hangisi ortak girişimin üstünlüklerinden biri değildir? ) Kaynaklara daha kolay ulaşılır. B) Yeni pazarlara girişi zordur. C) Pazarda rekabetçi üstünlük sağlanır. D) Siyasi üstünlük sağlanır. E) Rakiplere karşı teknolojik üstünlük sağlanır. 17. şağıdakilerden hangisi kültürel çeşitliliği yönetmenin nedenlerinden biri değildir? ) Rekabetçi kalabilmek için en yetenekli bireyleri örgütte tutmak B) Örgütün yaptığı işler için toplumsal desteği iyileştirmek C) Daha fazla sayıda çeşitlenmiş müşteriyi cezbetmek D) Bireylerin, takımların ve örgütün performansını artırmak E) Pazarın küçülmesini sağlamak 2012HİS12-1 21 Diğer sayfaya geçiniz

18. şağıdakilerden hangisi çevresel değişim ve gelişimlerin işletmelerde ortaya çıkardığı yeniliklerden biri değildir? ) Büyük ve çeşitli üretim merkezlerinden küçük üretim birimlerine geçiş B) Niş pazarlamadan toplu pazarlamaya geçiş C) Bürokratik kişilikten girişimciliğe geçiş D) Kantiteden kaliteye geçiş E) Pazar payını artırmaktan yeni pazarlar yaratmaya geçiş 21. Öğrenen organizasyonun özelliklerinden hangisi örgütsel hafızayı gerektirir? ) Sistematik problem çözme B) Yeni yaklaşımları deneme C) Geçmiş tecrübelerden öğrenme D) Bir işi en iyi yapanların deneyimlerinden öğrenme E) Bilgiyi hızlı ve etkili bir biçimde kullanma 19. Üretim sürecindeki faaliyetlerin, aynı çatı altında yer alan farklı işletmeler tarafından yapıldığı şebeke biçimi aşağıdakilerden hangisidir? ) Dahili şebeke organizasyonu B) Dengeli şebeke organizasyonu C) Harici şebeke organizasyonu D) Dinamik şebeke organizasyonu E) Durgun şebeke organizasyonu 22. I. hlaklı olmak II. Yaşam kalitesini artırmak III. Zararlı olandan kaçınmak Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri etik sorumluluklardandır? ) Yalnız III B) I ve II I D) II ve III 20. Değişik kesimlerden gelen kişilerin, bir grup oluşturarak sürekli ya da geçici bazda işleri gerçekleştirdikleri ve faaliyetlerin hiyerarşik kontrol ile değil, uzmanlığa dayalı olarak yürütüldüğü organizasyon türü aşağıdakilerden hangisidir? ) Sanal organizasyon B) Yığışım organizasyon C) Şebeke organizasyon D) Hücresel organizasyon E) Öğrenen organizasyon 23. şağıdakilerden hangisi etik davranışa ilişkin yöneticilerin karşılaştığı baskı kaynaklarından biri değildir? ) Örgütsel amaçlar B) Mevcut düzene uyum sağlama kaygısı C) Rekabet D) Bireysel amaçlar E) Korku 2012HİS12-1 22 Diğer sayfaya geçiniz

24. Bireylerin yerel, toplumsal veya örgütsel bir gruba katıldıklarında, o grubun değer ve normlarını zımnen benimsediklerini ifade eden yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? ) Faydacılık yaklaşımı B) hlak bilimi yaklaşımı C) dalet yaklaşımı D) İnsan hakları yaklaşımı E) Toplumsal anlaşma yaklaşımı 25. Sigara üreten bir işletmenin sosyal sorumluluk anlayışı ile ürünlerine ilişkin tanıtım ve özendirmeleri durdurmaları işletmelerin sosyal sorumluluğa karşı takındıkları hangi tutuma örnek verilebilir? ) Sosyal sorumluluğa karşı çıkma tutumu B) Sosyal duyarlılık tutumu C) Sosyal katkı tutumu D) Sosyal zorunluluk tutumu E) Sosyal farkındalık tutumu 2012HİS12-1 23 Diğer sayfaya geçiniz

Yönetim ve Organizasyon DİKKT! Bu testte 25 soru bulunmaktadır. Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Yönetim ve Organizasyon testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz. 1. şağıdakilerden hangisi yöne cinin sorunların çözümünde, iş olanaklarının değerlendirilmesinde man ksal ve bilimsel yaklaşım ve teknikler kullanabilme becerisidir? 4. I. Karmaşık bütünleşme mekanizmaları kullanmaktadır. II. Esnek sistemdir. ) Teknik beceri III. Görevler, roller ve sorumluluklar değişebilmektedir. B) Kavramsal beceri IV. Yüksek düzeyde biçimselleşmiş yapılardır. C) nali k beceri D) Karar verme becerisi E) İle şim becerisi Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri organik örgüt yapısının özelliklerindendir? ) I ve II B) II ve IV 2. şağıdakilerden hangisi örgütlerin müşteriye değer yaratacak temel süreçler temelinde kökten tasarlanması gerek ğini savunmaktadır? C) I, II ve III D) II, III ve IV ) Toplam Kalite Yöne mi E) II ve III 3. B) 7- S Modeli C) Yalın Üre m Modeli D) Z Teorisi E) Değişim Mühendisliği..., kuruluşun amacına ulaşması için oluşturulan organizasyonun temel faaliyetlerini gerçekleş ren ve koordine eden kararlardır. 5. I. Kendine güven II. lışılmışın dışında davranış gösterme III. İşini yaparken agresif olma Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri karizma k liderlerin özelliklerindendir? ) Yalnız I B) Yalnız III Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi ge rilmelidir? ) Kurumsal kararlar B) Yönetsel kararlar D) II ve III C) Bireysel kararlar 6. I. Kendine güven D) Programlı kararlar II. Rekabet edebilme E) Programlı olmayan kararlar III. Bağımsız olma Yukarıda verilen araçlar Maslow'un Gereksinmeler Hiyerarşisi Kuramı'na göre hangi basamakta yer alır? ) Fizyolojik gereksinmeler B) Güvenlik gereksinimi C) Sosyal gereksinmeler D) Saygınlık gereksinimi E) Kendini gerçekleş rme gereksinimi 2013PÖ12-1 41 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

7. şağıdakilerden hangisi bütün haberleşme kanallarının her zaman ve herkese açık olduğu, herkesin herkesle hiçbir kısıtlama olmadan ile şimde bulunduğu demokra k bir modeli ifade etmektedir? ) Zincir Model B) Dairesel Model C) Serbest Model D) Y Modeli 11. şağıdakilerden hangisi bir grubun takım olabilmesi için sahip olması gereken vasıflardan biri değildir? ) Grubun kendi amaç veya misyonunu geliş rmesi B) Problem çözmenin bir yaşam biçimi hâline gelmesi C) Etkinliğin grubun ortak ürünleriyle ölçülmesi D) Belirlenmiş güçlü bir liderin varlığı E) Sorumluluğun hem bireysel hem de ortak hâle gelmesi E) Merkezî Model 12. I. Elverişli kaynaklardan bilgiyi elde etmede süreklilik 8. 9. Etkili bir kontrol sisteminin ilkeleri ile ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlış r? ) Standartların makul bir yükseklikte olması B) İşi yapanların kendi kendilerini denetlemelerine engel olması C) Sağlıklı, güvenilir ve gerçekçi amaçların belirlenmiş olması D) Yapılan işin amaçlara uygunluğu konusunda, işgörenlerin sürekli olarak bilgilendirilmesi E) Faaliyet sonuçlarının sağlıklı bir şekilde karar merkezlerine ulaşmasını sağlayacak bir bilgi akış sisteminin kurulması şağıdakilerden hangisi kontrol sürecinin son basamağını oluşturmaktadır? ) maç, plan ve poli kaların ışığında standartların belirlenmesi B) Gerçekleşen faaliyet sonuçlarının ölçülmesi C) Gerçekleşen faaliyet sonuçlarının önceden belirlenen standartlarla karşılaş rılması D) Sapmaların giderilmesi ve düzeltme kararlarının verilmesi E) Gerçekleşen faaliyetlerin raporlanması 13. II. Her tür olgu, olay ve bilgiyi yüzeysel analiz etme III. Etkili kararlar alma ve uygulama Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri zeki örgüte ilişkin özelliklerinden değildir? ) Yalnız I B) Yalnız II D) I ve III I. Diyalog II. Yapay zekâ III. Öğre ci hikâyeler IV. Mesleki topluluklar Yukarıdakilerden hangileri örtük bilgi yöne mi mekanizmalarındandır? ) I ve II B) I, II ve III 10. I. Belli bir amacı gerçekleş rmek için bir araya gelen bireylerden oluşur. II. Geçici olma niteliği ağır basar. III. Duygusallık ve değer yargıları paylaşımı daha azdır. Özellikleri verilen grup aşağıdakilerden hangisidir? ) Biçimsel gruplar B) Biçimsel olmayan gruplar C) Birincil gruplar D) İkincil gruplar E) Takımlar 14. C) I, III ve IV D) II ve III E) I, II, III ve IV şağıdakilerden hangisi bir bilgisayar şebekesi ya da internet üzerinden farklı yerlerde bulunan bir grup insanın ilişki kurmasını sağlayan bir sistemi ifade etmektedir? ) Yöne m bilgi sistemi B) Karar destek sistemi C) Grup destek sistemi D) Üst yöne m destek sistemi E) Takım destek sistemi 2013PÖ12-1 42 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

15. Marka, patent, üre m tekniği ve iş yapış biçimi (know-how) benzeri değerlerin, sözleşme ile bedeli karşılığında kullanım haklarının sa lmasına ne denir? ) Lisans anlaşmaları B) Stratejik iş birliği C) Ortak girişim D) Franchising E) Doğrudan ya rım 19. şağıdakilerden hangisi şebeke organizasyonlarda karşılaşılan sorunlardan biri değildir? ) Yöne ciler tara ndan, man ğına zıt bir biçimde genişle lip değiş rilmesi B) İle şimde koordinasyon sağlamanın zor olması C) Şebekeden aşırı kopmaların artması D) İşletme dışı bağımlılığın çok artması E) Ölçek ekonomilerine ulaşma ve maliyet paylaşımı 16. 17. 18. I. Tekelcilik II. Yasal düzenlemeler III. Dil IV. Uygulamadaki benzerlikler Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri küresel işletme stratejilerinin uygulanmasını zorlaş ran unsurlardandır? ) I ve II B) I, II ve III C) III ve IV D) II ve III E) I, II, III ve IV şağıdakilerden hangisi farklılığın ikincil boyutlarındandır? ) Etnik köken B) Yaş C) Fiziksel nitelikler D) Zihinsel yetenekler E) Eği m düzeyi I. Tepe yöne min desteği olmalıdır. II. Tek seferlik program olarak görülmelidir. III. Planlanmış bir program olmalıdır. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri farklılık programlarının uzun dönemli başarısı için gereken özelliklerdendir? ) Yalnız I 20. 21. 22. İşletmenin rekabetçiliğini sürdürülebilir hâle ge rmesi için bütün uygulamalarında devamlı olarak iyileş rmelerin sağlanması ilkesi aşağıdakilerden hangisidir? ) Sürekli gelişim B) Kaynakların etkili kullanımı C) Takım ruhu D) Etkili ile şim E) Esneklik Çalışanların belirli bir yerde toplanmadığı değişik mekânlardaki işletmelerin bir ürün veya hizme n üre minin belirli sa alarında yer aldığı, bilgisayar imkânları ile sürekli haberleşme içinde bulunan ve sanki tek bir organizasyon gibi müşterilerine mal ve hizmet sunan organizasyon aşağıdakilerden hangisidir? ) Sanal organizasyonlar B) Yığışım organizasyonlar C) Şebeke organizasyonlar D) Stratejik ortaklıklar E) Öğrenen organizasyonlar şağıdakilerden hangisi yığışım organizasyonlarda ortaya çıkan sorunlardan biri değildir? ) Uzmanlıktan bıkma B) Daha esnek örgütsel yapı oluşturulması C) Çalışanların mo vasyonun çabuk kırılabilmesi D) Kaliteli liderler olmaması durumda ça şma yaşanması E) Lider ve sahiplere yönelik sadakat sorunları B) Yalnız II D) I ve III 2013PÖ12-1 43 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

23. Karar, çoğunluğun çıkarına yönelik sonuç üre yorsa e k açıdan doğru ve iyi bir karardır. Yukarıda verilen ifade hangi yaklaşıma ai r? ) Faydacılık Yaklaşımı B) hlak Bilimi Yaklaşımı C) dalet Yaklaşımı D) İnsan Hakları Yaklaşımı E) Toplumsal nlaşma Yaklaşımı 24. İşletmenin, toplumu etkileyecek sosyal sorunları herkesten önce öngörmeye çalışarak çözüm önerileri geliş rmesi aşağıdakilerden hangisidir? ) Sosyal duyarlılık tutumu B) Sosyal zorunluluk tutumu C) Sosyal sahiplik tutumu D) Sosyal sorumluluğa karşı çıkma tutumu E) Sosyal katkı tutumu 25. Ünlü bir kozme k firmasının kanser ile savaşa destek vermek amacıyla hastanelere bbi teçhizat yardımı yapması aşağıdaki sorumluluk alanlarından hangisinin kapsamına girer? ) Ekonomik sorumluluk B) Yasal sorumluluk C) hlaki sorumluluk D) E k sorumluluk E) İh yari (gönüllü) sorumluluk 2013PÖ12-1 44 Sınav Bitmiştir.

Yönetim ve Organizasyon DİKKT! Bu testte 25 soru bulunmaktadır. Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Yönetim ve Organizasyon testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz. 1. Yöne cinin sahip olması gereken hangi beceri işin başarılması için özel bilgi ve yöntemlerin kullanılmasını sağlar? ) Teknik beceri B) Kavramsal beceri C) İnsan ilişkileri becerisi D) Karar verme becerisi E) İle şim becerisi 4. I. Standartlaş rma II. Parça başına prim III. Çalışan eği mi Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bilimsel yöne m yaklaşımına ilişkin yöntem ve tekniklerdendir? ) Yalnız I B) Yalnız III I D) II ve III 2. şağıdaki yöne m fonksiyonlarından hangisi planlama ile belirlenen amaçlara ulaşmayı sağlayacak bir yapıyı kurma ile ilgili faaliyetler topluluğunu ifade eder? ) Uygulama B) Yöneltme C) Dene m D) Koordinasyon E) Örgütleme 5. şağıdakilerden hangisi karar verme ve uygulamalarla ilgili ilkeler dizisi ve kurallar toplamı olarak ifade edilebilir? ) Tak k B) Strateji C) Poli ka D) Yöntem E) Program 3. şağıdakilerden hangisi İnsan İlişkileri Yaklaşımı nın odaklandığı temel sorunlardan biri değildir? ) İşlerin monotonluğu B) Çalışanların tatmini C) Çalışanların moral düşüklüğü D) İş bölümü E) İş yerinde ça şma 6. I. Düşük biçimselleşme II. Basit bütünleş rme III. Esnek yapı Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri organik örgüt yapısının özelliklerindendir? ) Yalnız I B) Yalnız II I D) II ve III 2015CS12-3 49 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

7. Liderlik ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlış r? ) Sadece biçimsel organizasyonlara has bir süreç r. B) Etkiyi barındırır. C) Belirli bir amaca ulaşmayı gerek rir. D) Bir grup olgusu ile gerçekleşir. E) Orta ve alt kademelerde de liderlik gerçekleşebilir. 11. Bir firmanın bilanço ve diğer tablolarındaki kalemler arasındaki ilişkinin yüzde olarak ifade edilmesine ne ad verilir? ) Finansal tablolar B) Rasyo analizi C) Başabaş grafiği D) Bütçeleme E) Raporlama 8... çalışanları, onların tüm yetenek ve becerilerini ortaya çıkaracak şekilde ve kendilerine olan güvenlerini ar rarak onlardan normalde beklenenden daha fazla sonuç almayı hedefleyerek mo ve eder. Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi ge rilmelidir? ) Etkileşimsel lider B) Dönüştürücü lider C) Karizma k lider D) Yöne ci lider E) Olgun lider 12. I. Uygunluk II. Ekonomiklik III. Subjek flik IV. Esneklik Yukarıdakilerden hangileri etkili bir kontrol sistemine ilişkin özelliklerdendir? ) II ve III B) III ve IV C) I, II ve III D) I, II ve IV E) I, II, III ve IV 9. I. Başarı II. Erk III. Bağlanma Verilen güdüler aşağıdaki kuramlardan hangisiyle ilişkilidir? ) lderfer in ERG Kuramı B) Vroom un Beklen Kuramı C) McClelland ın Başarı Kuramı D) dams ın Eşitlik Kuramı E) Herzberg in Çi Etmen Kuramı 13. şağıdakilerden hangisi biçimsel grupların bireysel işlevlerinden biri değildir? ) Bireyin aidiyet ih yacını tatmin etmek B) Bireyin endişelerini, güvensizliklerini ve güçsüzlüklerini azaltmak C) Bireyin kendine güvenini, saygısını ve kimlik bilincini geliş rmek D) Bireylere kendi sosyal gerçeklerinin algısını test etme ve paylaşma rsa nı vermek E) Birey yeteneğinin ötesindeki karmaşık görevleri tamamlamak 10. şağıdakilerden hangisi örgütlerde karşılaşılan ile şim engellerinden biri değildir? ) Fiziksel uzaklık B) Empa C) Statü farklılıkları D) Cinsiyet farklılıkları E) Dil 14. Yöne cilerin belirli alterna fleri test etmelerine ve sonunda en etkin alterna fi seçmelerine yardımcı olan sistem aşağıdakilerden hangisidir? ) Yöne m bilgi sistemi B) Karar destek sistemi C) Grup destek sistemi D) Üst yöne m destek sistemi E) Takım destek sistemi 2015CS12-3 50 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

15. Küresel işletmelerin faaliyet yöntemlerinden hangisi işletmenin, riski üstlenerek işletmecilik faaliyetlerini gerçekleş rmek üzere ülke dışında tesis kurma ve işlerin yürütülmesi için organizasyon yapısını belirleme ve harekete geçirme sürecini kapsar? ) Stratejik iş birliği B) Ortak girişim C) Franchising D) Doğrudan ya rım E) Lisans anlaşmaları 18. I. Kartel II. Ortak girişim III. Konsorsiyum IV. Proje örgüt Yukarıdakilerden hangileri stratejik iş birliğine örnek verilebilir? ) I ve II B) II ve IV C) I, II ve III D) I, III ve IV E) I, II, III ve IV 16. I. Irk II. Cinsiyet III. Medeni durum IV. Etnik köken V. Yaşanılan yer Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri farklılığın birincil boyutlarından değildir? ) Yalnız III B) Yalnız V C) I ve IV 19. I. Bireysel amaçlar II. Rekabet III. Korku Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri e k davranışa ilişkin yöne cilerin karşılaş ğı baskıların kaynağında bulunur? ) Yalnız I B) I ve II I D) II ve III D) III ve V 17. I. Değişime karşı direnç II. Farklılık ve sosyal değişme III. Fırsatlar için rekabet Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri kültürel farklılığın yara ğı faydalardandır? ) Yalnız I B) Yalnız II D) I ve III E) II ve III 20. I. Belli bir amacı gerçekleş rmek için bir araya gelen bireylerden oluşur. II. Geçici olma niteliği ağır basar. III. Duygusallık ve değer yargıları paylaşımı daha azdır. Özellikleri verilen grup aşağıdakilerden hangisidir? ) Biçimsel gruplar B) Biçimsel olmayan gruplar C) Birincil gruplar D) İkincil gruplar E) Takımlar 2015CS12-3 51 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

21. I. Elverişli kaynaklardan bilgiyi elde etmede süreklilik II. Her tür olgu, olay ve bilgiyi yüzeysel analiz etme III. Etkili kararlar alma ve uygulama Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri zeki örgüte ilişkin özelliklerinden değildir? ) Yalnız I B) Yalnız II 24. şağıdakilerden hangisi şebeke organizasyonlarda karşılaşılan sorunlardan biri değildir? ) Yöne ciler tara ndan man ğına zıt bir biçimde genişle lip değiş rilmesi B) İle şimde koordinasyon sağlamanın zor olması C) Şebekeden aşırı kopmaların artması D) İşletme dışı bağımlılığın çok artması E) Ölçek ekonomilerine ulaşma ve maliyet paylaşımı D) I ve III 22. Marka, patent, üre m tekniği ve iş yapış biçimi (know-how) benzeri değerlerin, sözleşme ile bedeli karşılığında kullanım haklarının sa lmasına ne denir? ) Lisans anlaşmaları B) Stratejik iş birliği C) Ortak girişim D) Franchising E) Doğrudan ya rım 25. Karar, çoğunluğun çıkarına yönelik sonuç üre yorsa e k açıdan doğru ve iyi bir karardır. Yukarıda verilen ifade hangi yaklaşıma ai r? ) Faydacılık Yaklaşımı B) hlak Bilimi Yaklaşımı C) dalet Yaklaşımı D) İnsan Hakları Yaklaşımı E) Toplumsal nlaşma Yaklaşımı 23. şağıdakilerden hangisi yığışım organizasyonlarda ortaya çıkan sorunlardan biri değildir? ) Uzmanlıktan bıkma B) Daha esnek örgütsel yapının oluşturulması C) Çalışanların mo vasyonun çabuk kırılabilmesi D) Kaliteli liderler olmaması durumunda ça şma yaşanması E) Lider ve sahiplere yönelik sadakat sorunları 2015CS12-3 52 Sınavınız bitmiştir.

Yönetim ve Organizasyon DİKKT! 1. Bu testte 20 soru bulunmaktadır. Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Yönetim ve Organizasyon testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz. I. Rekabet hâlindeki amaçları dengeler. 4. I. Uygunluk II. Kavramsal ya da fikri bir düşünürdür. II. Ekonomiklik III. Çalışanlar arasındaki ça şmaları ar rır. III. Sübjek flik Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri yöne cinin görevlerindendir? IV. Esneklik ) Yalnız I Yukarıdakilerden hangileri etkili bir kontrol sistemine ilişkin özelliklerdendir? B) Yalnız III ) I, II ve III B) I, II ve IV D) II ve III C) II ve III D) III ve IV E) I, II, III ve IV 2. Müşteri tatmini, sürekli iyileş rme, verilerle yöne m ve takım çalışması aşağıdakilerden hangisinin unsurlarındandır? 5. ) Toplam kalite yöne mi Bir firmanın bilanço ve diğer tablolarındaki kalemler arasındaki ilişkinin yüzde olarak ifade edilmesine ne denir? B) 7- S modeli ) Finansal tablolar C) Yalın üre m modeli B) Rasyo analizi D) Z Teorisi C) Başabaş grafiği E) Değişim mühendisliği D) Bütçeleme E) Raporlama 3. I. Başarı II. Erk (Güç) 6. III. Bağlanma şağıdakilerden hangisi biçimsel grupların bireysel işlevlerinden biri değildir? ) Bireyin aidiyet ih yacını tatmin etmek Yukarıda verilen gereksinimler hangi güdüleme kuramıyla ilişkilidir? B) Bireyin endişelerini, güvensizliklerini ve güçsüzlüklerini azaltmak ) lderfer'in ERG Kuramı C) Bireyin kendine güvenini, saygısını ve kimlik bilincini geliş rmek B) Maslow'un İh yaçlar Hiyerarşisi Kuramı C) Vroom'un Beklen Kuramı D) Bireylere kendi sosyal gerçeklerinin algısını test etme ve paylaşma rsa nı vermek D) Mcclelland'ın Başarı Güdüsü Kuramı E) Birey yeteneğinin ötesindeki karmaşık görevleri tamamlamak E) dams'ın Eşitlik Kuramı 2013PÖ13-1 36 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

7. şağıda verilen grupların gelişim sürecine ilişkin aşamalardan hangisinde grup üyeleri, güç dengesinin neresinde olduklarını tanımlarken, bir yandan da liderinin poli kalarını ve varsayımlarını sınarlar? ) Fır na aşaması B) Normların oluşma aşaması C) Oluşum aşaması D) Dağılma aşaması E) Başarma aşaması 11. Küresel işletmelerin faaliyet yöntemlerinden hangisi işletmenin, riski üstlenerek, işletmecilik faaliyetlerini gerçekleş rmek üzere ülke dışında tesis kurma ve işlerin yürütülmesi için organizasyon yapısını belirleme ve harekete geçirme sürecini kapsamaktadır? ) Stratejik iş birliği B) Ortak girişim C) Franchising D) Doğrudan ya rım E) Lisans anlaşmaları 8. şağıdakilerden hangisi grup olgusunu, takım olgusundan ayıran özelliklerden biri değildir? 12. I. Kaynaklara daha kolay ulaşılır. ) Liderlik paylaşılır veya sürekli el değiş rir. II. Yeni pazarlara girişi zorlaş rmaktadır. B) Bireysel çalışma ürünleri vardır. III. Pazarda rekabetçi üstünlük sağlanır. C) Etkinlik dolaylı olarak işe etki ile ölçülür. IV. Siyasi üstünlük sağlanır. D) İş bireylere verilir. Yukarıdakilerden hangileri ortak girişimin üstünlüklerindedir? E) Bireysel sorumluluk esas r. ) I ve II 9. 10. Yöne cilerin belirli alterna fleri test etmelerine ve sonunda en etkin alterna fi seçmelerine yardımcı olan sistem aşağıdakilerden hangisidir? ) Yöne m bilgi sistemi B) Karar destek sistemi C) Grup destek sistemi D) Üst yöne m destek sistemi E) Takım destek sistemi şağıdakilerden hangisi işletme içi bilginin nerede olduğunu ve bilgiye girişin nasıl sağlanabileceğini gösteren sistemlerdir? ) Intranet B) Yapay zekâ C) Bilgi haritaları D) Elektronik kütüphane E) Extranet 13. B) II ve IV C) I, II ve III D) I, III ve IV E) I, II, III ve IV I. Irk II. Cinsiyet III. Medeni durum IV. Etnik köken V. Yaşanılan yer Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri farklılığın birincil boyutlarından değildir? ) Yalnız III B) Yalnız V C) I ve IV D) III ve V 2013PÖ13-1 37 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

14. I. Değişime karşı direnç II. Farklılık ve sosyal değişme III. Fırsatlar için rekabet Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri kültürel farklılığın yara ğı faydalardandır? 17. şağıdakilerden hangisi öğrenen organizasyonun özelliklerinden biri değildir? ) Sistema k problem çözme B) Yeni yaklaşımları deneme C) Geçmiş tecrübeleri göz ardı etme ) Yalnız I D) Bir işi en iyi yapanların deneyimlerinden öğrenme B) Yalnız II E) Bilginin hızlı ve en etkili bir biçimde kullanılması D) I ve III E) II ve III 18. I. Bireysel amaçlar II. Rekabet III. Korku 15. I. Örgütsel bağlılık II. Kişilerarası ça şma E k davranışa ilişkin yöne cilerin karşılaş ğı baskıların kaynağında yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri bulunur? III. Düşük iş gücü devir oranı ) Yalnız I Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri kültürel farklılığın uygun bir şekilde yöne lememesi durumunda ortaya çıkabilir? B) II ve III ) Yalnız I D) I ve III B) Yalnız II D) I ve III 16. I. Kartel II. Ortak girişim III. Konsorsiyum IV. Proje örgüt Yukarıdakilerden hangileri stratejik iş birliğine örnek verilebilir? ) I ve II B) II ve IV C) I, II ve III D) I, III ve IV E) I, II, III ve IV 19. şağıda verilen yaklaşımların hangisi bireylerin yerel, toplumsal veya örgütsel bir gruba ka ldıklarında o grubun değer ve normlarını dolaylı olarak benimsediklerini savunmaktadır? ) Faydacılık yaklaşımı B) hlak bilimi yaklaşımı C) dalet yaklaşımı D) İnsan hakları yaklaşımı E) Toplumsal anlaşma yaklaşımı 20. lkol üreten bir işletmenin ürünlerine ilişkin tanı m ve özendirmeleri durdurması hangi tutuma örnek verilebilir? ) Sosyal sorumluluğa karşı çıkma tutumu B) Sosyal duyarlılık tutumu C) Sosyal katkı tutumu D) Sosyal zorunluluk tutumu E) Sosyal farkındalık tutumu 2013PÖ13-1 Sınav Bitmiştir.

Yönetim ve Organizasyon DİKKT! Bu testte 20 soru bulunmaktadır. Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Yönetim ve Organizasyon testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz. 1. I. lt yöne m kademesi II. Orta yöne m kademesi III. Üst yöne m kademesi Yukarıda verilen yöne m kademelerinin hangisi ya da hangilerinde yöne ciler genel işletme stratejilerini ve poli kalarını belirlerler? ) Yalnız I B) Yalnız III 4. Maslow un Gereksinmeler (İh yaçlar) Hiyerarşisi'ne göre çalışana iş güvencesi, emeklilik, sigorta gibi hakların sağlanması ile hangi gereksinme tatmin edilmiş olur? ) Fizyolojik B) Güvenlik C) Sosyal D) Saygınlık E) Kendini gerçekleş rme D) I ve III 2. I. Bu tür örgütsel yapı man klı ve basit bir görünüm sergiler. II. Her fonksiyonun sorumluluk alanı kolayca saptanabilir. III. Üst ve orta yöne m düzeyleri arasında ile şim daha kolay sağlanabilir. Yukarıda verilen özellikler bölümlere ayırma yöntemlerinden hangisine ai r? ) Mamul ve hizmet temeline göre bölümlere ayırma B) Zaman temeline göre bölümlere ayırma C) Sayı temeline göre bölümlere ayırma D) Fonksiyon temeline göre bölümlere ayırma E) Müşteri temeline göre bölümlere ayırma 5. I. Başarı II. Çalışma koşulları III. Sorumluluk IV. Güvenlik Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Herzberg in Çi Etmen Kuramı'na göre hijyen etmenleri arasında yer alır? ) Yalnız I B) I ve II C) II ve IV D) III ve IV E) I, II ve IV 3. Terfi etme, ücret ar şı sağlama, prim verme, takdir etme gibi yollar hangi güç kaynağına örnek verilebilir? ) Yasal güç B) Zorlayıcı güç C) Ödüllendirme gücü D) Uzmanlık gücü E) Karizma k güç 6. şağıdaki ile şim biçimlerinden hangisinde örgüt, hedef grubuna doğru bilgi ile r ve hedef gruptan da bilgi alıp değerlendirir? ) Bürokra k ile şim B) Manipüla f ile şim C) Demokra k ile şim D) Oran sız ile şim E) Gruplar arası ile şim 2015CS13-3 40 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

7. şağıdakilerden hangisi örgütlerin müşteriye değer yaratacak temel süreçler temelinde kökten tasarlanması gerek ğini savunmaktadır? ) Toplam Kalite Yöne mi B) 7 S Modeli C) Yalın Üre m Modeli D) Z Teorisi E) Değişim Mühendisliği 10. I. Diyalog II. Yapay zekâ III. Öğre ci hikâyeler IV. Mesleki topluluklar Yukarıdakilerden hangileri örtük bilgi yöne mi mekanizmaları arasında yer alır? ) I ve II B) II ve III C) I, II ve III D) I, III ve IV E) I, II, III ve IV 8.., kuruluşun amacına ulaşması için oluşturulan organizasyonun temel faaliyetlerini gerçekleş ren ve koordine eden kararlardır. Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi ge rilmelidir? ) Kurumsal kararlar B) Yönetsel kararlar C) Bireysel kararlar D) Programlı kararlar E) Programlı olmayan kararlar 11. I. Tekelcilik II. Yasal düzenlemeler III. Dil IV. Uygulamadaki benzerlikler Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri küresel işletme stratejilerinin uygulanmasını zorlaş ran unsurlardandır? ) I ve II B) II ve III C) III ve IV D) I, II ve III E) I, II, III ve IV 9. şağıdakilerden hangisi kontrol sürecinin son basamağını oluşturmaktadır? ) maç, plan ve poli kaların ışığında standartların belirlenmesi B) Gerçekleşen faaliyet sonuçlarının ölçülmesi C) Gerçekleşen faaliyet sonuçlarının önceden belirlenen standartlarla karşılaş rılması D) Sapmaların giderilmesi ve düzeltme kararlarının verilmesi E) Gerçekleşen faaliyetlerin raporlanması 12. I. Tepe yöne min desteği olmalıdır. II. Tek seferlik program olarak görülmelidir. III. Planlanmış bir program olmalıdır. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri farklılık programlarının uzun dönemli başarısı için gereken özelliklerdendir? ) Yalnız I B) Yalnız II D) I ve III 2015CS13-3 41 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

13. Çalışanların belirli bir yerde toplanmadığı değişik mekânlardaki işletmelerin bir ürün veya hizme n üre minin belirli sa alarında yer aldığı, bilgisayar imkânları ile sürekli haberleşme içinde bulunan ve sanki tek bir organizasyon gibi müşterilerine mal ve hizmet sunan organizasyon türü aşağıdakilerden hangisidir? ) Sanal organizasyonlar B) Yığışım organizasyonlar C) Şebeke organizasyonlar D) Stratejik ortaklıklar 16. Ünlü bir kozme k firmasının kanser ile savaşa destek vermek amacıyla hastanelere bbi teçhizat yardımı yapması aşağıdaki sorumluluk alanlarından hangisinin kapsamına girer? ) Ekonomik sorumluluk B) Yasal sorumluluk C) hlaki sorumluluk D) E k sorumluluk E) İh yari (gönüllü) sorumluluk E) Öğrenen organizasyonlar 14. İşletmenin rekabetçiliğini sürdürülebilir hâle ge rmesi için bütün uygulamalarında devamlı olarak iyileş rmelerin sağlanması ilkesi aşağıdakilerden hangisidir? ) Sürekli gelişim B) Kaynakların etkili kullanımı C) Takım ruhu D) Etkili ile şim E) Esneklik 17. şağıda verilen grupların gelişim sürecine ilişkin aşamalardan hangisinde grup üyeleri, güç dengesinin neresinde olduklarını tanımlarken, bir yandan da liderinin poli kalarını ve varsayımlarını sınarlar? ) Fır na aşaması B) Normların oluşma aşaması C) Oluşum aşaması D) Dağılma aşaması E) Başarma aşaması 15. İşletmenin, toplumu etkileyecek sosyal sorunları herkesten önce öngörmeye çalışarak çözüm önerileri geliş rmesi aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilmektedir? ) Sosyal duyarlılık tutumu B) Sosyal zorunluluk tutumu C) Sosyal sahiplik tutumu D) Sosyal sorumluluğa karşı çıkma tutumu E) Sosyal katkı tutumu 18. I. Örgütsel bağlılık II. Kişiler arası ça şma III. Düşük iş gücü devir oranı Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri kültürel farklılığın uygun bir şekilde yöne lememesi durumunda ortaya çıkabilir? ) Yalnız I B) Yalnız II D) I ve III 2015CS13-3 42 Diğer Sayfaya Geçiniz ->

19. I. Kaynaklara daha kolay ulaşılır. II. Yeni pazarlara girişi zorlaş rmaktadır. III. Pazarda rekabetçi üstünlük sağlanır. IV. Siyasi üstünlük sağlanır. Yukarıdakilerden hangileri ortak girişimin üstünlüklerindendir? ) I ve II 20. şağıdakilerden hangisi öğrenen organizasyonun özelliklerinden biri değildir? ) Sistema k problem çözme B) Yeni yaklaşımları deneme C) Geçmiş tecrübeleri göz ardı etme D) Bir işi en iyi yapanların deneyimlerinden öğrenme E) Bilginin hızlı ve en etkili bir biçimde kullanılması B) II ve IV C) I, II ve III D) I, III ve IV E) I, II, III ve IV 2015CS13-3 43 Sınavınız bitmiştir.