DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

Benzer belgeler
Antalya, 2015 FEP. Katılımcı Anket. Sonuçları

Ankara ve Kastamonu Eğiticilerinin Mesleki Eğilime Göre Yönlendirme ve Kariyer Rehberliği Projesini Değerlendirme Sonuçları

T.C. ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ

OKUL SOSYAL HİZMETİ NİN OKUL ERKEN TERKİ ÜZERİNE POTANSİYEL ETKİSİ

AKTİF EĞİTİMDE BİLGİ BÜTÜNLÜĞÜNÜ SAĞLAMA:

Buse Erturan Gökhan Doğruyürür Ömer Faruk Gök Pınar Akyol Doç. Dr. Altan Doğan

Yetişkin Öğrenme İlkeleri ve Denizcilik Öğrencilerinin Üniversite Eğitimine İlişkin Algıları

Kütüphan-e Türkiye Planlama ve Pilot Uygulama Projesi Eğitim Çalışmaları Genel Değerlendirmesi. Eğitim Çalışma Grubu

YÜKSEK DENETİM DÜNYASINDAN HABERLER SAHTECİLİK VE YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: ASOSAI 2012 FİLİPİNLER ÇALIŞTAYI

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMEN ADAYLARININ FEN BRANŞLARINA KARŞI TUTUMLARININ İNCELENMESİ

Bilgisayar ve İnternet Tutumunun E-Belediyecilik Güvenliği Algısına Etkilerinin İncelenmesi

ÖĞRETMEN YETERLİKLERİ VE İLKÖĞRETİM PROGRAMLARINA İLİŞKİN ALGI DEĞİŞİMİ ARAŞTIRMASI

D.E.Ü. TIP FAKÜLTESİNDE ÖĞRENCİ GERİBİLDİRİMLERİNİN SAYISINI VE NİTELİĞİNİ ARTIRMAYA YÖNELİK UYGULAMALAR

ÖĞRENEN LİDER ÖĞRETMEN EĞİTİM PROGRAMI 2014 YILI ÖLÇME DEĞERLENDİRME RAPORU

KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ

Yerinde Masaj ın İş Hayatına Etkileri İstanbul Konulu Akademik Araştırma Sonuçları Sayfa 1/4

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ANKETİ SONUÇ RAPORU

Veri Toplama Araçları

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BELGE YÖNETİMİ VE ARŞİV SİSTEMİ STRATEJİSİ

Dış Paydaş Toplumsal Katkı Araştırması Anketi Sonuçları

e-öğrenme KONUSUNDA YAPILAN ARAŞTIRMALAR Prof. Dr. Yasemin GÜLBAHAR

2013 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

KIMYA BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN ENDÜSTRİYEL KİMYAYA YÖNELİK TUTUMLARI VE ÖZYETERLİLİK İNANÇLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ; CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Yrd.Doç.Dr. Serap YÜKRÜK GİRİŞ. Geleneksel Türk Müziği

Türkiye de Biyoloji Eğitimi. Türkiye de Biyoloji Eğitimi İÇERİK

Sonuçlar. Anket Hızlı İstatistikler Anket Matematik - Bilgisayar Bölümü Program Çıktıları Anketi

2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKET SONUÇLARI

FARKLI BRANŞTAKİ ÖĞRETMENLERİN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ. Abdulkadir EKİN, Yunus Emre YARAYAN

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Mezun Bilgi Formu

İhtiyaç ve Tutum Analizi Anketi. Sevgili Öğrenciler,

T.C. İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi İngilizce Tıp Programı

2014 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu Ocak 2015

SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN BİLGİ OKUR- YAZARLIĞI DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ

GÖRÜŞME GÖRÜŞME GÖRÜŞME. Sanat vs Bilim? Görüşme Yapma Becerileri. Hangi Amaçlar için Kullanılır? (mülakat-interview)

Teknik Eğitim Fakültesi Öğretim Elemanlarının, Eğitim Programların Niteliğine İlişkin Görüşlerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi

SINIF REHBERLĠĞĠ PROGRAMI. Prof. Dr. Serap NAZLI

7. BÖLÜM. Seçim ve Yerleştirme

Bağımsız Dil Öğrencisi Kimdir?

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME SONUÇLARI

2016 YARIYIL ATÖLYELERİ DEĞERLENDİRME RAPORU

İngilizce Öğretmen Adaylarının Öğretmenlik Mesleğine İlişkin Tutumları 1. İngilizce Öğretmen Adaylarının Öğretmenlik Mesleğine İlişkin Tutumları

T.C. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI SUNULAN HİZMETİ DEĞERLENDİRME ANKET RAPORU

Dış Paydaş Toplumsal Katkı Araştırması Anketi Sonuçları

İnternet Destekli Temel Bilgisayar Bilimleri Dersinde Anket Uygulaması

KİMYA ÖĞRETMENİ ADAYLARININ ÖZEL ALAN YETERLİKLERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Pazarlamada Kullanılan Farklı Yaklaşımlar, Teoriler ve Analiz Teknikleri

Program Öğretim Amaçlarını Güncelleme Anketi. Katılmıyorum Fikrim Yok. Katılıyorum Kesinlikle. Program Öğretim Amaçları.

2016 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu

ÖĞRETMENLİK VE ÖĞRETİM YETİŞKİNLER İÇİN OKUMA YAZMA ÖĞRETİCİLİĞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

2012 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU ARALIK 2012

BÖLÜM 1 ÖLÇME VE DEĞERLENDİRMEDE TEMEL KAVRAMLAR

İÇİNDEKİLER GİRİŞ... 1

2017 YILI İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Yılı Çalışan Memnuniyeti Anket Raporu

Klinik Mikrobiyoloji Uzmanlık Eğitimi Beklentiler - Öneriler

13. HAFTA PFS109 EĞİTİMDE PROGRAM GELİŞTİRME. Yrd.Doç. Dr. Yusuf ESER. KBUZEM. Karabük Üniversitesi

BİYOLOJİ ÖĞRETMENLERİNİN LABORATUVAR DERSİNE YÖNELİK TUTUMLARININ FARKLI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ

Eğitim Durumlarının Düzenlenmesi

ÖZEL ATAFEN LİSESİ REHBERLİK ÇALIŞMALARI

T.C. İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Türkçe Tıp Programı

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

HUZUREVĠ ÇALIġANLARININ TUTUM VE STRES VERĠLERĠNĠN DEĞERLENDĠRMESĠ

KUYUMCULUK VE TAKI TASARIMI PROGRAMI ÖĞRENCĐLERĐNĐN OKULDAN BEKLENTĐLERĐ VE MESLEKĐ GELECEKLERĐNĐN DEĞERLENDĐRĐLMESĐ

Bir çalışmanın yazılı bir planıdır. Araştırmacının yapmayı plandıklarını ayrıntılı olarak ifade etmesini sağlar. Araştırmacıya yapılması gerekenleri

2016 YILI ÇALIŞAN MEMNUNİYET ANKET RAPORU

CP PT-COMENIUS-C21

HASTANELERDE GENEL TAHLİYE AMAÇLI TATBİKATLARIN PLANLANMASI, UYGULANMASI VE TESİS YÖNETİMİNİN İYİLEŞTİRİLMESİ. Prof.Dr.BİLÇİN TAK Uludağ Üniversitesi

Öğretim Yılı Rehberlik Çerçeve Programı kapsamlı gelişimsel psikolojik danışmanlık hizmetleri anlayışına bağlı kalınarak hazırlanmıştır.

ANHTA STD RAPORU 02 - KEMİK BANKASI KURULUMUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ

HOŞGELDİNİZ. Diaverum

ULUSLARARASI 9. BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ KONGRESİ

BÖLÜM III ÖĞRETİMİN TEMEL ESASLARI

2017 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU MART 2018 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

Proje DöngD. Deniz Gümüşel REC Türkiye. 2007,Ankara

T.C. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI ÇALIŞAN MEMNUNİYET ANKET RAPORU

Uzaktan Eğitimin Temelleri. Temel Kavramlar

İlköğretim Matematik Öğretmeni Adaylarının Meslek Olarak Öğretmenliği

ÖZGEÇMİŞ VE ESERLER LİSTESİ

İÇİNDEKİLER. BÖLÜM I: TEMEL KAVRAMLAR... 1 İnsan... 2 Eğitim ve Öğrenme... 3 Sanat Eğitimi... 5 Müzik Eğitimi... 6 Müzik Eğitiminin Amaçları...

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ÇOCUK BAKIM VE OYUN ODASI ETKİNLİKLERİ (3-6 YAŞ) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÖLÜM II : ÖĞRENCİ DAVRANIŞLARINI ETKİLEYEN SOSYALVE PSİKOLOJİK FAKTÖRLER... 29

Çeviriye önsöz... xi Önsöz... xii Teşekkür... xv Kitabı kullanmanın yolları... xvii. Ortamı hazırlamak... 1

RAPOR ÖĞRETİM ÜYELERİNİ DEĞERLENDİRME ANKETİ BULGULARI

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Öğretim Yılı Yabancı Dil ve Pilot Okul Çalışmaları by İngilizce Öğretmeni Sefa Sezer İnönü Üniversitesi Siirt Üniversitesi Fırat Üniversitesi Ardahan Üniversitesi

Ortaokul Öğrencilerinin Sanal Zorbalık Farkındalıkları ile Sanal Zorbalık Yapma ve Mağdur Olma Durumlarının İncelenmesi

HEMġEHRĠ ĠLETĠġĠM MERKEZĠ ÇALIġANLARIYLA STRES VE KAYGI DURUMLARI ÜZERĠNE BĠR DEĞERLENDĠRME

Eğitim Öğretim Yılı ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ öğrenci katılımı ile.

ELEKTRİK-ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ ELEKTRİK KUMANDA VE OTOMASYON TEKNİKLERİ GELİŞTİRME VE UYUM EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Frequency Percent Valid Percent

ÇOK DALA/DİSİPLİNE DAYALI PROGRAMLARDA PDÖ İÇİN SENARYOLARIN HAZIRLANMASINDA ALANLARIN İLİŞKİLENDİRİLMESİ VE BÜTÜNLEŞTİRİLMESİ

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

ELEKTRİK-ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ C İLE MİKRODENETLEYİCİ PROGRAMLAMA GELİŞTİRME VE UYUM EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ELEŞTİREL DÜŞÜNME. Tablo 1: Ölçekten ve Alt Boyutlarından Alınan Puan Ortalamaları

Ahmet ÖZKURT 1, Uğur İNCİ 2, Funda AKGÜN 3, Mehmet UTKU 4, Abdullah SEYRANKAYA 5

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN İÇ HAVA KALİTESİ İLE İLGİLİ ALGI VE BİLGİLERİ: İYTE ÖRNEĞİ

Eğitim Bağlamında Oyunlaştırma Çalışmaları: Sistematik Bir Alanyazın Taraması

SGSCC WP 2: Türkçe Ulusal Raporu. 1.Projenin tanıtımı

Yrd. Doç. Dr. Halil Evren ŞENTÜRK. Dr. Halil Evren ŞENTÜRK

Transkript:

1. Aktif Eğitim Kurultayı 29-30 Mayıs 2004 İzmir DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ Aktif Eğitimde Öğrencilerin Öğrenme Ortamına Uyumlarının Araştırılması: Denizcilik Eğitiminde Bir Uygulama Selçuk NAS

AMAÇ Bu çalışmanın amacı öğrencilerin içinde bulundukları probleme dayalı öğrenme ortamı hakkındaki algılarını araştırmaktır. Bu algılardan yola çıkarak öğrenme ortamına uyumsuzluklarının nedenlerini ve ortama uyum sağlama konusundaki önerileri ortaya koyarak uygulayıcılara yol göstermektir.

(Williams et al. 2003) PROBLEME DAYALI ÖĞRENİMDE UYUM SÜRECİ Öğrenci sistemin başarısını kabul ediyor. Yeni karşılaşılan olaylar endişe ve kaygıya neden oluyor. Öğrenci sonuçları değerlendirerek stratejiler geliştiriyor. Yeni öğrenim sisteminin faydalarını ifade ediyor Öğrenci heyecanlı fakat bilinmeyene karşı çok meraklı. Yeni sistem çok yorucu gibi gözüküyor Sonuç olarak güven artıyor ya da strateji değiştiriyor

UYUMUN TANIMI Probleme Dayalı Öğrenim Ortamına Uyumda; o o o o o Öğrenim ortamının içerisinde katılımcı olarak kendi yerini bulabilmelidir. Öğrenme sorumluluğunu yerine getirmelidir. Zaman tuzakları ve stres ile baş edebilmelidir. Grubu ile birlikte derinlemesine öğrenme sürecini gerçekleştirebilmelidir. Kendi öğrenme yapısına ve sonuçlarına göre uygun yeni öğrenme stratejileri geliştirebilmelidir.

Probleme Dayalı Öğrenime Uyum ve Literatürdeki Nitel Çalışmaların Karşılaştırması Uyumsuzluk Nedenlerinin Özeti Güncelleştirilmiş ve Gerekli olan bilginin derinliği ve genişliğinin belirlenememesi (Solomon P & Finch E., 1998) (Williams et al., 2003) (Khoo, 2003) (Nas, 2003) Gerekli olan biliginin derinliğinin ve genişliğinin belirsizliği Öğrenilecek Olan Bilgilerin Genişiliği Ve Derinliğinin Belirlenmesindeki Zorluk Kaynağı Araştırmada Bulmada zorluk. Probleme dayalı öğrenimin öğrenme hedeflerinin net olmaması Neyi nereye kadar çalışacağının bilinememesi PDÖ in Öğrenciye Deverettiği Öğrenme Sorumluluğu ile Baş Etme Konusunda Kendine Güvenememek Kendisinden Bekleneni Gerçekçi Bulmamak PDÖ ye Adapte Olmada Güvensizlik Öğrenilen Bilgilerin Onaylanmasına İhtiyaç Duyulması Öğrenme Biçiminin Öğrenmeyi Desteklenmesi Eğitici rehberliği olmadan öğrencilerin bağımsız bilgi arayışlarında kendilerine güvenememesi Öğrencilerin uzman ile karşı karşıya gelme korkusu. Bir çok eğitim uygulamasının bigisayara dayalı olaması. Öğrenme Sorumluluğunun Grup Halinde Üstlenilmesinin Zorluğu Grupla Birlikte Öğrenme Grup Paniği Grup Hailnde Çalışmaya Uyum Sağlama Ve Grup Dinamiklerinin Farkına Varmak Geri Bildirim Alma Ve Vermenin Zorluğu Ve Değeri Asya kültürünün veya Konfiçyus Felsefesinin açık sözlü olmamayı gerektirmesi Öğrencilerin Eski eğitim deneyimleri ile PDÖ arasında farklılıklar PDÖ Uygulamasının Net Olarak Anlaşılmaması PDÖ in Anlaşılamaması Öğrencilerin Kendi Öğrenme Yapılarını Kurma Zorunluluğu Öğrencinin Değerlendirme Yapıldığı için Kendini Konuşma Mecburiyetinde Hissetmesi. Öğrencilerin Tartışmalara Katılımlarının Sağlanması Konusunda Zorluk ve Zayıf Katılım PDÖ uygulmasının tam olarak anlaşılamaması Özyönlendirili Öğrenimin Zorluğu Çalışma Metodunun Farklı Olması Çalışma tutkusunda eksiklik. Yetenek Eksikliği ve Soru Sorma Konusunda Motivasyon Eksikliği PDÖ in düzenli çalışmayı gerekli kılması. Stres ile Baş Edememe İş Yükü Araştırma Stresi Stres İle Başetme Stratejilerinin Geliştirilmesi Boş zaman ve sosyal aktiviteler için zaman bulunamaması. Zaman Yönetimi Konusunda Yaşanan Problemler Yabancı Dil ile Öğrenim Yapılan Okullarda PDÖ Oturumlarında Tartışma Zorluğu Okulun Sağladığı Öğrenme Ortamı İmkanları ve Öğrenci Başarı Değerlendirme Süreci Zaman Baskısı Çok zaman harcanması Süreç Değerlendirmesi Okulun Rolü Oturumlarda kullanılan dilin çalışma dilinden farklı olmasının getirdiği zorluk Ana dil İle öğrenim dilinin birbirinden farklı olması

METOD 1. 2002/2003 Öğretim yılı 7. modül ve 14. modül sonunda açık uçlu sorularla nitel araştırma tekniği kullanarak aktif eğitime uyum ile ilgili sorulan açık uçlu sorulara yazılı cevaplar alınmıştır. 2. 2002/2003 öğretim yılında yapılan çalışmadaki en çok tekrarlanan yazılı bildirimler den ortak noktalar tespit edilerek bir anket formu oluşturulmuştur. 3. 2003/2004 öğretim yılında aktif öğretim öğrencileri ile fokus grup çalışması yaparak aktif öğretim sürecine uyum sağlama konusunda karşılaşılan sorunlar araştırılmıştır. 4. Gerek fokus grup gerek se 2002/2003 öğretim yılında yapılan anket birleştirilerek yeni bir anket formu oluşturulmuştur. Oluşturulan yeni anket formu yine aktif öğrencilerden oluşan bir grup ile tartışılarak ifadeler ve anlamları üzerinde tartışılmıştır. 5. Oluşturulan anket formu, 5 li Likert ölçeğinde düzenlendikten sonra nihai şeklini verebilmek için okulumuzdaki öğretim elemanlarının görüşleri alınmıştır. 6. Nihai şeklini alan anket formu, 2003/2004 öğretim yılı 7. modül sonunda Güverte ve Denizcilik İşletmetmeleri Yönetimi Bölümlerinin 1. ve 2. sınıf öğrencilerine uygulanmıştır.

Ölçme ve Analiz Aktif Eğitime Uyum Sağlanabilmesi İçin Önerilen 28 Adet Değişken Aktif Eğitime Uyum Sağlanamamasının Nedenleri İçin 33 Adet Değişken 1 Kesinlikle Katılmıyorum. 2 3 4 5 Tamamen Katılıyorum SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) Programı

Analiz Sonuçları 1. SINIF 2. SINIF UYUM SAĞLADIM 35 36 71 %45 %55 KARARSIZIM 26 15 41 %33 %23 UYUM SAĞLAYAMADIM 17 14 31 %22 %22 78 65 143 Geleneksel eğitim sistemine dönmek isteyenler ile aktif eğitime uyum sağlayanlar arasında orta düzeyde, negatif ve anlamlı bir ilişki olduğu görülmektedir. (r=-0,631, p<.01). Öğrenme sorumluluğunu yerine getiren öğrenciler ile aktif eğitime uyum sağlayan Öğrenciler arasında orta düzeyde, pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu görülmektedir. (r=0,392, p<.01).

Aktif Eğitime Uyum Sağlanabilmesi İçin Önerilen, En Yüksek Ortalamaya Sahip Değişkenler Değişkenler N Mean Std. Deviation Yapılan sunumlara tekrar ulaşma imkanı 145 4,6897,76845 Öğretim elemanlarının anlaşılır dil kullanması 145 4,5517,91235 Simülatör laboratuvar vb imkanların kullanılması 145 4,5517,84106 Sistemi eleştirebilme hakkımın olması 144 4,5417,87606 PDÖ oturumlarına mesleğimizin uzmanlarının girmesi 144 4,4931,91603 Okulumun bana saygı duyması. 145 4,4552,86586 Senaryoların merak uyadırması ve çekici olması 143 4,4336,93868 Dersleri ve Öğ. elemanlarını eleştirebilme hakkımın olması. 143 4,3427 1,10125

Aktif Eğitime Uyum Sağlanamamasının Nedenleri İçin Önerilen, En Yüksek Ortalamaya Sahip Değişkenler Değişkenler N Mean Std. Deviation Konuların nereye kadar çalışılacağının bilenememesi 138 4,3261 1,06821 Kendimize yeteri kadar zaman ayıramamamız. 137 4,1971 1,02784 Üniversitede daha rahat bir ortam bekleniyor olması. 138 4,1377 1,06841 Çok fazla bilgi ile boğuşmak zorunda kalmak. 138 4,1304 1,07273 Sosyal hayatın azalması veya kısıtlanması. 136 4,0882 1,20167 Neyi nereye kadar çalışacağının anlaşılamaması. 138 4,0580 1,15112 Geleneksel eğitimden daha fazla çalışma gerektiği. 137 4,0146 1,16937 Yeni bir sistem olması 136 3,8971 1,30116 Geleneksel ders işleme tarzından farklı olması. 137 3,7445 1,24280 Öğrenme sorumluluğunun öğrenciye ait olması. 135 3,6593 1,32802

Probleme Dayalı Öğrenim Ortamına Uyum Sağlamak için Önerilen Değişkenler için Faktör Analizi Faktör Grubu I II III IV Faktörler Faktör Grubu Faktörler Alfa Orta* 1 SS* 2 Faktör Alfa Orta* 1 SS* 2 Faktör PDÖ ORTAMINA UYUM SAĞLAMAK İÇİN Ağırlığı PDÖ ORTAMINA UYUM SAĞLAMAK İÇİN Ağırlığı 0,8538 Okulun Sağladığı Öğrenme Ortamı İmkanları 0,7508 V Eğitim Hizmetinin Hedeflerine Ulaşması 0,6305 Okulun eğitim alt yapısı ve yeterliği. 4,2708 0,9403 0,7708 Araştırma yapmanın çekiciliği. 3,3916 1,3270 0,7502 Eğitim alt yapısının yeterli olması 4,3194 1,1566 0,7280 Aktif eğitimin öğrenmedeki itici gücü. 3,6312 1,2036 0,6954 Senaryoların merak uyadırması ve çekici olması 4,4336 0,9387 0,7255 Okulun tümden aktif eğitim sistemini benimsemesi. 3,6713 1,2603 0,5729 Okulumun bana saygı duyması 4,4552 0,8659 0,5743 VI Aktif Eğitimin Faydalarının Anlaşılması 0,4623 Ufak guruplar halinde öğrenme ortamında olmamız. 4,2759 0,9894 0,4328 Bu sistemin en az liseden başlayarak uygulanması. 3,6713 1,4181 0,6482 Eğitim Hizmetinin Yerine Getirilmesi Rehberlik sistemi ile öğrenciye her zaman yakın 0,7710 olunması 4,0915 1,1724 0,5410 Simülatör, laboratuvar vb. İmkanların daha sık Aktif eğitimde bilgisayarın yoğun olarak 4,5517 0,8411 0,8260 kullanılması. kullanılması. 4,0625 1,2015 0,5323 PDÖ oturumlarına mesleğimiz uzmanlarının VII Aktif Eğitim Ortamının Güvenilirliği 4,4931 0,9160 0,7118 girmesi 0,4887 Yapılan sunumlara tekrar ulaşılabilme imkanın bulunması. 4,6897 0,7685 0,5929 Geleneksel eğitim sistemine güvenilmemesi. 3,1549 1,2954 0,7540 Öğretim elemanlarının anlaşılır bir dil kullanması. 4,5517 0,9123 0,4833 Sistemin öğrenciyi uyum sağlamaya mecbur bırakması. 3,4375 1,3879 0,5794 Öğrencinin üzerine düşen görevi yerine getirmesi 4,1793 0,9330 0,4825 Öğrenim sisteminin gerçek olaylar üzerine oturtulması. 4,2553 0,9885 0,4900 Öğrenci İle İletişim ve Etkileşim 0,7074 VIII Uyum Konusundaki Baskılar 0,4578 Öğretim elemanlarının az sayıda öğrenci ile Ailemin sisteme uyumum husundaki dolaylı 4,0280 1,1924 0,7605 birlikte olması. baskısı. 1,9930 1,3135 0,7296 Kendimi ifade edecek ortam bulabilmem. 4,1597 1,1073 0,6071 Öğ. elemanlarının sisteme uyumum husundaki baskısı. 3,0966 1,3193 0,6667 Öğretim elemanlarının tutum ve davranışları. 4,2276 1,0720 0,6036 Okulun sahip olduğu kalite yönetim sistemi. 4,0282 1,2142 0,3781 Aktif eğitim sisteminin daha iyi bir şekilde anlatılması. 3,7083 1,3056 0,5352 Eğitim Hizmetinin Sorgulanabilirliği 0,7997 * 1 5-li Likert ölçeği- 1: Kesinlikle Katılmıyorum, 5 : Tamamen Katılıyorum. Dersleri ve Öğ. elemanlarını eleştirebilme * 2 Standart Sapma 4,3427 1,1012 0,8499 hakkımın olması. Sistemi eleştirebilme hakkımın olması. 4,5417 0,8761 0,8328

Faktör Grubu I II III IV V Faktörler Alfa Orta* 1 SS* 2 Faktör PDÖ ORTAMINA UYUM Ağırlığı SAĞLANAMAMASININ NEDENLERİ İÇİN 0,8890 Öğrenci İle İletişim ve Etkileşim Faktör Grubu Faktörler PDÖ ORTAMINA UYUM SAĞLANAMAMASININ NEDENLERİ İÇİN Okulun Sağladığı Öğrenme Ortamı İmkanlarının Eksikliği 0,7018 Alfa Orta* 1 SS* 2 Faktör Ağırlığı 0,8240 Öğretim elemanlarının bize karşı olan tutumları. 2,9706 1,4191 0,8306 Okulun kitap dokuman vb. eksikliği. 2,8913 1,4483 0,8087 Öğrencilere pisikolojik destek imkanlarının sağlanamaması. 2,8593 1,4045 0,7082 Okulun fiziksel alt yapısının eksikliği. 2,8188 1,4908 0,7133 Öğ. elemanlarının bizim için gerekli zamanı ayırmamaları. 3,5435 1,3729 0,6367 Okuldaki araç, gereç, malzeme eksiklikleri. 2,7080 1,4811 0,6951 VII Stres İle Baş Edememe Eğitim yönlendiricisinin bize karşı tutumları. 3,1087 1,3759 0,5762 0,6539 Bilgiye nasıl ulaşılacağının bilinememesi. 3,4234 1,3489 0,4797 Öğrencinin okulda kendisini yalnız hissetmesi. 2,8613 1,5913 0,7948 Doğru, Gerekli ve Yeterli Bilgiye Ulaşmada Zorluk 0,7848 Fazla girişken bir yapıya sahip olunmaması. 3,2190 1,4075 0,5824 Konuların nereye kadar çalışılacağının bilenememesi. 4,3261 1,0682 0,8194 Kalınan ortamın ders çalışmaya müsahit olmaması. 3,0365 1,5359 0,5414 Çalışacak konunun ne olacağını bilememek. 4,0580 1,1511 0,8054 Kendi kendine ders çalışma zorluğu. 3,4130 1,3602 0,4417 Neyi nereye kadar çalışacağının anlaşılamaması. 3,5912 1,2518 0,7737 VIII Zamanı Yönetme Problemi 0,441 Kütüphanede çok fazla zaman geçirmenin Çok fazla bilgi ile boğuşmak zorunda kalmak. 4,1304 1,0727 0,4799 gerekliliği. 3,6087 1,1741 0,6920 Aktif Eğitim Sisteminin tam olarak kavranamaması. 3,3623 1,3613 0,3878 Tembel bir yapıya sahip olunması. 3,1522 1,4544 0,6870 Özyönlendirili Öğrenimin Zorluğu 0,6522 Sistemin düzenli çalışmayı gerektirmesi. 3,6159 1,3087 0,4122 Üniversitede daha rahat bir ortam bekleniyor IX PDÖ Uygulamasının Net Olarak olması. 4,1377 1,0684 0,8027 Anlaşılmaması 0,5395 Geleneksel eğitimden daha fazla çalışma gerektiği. 4,0146 1,1694 0,6708 Geleneksel ders işleme tarzından farklı olması. 3,7445 1,2428 0,6414 Diğer fakültedeki arkadaşların daha az çalışıyor olması. 3,4161 1,3861 0,6666 Hala geleneksel sistemin arzu ediliyor olması. 3,1533 1,4896 0,5601 Sosyal Ortamdan Uzaklaşma Kaygısı X Yabancı Dil ile Öğrenim Yapılan Okullarda 0,7777 PDÖ Oturumlarında Tartışma Zorluğu Kendimize yeteri kadar zaman ayıramamamız. 4,1971 1,0278 0,8499 Eğitimin İngilizce olması. 3,2971 1,5111 0,8293 Sosyal hayatın azalması veya kısıtlanması. 4,0882 1,2017 0,7853 Bireysel Problemler 0,6823 Aileden ayrı olmak. 2,5588 1,5765 0,7103 Sistemin bigisayar kullanmayı gerektirmesi. 3,1704 1,5138 0,6457 Çalışıp çalışılmadığının her an takip edilebiliyor olması. 3,1250 1,2791 0,5917 Maddi zorluklar. 2,9270 1,4685 0,4898 Öğrenme sorumluluğunun öğrenciye ait olması. 3,6593 1,3280 0,3754 Probleme Dayalı Öğrenim Ortamına Uyum Sağlanamamasının Nedenleri İçin Faktör Analizi VI * 1 5-li Likert ölçeği- 1: Kesinlikle Katılmıyorum, 5 : Tamamen Katılıyorum. * 2 Standart Sapma

Sonuç ve Öneriler Probleme Dayalı Öğrenim Ortamına Uyum Sağlamak için Önerilen Değişkenler için Faktör Analizi Eğitimin Alt-Üst Yapı Yerterliği Eğitim Hizmetinin Gerçekleştirilmesi ve Sunumu Öğrenci İle İletişim ve Etkileşim Eğitim Hizmetinin Sorgulanabilirliği Eğitim Hizmetinin Hedeflerine Ulaşması Aktif Eğitimin FaydalarınınAnlaşılması Aktif Eğitim Ortamının Güvenilirliği Uyum Konusundaki Baskılar Probleme Dayalı Öğrenim Ortamına Uyum Sağlanamamasının Nedenleri İçin Faktör Analizi Öğrenci İle İletişim ve Etkileşim Doğru, Gerekli ve Yeterli Bilgiye Ulaşmada Zorluk Özyönlendirili Öğrenimin Zorluğu Sosyal Ortamdan Uzaklaşma Kaygısı Bireysel Problemler Okulun Sağladığı Öğrenme Ortamı İmkanlarının Eksikliği Stres İle Baş Edememe Zamanı Yönetme Problemi PDÖ Uygulamasının Net Olarak Anlaşılmaması Yabancı Dil ile Öğrenim Yapılan Okullarda PDÖ Oturumlarında Tartışma Zorluğu

Sonuç ve Öneriler 1. Öğrencinin aktif eğitim ortamına uyumunda onu güdüleyerek başarılı olmasını sağlayacak etken, öğrenim ortamının öğrenciye sunumudur. (Senaryo, Problem, Materyal vb.) Bunun için aktif eğitim ortamı, eğitim hizmetinin kalite boyutları dikkate alınarak tasarlanması gerekmektedir. 2. Öğrencilerin aktif eğitim ortamına uyumları ile ilgili problemleri öncelik değiştirdiği gibi niteliğini ve niceliğini de değiştirmektedir. Bu yüzden uyum problemleri her zaman tespit edilmesi ve çözülmesi gereken bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. 3. Bu tip uyum sorunlarının çözümü, karşılıklı iletişim ve etkileşim içerisindeki öğretim elemanlarına düşmektedir.