SATIŞTA KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ



Benzer belgeler
THOMAS SATIŞ MOTİVASYONU & MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ EĞİTİMİ

LİDERLİKTE KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ

THOMAS SATIŞ MOTİVASYONU & GÜÇLÜ İLETİŞİM EĞİTİMİ

MÜŞTERİ YÖNETİMİNDE KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ

THOMAS & ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

THOMAS YÖNETİM & LİDERLİK EĞİTİMİ

THOMAS LİDERLİK & ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

THOMAS GÜÇLÜ İLETİŞİM & YÖNETİM EĞİTİMİ

Ceki Benalkabes. GSM : cb@thomasturkiye.com. THOMAS ULUSLARARASI ÇÖZÜM DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. ( Ocak 2002 Devam )

THOMAS KİŞİLİK ENVANTERİ

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

KURUMSAL TELEFON KÜLTÜRÜ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

BST Eğitim Danışmanlık

Office Phone:

Sedona. Eğitim Kataloğu

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

Office Phone:

SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: Fax: Web: Mail:

Sedona. Nisan 2013 Eğitim Kataloğu

- Müşteri odaklı hizmet üretmek ve müşterilerle etkili iletişim kurma yöntemleri konusunda bütünsel bir bakış açısına sahip olacaklar,

YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

PERFORMANS GELİŞTİRME PROGRAMLARI

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

Dünyanın en çok tercih edilen koçluk okulu CTI ın Co-Active Koçluk Programı 2018 Eğitim Takvimi

Temel Yönetim Becerileri (Basic Management Skills)

Dünyanın en çok tercih edilen koçluk okulu CTI ın Co-Active Koçluk Programı 2016 Eğitim Takvimi İngilizce ve Türkçe Dil Seçenekleri

Java. Hakkımızda. Java Eğitimi

Eğitim Hizmetleri. İnsan Kaynakları Uzmanları için Bilişim Teknolojileri Eğitimi

KİŞİLİK VE YETKİNLİK ENVANTERLERİ, ÖLÇME VE DEĞERLENDİRMEDE YENİ BİR BAKIŞ AÇISI. Copyright, P.metrica 1

KTTO PROJE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ. Toplantı Yönetimi. 25 Mayıs 2013

Eğitim Takvimi Sonbahar Dönemi. CTI ın çığır açan Co-Active Koçluk Programı. İngilizce ve Türkçe Dil Seçenekleri

Yeşilalım Projesi. Eğiticilerin Eğitimi Şubat 2013 Ankara

Makul bütçelerle, maksimum verim sağlamak bizim işimiz değil, hobimiz.

Proje Yönetimi metodolojisinin, PMI yaklaşımının, bilgi alanları ve süreçlerinin detaylı olarak irdelendiği bir programdır.

YÖNETİCİLİĞİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

Aidat & Tahsilat Yönetimi. Aidat24

GAP DANIġMANLIK EĞĠTĠM REHBERĠ

O c t o p u s P r o g r a m

Final Touch. FINISHING SCHOOL by Safak Fisek. Kişisel İmaj Yönetimi ve Zarafet sınıfımız açıldı! 09 Mart 2012 Cumartesi

Müşteri İlişkileri ve Satış Becerileri Gelişim Atölyesi

KURUMSAL EĞİTİMLER. Uluslararası İleri Satış Teknikleri Uzmanlık Eğitimi

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Servisi 1 / 20

SERTİFİKALI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMİ

OPERASYONEL LİDERLİK BECERİLERİMİ GELİŞTİRİYORUM

Yöneticiye Rapor Osman Şahin

KARGEM DEN KARLILIK VE VERİMLİLİĞE %100 ETKİLİ YARATICI EĞİTİMLER

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

AİLE ve EVLİLİK EĞİTİM PROGRAMI PROJE DOSYASI

Persono Dijital İK Yönetim Sistemi

Şirket Sunumu HAZIRLAYAN : FIRAT ÇAPKIN ŞUBAT 2015 / İSTANBUL

İnsan Kaynakları Micro MBA. Selda Bağlan

Bir Gün CEO Program Elçi Ağı ODGERS BERNDTSON

Şirket İçi ve/veya Şirket Dışı Koç Seçimi

1) İngilizce Öğrenmeyi Ders Çalışmak Olarak Görmek

MİNİ MBA LİDERLİK AKADEMİSİ. NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi- Koşuyolu Cad. Salih Omurtak Sok. No:5 Kadıköy/İST (216)

OKYANUS İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ İŞ ANALİZLERİ VE İŞ TANIMLARININ HAZIRLANMASI

YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ

1. Birim yönetici ve çalışanları, işlerinde ehil ve yetkin kişiler midir?

Program Öğrenme Çıktıları/Yeterlilikleri:

Aidat & Tahsilat Yönetimi

ZEKA ATÖLYESİ AKIL OYUNLAR

SATINALMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ

Abdi İbrahim de E-öğrenme

Değişimi yakalamak ancak ondan daha hızlı olarak mümkün olabilir.

Koçluk Yetkinlikleri R. ŞAFAK KEKLİK

REHBERLİK NEDİR? Bahsedilen rehberlik tanımlarının ortak yönleri ise:

Yönetim Sistemleri Eğitimleri

Life Academy Eğitim-Danışmanlık ve Bağımlılık Merkezi

İş Hayatında Kişisel ve Takım Gelişimi Eğitimleri Satış Eğitimleri

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: Fax: Web: Mail:

2018 Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Profesyonel Satışın Temel eri Takım Çalışması ve Problem Çözme Teknikleri Kataloğu

Bu dört unsur temeldir. Görüşme yapılan kişinin, hedeflerinizi bilmesi çok önemlidir.

EFT ile POZİTİF HAYAT EĞİTİMİ EFT NEDİR?

Müzakere Becerileri ile Satış Performansını Geliştirmek

İnsan Kaynakları Eğitimleri

Yönetim Dilemmaları TM

Adımız kalite! Her biri sektöründe lider üstün nitelikli birçok firma kurumsal internet çözümlerinde Egebilgi yi tercih etti.

İnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri!

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

ÇAĞRI MERKEZİ YÖNETİCİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

G Ü V E N L İ K H O G A NR A P O R L A R İŞ ORTAMINDA GÜVENLİKLE İLGİLİ DAVRANIŞLAR. Rapor: Sam Poole ID: HE Tarih: Kasım 08, 2017 S E Ç İ M

9 201 Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Profesyonel Satışın Temel eri Takım Çalışması ve Problem Çözme Teknikleri Kataloğu

NLP de Başarının Dört Adımı. Başarının dört adımını uygulayarak satış kariyerinizde istediğiniz sonuçlara ulaşmak için etkili bir adım atabilirsiniz.

Microsoft OFFICE. Bilişim Eğitim Merkezi Microsoft un Türkiye deki Yetkili Eğitim Merkezidir.

Yeniden Yapılanma «re-organizasyon»

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

Büyük düşün... İstanbul da Yaklaşan Etkinlik Büyük düşün ve Pazarını Küresel Olarak Genişlet! 195 ülke potansiyel pazarınızdır

GRAPHIC AND DESIGN YAYINCILIK. Creative Design

KOÇLUK NEDİR? Rahile Yeni,

Kolektif zekayı oluşturmak ve kullanmak isteyen yöneticiler için pratik bir program

Transkript:

Eğitimin Amacı: Koçluk prensiplerini ve satış yöntemlerini bir arada kullanmak, yaratıcı sorularla ikna yöntemleri geliştirmek, satışı hedeflenen ölçüde ve istikrarlı bir biçimde arttırmak, doğru sorularla karşı tarafın gerçek ihtiyacını belirleyebilmek, kendinizi objektif olarak tanımanızı sağlamak, karşınızdaki olası müşteri profilini tahmin etme gücünüzü arttırarak sunumunuzu ona göre şekillendirmeyi sağlamak, koçluk teknikleri ile satıştaki engeli anlayabilmek, inisiyatifi doğru kullanabilmek. Bu Eğitim Size Neler Katacak? Koçlukla satışı entegre edebilecek, müşterinizde heyecan ve bağımlılık yaratabileceksiniz. Müşteri memnuniyetsizliklerini çok daha kolay yönetebileceksiniz. Satış tarzınızı, satıştaki güçlü ve limitli yanlarınızı öğrenmiş olacaksınız. Edineceğiniz bilgilerle müşterinin olası profilini anlama ihtimaliniz yükselecek. Farklı müşteri profillerine neden farklı sunum yapma gereğini biliyor olacaksınız. Doğru zamanda, doğru kişiye, doğru eylem sergileyebileceksiniz. Pratik fikirler ve çözümler üretirken yaratıcılıkla birlikte kendi potansiyelinizin açığa çıkmasını deneyimleyeceksiniz. Süreci daha profesyonel yaşayacağınız için stres yönetimi, öfke kontrolü ve çatışma yönetimi konularında sizi başarıya götürecek davranış modelinizi geliştireceksiniz. Gerçekten dinlemeyi öğreneceğiniz için gerçekten dinlenmeyi de yaşayacaksınız. Hızlı ve doğru karar alabileceksiniz. Korku, endişe ve kaygılarınızın farkında olup onları faydaya çevirebileceksiniz.

Eğitimin Konu Başlıkları: Eğitim öncesinde, eğitim alacak her kişiye web sitemiz üzerinden Thomas Kişilik Envanteri uygulanır. Soru formu 24 satırdan oluşur, formun doldurulma süresi maksimum 10 dakikadır. BİRİNCİ GÜN: 1) Tanışma ve koçluk süreci ile ilgili genel bilgi 2) Müşteri, beklenti ve algı 3) Müşteri tipleri 4) Korku, endişe ve kaygılarınızın yönetimi 5) Engeller, gerçekler ve kararlar 6) Satış teknikleri 7) İkna edebilmek ve güven 8) Gerçek ihtiyaca koçluk ile ulaşabilmek 9) Koçluk ile müşterinin cümlelerinin satır altlarını okuyabilmek 10) Müşteriye gitmeden önceki adımlar 11) Müşteride bağımlılık yaratabilmek 12) Satışı koçlukla yönetebilmek 13) İlgi, iletişim ve takibin sınırları 14) Soru sorma yöntemleri ve güçlü sorular 15) Satışta yaratıcılık 16) Satışta heyecan yaratabilmek

İKİNCİ GÜN: 1. Kendimi ne kadar iyi tanıyorum? Beyin jimnastiği 2. Dikkatli biri miyim? - Uygulama 3. İnsanları analiz etmeye dönük bir uygulama Eğitim sonrası ile karşılaştırma 4. Dört farklı davranış yapısının detaylı bir şekilde incelenmesi 4.a) 4.b) 4.c) 4.d) 4.e) 4.f) 4.g) 4.h) 4.i) 4.j) 4.k) Temel özellikleri İletişim tarzları Dikkat etmesi gereken özellikleri Beden diline yönelik ipuçları Satış hazırlığı Satış sunum tarzı İtiraz / sorulara karşı tavrı - Satışı kapama / bağlama tarzı - Satış sonrası hizmet Farklı profillerin satıştaki avantajları Satışta farklı profillerin olası yapabileceği hatalar Başarılı ve başarısız satışçının özellikleri Satışları arttırma tüyoları 5. Müşteri profillerini tahmin etmeye dönük uygulamalar 6. Farklı profildeki danışanlar ne ister? 7. Farklı profildeki danışanların neye ihtiyacı vardır? 8. Müşteri profillerine göre sunum tarzının belirlenmesi 9. Katılımcıların Thomas kişilik envanteri grafik sonuçlarının yorumlanması

Eğitime Kimler Katılmalı: Satış yönetici, uzmanları ve adayları, Satışlarında somut artışı gözlemlemek isteyen herkes, Kariyerinde başarı sağlamak isteyen herkes, İş yaşamında kendini geliştirmek isteyen herkes. Eğitim Süresi / Yeri / Tarihi: Süre iki tam gündür. Eğitim yeri ve tarihi karşılıklı kararlaştırılır. Eğitim Sonrası Katılımcılara Verilecekler: Katılım belgesi ve eğitim özet notları verilmektedir.

Thomas Eğitimlerinin Verildiği Firmalardan Birkaçı: ING Bank Cevahir Yönetimi Escada Çiçek Sepeti Carlsberg Tuborg İnci Holding İstanbul Büyükşehir Belediyesi Uno Autoliv Filli Boya Müşteri Yorumları & Referans Bilgileri: Müşteri Yorumları : http://www.thomasturkiye.com/yorumlar_.thomas Referanslar : http://www.thomasturkiye.com/referanslar_.thomas