Yorumsal Rapor. Ella Explorer. 2 Aralık 2008 GİZLİ

Transkript

1 Yorumsl Rpor Ell Explorer 2 Arlık 28 GİZLİ

2 Yorumsl Rpor Ell Explorer Giriş 2 Arlık 28 Giriş Rporun kullnımı Uyrı: 16PF'den elde edilmiş ilgiyi kullnrk krr verme, sdee, ir ireyin sonuçlrını kendi profesyonel yrgısıyl yorumlyk oln tm olrk eğitilmiş ir 16PF kullnıısı trfındn ypılmlıdır. Her hngi ir ilgisyr çıkışlı rpord yer ln yrgılr, görüşmeler, iyogrfik veriler ve diğer değerlendirme sonuçlrı gii verilerin diğer kynklrın krşı değerlendirilmek üzere hipotez olrk lınmlıdır. Rpordki tüm ilgiler kisiye özel ve gizlidir. Göz önünde ulundurulmsı gerekenler: Sonuçlr, diğer insnlrın onlrı gördüğü şekli ynsıtm gerekliliğinin olmdığı kendi kişilik ve dvrnışlrının tnımlrının evplyn kişi trfındn ypılmsın dynmktdır. Bu yüzden, sonuçlrın kesinliği, evplyn kişinin nkete evp vermedeki çıklığın ve kişisel frkıdlıklrının seviyesine ğlıdır. Sonuçlr, nketi tmmlyn çok syıd insnınkiyle krşılştırılmktdır. Rpor, evplyn kişisin olsı trzını tnımlr nk, eerileri vey ilgiyi ölçmez ve u yüzden, onlrın yetenekleri hkkınd kesin sonuçlr sergilemez. Kişilikte, kesin doğrulr ve ynlışlr yoktur - zı mizçlr zı etkinlik, iş vey ilgi lnlrın diğerlerinden dh ytkın ols d her trz kendi vntj ve dezvntjını rındırır. Bunun gii ir psikometrik nketin sonuçlrı, insnlrın çeşitli durumlrd nsıl dvrnklrıyl ilgili iyi ir thmin elde edilmesini sğlr. Anketin sonuçlrı, genel olrk, ypıldıktn sonr y süresine vey kişilerin işlerinde vey hyt koşullrındki değişikliklere göre dh z ir süre için geçerlidir. Ort değer punlrın yorumlnmsı Bir kişisinin dvrnışı, elli durumsl imknlr ve skılrl onlrın kişilik özelliklerinin etkileşiminin ürünüdür. Bu etkileşimin etkisinin, profildeki ort değerin içindeki 16PF sten punlrının özellikle geçerli olm olsılığı vrdır; sten 4 ve ve özellikle sten 5 ve 6 rsındki punlr nlmın gelir. Bu yüzden, u punlrın yorumlnmsı, görüş lırken olileek en zorlu durumlrdn iri olilir. Durumsl fktörlerin refernslrı, ort değerdeki punlrın yorumlrının, özellikle, görüş lm oturumu esnsınd toplnn ek ilgiden yrrlnmlrının olsı olduğunu uzmn htırltmk için u rporun çıklmsınd kullnılmıştır. 2

3 Yorumsl Rpor Ell Explorer Cevp Trzı İndeksleri 2 Arlık 28 Cevp Trzı İndeksleri Norm gruu Türk komine - insiyet Tüm evp trzı indeksleri norml seviyededir: unlrdn irinin sorgulnmsının gerekli olduğu ir elirti yoktur. Frkli Görünme Egilimi Birey, ne önemli dereede kendini eleştiren ne de şırı olumlu oln ir öz-görünüm çizmiştir. Genele Asiri Uyum Egilimi Birey, itirz eden ir şekilde evp vermiştir; u, her ir yrgıyl tmmen ynı fikirde olmdığı nlmın gelir. Ank, evp verme trzı, '' ('?')'nin vey '' ('ynlış')'ın çoğunluğunu onylmış irine uygun olilir. Bu yüzden, seyreklik indeksi, evplrının lışılmışın dışınd ve genel olmyn şekilde olileeği ölçütünü değerlendirmek için dikktli ir şekilde inelenmelidir. Genelden Spm Egilimi Birey, diğer insnlrın yptığı gii ir şekilde irçok mddeyi onylmıştır; rstgele evp vermiş olmlrı olsı değildir. 3

4 Yorumsl Rpor Ell Explorer Glol Fktörler 2 Arlık 28 Glol Fktörler Sten Disdönüklük 3 İçine kpnık Dış dönük Bğımsızlık 8 Uyumlu Bğımsız Gerçekçilik 8 Alıı İntçı Oto Kontrol 1 Kısıtlnmmış Öz denetimli Endise Düzeyi Düşük endişe Yüksek endişe Glol Fktör tnımlrı Yrdımı Birinil Fktörler Disdönüklük Sosyl yönelme; diğerlerinin etrfınd olm ve onlr trfındn frkedilme isteği; sosyl ilişkiler kurmy ve devm ettirmeye hrnn enerji. Bğımsızlık Bir kişinin, diğerleriyle etkileşim hlindeyken tkındığı rol; şklrını etkileme vey diğer insnlrın görüşlerinden etkilenme olsılıklrının kpsmı. A: F: H: N: Q2: E: H: L: Q1: Sikknlilik Cnlilik Sosyl Giriskenlik Ketumluk ( ) Kendine Yeterlilik ( ) Bskınlık Sosyl Giriskenlik Ihtiytlilik Degisimlere Açiklik Gerçekçilik Bir kişinin, ilgiyi işleme yolu; sorunlrı nesnel, kvrmsl ir seviyede vey öznel vey kişisel düşüneleri kullnrk çözme kpsmı. A: I: M: Q1: Sikknlilik ( ) Duyrlilik ( ) Soyut Odklilik ( ) Degisimlere Açiklik ( ) Oto Kontrol Dvrnış üzerindeki çevresel denetimlere evp; içsel kendini tutm. F: G: M: Q3: Cnlilik ( ) Kurllr Bglilik Soyut Odklilik ( ) Mükemmeli- yetçilik Endise Düzeyi Duygusl uyum sğlm; terüe edilen duygu çeşitleri ve unlrın yoğunluğu. C: L: O: Q4: Strese Tolerns ( ) Ihtiytlilik Kendini Sorgulm Gerginlik ( ) Glol ve Birinil Fktör rsındki negtif ilişkiyi elirtir 4

5 Yorumsl Rpor Ell Explorer Birinil Fktörler 2 Arlık 28 Birinil Fktörler Sten Sikknlilik A 2 Çekingen Sık Prolem Çözme B Kesin Soyut Strese Tolerns C Tepkili Duygusl olrk dengeli Bskınlık E 6 Sygılı Bskın Cnlilik F 5 Ciddi Hreketli Kurllr Bglilik G 1 Yrdımı Kurl-Bilinçli Sosyl Giriskenlik H Utngç Sosyl olrk esur Duyrlilik I 5 Fydı Hsss Ihtiytlilik L 1 Güvenen Dikktli Soyut Odklilik M Prensipli Dlgın Ketumluk N Açık sözlü Kişisel Kendini Sorgulm O Kendine güvenen Evhmlı Degisimlere Açiklik Q1 Gelenekçi Değişikliğe çık Kendine Yeterlilik Q2 1 Grup yönelimli Kendine innn Q3 3 Düzensizliğe thmmül eden Mükemmeliyetçilik Mükemmeliyetçi Gerginlik Q4 Rht Gergin 5

6 Yorumsl Rpor Ell Explorer Glol Fktörler 2 Arlık 28 Asgidki herir profil için, zi 16 PF irinil fktörleri, glol fktör punini olusturur. Bzen irinil fktördeki düsük ir skor glol fktördeki yüksek ir skor ktkid ulunilir. Y d u durumun tersi söz konusu olilir. Ndiren de, ir irinil ölçek puni, glol fktör puni çerçevesinde eklenilen yönde çikmyilir. Bu seyrek görülen fktör kominsyonlri vey çeliskili punlr d önemlidir. Kisinin dvrnislrinin u kominsyonlri ynsitm içimlerini rstirmk yrrli olilir. Disdönüklük Sten Disdönüklük 3 İçine kpnık Dış dönük Sikknlilik A 2 Çekingen Sık Cnlilik F 5 Ciddi Hreketli Sosyl Giriskenlik H Utngç Sosyl olrk esur Ketumluk N Açık sözlü Özel Kendine Yeterlilik Q2 1 Grup odklı Kendine innn Byn Explorer'in kişiliği, yüksek düzeyde ir içe kpnıklık ile nitelenmektedir. Düşüne ve fikirlerin iç dünysın dh çok yönlenmiş durumddır ve diğerleriyle şırı etkileşim içeren etkinliklerden kçınilir. Sıklıkl çekingen görünür ve kişisel lkyı kolylıkl göstermeyeilir. Diğer irçok insnl ykın ğlr kurmmyı terih eder ve şklrının ihtiyç ve isteklerinden çok işlerle vey etkinliklerle ilgili oln iri izlenimi ırkilir. Bzı durumlrd dh temkinli ve iddi görünürken zı durumlrd hreketli ve hevesli iri izlenimi ırkır. Byn Explorer'in, grup düzenlerinde kendini tehdit ltınd hissetme olsılığı yoktur ve eni insnlrl konuşmyı koly ulur. Eleştiriden göreli olrk korkmm eğilimi göstermektedir. Kişisel sorunlrını kendine sklm eğilimi göstermektedir. Diğerlerinin onu iyi tnımsı zmn lilir. Byn Explorer, sorumluluklrını yerine getirirken vey sorunlrl ş çıkrken kendi şın olmyı terih etmektedir. Diğerleriyle ykın ir şekilde çlışmsını gerektiren durumlrdn çekineilir ve diğerlerinden yrdım istemekten kçınır. 6

7 Yorumsl Rpor Ell Explorer Glol Fktörler 2 Arlık 28 Bğımsızlık Sten Bğımsızlık 8 Uyumlu Bğımsız Bskınlık E 6 Sygılı Bskın Sosyl Giriskenlik H Utngç Sosyl olrk esur Ihtiytlilik L 1 Güvenen Dikktli Degisimlere Açiklik Q1 Geleneksel Değişikliğe çık Byn Explorer'ın terih ettiği yşm trzı, şklrını ve çevreyi etkin ir şekilde denetimi ltın lm denemelerine vrn ölçüde ğımsız ve kendi kendini yöneten ir şekildedir. İddilıdır ve insnlrı etkilemeyi sever. Kendi düşünelerini oluşturmyı terih eder ve mevut durum meydn okumy isteklidir. Kişiler rsı ilişkilerde, diğerlerinden gelen verileri değerlendirken ve eğer uyguns oyun eğmekte istekli olurken, konulr hkkındki kendi görüş ve fikirlerini elirtmeyi sever. Bu kişi, hem şklrının krşısınd hem de ğımsız mçlrını tkip ederken dışvurumu iri izlenimi ırkmktdır ve sıkılgn iri olrk lgılnmsı olsı değildir. İnsnlrın ne söylediği ve ne yptığının rdındki mçlrı sorgulmy eğilim göstermektedir. Olylrın, her zmn, göründüğü gii olmdığını düşünür ve diğerlerinden etkilenmeye kplı olm eğilimi gösterir. Bir irey olrk, çık fikirlidir ve öğrenmeye merklı ve eliştirmeye heveslidir. Geleneksel yöntemleri sorgulmy ve yeni yklşımlrı desteklemeye eğilim göstermektedir.

8 Yorumsl Rpor Ell Explorer Glol Fktörler 2 Arlık 28 Gerçekçilik Sten Gerçekçilik 8 Alıı Sit fikirli Sikknlilik A 2 Çekingen İçten Duyrlilik I 5 Fydı Hsss Soyut Odklilik M Prensipli Dlgın Degisimlere Açiklik Q1 Geleneksel Değişikliğe Açık Byn Explorer'in kişiliği, duygusl olmyn ir odklnmy ve yeni terüelerin ksine lışılgelmiş olnı terih etmeye doğru ir ytkınlıkl nitelenmektedir. Görevlere ve sorunlr, nesnellik ve işleri hlletmeye önem verilerek yklşılmktdır; duygusl düşüneler gözden kçırılilir. Günel düşünme şekline ğlı olmy krşı kuvvetli ir ytkınlık sergileyeilir. İlişkilerinde irz mesfeli olilir vey durumlr, insnlr ve onlrın duygulrındn dh fzl dikkt göstereilir. Byn Explorer, krr verirken, genellikle, kişisel duygulrını mntıkl ve nesnellikle dengelemektedir. Hylperesttir ve sıklıkl düşüneler ve teoriler içinde kyolur. Bu, dh uygulmy yönelik konulrın gözden kçırılmsın neden olilir. Değişikliğe ve frklı düşünelere çıktır ve yeni fikir ve terüeleri rmktn hoşlnır. 8

9 Yorumsl Rpor Ell Explorer Glol Fktörler 2 Arlık 28 Oto Kontrol Sten Oto Kontrol 1 Kısıtlnmmış Öz denetimli Cnlilik F 5 Ciddi Hreketli Kurllr Bglilik G 1 Yrdımı Kurl-Bilinçli Soyut Odklilik M Prensipli Dlgın Q3 3 Düzensizliğe thhmüllü Mükemmeliyetçilik Mükemmeliyetçi Byn Explorer yrdımı ve sınırlmsız olmy eğilimli. Esnek ve nlık dvrnn iri olrk tnımlnilirse de diğer insnlrın ihtiyçlrını y d kendi sorumluluklrını tehlikeye trk kendi isteklerinin peşinden gideilir. Birçok insnd tipik olrk ulunn nlık dvrnm ve tedirlilik seviyelerini göstermektedir. Kendi ireysel stndrtlrın göre dvrnmy vey lışılmdık değerlere ship olm eğilimi göstereilir. Belirlenen kurllr oln ilgisi düşük olilir. Byn Explorer, fikirler ve soyut düşünelerle meşgul olm eğilimi göstermektedir. Uygulmy dönük düşünelere vey ir durumun uygulmy yönelik kış çılrın dikkt etmeyeilir. Plnsız ve esnektir. Belirginlik ve detylı plnlmyl şırı dereede ilgilenmeyeilir. Çünkü, düzensizliğe thmmül edeilir ve kısıtlnmmış düzende dh iyi çlışilir.

10 Yorumsl Rpor Ell Explorer Glol Fktörler 2 Arlık 28 Endise Düzeyi Sten Endise Düzeyi Düşük kygı Yüksek kygı Strese Tolerns C Tepkili Duygusl olrk dengeli Ihtiytlilik L 1 Güvenen Dikktli Kendini Sorgulm O Kendine güvenen Evhmlı Gerginlik Q4 Rht Gergin Şu n, Byn Explorer, kendisini irçok insndn kısmen dh fzl endişeli olrk tnımlmktdır. Punının, onun doğsını mı ynsıttığını vey günel olylr verdiği ir tepki mi olduğunun trtışılmsı uygundur. Byn Explorer, zorluklrın üstesinden skin ir şekilde ve iç güünü kullnrk geliyor. Genel olrk, hytın günel gerekliliklerini denetim ltın lildiğini hissediyor gii görünüyor. Diğer insnlrı iyi ir şekilde tnıyn kdr, onlr güvenmekte zorluk çekiyor olilir. Diğer insnlrın mç ve niyetlerine krşı tetikte olm eğilimi gösteriyor. Birçok yetişkin gii, Byn Explorer, zen, kendini kişisel olrk tehdit ltınd hissettiği zmn kygılı oliliyor vey kendinden şüphe edeiliyor. Eleştiriye krşı hsss olilir. Şu nd, Byn Explorer, oldukç gergin ve huzursuz ve yüksek ihtimlle kızgın ve sırsız. 1

11 Yorumsl Rpor Ell Explorer Mesleki etkinlikler 2 Arlık 28 Mesleki etkinlikler Frklı mesleki ilgi lnlrının kişilik özelliğiyle ğlntılı olduğu görülmüştür. Aşğıdki ölüm, Byn Explorer'nın kişiliğini u ilinen ilişkilerle krşılştırmktdır. Aşğıdki ilgi, Byn Explorer'nın kişilik özelliğinin ve ltı Hollnd Meslek Tipi'nin (Öz-Yönlendirmeli Arştırm; Hollnd, 185) her irinin rsındki enzerlik dereesini elirtmektedir. Byn Explorer'nin kişilik profilinin en yüksek enzerlik gösterdiği u mesleki lnlr dh yrıntılı ir şekilde tnımlnmktdır. Tnımlr, Öz-Yönlendirmeli Arrştırm'nın mdde içeriği kdr 16PF trfındn ölçülen Hollnd tiplerinin kişilik thminlerine de dynır. Bu ilginin, Byn Explorer'nin kriyer seçeneklerini drltmktn ziyde genişletmek için ypıldığını unutmyın. Tüm krşılştırmlr, özellikle ilgi lnlrı, yetenekleri ve diğer kişisel kynklrı gii Byn Explorer'yle ilgili diğer ilgi göz önüne lınrk ypılmlıdır. Hollnd Temlrı 11

12 Yorumsl Rpor Ell Explorer Mesleki etkinlikler 2 Arlık 28 Arştırmı = Byn Explorer, Arştırmı kişilerdeki gii ir kişilik özelliği sergilemektedir. Böyle kişiler tipik olrk iyi kıl yürütme eerisine shiptirler ve sorun çözmeyi severler. Düşünsel zihinleri vrdır ve merklı ve yeni fikir ve çözümlere çık olmy ytkınlık gösterirler. Arştırmı kişiler çekingen olmy ve kısmen kişisellikten uzk durmy ytkınlık gösterirler; ğımsız çlışmyı seçeilirler. Estetik prensiplerden çok mddenin çlışm ve mıyl ilgilenmeye ytkınlık gösterirler. Byn Explorer, özellikle ilim lnınd fikir ve kurmlrl çlışmktn hoşlnilir. Byn Explorer'nın rştırm ypmyı, teknik mkleler okumyı vey zorlu sorunlrı çözmeye çlışmyı deneyip denemediğini rştırmkt fyd olilir. Mesleki lnlr: Fen, Mtemtik, Arştırm, İlç ve Sğlık, Bilgisyr Bilimi Sntsl = Byn Explorer, genel olrk snt, müzik, tsrım, yzrlık, oyunuluk, şiir v gii konulrd kendi kendini ifde edeilen, Sntsl insnlrınki gii ir kişilik krkteristiği sergilemektedir. Sntçı insnlr gii Byn Explorer merperest ve frklı görüş ve terüelere çık olilir. Bzen, tüm yrtıı süreçle lklı olileek düşüne ve fikirlerle meşgul olilir. Ypısız, esnek ir çevrede en iyi şekilde çlışilir. Byn Explorer'nin estetiği tkdir edip etmediğini ve sntsl, tsrım vey müziksel yeteneklere ship olmdığını rştırmkt fyd olilir. Mesleki lnlr: Snt, Müzik, Tsrım, Tiytro, Yzrlık İki üst tem rsındki uyumluluk dereesi (Arştırmı nd Sntsl): İlk iki tem yüksek ölçüde uyumludur ve iki lnı d kpsyn işler ortktır. 12

13 Yorumsl Rpor Ell Explorer Isretlenen Seçenekler 2 Arlık 28 Isretlenen Seçenekler Bu syfdki 16PF sonuçlri sdee uzmn kisiler trfindn kullnilmlidir. Bu sonuçlr güvenli ir dosyd sklnmlidir. Isretlenen Seçenekler Isttistiksel Özet -evplrının syısı -evplrının syısı -evının syısı Cevplndırılmyn soru syısı = = = = 1'den 82 (48%) 1'den 11 (6%) 1'den (45%) 185'den (%) Fktör A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4 IM IN AC Hm pun Eksik mddeler Bu rpor 16PF Anketi'nin Beşini Bskısı Türk komine - insiyet normlrı kullnılrk oluşturulmuştur. 13

14 OPP Ltd Elsfield Hll 15 1 Elsfield Wy Oxford OX2 8EP UK t: +44 () f: +44 () enquiry@opp.eu.om IPAT In. PO Box 1188 Chmpign, IL USA t: t: f: ustserv@ipt.om Telif Hkkı 14, 2 Institute for Personlity nd Aility Testing, In. (IPAT), PO Box 1188, Chmpign, IL , USA. Tüm hklrı sklıdır. OPP Ltd'nin elektronik değerlendirme hizmetini kullnm mı dışınd, u ynının hiç ir kısmı, kısmen yd tmmen, telif hkkı shiinin öneden lınmış yzılı izni olmksızın, terüme edilemez, kopylnmz, ir geri lım sisteminde depolnmz yd herhngi ir şekilde iletilemez (elektronik, meknik, fotokopi, kyıt yd diğer şekillerde). Bu yyın üçünü şhıslr stılmz, kirlnmz, ödünç verilemez, tks edilemez. Ne stın ln ne de stın lnın ltınd çlışn yd u şekilde görevlendirilen ireysel test kullnıısı u yyının temsilisi, dğıtım knlı yd depolyıısı olrk görev ypmz. 16PF, IPAT'ın ABD, Avrup Topluluğu ve diğer ülkelerde tesilli tiri mrksıdır. IPAT, tmmen OPP Ltd'e it ir şirkettir. OPP, OPP Ltd'nin Avrup Topluluğu'ndki tesilli ir tiri mrksıdır.