HAYAT YENİLENMEKTİR 2015 FAALİYET RAPORU
Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç un aramızdan zamansız ayrılışının tarifsiz üzüntüsünü yaşıyoruz. Mustafa V. Koç, 32 yıllık çalışma hayatı, 13 yıllık Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanlığı ile bizlere çok büyük, çok başarılı, gurur duyulacak bir miras bıraktı. Yönetim Kurulu Başkanlığı döneminde, tarihimizin rekor yatırımları kararlılıkla gerçekleştirildi. Başarılı satın almalarla Topluluğumuzun yurt içindeki lider konumu güçlendirildi. Bayrağımız yeni ülkelere taşınarak, uluslararası faaliyetlerimiz yaygınlaştırıldı. Gerçekleştirilen büyük ölçekli ihracat projeleri ile hem Topluluğumuzun hem de Ülkemizin yurt dışı gelirleri önemli artış gösterdi. Küresel vizyonu ile liderlik ettiği Topluluğumuzu dünyanın önde gelen şirketleri arasına taşıyan Mustafa V. Koç, Koç Holding in Fortune 500 listesindeki yegâne Türk şirketi olması gururunu yaşattı. Mustafa V. Koç hayatı boyunca Topluluğumuzun kurucusu merhum Vehbi Koç un Ülkem varsa ben de varım ilkesine bağlı kalarak yaşadı. İş dünyasında önemli projeleri hayata geçiren bir lider olmanın ötesinde, Ülkemizin toplumsal kalkınmasına hizmet etmek için inançla sahiplendiği büyük sosyal sorumluluk projelerine öncülük etti. Vizyonu, hayırseverliği, liderliği ve en önemlisi insani değerleri ile silinmeyecek izler bırakan Mustafa V. Koç, Ülkemizin geleceğine her zaman yürekten inandı. Hakiki bir halk adamıydı. Çalışanlarına güç veren ve destekleyen bir lider olmasının yanı sıra, küresel bakış açısı, kararlılığı, değerleri ve iş etiği ile de ilham kaynağı oldu. Bundan sonra, onun görüşleri, geniş bakış açısı ve getirdiği dinamizm ile, biz de Koç Holding i milletlerarası bir yapıdan, global bir dünya şirketine taşıyacağız Tekrar saygı, rahmet ve şükranla anıyoruz. Koç Topluluğu
Mustafa V. Koç (1960-2016)
İÇİNDEKİLER BİR BAKIŞTA TOFAŞ 3 TOFAŞ HAKKINDA 4 BAŞLICA FİNANSAL VE OPERASYONEL GÖSTERGELER 6 KURUMSAL YATIRIMCI İLİŞKİLERİ 9 VİZYON, MİSYON VE DEĞERLER 10 2015 TE TOFAŞ 14 ÖDÜLLER YÖNETİMDEN 16 YÖNETİM KURULU BAŞKANI NIN DEĞERLENDİRMESİ 18 YÖNETİM KURULU 22 CEO NUN DEĞERLENDİRMESİ 24 ÜST YÖNETİM FAALİYETLER 29 OTOMOTİV SEKTÖRÜ VE TOFAŞ IN SEKTÖR İÇİNDEKİ YERİ 37 MARKALAR VE ÜRÜNLER 41 TOFAŞ BAYİ AĞI 42 BAĞLI ORTAKLIKLAR 45 AR-GE FAALİYETLERİ 47 KALİTE YÖNETİMİ 48 İNSAN KAYNAKLARI SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK 53 SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI 54 KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK 57 ÇEVRE 59 İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ 60 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 61 TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ 63 MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ POLİTİKALARI 64 ETİK DEĞERLER VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE SERMAYE YAPISI, KURUMSAL YÖNETİM VE DİĞER HUSUSLAR 65 ORTAKLAR GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMİ 66 ŞİRKET İN SERMAYE YAPISI VE ORTAKLIK HAKKINDA BİLGİLER 69 KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ BEYANI VE UYUM RAPORU 87 RİSKİN ERKEN SAPTANMASI VE RİSK YÖNETİM KOMİTESİ ÇALIŞMALARI 89 BAĞLI ŞİRKET RAPORU 90 RİSKİN ERKEN SAPTANMASI SİSTEMİ VE KOMİTESİ HAKKINDA DENETÇİ RAPORU 91 ÜCRET POLİTİKASI 92 KÂR DAĞITIM POLİTİKASI 93 2015 YILI KÂR DAĞITIM ÖNERİSİ 94 2015 YILI KÂR DAĞITIM TABLOSU 95 YÖNETİM KURULU NUN YILLIK FAALİYET RAPORUNA İLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU FİNANSAL BİLGİLER 96 KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR VE BAĞIMSIZ DENETİM RAPORU 97 KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR HAKKINDA BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU 2
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ TOFAŞ HAKKINDA TOFAŞ, 400 BİN ARAÇLIK YILLIK ÜRETİM KAPASİTESİ VE 8.000 ÇALIŞANI İLE TÜRKİYE NİN DOKUZUNCU BÜYÜK SANAYİ KURULUŞUDUR. TÜRKİYE NİN HEM BİNEK OTOMOBİL HEM DE HAFİF TİCARİ ARAÇ ÜRETEN TEK OTOMOTİV ŞİRKETİ 1968 yılında kurulan Tofaş, Türkiye nin hem binek otomobil hem de hafif ticari araç üreten tek otomotiv şirketidir. Tofaş ın sermayesinde, Koç Holding ve Fiat Chrysler Automobiles (FCA) eşit hissedardır. %24,3 ü halka açık olan Tofaş ın hisseleri, Borsa İstanbul BİST 30 ve BİST 100 Endekslerinde işlem görmekte; Şirket, Kurumsal Yönetim Endeksi ve Sürdürülebilirlik Endeksi nde de yer almaktadır. Tofaş ayrıca Lüksemburg Borsası na da kotedir. TÜRKİYE NİN DOKUZUNCU BÜYÜK SANAYİ KURULUŞU Tofaş, yılda 400 bin araçlık üretim kapasitesi ve 8.000 çalışanı ile Türkiye nin dokuzuncu büyük sanayi kuruluşudur. Genel merkezi İstanbul da olan, 350 bin m 2 si kapalı, yaklaşık 1 milyon m 2 alan üzerinde kurulu Bursa fabrikasında üretim yapan Tofaş, rekabet gücünü artıran yatırımlarını sürdürmektedir. FCA nın dünyadaki üç stratejik üretim merkezinden biri olan Tofaş, aynı zamanda Grubun Avrupa daki ikinci büyük Ar Ge merkezi konumunda bulunmaktadır. Tofaş, Bursa Fabrikası nda, Fiat Linea ve Egea otomobil modellerinin yanı sıra, Minicargo projesi kapsamında Fiat, Citroën ve Peugeot markalarına, Yeni Doblò projesi kapsamında ise Fiat, Opel, Vauxhall ve RAM markalarına üretim yapmaktadır. Şirket iç pazarda 6 markanın (Fiat, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, Maserati, Ferrari) distribütörlüğünü üstlenmektedir. 3
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ BAŞLICA FİNANSAL VE OPERASYONEL GÖSTERGELER %24,9 TOFAŞ, 2015 YILINDA GERÇEKLEŞTİRDİĞİ TOPLAM 278.252 ADET ÜRETİMLE, BİR ÖNCEKİ YILA GÖRE %24,9 ARTIŞ SAĞLAMIŞTIR. %11,8 10 MİLYAR TL SATIŞ GELİRİ VE 831 MİLYON TL NET KÂR ELDE EDEN TOFAŞ IN 2015 YILI TOPLAM PAZAR PAYI %11,8 OLMUŞTUR. %104 2015 YILINDA 2 VARDİYAYA GÖRE KAPASİTE KULLANIM ORANI %104 OLARAK GERÇEKLEŞMİŞTİR. OPERASYONEL GÖSTERGELER 2014 2015 Yurt Dışı Satışlar (bin TL) 4.297.030 5.729.275 Yurt İçi Satışlar (bin TL) 3.023.705 4.121.142 Esas Faaliyetlerden Diğer Satışlar (bin TL) 119.274 70.306 Kümülatif Üretim Hacmi (adet) 222.807 278.252 Kapasite Kullanım Oranı (2 vardiyaya göre %) %84 %104 Satışlar (adet) 237.384 296.812 FİNANSAL GÖSTERGELER (BİN TL) 2014 2015 Toplam Özkaynaklar 2.241.171 2.582.291 Toplam Varlıklar 7.124.284 9.866.566 Satış Gelirleri 7.440.009 9.920.723 Vergi Öncesi Kâr 472.253 617.987 Net Kâr 574.238 830.801 FAVÖK (EBITDA) 815.607 1.062.668 Yatırımlar (milyon Euro) 330 377 4
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ +%38,5 +%15,2 +%33,3 TOPLAM AKTİFLER (MİLYON TL) 9.867 7.124 ÖZSERMAYE (MİLYON TL) 2.241 2.582 SATIŞ GELİRLERİ (MİLYON TL) 9.921 7.440 2014 2015 2014 2015 2014 2015 +%30,3 +%30,9 +%44,7 FAVÖK (MİLYON TL) 1.063 VERGİ ÖNCESİ KÂR (MİLYON TL) 618 NET KÂR (MİLYON TL) 831 816 472 574 2014 2015 2014 2015 2014 2015 İHRACAT ÜLKE DAĞILIMI (%) SATIŞLARIN SEGMENT KIRILIMLARI (%) 3 4 1 1 2 3 4 2 2 7 5 6 1 1- Avrupa %76 2- ABD ve Kanada %12 3- Orta Doğu ve Kuzey Afrika %10 4- Diğer %2 1- İtalya %26 2- İngiltere %11 3- İspanya %9 4- Fransa %8 5- Almanya %6 6- Belçika %4 7- Diğer Avrupa %12 1- Hafif Ticari Araç, %72 2- Otomobil, %28 5
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ KURUMSAL YATIRIMCI İLİŞKİLERİ TOFAŞ YÖNETİMİNİN 2015 YILINA İLİŞKİN KÂR PAYI DAĞITIMI TEKLİFİ, DÖNEM NET KÂRI ÜZERİNDEN %44 LÜK BİR ORANI İŞARET ETMEKTEDİR. KURUMSAL YATIRIMCI GÖRÜŞMELERİ Tofaş Kurumsal Yatırımcı İlişkileri departmanı, yıl içinde açıklanan tüm çeyrek dönemlere ait finansal sonuçları, 2015 yılında İstanbul da düzenlediği 4 Analist Toplantısı ile finansal analistlerle paylaşmıştır. Analist Toplantıları nın dışında şirket ziyaretleri, yurt içi ve yurt dışı yatırımcı konferansları, yurt dışı roadshow lar/ reverse roadshow lar ve tele-konferans yoluyla toplam 266 kurumsal yatırımcı ve 80 finansal analist toplantısı gerçekleştirilmiştir. Tofaş yıl içinde 5 yurt dışı yatırımcı konferansına, 5 yurt içi yatırımcı konferansına ve 2 roadshow a katılmış, 4 reverse roadshow a ev sahipliği yapmış, 36 tele-konferans ile yabancı yatırımcılarla toplantılar düzenlemiştir. HİSSE PERFORMANSI Tofaş hissesinin 2015 yılı ortalama değeri, 2014 yılına göre %44 oranında artış göstererek, aynı dönemde ortalama %7 değer kazanan BİST 100 ün üzerinde bir performans sergilemiştir. +%44 TOFAŞ HİSSESİNİN 2015 YILI DEĞER ARTIŞI 2015 YILI DEĞER ARTIŞI (%) 44,4 %89 TOFAŞ IN HALKA AÇIK HİSSELERİNDEKİ YABANCI PAYI TOFAŞ IN HALKA AÇIK OLAN KISMINDAKİ YABANCI PAYI GELİŞİMİ 2009 yılı sonunda %72 olan Tofaş ın halka açık hisselerindeki yabancı payı, her geçen yıl yükselerek 2015 yılında %89 düzeyine ulaşmıştır. Bu oran, halka açık Koç Grubu şirketleri içerisinde en yüksek seviyeyi temsil etmektedir. Aynı dönemde BİST yabancı yatırımcı payı ise %67 den %62 ye gerilemiştir. 7,2 BİST 100 TOFAŞ HALKA AÇIK OLAN KISMINDAKİ YABANCI YATIRIMCI PAYI (%) TOFAŞ BİST HİSSE BAŞINA KAZANÇ (TL) %72 %67 %82 %66 %79 %62 %87 %66 %89 %62 %89 %64 %89 %62 0,77 0,95 0,88 0,87 1,15 1,66 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2010 2011 2012 2013 2014 2015 6
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ ŞİRKET YÖNETİMİNİN 2015 YILINA İLİŞKİN KÂR PAYI DAĞITIMI TEKLİFİ TOPLAM 365 MİLYON TL DİR. TEMETTÜ ÖDEME PERFORMANSI Net Kâr (milyon TL) Temettü (milyon TL) Temettü/Net Kâr (%) 384 250 %65 474 %53 250 %107 448 480 %75 434 325 %85 574 485 %44 831 365 346 2015 YILINDA KURUMSAL YATIRIMCI VE FİNANSAL ANALİSTLERLE TOPLAM 346 TOPLANTI GERÇEKLEŞTİRİLMİŞTİR. 2010 2011 2012 (milyon TL) 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Net Kâr 384 474 448 434 574 831 Temettü 250 250 480 325 485 365 Temettü/Net Kâr (%) %65 %53 %107 %75 %85 %44 Tofaş ın kurumsal yatırımcı ilişkilerinin internet sayfası aşağıdaki linktedir. Yılın her çeyreği açıklanan finansal sonuçların yorumlanmasına ilişkin Analist Sunumları, aylık olarak güncellenen Yatırımcı Sunumları, Finansal Raporlar, Tofaş hissesini takip etmekte olan analistlerin listesi, yatırımcı ilişkileri faaliyetlerine ilişkin takvim ve yatırımcılar için önem arz eden diğer önemli bilgiler bu kısımdan takip edilebilir. 2013 2014 2015 Şirket yönetiminin 2015 yılına ilişkin kâr payı dağıtımı teklifi ise toplam 365 milyon TL tutarında olup, 2015 yılı net kârı üzerinden %44 temettü ödeme rasyosunu işaret etmektedir. KURUMSAL YATIRIMCI İLİŞKİLERİ Münir Emre ERTÜRK Finansal Risk ve Yatırımcı İlişkileri, Bütçe ve Ticari Kontrol Müdürü Telefon: 0212 275 3390 Dahili: 2751 E-posta: emre.erturk@tofas.com.tr Pırıl US Finansal Risk ve Yatırımcı İlişkileri Uzmanı Telefon: 0212 275 3390 Dahili: 2727 E-posta: piril.us@tofas.com.tr Türkçe: www.tofas.com.tr/tr/yatirimci/ Pages/HisseSenedi.aspx İngilizce: www.tofas.com.tr/en/investor/ Pages/Stock-and-Stock-Exchange- Market-Info.aspx Yatırımcı İlişkileri departmanı personeli, yatırımcı ilişkileri faaliyetlerinin gerçekleştirilebilmesi için gerekli olan Sermaye Piyasası Faaliyetleri İleri Düzey Lisansı na ve Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı na sahiptir. 7
MİLYON ARACA DOĞRU 8
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ VİZYON, MİSYON VE DEĞERLER VİZYONUMUZ MİLYON ARACA DOĞRU... MÜŞTERİ BEKLENTİLERİNİ ŞEKİLLENDİREN VE GURUR DUYULAN LİDER OTOMOTİV ŞİRKETİ OLMAK. MİSYONUMUZ TOPLUMUN MOBİLİTE İHTİYAÇLARINA EN UYGUN ÜRÜN VE HİZMETLERİ SUNARAK YAŞAM KALİTESİNİ YÜKSELTMEK. DEĞERLERİMİZ ÇEVİK BİR TAKIMIZ TUTKUYLA ÇALIŞIRIZ HIZLI HAREKET EDİP SONUCA ÇABUK ULAŞAN BÜYÜK BİR TAKIMIZ. İŞİMİZE DÖRT ELLE SARILIR, TUTKUYLA ÇALIŞIRIZ. REKABETÇİYİZ FARK YARATIRIZ KENDİMİZİ SÜREKLİ GELİŞTİRİR, HER ZAMAN EN İYİ Yİ HEDEFLERİZ. YENİLİKÇİYİZ VE YALIN DÜŞÜNÜRÜZ. İNSANA VE ÇEVREYE DUYARLIYIZ TOFAŞ TA FARK YARATAN İNSANDIR VE MÜŞTERİLERİMİZ HER ŞEYDEN ÖNCE GELİR. BU NEDENLE ÖNCE İNSAN ANLAYIŞIYLA ÇALIŞIRIZ. TOPLUMA VE ÇEVREYE KARŞI SORUMLULUKLARIMIZI YERİNE GETİRİRİZ. İDDİALIYIZ SÖZ VERİR BAŞARIRIZ HEDEFLERİMİZE SAHİP ÇIKIP, ENGEL DİNLEMEDEN BAŞARIYA ULAŞIRIZ. ŞEFFAF ÇALIŞIR, HATAMIZI GELİŞİM FIRSATI OLARAK KULLANIRIZ. 9
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ 2015 TE TOFAŞ TOFAŞ YÖNETİM KURULU, FIAT FIORINO MODELİNİN 2016 NIN İLK ÇEYREĞİNDE GÜNCELLENMESİ İÇİN YENİ BİR YATIRIM KARARI ALDI. OCAK Lancia-Alfa Romeo-Jeep bayi toplantısı düzenlendi. Lancia, Alfa Romeo ve Jeep bayileri, İstanbul da yapılan bayi toplantısında buluştu. Fiat bayileri Antalya da bir araya geldi. Fiat bayi toplantısı, Türkiye çapındaki bayileri, yetkili servisleri ve yedek parça bayilerini Antalya da bir araya getirdi. Fiat Doblò nun yenilenen 4 üncü nesli satışta Fiat Doblò, yenilenen 4 üncü nesliyle Türkiye ile birlikte tüm Avrupa da satışa sunuldu. Bursa ya ve basketbola yeni bir yatırım Tofaş Spor Kulübü, Bursa daki fabrika arazisinde inşasına başlanan yeni spor kompleksiyle önemli bir spor yatırımına imza attı. ŞUBAT Tofaş Bursa fabrikasının 44. üretim yılını kutlandı. 44. üretim yıldönümü Bursa ve İstanbul da düzenlenen Hizmet Ödül Törenleri ile kutlandı. Fiorino güncelleniyor. Tofaş Yönetim Kurulu, Fiat Fiorino modelinin 2016 nın ilk çeyreğinde güncellenmesi için yeni bir yatırım kararı aldı. MART Tofaş Olağan Genel Kurul Toplantısı gerçekleşti. Tofaş Olağan Genel Kurul Toplantısı, İstanbul daki genel merkezde yapıldı. Fiat Grubu Cenevre Fuarı nda Otomobil dünyasının en son teknolojilerine ev sahipliği yapan 85 inci Cenevre Otomobil Fuarı nda Bursalı Yeni Doblò da dünya sahnesine çıktı. #HeForShe kampanyasında Tofaş da var. Koç Holding ile birlikte Tofaşlılar da cinsiyet ayrımcılığıyla mücadele eden inisiyatife destek vermeye başladı. Fiat 500X Türkiye de Fiat ın yeni crossover modeli 500X in Türkiye de satışına başlandı. 10
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ YENİ KOMPAKT SEDAN MODELİ FIAT EGEA NIN DÜNYA İLE BULUŞMASI İSTANBUL AUTOSHOW DA GERÇEKLEŞTİRİLDİ. NİSAN 15 yılda 1,5 milyon Fiat Doblò üretildi. Bursa fabrikasında üretilerek 80 den fazla ülkeye ihraç edilen Fiat Doblò nun 1,5 milyonuncu aracı, üretim hattından indirildi. Magneti Marelli-Opar Automechanika Fuarı nda Magneti Marelli, Automechanika Fuarı İstanbul da sektörün profesyonelleriyle bir araya geldi. MAYIS Fiat Egea nın dünya ön gösterimi İstanbul Autoshow a damgasını vurdu. Yeni kompakt Sedan modeli Fiat Egea nın dünya ile buluşmasının gerçekleştirildiği Autoshow da Fiat ın yanı sıra Alfa Romeo, Jeep, Ferrari ve Maserati markaları da ziyaretçileriyle buluştu. Venedik Bienali nde Fiat desteği Venedik Bienali 56. Uluslararası Sanat Sergisi kapsamında, Fiat ın da destekçileri arasında olduğu Türkiye Pavyonu büyük ilgi gördü. Ülkemiz için engel tanımadık. 30 engelli Tofaş çalışanı bir günlük temsili askerlik yaparak terhis belgesi aldı. İstanbul da Biz Bize toplantısı düzenlendi. İstanbul Genel Müdürlük çalışanları geleneksel Biz Bize toplantısında bir araya geldi. HAZİRAN Her Galibiyete Bir Pota, Her Sayı Bir Top Tofaş Spor Kulübü nün 40. yılına özel olarak gerçekleştirilen Her Galibiyete Bir Pota, Her Sayı Bir Top projesi kapsamında 2.500 top ve 8 pota, törenle Bursa Belediyesine teslim edildi. En özel Fiat 500 Türkiye de 1957 yılında yollara çıkan ve dünyada 4,5 milyon adetlik satış gerçekleştirerek otomotiv tarihinin kült modelleri arasına giren ilk nesil Fiat 500 ün doğumunu kutlamak için tasarlanan Fiat 500 Vintage 57 Türkiye de satışa sunuldu. TEMMUZ Bursa nın en başarılı okulu Tofaş Fen Lisesi 2014-2015 öğretim yılında, Bursa nın Nilüfer ilçesinde eğitime başlayan Tofaş Fen Lisesi nin ilk mezunları, Lisans Yerleştirme Sınavı (LYS) de %84 lük oranda başarıya ulaşırken, Tofaş Fen Lisesi de Bursa daki en başarılı ortaöğretim kurumu oldu. 11
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ 2015 TE TOFAŞ TOFAŞ IN TARİHİ YATIRIM HAMLELERİNDEN BİRİ OLAN FIAT EGEA NIN ÜRETİMİNE EYLÜL AYINDA BAŞLANDI. AĞUSTOS Fiat Doblò Kuzey Amerika dan sonra Güney Amerika da Hafif ticari araç kategorisinde dört yıl art arda Türkiye pazar liderliğini elden bırakmayan Fiat Doblò, RAM markası altında ABD ve Kanada dan sonra, Karayipler, Peru, Kosta Rika gibi diğer Amerika kıtası ülkelerine de ihraç edilmeye başlandı.. Tofaş Spor Kulübü ne yeni başkan Tofaş Spor Kulübü nün yeni başkanı, aynı zamanda Tofaş 356 Proje ve İş Geliştirme Direktörlüğü görevini sürdüren Okan Baş oldu. EYLÜL Egea ya yerinde onay Fiat Egea nın nihai üretim onayı, Bursa da gerçekleşen Tofaş Yönetim Kurulu toplantısı sonrası alındı. Fiat 500 ün yeni modelleri Türkiye de Efsanevi Fiat 500 ün yenilenen versiyonu, Frankfurt Otomobil Fuarı nda ziyaretçilerin karşısına çıkmasının ardından Türkiye de de tüketicilerin beğenisine sunuldu. Fiat 500X in önden çekişli ve benzinli otomatik şanzımanlı versiyonunun da Türkiye de satışına başlandı. EKİM Fiat Egea İstanbul da bayilerle buluştu. Fiat Egea İstanbul da düzenlenen bayi toplantısında Fiat bayilerine tanıtıldı. Fiat bayileri ve eşleri, Koç Holding Yönetim Kurulu Onursal Başkanı Rahmi M. Koç un ev sahipliğinde Rahmi M. Koç Müzesi nde düzenlenen gala gecesinde de bir araya geldi. İlk Fiat Egea banttan indi. Tofaş ın tarihi yatırım hamlelerinden biri olan Fiat Egea nın üretimine başlandı. Bölgesel bayi toplantıları beş ilde gerçekleşti. Fiat Egea; Gaziantep, Kayseri, İzmir, Sapanca ve Samsun da gerçekleştirilen bölgesel bayi toplantılarıyla Türkiye nin farklı noktalarındaki bayilerle buluştu. 12
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ 18. WCM DENETİMİ SONUCUNDA TOFAŞ IN 72 OLAN ŞİRKET NOTU 74 E YÜKSELDİ. Yeni yatırımlara 200 milyon Euro luk kredi Tofaş, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (European Bank of Reconstruction and Development - EBRD) ile 200 milyon Euro luk yeni bir kredi anlaşmasına imza attı. Tofaş Spor Salonu sezona merhaba dedi. Tofaş Spor Kulübü, ilk kez bir resmi maça ev sahipliği yapan Nilüfer deki yeni salonu Tofaş Spor Salonu nun kapılarını galibiyetle açtı. KASIM WCM (Dünya Klasında Üretim) notu yükseldi. 18. WCM denetimi sonucunda Tofaş ın 72 olan şirket notu 74 e yükseldi. Bursa Biz Bize toplantısında Egea coşkusu Fabrikada gerçekleştirilen geleneksel Biz Bize toplantısında Fiat Egea çekilişi gerçekleştirildi. Tofaş Akademi Gelişim Günü düzenlendi. 5. Gelişim Günü Dün, Bugün, Yarın temasıyla pek çok konuk konuşmacının katılımıyla gerçekleşti. İşte Benim Zeki Müren sergisi Zeki Müren in yaşamına dair birçok belge, kostüm ve gündelik objelerin yer aldığı İşte Benim Zeki Müren sergisi, Tofaş Anadolu Arabaları Müzesi nde sevenleriyle buluştu. 13
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ ÖDÜLLER TOFAŞ AR-GE MERKEZİ; BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI TARAFINDAN DÜZENLENEN 4. ÖZEL SEKTÖR AR-GE MERKEZLERİ ZİRVESİ NDE OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE EN İYİ AR-GE MERKEZİ ÖDÜLÜNÜ ALDI. GLADYATÖRLERDE 5 ÖDÜL BİRDEN Tofaş markaları ve iletişim çalışmaları, ODD Satış ve İletişim Ödülleri, 2014 Gladyatörleri töreninde iki ayrı kategoride beş ödüle layık görüldü. AVRUPA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AJANSI NDAN ÖDÜL Sağlıklı İşyerleri Stresi Yönetir temalı yarışmada Tofaş ikinci kez Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı (EU-OSHA) tarafından ödüle layık görüldü. TOFAŞ IN İKİ PROJESİNE TEGEP TEN ÖDÜL Tofaş, Türkiye Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği (TEGEP) tarafından düzenlenen 2015 Öğrenme ve Gelişim Ödülleri kapsamında Fiat Laboratuvarları ile En İyi Sosyal Sorumluluk Projesi, Tofaş Akademi Portalı ile Eğitim Teknolojileri Jüri Özel Ödülü nü aldı. JEEP E KIPKIRMIZI ÖDÜLÜ Hürriyet Gazetesi nin düzenlediği ve yaratıcı reklamları ödüllendiren Kırmızı Basında En İyiler Reklam Ödülleri nde, Jeep in Beep ilanı ödül aldı. FİKRİ HAKLAR EKİBİ ÖDÜLLENDİRİLDİ. 67 patent başvurusuyla Türkiye Patent Şampiyonlar Ligi nde 6 ncı sırasını koruyan Tofaş, Türk Patent Enstitüsü tarafından ödüle layık görüldü. FERRARİ, CONCOURS D ELEGANCE IN ÖZEL MARKASI SEÇİLDİ. Ferrari, İstanbul Concours d Elegance Klasik Otomobil Güzellik ve Zarafet Yarışması nda başrolü üstlenerek Featured Brand olarak yer aldı. TOFAŞ BİLGİ TEKNOLOJİLERİ, ISO 20000-1 HİZMET YÖNETİM SİSTEMİ SERTİFİKASI ALDI. Tofaş, uluslararası akreditasyon kuruluşu SGS tarafından yapılan denetim ile bilgi teknolojileri alanında verilen ISO 20000-1 Hizmet Yönetim Sistemi Sertifikası nı almaya hak kazandı. TOFAŞ A ABD DEN ÜÇ MÜKEMMELİYET ÖDÜLÜ Tofaş İnsan Kaynakları uygulamalarından POTA, Prova/ Prova (+) Staj Programı ve Stajyer Gelişim Programı ; dünyanın en prestijli danışmanlık şirketlerinden Brandon Hall tarafından düzenlenen Mükemmeliyet Ödülleri nde üç dalda ödüle layık görüldü. OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE EN İYİ AR-GE MERKEZİ ÖDÜLÜ Tofaş Ar Ge Merkezi; Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından düzenlenen 4. Özel Sektör Ar Ge Merkezleri Zirvesi nde otomotiv sektöründe En İyi Ar Ge Merkezi ödülünün yanı sıra, Türkiye deki tüm Ar Ge Merkezleri arasında en iyi 3. Ar Ge Merkezi ödülünü kazandı. Tofaş ayrıca Ar Ge Harcama Yoğunluğu ve Proje Kapasitesi kriterlerinde de birinci seçildi. 14
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - BİR BAKIŞTA TOFAŞ FIAT EGEA, AVRUPA NIN EN İYİLERİNİN ÖDÜLLENDİRİLDİĞİ, YILIN EN İYİ OTOMOBİLİNİ BELİRLEYEN AUTOBEST 2016 NIN SAHİBİ OLDU. FIAT A KRİSTAL ELMA YAĞMURU Fiat, Kristal Elma Yaratıcılık Festivali nde 5 ödül birden aldı. En yaratıcı reklam ve medya kullanımı uygulamalarının ödüllendirildiği festivalde 5 farklı dalda ödül alan marka, 2 Kristal ve 3 Bronz Elma nın sahibi oldu. TOFAŞ A SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ ÖDÜLÜ Tofaş, Yeşil İş Zirvesi kapsamında düzenlenen ve Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından verilen 2015 Sürdürülebilir İş Ödülleri kapsamında Karbon ve Enerji Yönetimi kategorisinde 7 Adımda Proaktif Enerji ve Karbon Yönetim Sistemi Projesi ile Yeşil İş Ödülü ne layık görüldü. RENEGADE ONLİNE SATIŞ PROJESİ GOOGLE TARAFINDAN REFERANS SEÇİLDİ. Jeep için yaklaşık bir yıl önce başlatılan Renegade Online Satış Projesi, Google tarafından dijital pazarlama alanında referans proje olarak seçildi. ALTIN ELDİVEN DEN TOFAŞ A İKİ ÖDÜL Dünya Klasında Üretim-WCM kapsamında altın seviyede yer alan Tofaş, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) tarafından düzenlenen Altın Eldiven İş Sağlığı ve Güvenliği İyi Uygulama Ödülleri nde iki ayrı kategoride ödüle layık görüldü. RAM PROMASTER CITY EN YEŞİL ARAÇ SEÇİLDİ. Tofaş fabrikasında üretilerek Kuzey Amerika ya RAM Promaster City ismiyle ihraç edilen Fiat Doblò, Green Car Journal tarafından Yılın En Yeşil Ticari Aracı seçildi. FIAT DOBLÒ CARGO VE FIORINO CARGO YA İNGİLTERE DEN İKİ ÖDÜL İngiltere de her yıl düzenlenen Ticari Araç Filo Ödülleri kapsamında Fiat Doblò Cargo Yılın Küçük Vanı, Fiorino Cargo ise Yılın Şehir İçi Vanı seçildi. AVRUPA DA YILIN EN İYİ OTOMOBİLİ FIAT EGEA Bursa fabrikasından dünyaya ihraç edilen Fiat Egea, Avrupa nın en iyilerinin ödüllendirildiği, yılın en iyi otomobilini belirleyen Autobest 2016 nın sahibi oldu. Koç Holding Otomotiv Grubu ise Companybest 2015 (En İyi Şirket) Ödülü ne layık görüldü. EN BAŞARILI KOÇLULAR DA TOFAŞ A İKİ ÖDÜL En Başarılı Koçlular da Tofaş ı başarıyla temsil eden Hayaller Engel Tanımaz projesi, Çevreye ve Topluma Değer Katanlar - MY kategorisinde 2015 Yılı En Başarılı Koçlu olarak seçildi. TOFAŞ AKADEMİ PORTALI NA ÖDÜL Tofaş, Brandon-Hall Mükemmellik Ödüllerinde Tofaş Akademi Bayi Portali ile Bronz ödülün sahibi oldu. ATIK ISI GERİ KAZANIM UYGULAMALARI PROJESİNE ÖDÜL Tofaş, FCA Grubu içerisinde düzenlenen EHS Leadership Awards kapsamında, EMEA Bölgesinde, Boya Üretim Müdürlüğü Atık Isı Geri Kazanım Uygulamaları Projesi ile üçüncülük ödülü kazandı. BTSO DAN 3 ÖDÜL Bursa Ticaret ve Sanayi Odası ndan Ekonomiye Değer Katanlar da Tofaş a inovasyon, ihracat ve kurumlar vergisi kategorilerinde 3 ayrı ödül verildi. 15
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN YÖNETİM KURULU BAŞKANI NIN DEĞERLENDİRMESİ TOFAŞ IN MEVCUT BAŞARILARA YENİLERİNİ EKLEYECEĞİNE VE ÜLKEMİZE DAHA BÜYÜK KATKILAR SAĞLAYACAĞINA OLAN İNANCIM TAMDIR. Değerli hissedarlarımız, Kıymetli iş ortaklarımız, Tofaş Ailesi nin sevgili üyeleri, 2015 yılı Tofaş için başarılar ve rekorlarla dolu bir dönem oldu. Hem ülkemizde hem de yurt dışında gelişen zorlu koşullara karşın, Tofaş tarihinde daima gururla hatırlanacak büyük yatırımlar devreye alındı. 2015, ekonomik ve politik açıdan hem dünyada hem Türkiye de oldukça hareketli geçti. Çin başta olmak üzere, gelişmekte olan ülkelerde büyümenin yavaşlaması, emtia fiyatlarında, özellikle petrol fiyatlarındaki düşüş, uzun süredir beklenen ABD Merkez Bankası nın faiz artırması ve Avrupa da yavaş da olsa büyümenin devam etmesi, ekonomik alanda önemli satır başları oldu. Diğer yandan artan jeopolitik riskler, mülteci akınları ve büyük terör olayları gündeme damgasını vurdu. Bu çalkantılı dönemde ülkemizde gerçekleşen iki genel seçim, Suriye de tansiyonun yükselmesi, mülteci sorunu, yılsonuna doğru Rusya ile yaşanan gerilim ve yüreklerimizi yakan terör olayları, ekonomiye duyulan güveni olumsuz etkiledi. Tüm bu gelişmelere rağmen, Türkiye ekonomisi büyümeye devam ederek, direncini ve gücünü bir kez daha ispat etti. Ekonomimizin gücünü gösteren önemli gelişmelerden biri de, Türkiye otomotiv pazarının %26 büyüme ile yıllardır beklenen 1 milyon araç hacmine böylesine zorlu bir senede yaklaşması oldu. Yılın ilk 9 aylık dönemindeki siyasal belirsizlik ve dolardaki artış karşısında tüketicinin tedirgin tutumu; yılın son bölümünde belirsizliğin ortadan kalkması ve tüketici güven endeksinin yeniden yükselmesiyle birlikte, otomobil ve hafif ticari araç toplam pazarına olumlu yönde ivme kazandırdı. Dünyada ve Avrupa da otomotiv endüstrisinin büyümeyi sürdürdüğü 2015 yılında, ülke ekonomimizin lokomotifi kabul edilen sektörümüz, üretim ve ihracat tarafında da tarihinin Mustafa V. KOÇ Yönetim Kurulu Başkanı en yüksek rakamlarına ulaştı. Sektörde üretimin %16 artış gösterdiği bu dönemde, Tofaş %25 artış ile üretimde sektörün üzerinde bir performans sergiledi. Böylece, sektörün ürettiği her 5 araçtan biri Tofaş fabrikasında imal edildi. Rekor yatırımlar neticesinde hayata geçirilen ve yılın son çeyreğinde pazara sunulan Fiat Egea, bu artışa büyük katkı sağladı. Tofaş ta geliştirilip üretilen Fiat Egea nın, tüketiciyle buluştuğu andan itibaren yalnızca Türkiye de değil, uluslararası alanda da çok beğenilmesinden büyük memnuniyet duyduk. Avrupa nın en prestijli ödüllerinden Autobest, Fiat Egea yı Avrupa da Yılın En İyi Otomobili seçerek bizi gururlandırdı. İhracatımız, Avrupa genelinde hem otomobil hem de hafif ticari araç pazarında görülen büyümeden olumlu etkilendi. Avrupa da görülen bu olumlu gelişmenin yanı sıra, ABD ve Kanada ya yapılan ihracattaki artışla, toplam 16
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN ihracat hacmi sektör ortalamasının üzerine çıkarak %22 arttı. İhraç edilen toplam 174 bin adet araç ile Tofaş ın ülke ekonomisi için ürettiği katma değer artarak devam etti. Tofaş, yurt içinde temsil ettiği Alfa Romeo, Jeep, Maserati ve Ferrari markalarıyla da 2015 te başarılı bir grafik çizdi. Yurt içi toplam pazar payı %11,8 olarak gerçekleşti. Tofaş ın Ar-Ge faaliyetleri de önemli bir gurur kaynağı oldu. Uzun süredir önemli yatırımlar yapılan ve yıllık cironun yaklaşık %4 ünün tahsis edildiği Ar-Ge merkezi, Avrupa Komisyonu nun Ar-Ge harcamaları sırlamasında Türkiye de ilk sırayı aldı. Ayrıca Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından Otomotiv Sektöründe En Başarılı Ar-Ge Merkezi ve Tüm Sektörlerde En Başarılı üçüncü Ar-Ge Merkezi seçilmesi hepimizi gururlandırdı. Tofaş ın bu ödülü almasıyla ilk defa bir otomotiv Ar-Ge merkezi Türkiye de ilk 3 te yer almış oldu. Ar-Ge alanında yetkinliklerimizin artması, Tofaş ın yarınına yön verecek yeni projelerin zeminini oluşturmada, ekonomiye ve istihdama sağladığımız katkıyı büyütmede önem arz ediyor. Değerli paydaşlarımız, Tofaş 2015 yılında da, odağında sürdürülebilirlik yaklaşımının yer aldığı, çevreye ve insana saygılı, ülkeye ve topluma yararlı bir iş modeli ve nitelikli insan kaynağıyla Türkiye nin en katma değerli şirketlerinden biri olmayı sürdürmüştür. Ar-Ge, üretim ve ihracat alanlarında imza attığı başarılar ve gerçekleştirdiği yatırımlar ile sürdürülebilir bir gelecek için güçlü bir güvence sağlamıştır. Tofaş ın kendini sürekli yenileyerek ve geliştirerek mevcut başarılara yenilerini ekleyeceğine ve ülkemize daha büyük katkılar sağlayacağına olan inancım tamdır. Bu vesileyle bugüne kadar elde edilen başarılarda emeği ve imzası bulunan tüm çalışanlarımıza, bayilerimize, iş ve çözüm ortaklarımıza, sendikalara, hissedarlarımıza ve tüm paydaşlarımıza saygı ve şükranlarımı sunuyorum. Saygılarımla, 21 OCAK 2016 DA KAYBETTİĞİMİZ YÖNETİM KURULU BAŞKANIMIZI, SON DEĞERLENDİRMESİYLE SAYGI, RAHMET VE ŞÜKRANLA ANIYORUZ. 17
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN YÖNETİM KURULU 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 18
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN 1- MUSTAFA VEHBİ KOÇ Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç İsviçre de Lyceum Alpinum Zuoz u bitirdikten sonra ABD de George Washington Üniversitesi İşletme Bölümü nden 1984 yılında mezun olmuştur. Çalışma yaşamına 1984 te Tofaş ta Müşavir olarak başlayan Koç, Ram Dış Ticaret te Satış Müdürlüğü ve Satış Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulunmuştur. 1992 yılında Koç Holding e geçerek sırasıyla Başkan Yardımcılığı, Başkan, Yönetim Kurulu Üyeliği ve Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevlerini yürütmüştür. 2003 yılından beri Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı dır. Ayrıca, Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Yüksek İstişare Kurulu Onursal Başkanlığı görevini yürütmektedir. Rolls-Royce Uluslararası Danışma Kurulu üyesi olan Koç, JP Morgan Uluslararası Konseyi nde ve Council on Foreign Affairs Uluslararası Konseyi nde yer almaktadır. Bilderberg Toplantılarının Yürütme Kurulu Üyesi dir. 2005 yılında İtalya Hükümeti nin Cavaliere D Industria nişanına, 2012 yılında Uluslararası Leonardo Ödülü ne layık görülmüştür. Koç, ekonomik ve sosyal kalkınmaya büyük önem veren ve bu alanda World Monuments Fund ve Carnegie Vakfı ile BNP Paribas gibi saygın kuruluşlarca ödüllendirilen Koç Ailesi nin sosyal ve kültürel yaşama katkılarını hayata geçiren Vehbi Koç Vakfı nın Yönetim Kurulu ve Türk Eğitim Gönüllüleri Vakfı nın Mütevelli Heyeti Üyesi dir. 2- SERGIO MARCHIONNE Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sergio Marchionne yükseköğrenimini Kanada da Toronto Üniversitesi nde felsefe ve hukuk dallarında lisans eğitimi ile Windsor Üniversitesi nde ticaret dalında lisansüstü eğitimi ile tamamlamıştır. Dava avukatı, hukuk müşaviri ve yeminli muhasebecidir. 2003 yılında Fiat S.p.A Yönetim Kurulu Üyeliği ne seçilen Marchionne, 2004 te CEO olarak atanmıştır. 2009 yılında Chrysler Group LLC de CEO ve 2011 yılında Yönetim Kurulu Başkanı olmuştur. Mayıs 2010 da Exor S.p.A şirketinin Yönetim Kurulu na katılmıştır. Aynı zamanda 2011 de Fiat S.p.A den ayrılarak kurulan ve CNH, Iveco ile FiatcPowertrain Industrial ı bünyesinde bulunduran Fiat Industrial S.p.A in Yönetim Kurulu Başkanı olmuştur. Marchionne 2013 yılında yeniden Avrupa Otomobil Üreticileri Derneği (ACEA) nin Yönetim Kurulu Başkanı seçilmiştir. Philip Morris International Inc nin Yönetim Kurulu Üyesi, Peterson Uluslararası Ekonomi Enstitüsü nün Yönetim Kurulu Üyesi, ABD ve İtalya Konseyi nin İtalya kolunun başkanıdır. 2014 yılında FCA ya CEO olarak atanan Marchionne, aynı yıl Ferrari S.p.A. in de Başkanlığı na getirilmiştir. Marchionne aynı zamanda Giovanni Agnelli Vakfı nın daimi üyesidir ve Cavaliere del Lavoro nişanıyla onurlandırılmıştır. 3- CENGİZ EROLDU Yönetim Kurulu Üyesi - CEO İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi nden 1988 yılında mezun olan Cengiz Eroldu, 1993-1995 yılları arasında İtalya da LUISS Üniversitesi nde MBA programını tamamlamıştır. Eroldu iş yaşamına 1989 yılında Koç Holding de Denetim Uzmanı olarak başlamıştır. 1995 yılında Tofaş a Muhasebe ve Endüstriyel Kontrol Müdür Yardımcısı olarak atanan Eroldu, 2001-2008 yılları arasında Muhasebe ve Endüstriyel Kontrol Müdürlüğü, Bütçe ve Kontrol Müdürlüğü ve 2008-2015 arasında da Mali Direktörlük görevlerini yerine getirmiştir. Eroldu, Ocak 2015 te Tofaş Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO olarak atanmıştır. 4- TEMEL KAMİL ATAY Yönetim Kurulu Üyesi Temel Kamil Atay, yükseköğrenimini İstanbul Teknik Üniversitesi, makina mühendisliği ve ABD de Detroit Wayne State Üniversitesi işletme lisansları ile tamamlamıştır. Çalışma hayatına 1965 yılında Chrysler Sanayi de Ürün Geliştirme Mühendisi olarak başlamış, Koç Topluluğu na 1966 yılında Otosan da Mamul Geliştirme Müdürü olarak katılmıştır. 1969 yılında Ford Motor Co. USA de Mamul Geliştirme Mühendisi olarak görev alan Atay, 1972 yılında Koç Holding de Otomotiv Koordinatör Yardımcısı, 1974-1981 yılları arasında Otoyol Sanayi Genel Müdürü ve 1981-1992 yılları arasında Tofaş Genel Müdürü görevlerini yürütmüştür. Koç Holding de sırasıyla 1992 yılında Teknik Projeler Başkan Yardımcısı, 1994 yılında Tofaş Grubu Başkanı, 1996 yılında Topluluk Yürütme Kurulu Başkan Vekili görevlerinde bulunmuştur. 2000-2001 yıllarında Koç Holding in CEO luğunu yapmıştır. 1998 yılından beri Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevini yürütmektedir. 5- LEVENT ÇAKIROĞLU (*) Yönetim Kurulu Üyesi Levent Çakıroğlu, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü nde lisans eğitimini tamamlamış, University of Illinois den yüksek lisans derecesini almıştır. İş yaşamına 1988 yılında Maliye Bakanlığı nda Hesap Uzmanı olarak başlayan Levent Çakıroğlu, 1997-1998 yılları arasında Bilkent Üniversitesi nde yarı zamanlı Öğretim Görevlisi ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görev yapmıştır. Koç Holding e 1998 yılında Mali Grup Koordinatörü olarak katılan Çakıroğlu, 2002-2007 yılları arasında Koçtaş Genel Müdürlüğü, 2007-2008 yıllarında Migros Genel Müdürlüğü yapmış, 2008 yılında Arçelik Genel Müdürü olarak atanmıştır. Bu görevine ek olarak, 2010-2015 yılları arasında Koç Holding Dayanıklı Tüketim Grubu Başkanı olarak görev yapmıştır. Çakıroğlu, Nisan 2015 te Koç Holding CEO su olarak atanmıştır. (*) Yönetim Kurulu nun 01.04.2015 tarihli kararı doğrultusunda, Yönetim Kurulu Üyesi Osman Turgay Durak ın emeklilik nedeniyle kendisinden boşalan Yönetim Kurulu Üyeliğine, Türk Ticaret Kanunu nun 363. Maddesi ve Şirket Esas Sözleşmesi çerçevesinde, karar tarihi itibariyle Levent Çakıroğlu nun Yönetim Kurulu Üyesi olarak seçilmesine ve bu atamanın yapılacak ilk Genel Kurul un onayına sunulmasına karar verilmiştir. 6- ALFREDO ALTAVILLA Yönetim Kurulu Üyesi Milano Katolik Üniversitesi Ekonomi bölümü mezunu olan Alfredo Altavilla, kariyerine aynı üniversitede asistan olarak başlamıştır. 1990 yılında, Fiat Auto ya katılmış, burada ilk olarak stratejik planlama ve ürün geliştirme alanlarında uluslararası girişimlere odaklanmıştır. 1995 yılında, Fiat Auto Pekin Ofisi Başkanı ve 1999 yılında Asya Operasyonları Başkanı olarak atanmıştır. 2004 yılında FGP (Fiat/GM Powertrain JV) Başkanlığına ve Fiat Auto nun İş Geliştirme Kıdemli Başkan Yardımcılığına getirilmiştir. 2005 yılında ise Tofaş a CEO olarak atanmıştır. Bu sırada İş Geliştirme Bölümü ndeki rolünü sürdürmüştür. 2006 da, FPT-Fiat Powertrain Technologies e CEO olarak atanmıştır. 2009 yılında da Chrysler Group LLC de Yönetim Kurulu Üyesi olmuş ve Ekim 2009 da Fiat Grup için İş Geliştirme Başkan Yardımcısı olarak atanmıştır. 2010-2012 yılları arasında Iveco nun CEO su olmuştur. Ayrıca Ocak 2011 den Kasım 2012 ye kadar, Fiat Endüstriyel İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır. Kasım 2012 de Fiat Grubu nın Avrupa, Afrika ve Orta Doğu bölgelerinden (EMEA) sorumlu CEO görevine atanmıştır. Ayrıca 2011 yılından beri Fiat Grup İşletme Konseyi Üyesi ve İş Geliştirme Başkanı dır. 7- İSMAİL CENK ÇİMEN Yönetim Kurulu Üyesi İsmail Cenk Çimen, İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü nden mezun olmasının ardından yükseköğrenimini ABD de Stanford ve Los Angeles California üniversitelerinde Yönetici Geliştirme programıyla sürdürmüştür. Koç Topluluğu na 1991 de Nasoto da Yetiştirme Elemanı olarak başlamış, 1993-1996 yıllarında Otosan Pazarlama da Satış Koordinatörlüğü, Bölge Müdürlüğü ve İthalat Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. 1996-1998 yıllarında Ford Otosan da Filo Satış Müdürlüğü yapmış, 1998 yılında Otokoç Ankara ya Genel Müdür olarak atanmıştır. 2001 yılında Otokoç çatısı altında birleştirilen şirketlerin Genel Müdürlüğü ne, 2005 yılında Otokoç la birlikte Birmot un Genel Müdürlüğü ne atanmış, yine aynı yıl Avis Araç Kiralama da kendisine bağlanmıştır. Haziran 2009 dan bu yana Koç Holding Otomotiv Grubu Başkanı olarak görev yapmaktadır. 19
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN YÖNETİM KURULU 8- KUDRET ÖNEN Yönetim Kurulu Üyesi Kudret Önen yükseköğrenimini Gazi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü nde tamamlamıştır. Koç Topluluğu na 1975 yılında Ford Otosan da katılmıştır. 1980 yılında Koç Holding de Ar Ge Bölüm Müdürü ve 1984 yılında Otokar da Genel Müdür Yardımcısı olmasının ardından, 1994-2005 yılları arasında Otokar da Genel Müdürlük görevini sürdürmüştür. 2005 yılında Koç Holding Diğer Otomotiv Şirketleri Grubu Eş Başkanı görevini üstlendikten sonra, 2006-2010 yılları arasında Koç Holding Savunma Sanayi ve Diğer Otomotiv Grubu Başkanlığı yapmıştır. 2010 yılından bu yana Koç Holding Savunma Sanayi, Diğer Otomotiv Şirketleri ve Bilgi Grubu Başkanı olarak görev yapmaktadır. Önen aynı zamanda, 2010 yılından bu yana Otomotiv Sanayi Derneği (OSD) Başkanlığı görevinin yanında, 2013-2014 dönemi Savunma ve Havacılık Sanayii İmalatçılar Derneği (SaSaD) Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini de yapmıştır. 2014 yılından bu yana MESS ve TİSK Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almaktadır. 9- SCOTT R. GARBERDING Yönetim Kurulu Üyesi Scott R. Garberding, lisansını ABD de Teksas Üniversitesi Elektrik Mühendisliği Bölümü nde tamamladıktan sonra, yüksek lisansını Massachusetts Teknoloji Enstitüsü nde İşletme Yönetimi Bölümü nde yapmıştır. 1993 yılında Chrysler Corporation ın Üretim Departmanı nda göreve başlayan Garberding, 2007 yılında Tedarik ve Tedarikçi Kalitesi Bölümü nde Başkan Yardımcılığı görevini üstlenmiştir. 2008 de Global İş Ortaklıkları Operasyonları Bölümü ne Başkan Yardımcısı olarak atanan Garberding, 2009 yılı boyunca Chrysler Group LLC nin Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Satınalma Başkanı olarak görev yapmıştır. 2009 sonunda Chrysler Group LLC ye Dünya Standardında Üretimden sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak atanmıştır. Bu pozisyonda, dünya çapında gerçekleştirilen tüm üretim operasyonlarından ve tüm Chrysler Grubu üretim tesislerinde Dünya Standartlarında Üretim sisteminin uygulanmasından sorumlu olmuştur. 2013 yılında Fiat Chrysler e Grup Satınalma Başkanı olarak atanan Garberding, aynı zamanda Grup İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır. 10- GIORGIO FOSSATI (*) Yönetim Kurulu Üyesi Giorgio Fossati, yükseköğrenimini İtalya da Torino Üniversitesi Hukuk Bölümü nde tamamlamıştır. Profesyonel iş hayatına 1988 yılında Iveco S.p.A. nın Hukuk Bölümü nde başlamıştır. 1999 yılında Fiat S.p.A. nın Hukuk Bölümü ne katılmıştır. 2002 yılında FCA Italy S.p.A. nın Genel Danışmanı olmuştur. 2011 yılından bu yana FCA nın EMEA Bölgesi Genel Danışmanı ve Fiat Chrysler Automobiles N.V. nin Kurumsal Genel Danışmanı olarak görev yapmaktadır. Fossati aynı zamanda FCA US LLC, FCA Italy S.p.A., Teksid S.p.A., Fiat Chrysler Finance S.p.A., Fidis S.p.A., FCA Partecipazioni S.p.A., Fiat Chrysler Risk Management S.p.A., Abarth & C. S.p.A. da Yönetim Kurulu Üyesi ve FCA Poland S.A. da İcra Kurulu Üyesidir. (*) Yönetim Kurulu nun 18.02.2016 tarihli kararı doğrultusunda, Yönetim Kurulu Üyesi Ali Aydın Pandır ın istifası nedeniyle kendisinden boşalan Yönetim Kurulu Üyeliğine, Türk Ticaret Kanunu nun 363. Maddesi ve Şirket Esas Sözleşmesi çerçevesinde, karar tarihi itibariyle Giorgio Fossati nin Yönetim Kurulu Üyesi olarak seçilmesine ve bu atamanın yapılacak ilk Genel Kurul un onayına sunulmasına karar verilmiştir. 11- GÖKÇE BAYINDIR Bağımsız Üye Gökçe Bayındır 1965 yılında Boğaziçi Üniversitesi İşletme İdaresi Bölümü nü bitirdikten sonra aynı bölümde yüksek lisansını tamamlamıştır. İş hayatına 1967 yılında başlayan Bayındır, 1971 yılında Tofaş Oto Ticaret te Pazarlama Müdürü olarak göreve başlamıştır. Daha sonra Tofaş Oto Ticaret bünyesinde Genel Müdür Muavinliği ve 1979 yılından itibaren de Genel Müdürlük görevlerinde bulunmuştur. 1987 tarihinde Koç Holding bünyesinde Tofaş Grubu Başkan Yardımcılığı ve ardından Tofaş Grubu Başkanlığı yapan Bayındır, 2000 yılında Koç Grubu ndan emekli olmuştur. Koç Topluluğu nda çalıştığı yıllarda, başta Tofaş Oto Ticaret ve Tofaş olmak üzere değişik şirketlerde Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2012 yılından bu yana Tofaş ın Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesidir. Aynı zamanda Denetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması ve Risk Yönetimi Komitesi Başkanı ve Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesidir. 12- LIBERO MILONE Bağımsız Üye Libero Milone yükseköğrenimini Hollanda ve İngiltere de tamamlamıştır. Nisan 2008 den 2011 in başına kadar kurumsal yönetim ve risk yönetimi konularında uzmanlaşmış uluslararası bir danışmanlık firması olan Protiviti nin Kıdemli Danışmanı ve Onursal Başkanı olarak görev yapmıştır. 2008-2011 arası dönemde, BM Dünya Yiyecek Programı nın Denetim Komitesi Üyeliği yapmıştır. Nisan 2010 - Aralık 2011 arasında, personel yönetimi ve iş alım yazılımı geliştiren Jobnet S.p.A. Başkanı olarak görev yapmış, Ocak 2011 - Eylül 2013 döneminde Fiat Industrial S.p.A da bağımsız yönetici olarak çalışmış, ayrıca İç Denetim ve Risk Komisyonu Başkanı olarak görev yapmıştır. Nisan 2011 den beri, Poltrona Frau Grubu nda Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi; Ücret Komitesi Üyesi ve İç Denetim, Risk ve Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı olarak görev yapmaktadır. Mayıs 2011 de Yönetim Kurulu Üyesi olduğu Falck Renewables S.p.A. de ayrıca İç Denetim ve Risk Kurulu Başkanı ve Ücret Komitesi Üyesi olarak görev yapmaktadır. Mart 2012 den beri Tofaş ta Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı, Denetim Komitesi Üyesi ve Risk Komitesi Üyesidir. 2012 den beri, yönetici ortağı olduğu danışmanlık firması Milone Associates te Başkanlık yapmaktadır. Mayıs 2013 ten beri, Indesit Şirketi nde Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olan Milone aynı zamanda, İç Denetim ve Risk Komitesi Başkanı ve İnsan Kaynakları Komitesi Üyesi dir. 20
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN DÖNEM İÇİNDE YÖNETİM KURULU NDA GÖREV ALAN ÜYELER GÖREV SÜRESİ ADI SOYADI GÖREVİ BAŞLANGIÇ BİTİŞ Mustafa Vehbi KOÇ Başkan 28.03.2014 21.01.2016 Sergio MARCHIONNE Başkan Yardımcısı 28.03.2014 28.03.2017 Kamil BAŞARAN Üye ve CEO 28.03.2014 13.01.2015 Cengiz EROLDU Üye ve CEO 14.01.2015 28.03.2017 Temel Kamil ATAY Üye 28.03.2014 28.03.2017 Osman Turgay DURAK Üye 28.03.2014 01.04.2015 Levent ÇAKIROĞLU Üye 01.04.2015 28.03.2017 Alfredo ALTAVILLA Üye 28.03.2014 28.03.2017 İsmail Cenk ÇİMEN Üye 28.03.2014 28.03.2017 Kudret ÖNEN Üye 28.03.2014 28.03.2017 Scott Richard GARBERDING Üye 28.03.2014 28.03.2017 Ali Aydın PANDIR Üye 28.03.2014 18.02.2016 Giorgio FOSSATI Üye 18.02.2016 28.03.2017 Gökçe BAYINDIR Bağımsız Üye 28.03.2014 28.03.2017 Libero MILONE Bağımsız Üye 28.03.2014 28.03.2017 YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN GÖREV, YETKİ VE SINIRI İLE DENETİM Gerek Yönetim Kurulu Başkanı gerekse Yönetim Kurulu Üyeleri, Türk Ticaret Kanunu nun ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi nin 11 inci maddesinde belirtilen görev ve yetkileri haizdir. Ayrıca, Şirket Esas Sözleşmesi nin 10 uncu maddesinde Yönetim Kurulu Kararları hakkında düzenleme mevcuttur. Şirket Esas Sözleşmesi nin 13 üncü maddesinde ise Denetime ilişkin düzenlemeye yer verilmiştir. 21
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN CEO NUN DEĞERLENDİRMESİ TOFAŞ, 2015 YILINDA FAALİYET PERFORMANSINI ARTIRMAYI SÜRDÜRÜRKEN, TÜM PAYDAŞLARI İÇİN KALICI DEĞER ÜRETMEYE DEVAM ETTİ. Değerli paydaşlarımız, Tofaş için 2015, yeni model yatırımlarını hayata geçirmeye başladığı, Ar-Ge ve kurumsal sürdürülebilirlik alanındaki başarılarıyla, kilometre taşı niteliğinde bir yıl oldu. Şirketimiz, piyasaya sunduğu yeni modelleriyle kazandığı ivme ve iç pazarda yaşanan büyüme ile birlikte faaliyet performansını artırmayı sürdürürken, tüm paydaşları için kalıcı değer üretmeye devam etti. Şirketimiz, bugüne kadar kaydettiği en yüksek satış gelirine 2015 yılında ulaşmış, net satışları bir önceki yıla göre %33 artışla 10 milyar TL olmuştur. Şirketin net kârı aynı dönemde %44,7 artarak 831 milyon TL seviyesinde gerçekleşmiş; operasyonel kâr %28,8 artışla 618 milyon TL, FAVÖK ise %30 artışla 1.063 milyar TL ye ulaşmıştır. Tofaş, 2015 yılında üretim, satış ve ihracat adetlerinde de başarılı bir tablo çizmiştir. Şirketin toplam üretimi, bir önceki yıla göre %24,9 gibi yüksek bir oranda artarak 278.252 adede ulaşmıştır. İki vardiyalı üretim programı kapsamında %104 lük kapasite kullanımına ulaşan Tofaş, ülkemiz toplam otomotiv üretiminin %20,5 ini tek başına gerçekleştirmiştir. 2015 yılında Tofaş tarafından üretilen araçların %26 sı binek otomobil, %74 ü hafif ticari araç olmuştur. 80 ülkeye ihracat gerçekleştiren Tofaş ın ihracatı %22,2 oranında artarak 173.873 araca ulaşmış; ihracat geliri ise 1,9 milyon Euro olarak gerçekleşmiştir. Tofaş, FCA nın dünya çapında faaliyet gösteren fabrikalarında uygulanan WCM- Dünya Klasında Üretim Programı nda Altın Seviye ye yükselebilen ilk üç fabrikadan biridir. Tofaş ın dünya klasındaki bu üretim gücü Ar-Ge yetkinlikleriyle birleşerek yeni ürün projelerinin şirketimize kazandırılmasında önemli rol oynamıştır. ABD ve Kanada pazarlarına Doblò ile 2014 sonunda giriş yapan Tofaş ın bu ülkelere gerçekleştirdiği satışlar, bir yıl gibi kısa bir süre içinde Şirketin toplam ihracatının %12 si mertebesine ulaşmıştır. Avrupa daki ekonomik iyileşmeye bağlı olarak İtalya, İspanya ve Belçika pazarlarında da büyüme sağlanmıştır. Cengiz Eroldu Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO 2015 yılında 270 bin seviyesine ulaşan üretim hacminin, 2016 yılında Egea ailesinin Hatchback ve Station Wagon modellerinin devreye girmesiyle tam kapasiteye yaklaşması öngörülmektedir. Bu artışa paralel olarak, 2015 yılı sonunda insan kaynağımız 8.018 kişi olmuştur. Yeni yatırımlarımızla oluşturduğumuz toplam ekonomik ve sosyal etki, doğrudan istihdamımızın çok ötesine geçmektedir. Tedarik zincirimizi oluşturan 150 ye yakın firma, Tofaş taki büyümeye paralel olarak büyüme ve yeni istihdam yaratma arifesindedir. Fiat Egea modelimiz, 2015 yılının Ekim ayında törenle banttan indirilmiştir. Teknoloji ve inovasyona yatırım yaparak Türkiye için yarattığı katma değeri daha da artıran Tofaş ın küresel rekabet gücünü pekiştiren Fiat Egea, hepimizin olduğu kadar Türkiye nin de gururudur. Hayata geçirdiği projelerle Türk otomotiv sektöründe öncü rol oynayan Tofaş ın, FCA kapsamındaki küresel üretim sorumlulukları da 22
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN artmaktadır. Tofaş mühendisliğinin ve işçiliğinin eseri olan Fiat Egea ile birlikte, küresel pazarlara hitap edebilecek bir model piyasaya sunulmuş ve 40 tan fazla ülkeye ihracatı başlamıştır. 2015-2023 döneminde toplam 580 bin adet üretilmesi planlanan Fiat Egea Sedan modelimiz, küresel piyasalara Fiat Tipo adıyla sunulmaktadır ve toplam üretiminin 1/3 ü dış piyasalara gerçekleştirilecektir. Egea, piyasaya girdiği andan itibaren büyük beğeni ve ilgi toplamış, Autobest tarafından Avrupa da Yılın En İyi Otomobili seçilmiştir. 2015 yılını tarihinin en yüksek seviyesine ulaşarak, 968.017 adet satışla kapatan Türkiye otomotiv pazarında Fiat, toplam 109.929 adet satışla %11,3 lük pazar payı elde etmiştir. Hafif ticari araçta %25,6, otomobil segmentinde ise %6,5 pay alan Fiat, 35.041 lik satış adedine ulaşan Linea modeliyle Türkiye de en çok satan araç unvanını korumuştur. Jeep markamız özellikle Renegade modelimizin yüksek performansı ile satış adetlerini bir önceki yıla göre %78,9 gibi önemli bir oranda artırmıştır. Tofaş ın Alfa Romeo, Ferrari, Jeep, Lancia ve Maserati den oluşan marka yelpazesinin toplam pazar payı 2015 yılında %11,8, toplam satış adedi ise 113.929 e ulaşmıştır. Ülke ekonomisine katma değer yaratma hedefiyle faaliyetlerini yürüten Tofaş, kurumsal yönetime ve sürdürülebilirliğe verdiği önemle, hissedar değeri üretmenin yanı sıra toplum için de değer üretme sorumluluğu taşıdığının bilincindedir. Sosyal sorumluluk çalışmalarımız kapsamında kültür-sanat, eğitim ve spor alanlarında projelerde yer alarak, toplumsal gelişmeyi çok yönlü bir yaklaşımla desteklemeye devam ediyoruz. Büyük bir sanayi kuruluşu olarak doğal dengenin korunması ekseninde, üretim süreçlerimizde ortaya çıkan atıklardan, kullandığımız hammaddelere ve tükettiğimiz elektrik enerjisine kadar pek çok konuda çevre üzerinde doğrudan etkimiz olduğunu biliyoruz ve bu etkileri mümkün olan en doğru şekilde yönetmeye ve en aza indirgemeye gayret gösteriyoruz. CDP (Carbon Disclosure Project- Karbon Saydamlık Projesi) ve BİST Sürdürülebilirlik Endeksi nde yer alan Tofaş, 2015 yılında Sürdürülebilir İş Zirvesi nde Karbon ve Enerji Yönetimi Kategorisinde ödül almış; kurumsal yönetim ilkelerine yönelik gerçekleştirdiği atılımlar sonucunda kurumsal yönetim notunu 9,06 ya yükseltmiştir. Güçlü ortakları, köklü markası, üretim gücü, mali yapısı, yetkin insan kaynağı, yüksek kalite standartları, etik iş ilkelerine bağlılığı ve sürdürülebilirlik anlayışı, Tofaş ın temel güç kaynaklarıdır. Tofaş ın 2015 yılı performansının inşasında yer alan değerli tüm paydaşlarımıza, bizlere duydukları güven ve verdikleri destek için teşekkürlerimi sunarım. Saygılarımla, 23
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN ÜST YÖNETİM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 24
TOFAŞ 2015 FAALİYET RAPORU - YÖNETİMDEN 1- CENGİZ EROLDU* YÖNETİM KURULU ÜYESİ - CEO İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi nden 1988 yılında mezun olan Cengiz Eroldu, 1993-1995 yılları arasında İtalya da LUISS Üniversitesi nde MBA programını tamamlamıştır. Eroldu iş yaşamına 1989 yılında Koç Holding de Denetim Uzmanı olarak başlamıştır. 1995 yılında Tofaş a Muhasebe ve Endüstriyel Kontrol Müdür Yardımcısı olarak atanan Eroldu, 2001-2008 yılları arasında Muhasebe ve Endüstriyel Kontrol Müdürlüğü, Bütçe ve Kontrol Müdürlüğü ve 2008-2015 arasında da Mali Direktörlük görevlerini yerine getirmiştir. Eroldu, Ocak 2015 te Tofaş Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO olarak atanmıştır. 2- STEFANO REGANZANI MALİ DİREKTÖR İtalya da Università Commerciale Luigi Bocconi İşletme Bölümü nden 1990 yılında mezun olan Stefano Reganzani; meslek hayatına 1991 yılında Unilever İtalya da başlamıştır. Reganzani, 1995 yılından bu yana Fiat Chrysler çatısı altında çeşitli görevlerde yer almıştır. 2013 yılına dek Finans Bölümü nde farklı kademelerde görev yapan Reganzani, 2013 - Nisan 2015 döneminde İş Geliştirme ve Yatırımlar Kontrol Yöneticisi olarak görev almış, Nisan 2015 itibarıyla Tofaş ın Mali Direktörü olarak atanmıştır. 3- AKIN AYDEMİR ENDÜSTRİYEL OPERASYONLAR DİREKTÖRÜ 1987 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü nden mezun olan Akın Aydemir, Thunderbird School of Global Management ta MBA programını tamamlamıştır. İş yaşamına 1988 yılında Olmuksa da mühendis olarak başlayan Aydemir, 1990 yılında Toyotasa ya transfer olarak 1996 yılına kadar Gövde Üretim Müdür Yardımcılığı yapmıştır. 1997 yılında Honda da Üretim Müdürü olarak göreve başlayan Aydemir, 1999 yılında Honda Kanada da Mühendislik Müdürlüğü görevine atanmıştır. 2001 yılında ABD de faaliyet gösteren RWD firmasında işe başlamış ve 2003 yılına kadar Yalın Üretim konusunda Ford, Chrysler ve GM e danışmanlık yapmıştır. Aydemir, 2003 yılında Gates te Yalın Üretim Müdürlüğü görevini üstlenmiştir. 2005 yılından itibaren Alcoa nın Avrupa daki fabrikalarında yalın üretim uygulamalarını yürütmüş ve 2009 yılında Fiat Grubu nda CNH Kanada ya katılmıştır. 2010 yılından itibaren Tofaş ta Endüstriyel Operasyonlar Direktörlüğü görevini yürütmektedir. 4- ALTAN AYTAÇ FIAT İŞ BİRİMİ DİREKTÖRÜ Altan Altaç, 1992 yılında Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü nden mezun olduktan sonra, çalışma hayatına Tofaş Oto Ticaret te başlamış ve ticari alandaki ilk lojistik departmanının kuruluşunda görev almıştır. 1997 yılında Koç Üniversitesi nde EMBA yüksek lisans programını tamamlamıştır. Aynı yıl CBU Lojistik Departman Müdürü olmuştur. Dış lojistik alanında üretim ile entegrasyon ve yalınlaşma projelerini tamamladıktan sonra, 2003 yılında Ticari Projeler Koordinatörlüğü ne, 2004 yılında Fiat Marka Müdürlüğü ne, 2006 yılında da Alfa Romeo ve Lancia markalarının Türkiye İş Birimi Direktörlüğü ne getirilmiştir. 2008 yılında Tofaş ın Tedarik Zinciri Direktörlüğü ne atanan Aytaç, 2015 yılı Ocak ayında Satış Sonrası ve Yedek Parça Direktörü olarak atanmıştır. Ağustos 2015 tarihi itibarıyla Fiat İş Birimi Direktörü olarak görev yapmaktadır. 5- FILIPPO SESSIA AR-GE DİREKTÖRÜ Filippo Sessia 1996 yılında İtalya da Politecnico di Torino Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü nden mezun olmuştur. Aynı yıl kariyerine başladığı Fiat Araştırma Merkezi Araç Mimarisi Departmanı nda aynı zamanda yapısal davranışlarla ilgili bir araştırma projesi yürütmüştür. 1999 yılında gövde komponentleriyle ilgili olarak Fiat Auto ya geçerek, 2009 yılına kadar çeşitli sorumluluklar üstlenmiş ve Fiat/Alfa/ Lancia araçlarının bütün dış aksamlarından sorumlu olmuştur. 2009 yılında araç mimarisinden sorumlu olarak Fiat Araştırma Merkezi ne dönmüş, aracın teknik fonksiyonlarına yönelik sorumlulukları üstlenmiştir. Sessia, 2012 yılından beri Tofaş ta Ar Ge Direktörü olarak görev yapmaktadır. 6- OKAN BAŞ 356 PROJE VE İŞ GELİŞTİRME DİREKTÖRÜ Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü nden 1984 yılında mezun olan Okan Baş, 1984-1985 yılları arasında ABD de Clemson Üniversitesi nde MSci programını tamamlamıştır. İş yaşamına 1987 yılında Tofaş ta makine mühendisi olarak başlamış, sırasıyla Mekanik Atölye Şefliği, Gövde Üretim Müdürlüğü, Powertrain Müdürlüğü, Satış Sonrası ve Yedek Parça Direktörlüğü görevleri yerine getirmiştir. Doblò, Minicargo gibi projeleri yönetmiştir. 2006-2015 arasında Fiat İş Birimi Direktörü olarak çalışan Baş, Ağustos 2015 te 356 Proje ve İş Geliştirme Direktörü olarak atanmıştır. 7- BURHAN ÇAKIR İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ Burhan Çakır Orta Doğu Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü nden 1986 yılında mezun olmuştur. Profesyonel iş hayatına 1989 yılında Tofaş ta Pres Üretim Bölümü nde mühendis olarak başlamıştır. 1993-2004 yılları arasında Pres Atölyesi Yöneticiliği, Gövde Üretim Birim Müdürlüğü, Parça İhracat Birim Müdürlüğü, Endüstriyel Kontrol Müdürlüğü görevlerini yerine getirmiştir. Çakır, 2004 yılından beri İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışmaktadır. 8- ARZU ÇOLAKOĞLU KURUMSAL İLETİŞİM DİREKTÖRÜ Arzu Çolakoğlu, İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü mezunudur. İş yaşamına 1995 yılında Doğuş Otomotiv de planlama uzmanı olarak başlamıştır. 1998-2003 yıllarında Planlama ve Lojistik Müdürlüğü, VW Ticari Araç Pazarlama Müdürlüğü görevlerini üstlenmiştir. 2003-2004 yıllarında Doğuş Oto Pazarlama da Bölge Direktörü olarak görev almıştır. 2005 yılında Tofaş ta Alfa Romeo Marka Müdürlüğü görevine getirilen Çolakoğlu, 2008 yılında Alfa Romeo ve Lancia İş Birimi Direktörü olarak göreve devam etmiştir. 2012 yılından bu yana Tofaş ta Kurumsal İletişim Direktörü olarak görev yapmaktadır. 9- ENRICO GOBETTO ÜRÜN MÜHENDİSLİĞİ DİREKTÖRÜ İtalya da Politecnico di Torino Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü nde 1993 yılında lisansüstü eğitimini tamamlayan Enrico Gobetto, 1994 yılından bu yana Fiat Grubu bünyesinde farklı görevler üstlenmiştir. Kariyerinin ilk bölümünde, Fiat Araştırma Merkezi nde İnovasyon- Yenilik Proje Yöneticiliği ve B segmenti ve Alfa Romeo Mito modelinin İleri Düzeyde Tasarım Sorumlusu olarak görev almıştır. Fiat Araştırma Merkezi nde Araç İnovasyon Başkanı olarak görev yapmıştır. Gobetto, 2013 yılından beri Tofaş ta Ürün Mühendisliği Direktörü olarak görev yapmaktadır. 25