GLOBAL MARKA İÇİN GLOBAL PERAKENDE SİSTEMİ



Benzer belgeler
TURQUALITY Projesine Nasıl Başvurulur?

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

14 Kasım 2011 Hakan Akbaş, Yönetim Kurulu Başkanı, ESAS Danışmanlık 90 (533)

KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE)

Yükseköğretim Kurumlarında Kalite Süreçleri

TTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli. Mayıs 2015

Perakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel. İK Sertifika Programı

STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ

DENGELİ KURUMSAL KARNE


Stratejik Pazarlama Planlaması. Tolga DURSUN

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ

DERS PROFİLİ. Stratejik Pazarlama MAN382 Güz

Kurumsal Eğitimlerimiz

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

BİZ KİMİZ? ANADOLU PATENT

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

İnovasyon Projelerinin Stratejik Yönetimi. Dr. Merih Pasin

Haşmet GÖKIRMAK. Yard. Doç. Dr. 14 Mart 2014

Avrupa ve Asyanın kesişim noktasında, Türkiye OECD ülkeleri arasındaki en yüksek GSMH ye sahiptir.

2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ...v BİRİNCİ BÖLÜM PAZARLAMANIN TANIMI, KAPSAMI VE GELİŞİMİ

İÇİNDEKİLER. Tablolar Listesi... xvi Şekiller Listesi... xvii. 1. Bölüm: Giriş... 1

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

Toplam Kalite Bir Yaşam Biçimidir. TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ Daha İyi Bir Yaşam İçin 1

AOSB 2017 EĞİTİM PROGRAMI. Eğitimin Konusu : Yetenek Yönetimi (Çalışanı Elde Tutma) Eğitim Tarihi : 16 Mayıs 2017 Eğitim Hedef Kitlesi :

Süreç Danışmanlığı. KPMG Türkiye. kpmg.com.tr

Stratejik Performans Yönetimi ve Dengeli Sonuç Kartı (Balanced Scorecard-BSC)

İhracata Yönelik Devlet Yardımları. İhracat Genel Müdürlüğü Markalaşma ve Ar-Ge Destekleri Dairesi Başkanlığı

ISLYLU1700 Uzmanlık Alan Dersi (Zorunlu)

İÇ DENETİM STRATEJİSİ

Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VİZE SORU VE CEVAPLARI

DERS PROFİLİ. Kuram+PÇ+Lab (saat/hafta) Dersin Adı Kodu Yarıyıl Dönem. Rekabetçi Pazarlama Stratejileri. MAN524T Bahar Dersin Dili.

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü. Markalaşma ve Ar-Ge Destekleri Dairesi

EĞİTİM İHTİYAÇ ANALİZİ ve SONUÇ RAPORU

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

Bölüm 2. Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları. Stratejik Yönetim Süreci

URGE NEDİR Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ

Burcu Yaroğlu Finansbank. Özgür Dönmez Experteam Consulting

BALANCED SCORECARD (KURUM KARNESİ) NEDİR? ŞİRKETLERE NASIL UYGULANIR?

SÜREÇ YÖNETİM PROSEDÜRÜ

DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET SEKTÖRLERİ MARKALAŞMA DESTEKLERİ HAKKINDA KARAR (2015/9 sayılı KARAR)

T.C. Ekonomi Bakanlığı URGE ve Turquality programları. 19 Mart 2014, ESİAD

UKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2

LIV HOSPITAL ANKARA ULUSLARARASI HİZMETLER DEPARTMANI SUNUMU

Proje DöngD. Deniz Gümüşel REC Türkiye. 2007,Ankara

1 BILGI TEKNOLOJILERI VE YÖNETIM

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak,

MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar,

STRATEJİ FORMÜLASYONU

DSK nın Ortaya Çıkışı ve Gelişimi

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ Bölüm 1 KRİZ YÖNETİMİ 11

AKTEK GARAGE DÖKÜMANI

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

Bölüm 2. Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları

DERS PROFİLİ. Pazarlama İlkeleri MAN 341 Güz Yrd. Doç. Dr. Mısra Gül

SAĞLIK TURİZMİNDE YETİŞMİŞ İNSAN KAYNAĞI. Dr. Aslı AKKOR AKkariyer İnsan Kaynakları Danışmanlığı

EFQM Mükemmellik Modeli 2010

Duru. Girişim. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri

YILLIK TRANSFER FİYATLANDIRMASI RAPORU. A. Feridun Güngör Yeminli Mali Müşavir

KÜLTÜREL DÖNÜŞÜMÜN ELÇİSİ: KURUMSAL AKADEMİLER. GÜLPERİ TANDAR LC Waikiki Kurumsal Akademi Direktörü Profesyonel Koç

Ölçülemeyen Şirket Yönetilemez

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

- Seçmeli Ders Seçmeli Ders Seçmeli Ders Seçmeli Ders

METROTEL GROUP. Ocak 2011

YENİ EKONOMİ PROGRAMI YAPISAL DÖNÜŞÜM ADIMLARI 2019

GİRİŞ BÖLÜM I DEĞİŞİM İLE İLGİLİ KAVRAMLARIN TANIMLARI VE DEĞİŞİM TÜRLERİ Değişim Türleri... 22

SÜREÇ YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

Bölüm 2. Stratejik Yönetim Süreci. ve Unsurları. Stratejik Yönetim Süreci. Stratejik Yönetim Süreci nin Evreleri

DESTEKLENECEK FAALİYET

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ. BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ Mevcut Durum Analiz ve Kapasite Geliştirme Projesi

Araştırma Yöntemleri. Üretim Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

mesafe belirlenecektir.

Şirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler

TÜRK ÜRÜNLERİNİN YURT DIŞINDA MARKALAŞMASI, TÜRK MALI İMAJININ YERLEŞTİRİLMESİ VE TURQUALITY NİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ (2006/4)

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

YALIN UYGULAMALARLA Farkında, Planlı ve Verimli Olmak.

MÜKEMMELLİK AŞAMALARI ve DIŞ. 16.Temmuz.2008

OKYANUS İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ İŞ ANALİZLERİ VE İŞ TANIMLARININ HAZIRLANMASI

ISO 9001:2015 GEÇİŞ KILAVUZU

DERS BİLGİLERİ. Pazarlama Yönetimi BBA 261 Güz

Eğitimin Konusu: İşyerinde Etik ve Aidiyet Eğitim Tarihi : 18 Ekim 2017 Eğitim Hedef Kitlesi: Eğitimin Amacı: Eğitimin Alt Başlıkları:

AR-GE POLİTİKALARI VE ARAŞTIRMA ALTYAPI DESTEKLERİ. Özgür Kadir ÖZER

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI

MEDENİYET YOLUNDA BAŞARI,YENİLEŞMEYE BAĞLIDIR. M.K.ATATÜRK

Transkript:

GLOBAL MARKA İÇİN GLOBAL PERAKENDE SİSTEMİ Modern Yönetim Yaklaşımları İle Bir Dünya Markasının Modern Yönetim ve Global Perakende Yapısını Kurmaya Yönelik Değişim Projesi Dr. Abdurrahman Baş www.abdurrahmanbas.com 1

Proje Misyonu Markanın sürdürülebilir Global Liderliği için Modern Yönetim ve Global Pazarlama yapısının oluşturulması. www.abdurrahmanbas.com 2

Proje Hedefleri Global Liderlik Sürdürülebilir liderlik èmodern Yönetim Altyapısı Global Pazarlarda birinci tercih olmak èpenetrasyon èbilinirlik èyenilikçilik www.abdurrahmanbas.com 3

Proje Aşamaları Modern Yönetim Altyapısının Kurulması Stratejik Üstyapının Oluşturulması Sistem Altyapısının Oluşturulması Global Pazarlama Stratejilerinin Oluşturulması Hedef Pazarların seçimi Penetrasyon Planları www.abdurrahmanbas.com 4

Modern Yönetim Yapılarının Vazgeçilmezleri Strateji & Sistem İşletme Sistemlerinin Stratejik Bir Yaklaşımla, Süreç Odaklı ve Uluslararası Standartlara Uygun Tasarımı ve Uygulanması İnsan & Bilgi İnsan Kaynakları Süreçlerinin Etkin Yönetimi Dış Müşteri Memnuniyeti İçin İç Müşterinin Gönüllü Katılımı www.abdurrahmanbas.com 5

Stratejik Üstyapı Stratejik Yaklaşımın ve Marka Bilincinin Şirket Genelinde Benimsenme Düzeyinin Tespiti ve İyileştirmelerin Yapılması Stratejik Marka Yönetimi Vizyon Yayılımı Kurumsal Karne (Balanced Scorecard) www.abdurrahmanbas.com 6

Stratejik Marka Analizi Stratejik Marka Analizi Tüketici analizi Rekabet analizi Markanın kendi analizi Marka Kimliği Ürün olarak Kişi olarak Kurum olarak Sembol olarak Marka Ruhu Çekirdek Genişletilmiş Konumlandırma Değer Önerisi Marka Kişiliği Hedef tüketici Marka İletişimi Ortak Değerler ve Kurumsal Bağlantılar www.abdurrahmanbas.com 7

Global Pazarlamada Gelişme Aşamaları www.abdurrahmanbas.com 8

Global Pazarlama Uygulama Süreci Amaç Süreç Adımı Araç Global vizyonun belirlenmesi, hangi global gelişim aşamasında olunduğunun bilinmesi Dünyadaki rekabet (dez)avantajının farkına varılması, girilecek bölge / ülke kararının verilmesi Belirlenen bölge / ülkeye giriş ve uygulamalar için gereken stratejilerinin belirlenmesi Girilen pazarda uygulanacak büyüme/gelişme stratejisine karar verilmesi Global Vizyonun ve Globalleşme Aşamasının Belirlenmesi Global Rekabet Analizinin yapılması Pazara Giriş ve Uygulama Stratejilerinin Belirlenmesi Büyüme/Gelişme Stratejisine Karar Verilmesi Vizyon belirleme ve yayma araçları Gelişme Aşamaları Analizi Rekabet Analizi - STEP Analizi - SWOT Analizi Pazara Giriş Stratejileri Pazarlama Karması Büyüme/Gelişme Stratejileri Sağlıklı global gelişim Gelişme Aşamaları için sağlanan Analizi Globalleşme Aşamasının Ve gelişmenin gözden Global Vizyonun Gözden geçirilip yeniden Vizyon belirleme ve Geçirilmesi www.abdurrahmanbas.com planlanması Dr. Abdurrahman Baş, 2006 yayma araçları 9

Global Pazar Analizi Global Ticarette Bölgeler Arası Akımlar Akımlar Batı Avrupa İçi Asya'dan K.Amerika'ya Asya içi L.Amerika'dan K.Amerika'ya Asya'dan Batı Avrupa'ya Orta -Doğu Avrupa, Baltık ve BDT'den Batı Avrupa'ya Yorumlar Yavaşlıyor Çin etkisi miktarı katlayacak Gelişiyor En hızlı büyüyen akım Gelişiyor Yavaşlaması bekleniyor www.abdurrahmanbas.com 10

Pazarda Büyüme Stratejileri Turquality avantajlarından etkin yararlanma Yurtdışı açılım desteği Yönetim Danışmanlığı desteği www.abdurrahmanbas.com 11

Stratejik Üstyapı - Vizyon Yayılımı Vizyon Misyon Politika Değerler Yayılım Anahtar Stratejiler Stratejik Hedefler Yıllık Hedefler Değerlendirme Uygulama Gözden Geçirme ve Denetleme www.abdurrahmanbas.com 12

Stratejik Üstyapı - Kurumsal Karne Finansal Sonuçlar Müşteri Memnuniyeti Vizyon ve Strateji Süreçlerin Performansı Öğrenme ve Büyüme www.abdurrahmanbas.com 13

Sistem Süreçleri Sistem Süreçlerinin Tanımlanması Süreç odaklı görev tanımları Departman sınırlarını aşan etkin iç iletişim www.abdurrahmanbas.com 14

İnsan Kaynakları Süreçleri İnsan Kaynakları Süreçlerinde Mevcut Durumun Tespiti ve İyileştirmelerin Yapılması Seçme ve Yerleştirme Psikoteknik Değerlendirme Organizasyon Şeması Görev Tanımları Performans Değerlendirme Kurumsal Karne Eğitim Proaktif Planlama Yeterlilik Matrisleri Şirket Politika ve Yönetmelikleri www.abdurrahmanbas.com 15

Organizasyon Şeması Organizasyon yapısının Toptan Satış mantığından Perakende mantığına dönüştürülmesi Yeni Perakende departmanlarının oluşturulması Ürün Satınalma Perakende Planlama İngiliz yöneticiler istihdam ederek Perakende Know-How transferi www.abdurrahmanbas.com 16

Bilgi Sistemleri Altyapısı Bilgi Sistemlerinden Yararlanmada Mevcut Durumun Tespiti ve İyileştirmelerin Yapılması Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) Kullanımının Geliştirilmesi Karar Destek Sistemlerinin Geliştirilmesi www.abdurrahmanbas.com 17

Bilgi Sistemleri Altyapısı Kurumsal İntranet Uygulaması Etkin İç İletişim Elektronik Ortamda Doküman Yönetimi www.abdurrahmanbas.com 18