BÖLÜM 3. Bilişim Sistemleri, Örgütler ve Strateji. Doç. Dr. Serkan ADA



Benzer belgeler
BİLGİ SİSTEMLERİ: ÖRGÜTLER VE STRATEJİ. Mustafa Çetinkaya

Bilgi Sistemleri, Örgütler, Stratejiler

Güz 2014 BİLGİ YÖNETİMİ. Doç. Dr. Serkan ADA

BÖLÜM 2. Bilişim Sistemleri, İş Süreçleri ve İşbirliği. Doç. Dr. Serkan ADA

Dış Çevre Analizi. Doç. Dr. Barış BARAZ

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

ELEKTRONİK TİCARET (E-TİCARET) NEDIR? Ticaret Nedir?

E-Ticaretin özelliklerini ve araçlarını tanımlayabileceksiniz. E-Ticaretin yararlarını karşılaştırabileceksiniz.

Bölüm 9. İş Yönetim Stratejileri : Rekabet Stratejileri İş Yönetim Stratejileri/Rekabet Stratejileri KURUMSAL STRATEJİLER

Stratejik Pazarlama 2. Hafta. Doç. Dr. Hayrettin Zengin

Örgütsel Yenilik Süreci

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

Business Game (İşletme Oyunu)

STRATEJİ FORMÜLASYONU

Bilgi Sistemleri, Örgütler, Stratejiler

İŞLETME POLİTİKASI (Stratejik Yönetim Süreci)

Bilişim Teknolojileri ve Girişimcilik

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ CRM

İŞLETMELERDE BİLGİ SİSTEMLERİ. Mustafa Çetinkaya

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U)

İŞLETME POLİTİKASI (Dış Çevre Analizi)

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

Bölüm 3. Dış Çevre Analizi

Yerli ve / veya yabancı şirket evlilikleri ve beraberinde farklı kültürlere uyum süreci,

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Vizyon, Misyon, Strateji, Değerler

1.2. İLERİ GÖRÜŞ, GÖREV VE AMAÇLAR ÖĞRENME VE DENEYİM EĞRİLERİ

Kurumsal Eğitimlerimiz

Satınalma Yönetiminde 14 adımlık Tasarruf Listesi

TTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli. Mayıs 2015

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

Haşmet GÖKIRMAK. Yard. Doç. Dr. 14 Mart 2014

Tedarik Zinciri Yönetimi

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ ENF456 LOJİSTİK ENFORMASYON SİSTEMLERİ ÖĞR. GÖR. MUSTAFA ÇETİNKAYA

1.2.9 Hesap verebilirlik Performans ölçümü, raporlama, izleme & değerlendirme

KÜRESELLEŞME BOYUTUNDA KÜÇÜK VE ORTA BOY İŞLETMELERİN STRATEJİLERİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

Bölüm 3. Dış Çevre Analizi GENEL ÇEVRE ANALİZİ

REKABET STRATEJİLERİ. Doç.Dr. A. Bar ış Baraz BBaraz, SBesler

YÖNETİM BİLGİ SİSTEMLERİ BİLGİ SİSTEMLERİ, ORGANİZASYONLAR VE STRATEJİ

İÇİNDEKİLER. 1. Bölüm YÖNETİM TEORİSİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ VE TURİZM İŞLETMELERİNDE ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİNE GEÇİŞ. Yrd. Doç. Dr.

Üretim kontrolü, maksimum üretim etkinliği ve minimum envanter maliyeti ile, müşteri hizmetini karşılayacak şekilde, hammadde talebinden başlayarak,

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

KÜRESEL PAZARLARA GİRİŞ STRATEJİLERİ LİSANSLAMA, YATIRIM VE STRATEJİK İŞ BİRLİĞİ

Bölüm 4. İşletme Analizi, İşletmenin içinde bulunduğu mevcut durumu, sahip olduğu varlıkları ve yetenekleri belirleme sürecidir.

YÖNT 101 İŞLETMEYE GİRİŞ I

Bölüm 5. Çevre Unsurlarının Ölçülmesi ve Durum Belirleme Matrisleri

1-İşletme kavramını tanımlayarak, işletmenin amaçlarını açıklayınız. 2-Yönetim kavramını tanımlayarak, yönetimin işlevlerini açıklayınız.

Haşmet GÖKIRMAK. Yard. Doç. Dr. 7 Mart 2014

Tedarik Zinciri Yönetimi

E-ticaret İşletme Modelleri

Bölüm 4. İşletme Analizi. İşletme Analizi, Etkili bir işletme analizinin beş önemli konuda ele alınması gereklidir:

Proje Çevresi ve Bileşenleri

STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMALARI. Yrd. Doç. Dr. Tülay Korkusuz Polat

BÜYÜME DÖNEMİ İÇİN PAZARLAMA STRATEJİLERİ BÜYÜYEN PAZARLARIN ÖZELLIKLERI. Büyüyen Pazarların Özellikleri. XI. Bölüm

İş Dünyasında Kârlılık Problemleri. S. Şahin Tulga Danışman Üye

Tedarik Zincirinde Satın Alma ve Örgütsel İlişkiler

Zoho CRM - Man3S Yönetim Sistemleri Standartları Yazılımı

Stratejik Pazarlama Planlaması. Tolga DURSUN

Trakya Kalkınma Ajansı. İhracat Planı Hazırlanması Süreci

Ancak işletmelerin ürün inovasyonu yapmak için illa ki yeni bir ürün üretmeleri gerekmez. Zaten var olan ürünlerini daha iyi, daha kaliteli, daha

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak,

İnsan Kaynakları Yönetimi. Prof. Dr. Dursun BİNGÖL Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 1. BÖLÜM

Önemli Not unuz varsa, buraya yazınız. Versiyon: [Gün Ay Yıl] [İletişim Bilgileri]

Borç Yapılandırma Hizmetleri

İnovasyon Projelerinin Stratejik Yönetimi. Dr. Merih Pasin

CRM Müşteri İlişkileri Yönetimi

Yiyecek ve içecek ürünlerinin toplatılması, geri çağrılması ve güvenlik uyarıları, aman Tanrım!

KAZAN KAZAN FELSEFESİ CRM

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Borç Yapılandırma Hizmetleri

Yönetiminin Kapsamı. İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş İNSAN KAYNAKLARI. Yönetimi. ışsal Kapsam. 3. Davranış. 1. İdari Kapsam 2.

Toplam maliyete/gelire göre yer seçimi Faktör ağırlıklandırma Başabaş noktası analizi Oyun kuramı

Rekabet Avantajının Kaynağı: Satış

Sürdürülebilir büyüme için inovasyon ve risk yönetimi

MBA 507 (11) Örgüt Yapısının Temelleri

İŞLETME POLİTİKASI (Stratejik Yönetim Süreci)

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları. Prof.Dr.Kadir Ardıç Doç.Dr. Yasemin ÖZDEMİR

Merhaba dediğini görün. Şimdi Cisco TelePresence ile gelecek yanınızda.

SPORDA STRATEJİK YÖNETİM

SWOT Bu sunum sadece cengizpak.com.tr site üyeleri içindir

Faaliyet 1.8. Eğiticilerin Eğitimi EDM Yönetimi FİYAT STRATEJİLERİ. CEM KÜÇÜKTEPEPINAR Temmuz 2016

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi. MIT Sloan School of Management

KÜLTÜREL DÖNÜŞÜMÜN ELÇİSİ: KURUMSAL AKADEMİLER. GÜLPERİ TANDAR LC Waikiki Kurumsal Akademi Direktörü Profesyonel Koç

11/10/14. Yeni ürün geliştirme stratejisi Yeni ürün geliştirme süreci Yeni ürün geliştirme yönetimi Ürün yaşam döngüsü stratejileri

TRS Compare Manager Hotel Rate Shopper

4/20/2015. Müşteri Değeri Tabanlı Fiyatlandırma. Maliyet tabanlı fiyatlandırma üretim, dağıtım ve satış maliyetlerinin üstüne prim eklenmesidir.

MERHABA. Techlife size teknolojiyi kullanırken hayatınızda sevdiklerinizle daha fazla vakit geçirme fırsatını yakalamakta katkıda bulunmak istiyor.

STRATEJİ BELİRLEME SÜRECİ

UKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi. MIT Sloan School of Management

STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ

Bütünleşik Örnek Olay Çalışması: Bandon Grup Şirketi. Bölüm 1 Kurumsal Kaynak Planlaması Sistemlerine Giriş 1

Logistics and Beyond...

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ MÜHENDİSLİK VE TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYELERİ TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN PROJELER ( )

Bölüm 5. Çevre Unsurlarının Ölçülmesi ve Durum Belirleme Matrisleri Ülgen&Mirze Genel Çevre Ölçümleme Teknikleri

Transkript:

BÖLÜM 3 Bilişim Sistemleri, Örgütler ve Strateji Doç. Dr. Serkan ADA

Bilişim Sistemleri nin Örgütlere Etkisi Örgüt çevre tarafından sağlanan sermaye ve işgücü (ve bilişim teknolojileri) gibi temel üretim faktörlerini alan ve onları ürün ve hizmet gibi çıktılara dönüştürmek üzere işleyen sosyal ve formal bir yapıdır.

Bilişim Sistemleri nin Örgütlere Etkisi İşlem maliyeti teorisi - İşlem maliyeti, bir işletmenin kendi kendine üretemeyeceği bir şeyi pazardan tedarik etmesinden kaynaklanan maliyettir. - İşi rekabetçi piyasada dışarıdan destek alarak yaptırmak yeni eleman işe almaktan çok daha az maliyetlidir. - Bilişim teknolojileri işletmelerin büyüklüğünü küçülterek bu maliyetleri düşürür. Örnek: Chrysler, dış tedarikçilerle olan bilgisayar bağlantılarını kullanarak üretimde kullanılacak parçaların %70 inden fazlasını dışardan tedarik ederek maliyetlerini düşürmektedir.

Bilişim Sistemleri nin Örgütlere Etkisi Vekalet teorisine göre işletme, çıkarını düşünen bireyler arasındaki sözleşmeler bağı olarak görülür. Örneğin, bir müdür yada işletme sahibi kendi adına işleri yürütmesi için çalışanları (vekilleri) işe alır. - Vekalet maliyeti, işletmenin çalışanlarının yönetim maliyetidir. - İşletmeler büyüdükçe vekalet ve koordinasyon maliyetleri de artmaktadır. - Bilişim sistemleri yönetimi daha verimli hale getirerek bu maliyetleri azaltır, çünkü yöneticiler için daha fazla sayıda çalışanı takip etmek daha kolay bir hale gelir.

Bilişim Sistemleri nin Örgütlere Etkisi Bilişim sistemleri örgütleri düzleştirir Enformasyon sistemleri, yöneticilere çok sayıda çalışanı denetlemek için enformasyon sağlayarak ve alt düzey çalışanlarına daha fazla karar verme yetkisi vererek bir örgütteki kademe sayısını azaltabilir.

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı PORTER IN REKABETİ ETKİLEYEN GÜÇLER MODELİ

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı Geleneksel Rakipler (Rakipler Arasındaki Rekabetin Şiddeti) Bütün işletmeler, sürekli yeni ürün ve hizmetler ve değiştirme maliyetleri sunarak diğer rakiplerle pazar alanını paylaşmaktadır Pazara Yeni Girenler (Pazara Yeni Girenlerin Yarattığı Tehdit) Bazı endüstrilerde giriş için yüksek engeller vardır, örn.: bilgisayar çipi işi Yeni işletmeler yeni yeni ekipmanlara, daha genç işçilere sahiptir fakat daha az marka tanınırlıkları vardır

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı İkame Ürün ve Hizmetler (İkame Ürünlerin Yarattığı Tehdit) Eğer fiyatlarınız çok yükselirse müşterileriniz ikameleri kullanabilirler, örn.: itunes CD lerin yerine geçmiştir Müşteriler (Alıcıların Pazarlık Gücü) Müşteriler kolayca rakibin mallarına geçiş yapabiliyor mu? İşletmeleri şeffaf bir piyasada sadece fiyat üzerinde rekabet etmeye zorlayabilirler mi? Tedarikçiler (Satıcıların Pazarlık Gücü) İşletmenin fiyatlarını tedarikçiler kadar hızlı yükseltemediği zamanlarda, tedarikçilerin işletme karlılığı üzerinde önemli etkisi vardır.

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı Rekabeti etkileyen güçlerle karşı karşıya kalındığında, enformasyon teknolojisi kullanarak sağlanan dört jenerik strateji Düşük maliyet liderliği Ürün farklılaştırması Niş pazara odaklanma Müşteri ve tedarikçi yakınlığını güçlendirme

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı Bilişim Odaklı 4 Rekabet Stratejisi 1. Düşük Maliyet Liderliği

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı Bilişim Odaklı 4 Rekabet Stratejisi 2. Ürün Farklılaştırması Google Akademik Google Translate Google Mars Google Sound Search

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı Bilişim Odaklı 4 Rekabet Stratejisi 3. Niş Pazarlara Odaklanmak

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı Bilişim Odaklı 4 Rekabet Stratejisi 4. Müşteri-Tedarikçi Yakınlığını Güçlendirmek

İşletme Değer Zinciri Modeli Değer zinciri, işletmenin ürün ve hizmetlerine artı bir değer ekleyen faaliyetler serisi veya zinciridir.

İşletme Değer Zinciri Modeli Değer ağı, bir pazara kollektif olarak ürün veya hizmet üretmek için bilişim teknolojilerini kullanarak kendi değer zincirlerini koordine eden bağımsız işletmeler topluluğudur. - İlgili taraflar iş süreçlerini uyumlu hale getirerek değer ağını oluşturular.

İşletme Değer Zinciri Modeli Değer zincirini diğer ortaklarının değer zincirleriyle uyumlu hale getirebilmek için bilişim sistemlerini kullanarak aşağıdaki imkanları sunmaktadır: - Tedarikçiler ürünlerini sergileyebilir ve mağaza açabilir - Müşteriler kolay ödeme yapabilir - Ürünlerin müşterilere sevki koordine edilir - Müşteriler için sevkiyat takip imkanı - Müşteriler için ürün rating imkanı - Müşteriler için ürün önerileri

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı: Yönetim Konuları Rekabet Avantajını Sürdürme Bilişim Sistemlerinin sağladığı rekabet avantajı sonsuza kadar devam etmeyebilir. SABRE Rezervasyon Sistemi ATM Sistemi Paket Takip Sistemi

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı: Yönetim Konuları Rekabet Avantajını Sürdürme Kaynak Temelli Yaklaşım (Resource-based View): Aşağıdaki 4 koşul sağlanırsa işletmeler bilişim kaynaklarını kullanarak sağladıkları rekabet avantajlarını sürdürebilirler: Koşul Değerli olan Nadir olan Taklit edilemeyen İkame edilemeyen Açıklama İşletmenin etkinliğini arttırır. Çok az işletmede mevcuttur. Rakipler hangi faktörün başarıya götürdüğünü ve dolayısıyla neyi taklit edeceklerini bilemezler. Kolayca elde edilebilecek ikame bir kaynak yoktur.

Bilişim Sistemleri ve Rekabet Avantajı: Yönetim Konuları İşletme Bilişim Stratejisi Uyumu Bilişim teknolojilerinin işletme performansına etkisini inceleyen çalışmalar göstermiştir ki; İşletmeler stratejik amaçlarını bilişim teknolojisi stratejileriyle uyumlaştırdıkları oranda karlılığa ulaşmışlardır, İşletmelerin sadece %25 i işletme ve bilişim stratejilerini uyumlaştırabilme başarısını gösterebilmişlerdir.