Tedarik Zinciri Yönetimi



Benzer belgeler
Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Örgütsel Yenilik Süreci

Tedarik Zinciri Yönetimi

Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Tedarik Zincirinde Satın Alma ve Örgütsel İlişkiler

Tedarik Zinciri Yönetimi

Üretim/İşlemler Yönetimi 2. Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Trakya Kalkınma Ajansı. İhracat Planı Hazırlanması Süreci

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İş Yönetim Stratejileri : İşlevsel Stratejiler. Pazarlama: İşlevsel/Bölümsel Stratejiler

Tedarik Zinciri Yönetimi

Bölüm 10. İşlevsel Stratejiler (Fonksiyonel/Bölümsel Stratejiler) İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İşlevsel Stratejiler KURUMSAL STRATEJİLER

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

YILLIK TRANSFER FİYATLANDIRMASI RAPORU. A. Feridun Güngör Yeminli Mali Müşavir

ÜRETİM VE KAYNAK PLANLAMASI

11/10/14. Yeni ürün geliştirme stratejisi Yeni ürün geliştirme süreci Yeni ürün geliştirme yönetimi Ürün yaşam döngüsü stratejileri

DENEME SINAVI A GRUBU / İŞLETME. 1. Aşağıdakilerden hangisi işletmenin yapısal özellikleri arasında yer almaz?

SİSTEM ANALİZİ ÖĞR. GÖR. MUSTAFA ÇETİNKAYA DERS 2 > GÜNÜMÜZ İŞLETMELERİNDE ENFORMASYON SİSTEMLERİ

Tedarik Zinciri Yönetimi

ELEKTRONİK TİCARET DR. AYŞEGÜL SAĞKAYA GÜNGÖR

İŞ ORTAKLIĞI EL KİTABI

Fikri Haklar Yönetimi

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

Sağlık Kurumlarında Kaynak Planlaması DERS-1

TTGV Çevre Projeleri Grubu 13 Aralık k 2006, Ankara

A dan Z ye Sürdürülebilirlik

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

İŞLETME ORTAK DOKTORA PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ GÜZ DÖNEMİ DERS PROGRAMI

Tedarik Zinciri Yönetimi

Üretim Nedir? Üretim Planı

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

BİRİNCİ BÖLÜM: TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİNE GİRİŞ

Entelektüel Varlık Yönetimi

Elektrik Perakende Sektörü. Perakende Pazarında İş Geliştirme Fırsatları. 30 Eylül 2015

5/11/2015. Dağıtım Kanalı Kavramı Dağıtım Kanalları Tipleri Dağıtım Politikaları Lojistik Yönetimi

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER

STRATEJİ FORMÜLASYONU

Yeşil Kitap Çerçeve, Temel Bulgular ve Politika Önerileri

Yerli ve / veya yabancı şirket evlilikleri ve beraberinde farklı kültürlere uyum süreci,

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

Bilgi Sistemleri, Örgütler, Stratejiler

LOJİSTİKTE MÜŞTERİ HİZMETİ. 7.Kasım.2016

HASTA BAKIMININ ORGANİZASYONU. Öğr. Gör. Sultan TÜRKMEN KESKİN

GİRİŞİMCİLİKTE FİNANSMAN (Bütçe - Anapara - Kredi) FINANCING IN ENTREPRENEURSHIP (Budget - Capital - Credit)

Satınalmada Dijital Dönüşüm Zer Merkezi Hizmetler ve Ticaret A.Ş.

YÖNT 101 İŞLETMEYE GİRİŞ I

Bölüm 6 - İşletme Performansı

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

BÖLÜM 3. Bilişim Sistemleri, Örgütler ve Strateji. Doç. Dr. Serkan ADA

DENEME SINAVI A GRUBU / İŞLETME. 1. İşletmenin yapısal özelliklerini şöyle sıralayabiliriz:

İKTİSADİ GELİŞME MALİ DESTEK PROGRAMI-3

Üretim/İşlemler Yönetimi 9. Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Bölüm 1. İnsan Kaynakları Yönetimine Kavramsal Bakış

Sewing 5. Dikiş sanayii için 5 yıldızlı hizmet anlayışı

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ ENF456 LOJİSTİK ENFORMASYON SİSTEMLERİ ÖĞR. GÖR. MUSTAFA ÇETİNKAYA

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

TEKSTİL İMALATI SANAYİ SEKTÖR RAPORU

Öğr. Gör. S. M. Fatih APAYDIN

BÖLÜM 2. Bilişim Sistemleri, İş Süreçleri ve İşbirliği. Doç. Dr. Serkan ADA

Önemli Not unuz varsa, buraya yazınız. Versiyon: [Gün Ay Yıl] [İletişim Bilgileri]

Üçüncü Taraf Risklerinin Denetimi

1 ÜRETİM VE ÜRETİM YÖNETİMİ

DERS PROFİLİ. Kuram+PÇ+Lab (saat/hafta) Dersin Adı Kodu Yarıyıl Dönem. Bahar Endüstriyel ve Servis Pazarlaması MAN 528T.

T.C. KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TARİH ANABİLİM DALI YÜKSEK LİSANS DERS KATALOĞU

TEMEL LOJİSTİK KAVRAMLARI ENF456 LOJİSTİK ENFORMASYON SİSTEMLERİ ÖĞR. GÖR. MUSTAFA ÇETİNKAYA

Bölüm 4. İşletme Analizi, İşletmenin içinde bulunduğu mevcut durumu, sahip olduğu varlıkları ve yetenekleri belirleme sürecidir.

Pazarlama: Tanım, Tarihçe, Kavramlar

Anadolu Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü. Hazırlayan: Doç. Dr. Nil ARAS, 2018

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ

ACT SME Soru Formu. Bölüm I: Firma Bilgileri Profili

T Ü B İ T A K. TEKNOLOJİ ve YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI (TEYDEB) GİRİŞİM SERMAYESİ DESTEKLEME PROGRAMI 2013 YILI ÇAĞRISI

İŞLETMELERDE BİLGİ SİSTEMLERİ. Mustafa Çetinkaya

Türkiye de Muhasebe Mesleğinin Son 28 Yıldaki Kilometre Taşları

Dikkat!... burada ilk ünite gösterilmektedir.tamamı için sipariş veriniz SATIŞ TEKNİKLERİ KISA ÖZET KOLAYAOF

Kurumsal Eğitimlerimiz

İNOVASYON YETKİNLİĞİ İHTİYAÇ ANALİZİ

BÖLÜM 1 TEDARİK ZİNCİRİ

Bölüm 4. İşletme Analizi. İşletme Analizi, Etkili bir işletme analizinin beş önemli konuda ele alınması gereklidir:

SATIN ALMA VE TEDARİK ZİNCİRİ SEMİNERİMİZE

Logistics and Beyond...

FİKRİ VE SINAİ MÜLKİYET HAKLARI YÖNETİMİ

TTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli. Mayıs 2015

İş Fikri. Ön Değerlendirme

FONKSIYONLARA GÖRE IŞLETME

TUĞÇELĠK HALKA ARZ BĠLGĠLENDĠRME NOTU 6 Haziran 2014

ISL 201 Pazarlama İlkeleri. Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN

3SİSTEMLERİN YÖNETİMİ (1-14)

Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/ Çankaya Tel: Fax:

01.Şub Şub.14 2 Gün Cumartesi - Pazar 10:00-18:00. 22:00 15.Şub Şub.14 2 Gün Cumartesi - Pazar 09:00-16:00

Değeri Yönetemeyenler. Toysrus Lehman Brothers WordCom Refco Delta Airlines Teba Vanet KTHY Aria ve Aycell

Girişimciliğin Fonksiyonları

BÜYÜME DÖNEMİ İÇİN PAZARLAMA STRATEJİLERİ BÜYÜYEN PAZARLARIN ÖZELLIKLERI. Büyüyen Pazarların Özellikleri. XI. Bölüm

4. İşletmelerde Büyüme

Proje Çevresi ve Bileşenleri

Haşmet GÖKIRMAK. Yard. Doç. Dr. 14 Mart 2014

Transkript:

Tedarik Zinciri Yönetimi -Üretme ve Dışarıya Yaptırma Kararları- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

Üretme ve Dışarıya Yaptırma Kararları İșletmeler, müșteri gereksinimlerinin karșılanması için hem doğrudan bu amaca hizmet eden hem de bu amacı destekleyen/tamamlayan pek çok faaliyeti gerçekleștirmek zorundadır. Burada verilecek ilk karar, tüm faaliyetlerin ișletme tarafından mı yapılacağı yoksa bazı faaliyetlerin bașka ișletmelere, yani dıș kaynaklara mı devredileceğidir. Bu kararlar ișletmecilik literatüründe üret/satın al kararları olarak da adlandırılır. Üret/satın al kararları bir tedarik zincirini olușturmanın temelinde yer alır. Müșteriye ürün/hizmet sunum sürecindeki ișler birden fazla ișletme tarafından gerçekleștirildiğinde, her farklı ișletme bir üret/satın al kararı sonucu zincire katılmıș anlamına gelecektir.

Üretme ve Dışarıya Yaptırma Kararları Üretme Nedenleri Dıșa Yaptırma Nedenleri Daha düșük üretim maliyetleri Uygun olmayan tedarikçiler Yeterli arzın garanti edilmesi (miktar ya da teslimat) Fazlalık ișgücü ya da tesislerin kullanılması ve bir marjinal katkı yaratılması Daha düșük satın alma maliyetleri Tedarikçiye verilen taahhütlerin yerine getirilmesi Teknik ya da yönetsel yeterlik elde etmek Yetersiz kapasite İstenen kalite düzeyinin elde edilmesi Tedarikçi hilelerinin bertaraf edilmesi Stok maliyetlerini azaltmak Alternatif kaynaklar elde etmek

Üretme ve Dışarıya Yaptırma Kararları Üretme Nedenleri Bir tedarikçiye zorlayıcı taahhütler verilmesini gerektirecek benzersiz bir ürünün elde edilmesi Örgütsel yeteneklerin korunması ve çalıșanların geçici olarak ișten çıkarılmasının engellenmesi Tescilli tasarımın veya kalitenin korunması İșletme büyüklüğünün korunması ya da arttırılması (yönetim tercihi) Dıșa Yaptırma Nedenleri Yetersiz yönetsel ya da teknik kaynaklar Karșılıklılık Ürünün bir patent ya da ticari sır olarak korunması Yönetimin daha serbest kalarak kendi öncelikli ișleriyle uğrașabilmesi

Üretme ve Dışarıya Yaptırma Kararları Üretme veya dıșarıya yaptırma kararları hem stratejik hem de ișlemsel düzeyde etkileri olan kararlardır. Bu kararlar değerlendirilirken hem ișletmelerin uzun dönem gelișme stratejisi, yatırım olanakları ve kararlar, pazar gelișim eğilimleri gibi etkenler, hem de mevcut talebi ya da talep dalgalanmalarını karșılama, kısa dönem kapasite yaratma, maliyetler gibi etkenler birlikte değerlendirilmelidir. Üretme veya dıșa yaptırma kararları genel üretim stratejisi ile eșgüdümlü olarak düșünülmezse beklenmedik maliyetlere yol açma riski de tașır.

Ne Zaman Üretim Ne Zaman Dışarıya Yaptırma?

Üret/Satın Al Karar Ağacı Bilgi ve Beceri Zamanlama Karar Diğer Etkenler Halihazırda elde bulunmayan ya da kolayca edinilemeyecek özel bir bilgi ve beceri gerektiriyor mu? Evet Yüksek Hız gereksinimi? Düșük Yüksek Satın Al İșbirliği yap Satın alma fırsatı (hedef ișletme satmaya hazırdır) Yüksek risk (ișbirliği yatırımların, risklerin, bilginin paylașımını gerektirebilir) Hayır Üret Satın alma için gerekli fonların olmaması

Üret/Satın Al Karar Ağacı İșletmenin ana faaliyetlerini tanımla Tanımlanan ana faaliyetleri incele "Ana" olmayan faaliyetleri dıș kaynağa devret Uygun değer zinciri bağlantılarını belirle Ana faaliyetlerin yetkinliğini kıyasla Yeterliliğe sahip uygun tedarikçi yok Üretmek için yatırım yap Satın al Üret (Yeterliliği koru) Uygun dıș kaynak yok Ana faaliyetlerin toplam maliyetini analiz et Yeterliliğe sahip uygun tedarikçi sayısı Uygun tedarikçi yok ve/veya gelecekte olası rekabet tehdidi Uygun tedarikçi sayısı ve/veya rekabet açısından en az tehdit Olası ortaklıklar için tedarikçileri analiz et

Üret/Satın Al Kararlarının Yapısı

Üret/Satın Al Karar Sürecinin İç Yapısı

Üret/Satın Al Karar Sürecinde İşlevler Arası Bilgi Akışı Ar-Ge Teknik gereklilikler Kalite Tedarikçi kalitesi Satın alma Toplam maliyetler Lojistik Üretim Alan, stok, süreç vb. bilgisi Pazarlama Satıș Finans Satıș tahminleri Finansal ve stratejik yaklașım (tüm ișlevlere dağılmıș șekilde)

Üret/Satın Al Kararlarında Başabaş Analizi Üret/satın al kararları temelde maliyetlerle ilișkili olduğundan bașabaș analizi yoluyla da çözümlenebilir. Hacim-maliyet ilișkisi kurularak en uygun seçeneğin seçilmesi söz konusu olacaktır. Bașabaș analizinin sonuçları, ișletmelerin beklentileri ile kıyaslanarak son karar verilmelidir. Maliyet Satın al Üret Üret Satın al Miktar

Dış Kaynak Kullanımı (Outsourcing) Üret/satın al kararları sonucunda satın alma seçeneğinin, yani dıșarıya yaptırmanın seçilmesi durumunda dıș kaynak kullanımı gerçekleșir. Dıș kaynak kullanımı, bir dizi bağlantılı iș sürecinin ișletme adına bir bașka tarafa (kaynağa) yaptırılması anlamına gelmektedir. En yaygın olarak dıș kaynak kullanımına gidilen faaliyetler arasında bilgi sistemleri, depolama ve dağıtım, tesis yönetimi, ücret yönetimi, çağrı merkezleri, imalat, erișim sayfası yönetimi, tasarım, servis sağlama gibi örnekler sayılabilir. Her dıș kaynak kullanımı sürecin dıș kaynaklara devredilmesini içermeyebilir. Bazı durumlarda ișletmeler bir ürün ya da hizmeti yalnızca satın almaktadır.

Dış Kaynak Kullanımını Teşvik Eden Etkenler Kalite: Gerçek kapasite, talebi karșılamakta geçici olarak yetersizdir. Kalite faktörü kendi içerisinde üç kısımda incelenebilir: artan kalite talebi, kalifiye personel eksikliği, bir geçiș süreci olarak dıș kaynak kullanımı. Maliyet: Dıș kaynak kullanımı, giderek artan maliyetlerin kontrol altında tutulması için olası çözüm yollarından biridir ve maliyet liderliği stratejisine de uygundur. Bir ișletme, maliyetlerini kontrol altına alarak ve düșürerek rekabetçi pozisyonunu iyileștirebilir. Finansman: Her ișletmenin yatırım bütçesi sınırlıdır. Fon kullanımı uzun vadeli bir karar olup, fonları öncelikli olarak ișletmenin ana faaliyet konularında kullanılmalıdır. Ana faaliyetler: Ana faaliyetler, ișletmenin gelirini meydana getiren birincil faaliyetlerdir. Bu faaliyetlere odaklanmak stratejik bir karardır. Tüm diğer faaliyetler destek faaliyet olup dıș kaynaklara yaptırılmalıdır.

Dış Kaynak Kullanımını Teşvik Eden Etkenler İșbirliği: İșletmeler arası ișbirlikleri çatıșmaya yol açabilir. Bu tür çatıșmaları önleyebilmek için, ișbirliği yapan iki ișletmenin her ikisinde de yapılan aynı faaliyetler tamamen dıș kaynağa yönlendirilmelidir. Teknoloji: Teknolojinin gelișme hızı ile birlikte teknolojinin eskime hızı da artmaktadır. Bu durum ișletmelerin yeni teknolojileri edinmeye yönelik ihtiyaçlarının artmasına yol açmaktadır. Fakat teknolojiyi edinme maliyetleri çoğu zaman yüksek olup bunun kısa zaman aralıklarında bașarılması mümkün olmayabilir. Risk paylașımı (transferi): Bilgi ve hizmetlerde uzmanlașma beraberinde bu gerçekleștirilen faaliyetlere ilișkin risklerin de azalmasına yol açar. Dıș kaynak kullanımına bırakılan faaliyetlerde bu uzmanlașma nedeniyle azalan riskler hem ișletmelerin daha az sorun yașamasına hem de maliyetlerin azalmasına yol açar.

Dış Kaynak Kullanımını Teşvik Eden Etkenler Kaynak yönetimi: Ana faaliyetlere odaklanmak ve kaynakları bu alana yöneltmek daha etkin bir kaynak yönetimine katkı sağlar. Bunun nedenlerinden biri, daha az tahmine ihtiyaç duyulması ve bu nedenle tahminlerdeki hata oranlarının da azalmasıdır. Ayrıca bu faaliyetlerde daha etkin optimizasyon yapmak da mümkün olmaktadır. Yönetsel beceriler: Yönetim ve eğitim becerilerinin gerçekten fark yaratılabilecek alanlara yönlendirilmesi mümkün olur. Bu sayede rekabet avantajı sağlayabilecek uygulamalara daha fazla ağırlık verilebilir. Küreselleșme: Geniș bir coğrafyada faaliyet gösteren ișletmeler faaliyetlerinin bir kısmını dıș kaynaklara devretme eğilimine girmektedir. Bu eğilimin altında finans kaynaklarının etkin kullanımı, risklerin paylașılması, pazarlar hakkında daha iyi bilgi alabilmek gibi pek çok neden yatmaktadır.

Dış Kaynak Kullanımı Pek çok üretim ișletmesi gerçek üretim anlamında bakıldığında "sanal" hale gelmektedir. Ürünün temelinde planlama, tasarım, fikri mülkiyet hakları, bilgi kontrolü, tedarikçi ve/veya üretici seçimi gibi konularda hala söz sahibi olmalarına karșın; diğer pek çok faaliyeti dıș kaynaklara yaptırmaktadırlar. Hatta yukarıdaki faaliyetlerin bile bazılarının dıș kaynaklara devredilmesi söz konusu olabilmektedir. Ana ișletmelerin ağırlıklı ișleri üretimden marka yönetimi, satıș ve pazarlama, ürün yașam süreci kontrolü, yedek parça değișimi, iadeler ve düzenlemelere uyma faaliyetleri gibi alanlara kaymaktadır.

Dış Kaynağa Bırakılabilecek Faaliyetler Yüksek Ana yetkinlik özelliği Düșük Depolama Düșük İmalat Tesisler arası tașıma Ürün tasarımı Müșteriye teslimat 3 Rekabet açısından önem Stok yönetimi Sipariș yönetimi Müșteri hizmeti Katma değerli lojistik hizmetleri 4 1 2 Yüksek

Dış Kaynağa Bırakılabilecek Faaliyetler 1. alandaki faaliyetler kesinlikle dıș kaynağa yaptırılmalıdır. 2. alandaki faaliyetler dıș kaynağa bırakılmalı, fakat rekabet açısından önem tașıdığından dikkatli bir șekilde kontrol edilmelidir. 3. alandaki faaliyetler dıș kaynağa yaptırılabilir, fakat ișletme için önem tașıyan ana yetkinliklerdir. 4. alandaki faaliyetler hem rekabet açısından önemli hem de ișletmenin ana yetkinliği olduğundan mutlaka ișletme tarafından yapılmalıdır.

Dış Kaynak Kullanımı Kazanımlar Düșük marj içeren, farklılașmamıș çeșitli hizmetlerde önemli maliyet tasarrufları ve yeni gelir fırsatları Eldeki finansal kaynakların artıșı Sabit sermaye yatırımlarını azaltması Daha iyi kalite ve verimlilik Fonksiyonel uzmanlıklardan daha iyi yararlanma Sakıncalar Yönetimin düșünce tarzında değișim gerektirmesi Yeni ve daha karmașık bir iletișim düzeyi ihtiyacı Yeni bakıș açıları, kișilikler ve talepler nedeniyle ortaya çıkabilecek yeni sorunlar Çalıșanlar ve çalıșan örgütleri açısından güvensizlik Tedarikçileri izleme ve değerlendirme zorlukları

Dış Kaynak Kullanımı Kazanımlar Büyük giderler ve personel tahsisi gerektirecek hizmetlerin sunulması yoluyla rekabet avantajı yaratma ve gelir akıșları olușturma Pazara yeni sunulacak hizmetlerin daha az risk ve maliyet içerecek șekilde test edilebilmesi Sakıncalar Müșteriyle etkileșimde olan ișlevleri müșteriye yabancılașmadan dıș kaynağa bırakma zorluğu Dıș kaynağa devretmenin kısa dönemde bașarılamaması Kısa dönemde kazanımlar sağlayan uzun dönemli sözleșmelerin daha sonra çeșitli gider artıșlarına yol açması