Yrd.Doç.Dr. Dilek Sağlık Özçam OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE SATIŞ SÜRECİ VE YÖNETİMİ



Benzer belgeler
Yay n No : 2161 flletme-ekonomi Dizisi : Bas m - A ustos stanbul ISBN

Serpil Ünal. Yeni Ekonomide Müşteri İlişkileri. Bilgi Teknolojileri

TÜRK CEZA KANUNUNDA AİLE HUKUKUNDAN KAYNAKLANAN YÜKÜMLÜLÜĞÜN İHLALİ AV. BERFİN IŞIK YILMAZ

ÜNİVERSİTE MUHASEBESİ

Yay n No : 2404 flletme-ekonomi Dizisi : Bask Mart 2011 STANBUL ISBN

SOSYAL HAKLAR (Kısa ve Eleştirel Bir Bakış) Yard. Doç. Dr. Umut Omay

ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNDE MÜTEAHHİDİN TEMERRÜDÜ VE SONUÇLARI. Yrd. Doç. Dr. Mehmet Deniz Yener

HİLE DENETİMİ METODOLOJİ ve RAPOLAMA

SEÇİM SİSTEMLERİ ve ETNİK AZINLIKLARIN PARLAMENTER TEMSİLİ

İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ

HİLE DENETİMİ METODOLOJİ ve RAPORLAMA

İFLASIN ERTELENMESİ, BORCA BATIKLIK VE İYİLEŞTİRME PROJELERİ

İDARİ YARGILAMA USULÜ KANUNU

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ VE ÖZELLEŞTİRME

YÜKSEK PERFORMANS ORGANİZASYONU LİDERLİK, KÜLTÜR VE TASARIM

SİGORTA SUİSTİMALLERİ

Geleceği Şimdiden Tüketmek Hazırlayan: Prof. Dr. Veysel ULUSOY Yard. Doç. Dr. Çiğdem Özarı

KÜRESEL SİYASET KABUL GÖRME MÜCADELESİ SORUNLAR ÇÖZÜMLER

HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU

Ebru Beyza Bayarçelik. Entelektüel Sermayenin Girişimsel Oryantasyona Etkisi ve Firma Performansı ile İlişkisi

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI

GAYRİMENKUL YATIRIMLARININ YÖNETİMİ

TERÖR EKONOMİSİ. Editörler: Doç.Dr. Ramazan GÖKBUNAR Yrd.Doç.Dr. Ali Rıza GÖKBUNAR

BİLGİ EKONOMİSİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR: BİLGİ YÖNETİŞİMİ ve ÜNİVERSİTE EKONOMİSİ 1

KAT MÜLKİYETİ KANUNU

DEVLETLER ÖZEL HUKUKUNDA ÇOCUK HUKUKUNDAN DOĞAN PROBLEMLER

SANAT EĞİTİMİ ÜZERİNE. Doç. Dr. Mutlu ERBAY

Dr. Serkan KIZILYEL TEMEL HAK VE ÖZGÜRLÜKLERİN KISITLANMASINDA KAMU GÜVENLİĞİ ÖLÇÜTÜ

Meslek Yüksek Okulları İçin UYGULAMALI MATEMATİK. İstanbul, 2009

Herkes İçin Hukuk: 15 İHTİYATİ HACİZ

Doç.Dr. Mehmet MARANGOZ İNTERNETTE PAZARLAMA. Beta

MALİYET AÇISINDAN SİGORTA HİZMETİNİN FİYATLANDIRILMASI

HUKUKSAL ETİK (LEGAL ETHICS) DERS NOTLARI

AR-GE TEŞVİKLERİ Vergi Kanunları ve TMS-38 Açısından Değerlendirilmesi Muhasebeleştirilmesi Denetim Süreci

Yrd.Doç.Dr. Mustafa Ya ml / Yrd.Doç.Dr. Feyzi Akar. Alternatif Ak m Devreleri & Problem Çözümleri

KARGO TAŞIMACILIĞI İŞLETMELERİNİN ORGANİZASYON YAPILARI ONUR DİKMENLİ

FİKİR ve SANAT ESERLERİ KANUNU

İŞ KANUNU ve ÇALIŞMA YAŞAMI KANUNLARI

KURUMSAL YÖNETİMİN YÖNETİM KURULUNA YANSIMALARI CEM CÜNEYT ARSLANTAŞ

TCK-CMK-CGTİK-PVSK ve İLGİLİ MEVZUAT

Basra Körfezi nin Değişen Dinamikleri İran-ABD-Suudi Arabistan İlişkileri Özden Zeynep OKTAV

YAPI-EYLEYEN İKİLİĞİ VE KURUMSAL KURAM

İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DERNEĞİ (TÜRK MİLLİ KOMİTESİ) İstanbul

AVRUPA BİRLİĞİ VE TÜRKİYE DE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

BANKA TEMİNAT MEKTUPLARINA İLİŞKİN ICC KURALLARI

NTERNET ÇA I D NAM KLER

STRATEJİK MARKA YÖNETİMİ

ENTEGRE KATI ATIK YÖNETİMİNDE POLİTİKA ARAÇLARI

Stratejik. İnsan Kaynakları Yönetimi. Kavramsal, Stratejik ve Kültürel Temeller PROF. DR. SERKAN BAYRAKTAROĞLU DOÇ. DR. ERHAN ATAY.

İnsan Kaynakları Muhasebesi. Doç. Dr. Uğur Kaya

KURAMSAL İLETİŞİMDE METAFOR

Tekdüzen Hesap Sistemi ve Çözümlü Muhasebe Problemleri

PAZARLAMADA MÜŞTERİ ODAKLILIK ve BALANCED SCORECARD

Örgütsel Politika ve Etik Olmayan Davranış Bildirimi

HUKUK FELSEFESİ AÇISINDAN YARARCILIK TEORİSİNİN ELEŞTİRİSİ

Türkiye-Avrupa Birliği İlişkilerine Siyasal Partilerin Bakışı. Son 10 Yılda Ne Değişti

MARKA KAVRAM HARİTALARI

Doç. Dr. Dilek ALTAŞ İSTATİSTİKSEL ANALİZ

HALKLA İLİŞKİLER YÖNETİMİNDE GÜNCEL KONULAR

ANONİM ŞİRKETTE ZORUNLU ORGAN EKSİKLİĞİNE DAYANAN FESİH DAVASI

L BERAL MARX STE FAfi ST NASYONAL SOSYAL ST VE SOSYAL DEVLET

SAYISAL YÖNTEMLERDE PROBLEM ÇÖZÜMLERİ VE BİLGİSAYAR DESTEKLİ UYGULAMALAR

KURUMSAL REKLAMIN ANLATTIKLARI. Prof. Dr. Müge ELDEN Araş. Gör. Sinem YEYGEL

Dr. Polat TUNÇER SATIŞ TEKNİKLERİ. Beta

ULUSLARARASI İLİŞKİLERDE TEORİK TARTIŞMALAR

Dr. EYLEM ARSLAN HOLLYWOOD A.Ş. SUNAR: ÜRÜN YERLEŞTİRME

Sosyal Hakların Uluslararası Korunması ve Avrupa Sosyal Şartı Sistemi

TEMSİL YETKİSİNİN VERİLMESİ KAPSAMININ BELİRLENMESİ

MODERN İÇ DENETİM GÜNCEL İÇ DENETİM UYGULAMALARI

İŞGÜCÜNÜN TEMSİLİ VE İŞYERİNDE SOSYAL DİYALOG. Doç. Dr. E. Murat Engin

spor politika Meseleleri ve Analizi Prof. Dr. Russell Hoye Prof. Dr. Matthew Nicholson Prof. Dr. Barrie Houlihan

Güncel Yaklaşımlar Işığında Etik

MALVARLIĞININ TERKİ SURETİYLE KONKORDATO

ÖRGÜT KURAMLARI. H. Cenk Sözen H. Nejat Basım. Derleyenler. Gözden Geçirilmiş 2. BASKI. Beta

GİRİŞİMCİLİK. Dr. İbrahim Bozacı. Örnekler ve İş Planı Rehberli. Kırıkkale Üniversitesi, Keskin Meslek Yüksek Okulu Öğretim Üyesi.

YÖNETİŞİM RİSK VE UYUM

MÜZELERDE SERGİLEME VE SUNUM TEKNİKLERİNİN PLANLANMASI. Doç. Dr. Mutlu Erbay

SOSYAL GÜVENLİK KANUNLARI

PROFESYONEL FUTBOL TEKNİK ADAM SÖZLEŞMESİ ve UYGULAMA SORUNLARI. Dr. Ümit ORHAN

Harun Hakan BAfi FUTBOL LE LG L MEVZUAT

SAĞLIK SİSTEMLERİ. Prof. Dr. Metin ATEŞ

TÜRK MEDENİ HUKUKUNDA ORGAN VE DOKU NAKLİNE İLİŞKİN BAZI HUKUKİ SORUNLAR

İŞ KANUNLARI. Prof.Dr. Ali GÜZEL. Yrd. Doç. Dr. Saim OCAK. Yrd. Doç. Dr. Ercüment ÖZKARACA. M. 1-2 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

Yay n No : 2376 Hukuk Dizisi : Bask A ustos 2010 STANBUL

Ş KANUNLARI SOSYAL GÜVENL K KANUNLARI

UZLAŞMA YOLUYLA YENİDEN YAPILANDIRMA

TÜRK EDEBİYATINDA 26 DURAK 254 ŞAİR VE YAZAR

ÖZELLEŞTİRME. Süleyman YAŞAR

DAR filemler N YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

Bilgi Belge Merkezlerinde Yönetim ve Organizasyon

TÜKETİCİNİN KORUNMASI

PERAKENDE YÖNETİMİ: İndirimli Gıda Marketlerinde Müşteri Olma Niyetine Yönelik Bir Araştırma YRD. DOÇ. DR. ULUN AKTURAN

Yard. Doç. Dr. Mine Afacan Fındıklı. İş Değerleri ve Çalışma Hayatına Yansımaları

HER YÖNÜYLE BASKETBOL

FİRMA DEĞERLEMESİ. Prof.Dr. NURGÜL CHAMBERS. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğretim Üyesi.

Yrd. Doç. Dr. Serkan DİLEK AREL Üniversitesi TÜKETİCİ TEORİSİNİN MATEMATİKSEL AÇIKLAMALARI

TCK-CMK-CGTİK-PVSK ve İLGİLİ MEVZUAT

HAVAYOLU TAŞIMACILIĞINDA UÇUCU EKİP YÖNETİMİ

Transkript:

Yrd.Doç.Dr. Dilek Sağlık Özçam OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE SATIŞ SÜRECİ VE YÖNETİMİ

Yay n No : 2548 İşletme - Ekonomi : 520 1. Baskı Eylül 2011 İSTANBUL ISBN 978-605 - 377-570 - 6 Copyright Bu kitab n bu bas s n n Türkiye deki yay n haklar BETA Bas m Yay m Da t m A.fi. ye aittir. Her hakk sakl d r. Hiçbir bölümü ve paragraf k smen veya tamamen ya da özet halinde, fotokopi, faksimile ve ya bafl ka her han gi bir fle kil de ço al t la maz, da t la maz. Nor mal öl çü yü aflan ik ti bas lar ya p la maz. Nor mal ve ka nu nî ik ti bas lar da kaynak gös te ril me si zo run lu dur. Dizgi : Beta Bas m A.fi. Bask -Cilt : Net K rtasiye Tan. ve Matbaa San. Tic. Ltd. fiti. Taksim Cad. Yo urtçu Faik Sok. No: 3 Taksim Beyo lu/ ST. Tel: (0-212) 249 40 60 (Sertifika No. 13723) Kapak Tasar m: Nur Baylav Beta BASIM YAYIM DA ITIM A.fi. Narl bahçe Sokak Damga Binas No: 11 Ca alo lu - STANBUL Tel : (0-212) 511 54 32-519 01 77 Fax: (0-212) 511 36 50 www.betayayincilik.com

Oğlum Anlam Kemal ve eşim Ahmet e

ÖNSÖZ Ekonomik kriz oldu, oluyor ve olmaya devam edecek. Hayat çok daha profesyonel çalışmayı gerektirecek, firmalar birleşmeye gidecek, kâr marjları azalacak, müşteriler hep daha, daha, daha isteyecekler. Ve biz hayatımıza eklenen bu dahalara yetemeyeceğiz. Tek yapabileceğimiz dünden daha iyi olmak. Daha iyi olmak, bizim tanımladığımız ya da sandığımız olmayabilir. Daha iyinin anlamına karar veren, müşterimiz. Yaptığımız her şeyin doğru olup olmadığına karar veren de, müşteri. O zaman başarının tek sırrı; kârlılığı sağlayabilecek müşteri memnuniyetiyle işlerimizi yönetmek. Kârlılık yoksa iş yok, hayallerimiz yok. Müşteri memnuniyeti yoksa gidenlerin yerine yeni müşteriyi portföye dâhil etme maliyeti var. Koşuşturma, stres, zaman kaybı, yeni müşteriye kendimizi tanıtma, onu etkileme vb. maliyetler var. O zaman satış profesyonelce, ama amatör ruhla yapılması gereken bir iş. Evden çıkarken yüreğinizi gardırobunuzda bırakıyorsanız, bir iyilik yapın iş arkadaşlarınıza, müşterinize ve en başta kendinize, lütfen satış işinden vazgeçin. Sadece isteyin, inatla sabırla istemeye devam edin. Mutlaka gerçekleşir dileğiniz. Ben bu cümleye tek taraflı inananlardan değilim. Doğduğumuz yer, doğduğumuz yıl,

ÖNSÖZ VI ailemiz, çocukluğumuzda bize sunulan imkânlar hep bizim kontrolümüzün dışında kalıyor. Zamanı, mekânı belirleyemesek de, ne düşüneceğimizi, kendimiz için neler istediğimizi belirleyebilecek kişi biziz. Doğru zaman, doğru yeri seçme şansımız olmasa da, doğru insan olmayı seçebiliriz. İstemeye devam edin, ama hayatın size sunduğu alternatiflere de dikkat edin. Unutmayın ki her istediğiniz şey, başka bir şeyden vazgeçiştir. Hayata ve onun sürprizlerine hazır olmak bir nevi. Satış işinde çalışanlar bilirler ki, doğru insan olmak bu işte hiç kolay değildir. Benim iddiam yalansız, dolansız satış yapabilirsiniz ve çok başarılı olursunuz. Ürününüzü, rakiplerinizi, kendinizi ve müşteri diye adlandırdığımız sizin hayallerinizden çok da farklı hayalleri olmayan sen, ben, o, bu gibi hepimiz gibi biri olan karşınızdaki kişiyi tanımaya, daha da önemlisi anlamaya çalışırsanız, satış doğrulukla ve keyifle yapılacak bir meslektir. Öncelikle bu iş için doğru kişi olduğunuza, satışın teknik bilgisine, coşkusuna sahip misiniz? Bu soruya evet demiyorsanız, teknik bilginizi ilerletme çabası içine girin acil olarak. Coşkunuz yoksa, ona denilebilecek pek bir şey yok. Hayat coşkusu olmayan, sadece insanla uğraşmak değil, garip, tuhaf, bazen huysuz olabilen müşteri profiliyle istekle keyifle uğraşan, bunu yaparken de keyif alan kişidir, etkin satış profesyoneli. Bazıları, satış işini yalan olarak görür. Oysa bilmez ki küçümsediği satış kelimesini kapsayan ne çok şey yapıyordur hayatında. Eğer birisini bir şeye ikna etmeye çalışıyorsanız, bu da satışın bir parçasıdır. Bir düşünün gün içinde kaç kişiyi ikna etmeye çalışıyorsunuz. Doğru insan olduğunuza, iyi biri olduğunuza, sevilecek kişi olduğunuza, en önce sizin

ÖNSÖZ işinizin yapılmasının en doğru olduğuna, olduğuna, olduğuna, olduğuna.. VII Bu kısa kitapta otomotiv sektöründe on bir marka ile yapmış olduğum çok uzun eğitim programları ya da danışmanlık projeleri ile edindiğim deneyimi sizlerle paylaşmayı amaçladım. Her ne kadar otomotiv sektörü diyerek kısıtlamış gibi görünsem de, eğer bayilik ağı ile çalışıyorsanız ya da satış işi içindeyseniz içeriğinde bulacağınız bir şeylerin olduğunu ümit ediyorum. Teşekkür etmem gereken o kadar çok kişi var ki. On bir otomotiv markasında birlikte çalışma imkânı bulduğum yönetici dostlarıma ve çok sevgili katılımcılarıma çok teşekkür ediyorum. Onlar isimsiz kahramanlar. Akademik yoğunluğuna rağmen kitabı okuyarak bana yol gösteren değerli hocam Prof.Dr.Tuncay Kocamaz a çok teşekkür ediyorum. Uzun eğitim yolumuzda her zaman yanımda olan kardeşim Murat Ovalı ya çok teşekkür ediyorum. Bu kitabı bitirmem için beni yüreklendiren sevgili eşim Ahmet Özçam a çok teşekkür ediyorum. Kitabın faydalı olması dileğiyle Saygılarımla Dilek Sağlık Özçam

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... III BÖLÜM 1 OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE SATIŞ DANIŞMANI 1. SATIŞ DANIŞMANI KİMDİR?... 3 1.1. OTOMOTIV SEKTÖRÜNDE ETKİN SATIŞ DANIŞMANI KİMDİR?... 4 1.1.1. Bayi Hakkında Bilgi... 5 1.1.2. Bayi Ürünleri Hakkında Bilgi... 7 1.1.3. Rakip Firmalar Hakkında Bilgi... 8 1.1.4. Rakip Ürünler Hakkında Bilgi... 8 1.1.5. Satış Danışmanının Kişiliği... 9 1.1.6. Müşteri Profili... 10 BÖLÜM 2 OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE SATIŞIN ADIMLARI 2. SATIŞ SÜRECİ... 17 2.1 SATIŞ SÜRECİNDE ETKİN SATIŞ DANIŞMANININ PROFİLİ... 18

İÇİNDEKİLER X 2.1.1. Kendinden emin bir tavır sergilemek... 18 2.1.2. Satışın bir bilim ve sanat olduğunun farkında olmak... 18 2.1.3. Satış süreci adımları arasındaki uyumu sağlamak... 19 2.1.4. Satış parasal anlamda gerçekleşmese bile olumlu sonuca ulaşmak... 19 2.2. SATIŞ SÜRECİNİN ADIMLARI... 20 2.2.1. Hazırlık: Satış Sürecinin 1. Adımı... 25 2.2.2. Müşteri ile İlk Karşılaşma: Satış Sürecinin 2. Adımı... 30 2.2.3. Müşterinin İhtiyaçlarının Belirlenmesi: Satış Sürecinin 3. Adımı... 43 2.2.4. Müşteriye Ürün/Hizmet Sunumu: Satış Sürecinin 4. Adımı... 47 2.2.5. Müşterinin İtirazlarını Karşılamak: Satış Sürecinin 5. Adımı... 50 2.2.6. Satışı Kapatmak: Satış Sürecinin 6. Adımı... 54 2.2.7. Araç Teslimatı: Satış Sürecinin 7. Adımı... 56 2.2.8. Müşteri Takibi: Satış Sürecinin 8. Adımı... 57

İÇİNDEKİLER 3. BÖLÜM OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BAYİ XI 3. OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BAYİ YÖNETİMİ... 61 3.1. BAYİ SAHİPLİĞİ... 61 3.2. BAYİ YÖNETİMİ... 62 3.2.1. Bayi Yönetimi için Değer Bazlı Analiz... 63 3.2.2. Yetki Devri... 66 3.2.3 Ücretlendirme... 67 3.2.4. Performans Yönetimi... 68 3.2.5. Bayide Müdür Olmak... 68 3.2.6. Bayi Satış Ekibinin Motivasyonu... 69 3.2.7. Bayilik Kaynakları... 71 4. BÖLÜM OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 4. OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BÖLGE MÜDÜRÜ OLMAK...75 4.1. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ÜNVANININ SORUMLULUKLARI...80 4.1.1. Müşteri Odaklılık...80 4.1.2. Etkin Bayi Ziyaretleri...80 4.1.3. Bölge Müdürleri ve Hedeflerle Yönetim...86

İÇİNDEKİLER XII 4.1.4. Bayilik Faaliyetlerinin İncelenmesi...88 4.1.5. Bayi Yöneticilerini Motive Etmek...93 4.1.6. Bayi Satış Ekibini Motive Etmek...99 4.1.7. Bayiler için Satış Ekip Üyesi Seçimi...101 Sonuç...117 Kaynakça...119