FIRMA EGITIMI CD Paketi - 10 CD-ROM (Fiyat : 120 TL + KDV)



Benzer belgeler
İŞLETME MÜFREDAT PROGRAMI 1.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB. KREDİ AKTS 2.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB.

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... iii. 1. Bölüm EKONOMİK GÖSTERGE ANALİZİ

UKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2

İÇİNDEKİLER. Önsöz... iii Şekiller Listesi... xvi Tablolar Listesi... xvii. Birinci Bölüm İŞLETMECİLİKTE TEMEL KAVRAMLAR. Yrd. Doç. Dr.

1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI

Kurumsal Eğitimlerimiz

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER

İÇİNDEKİLER KISIM I BİRİNCİ BÖLÜM İŞLETMECİLİKTE TEMEL KAVRAMLAR VE İŞLETME AMAÇLARI

BİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI

İÇİNDEKİLER. Giriş... 1

PAZARLAMA FİNANS KURUMSAL YÖNETİM

2 İŞLETMENİN ÇEVRESİ VE İŞLETME TÜRLERİ

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi

İÇİNDEKİLER. Önsöz... Şekiller Listesi... Tablolar Listesi... KISIM-I

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... v BİRİNCİ BÖLÜM TURİZMDE TEMEL KAVRAMLAR

KÜRESELLEŞME VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES

ISL2101 İŞLETME YÖNETİMİ Zorunlu YAD102 YABANCI DİL Zorunlu YAD121 FRANSIZCA I Zorunlu

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1 PAZARLAMANIN KONUSU, KAPSAMI, GELİŞİMİ VE MODERN PAZARLAMA YÖNETİMİ...

ISLYLU1700 Uzmanlık Alan Dersi (Zorunlu)

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

1: EKONOMİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER...

Kurumsallaşma Eğitimi

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İş Yönetim Stratejileri : İşlevsel Stratejiler. Pazarlama: İşlevsel/Bölümsel Stratejiler

A DAN Z YE FİNANS EĞİTİM SETİ - CD ---- FİYATI : 94 TL + KDV ----

Yayın No : 2495 İşletme-Ekonomi Dizisi : Baskı Ağustos 2011 İSTANBUL ISBN

DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ

Zorunlu Dersler Dersin Dersin Adı AKTS Teori Uygulama. SBE501 Bilimsel Araştırma Yöntemleri Seçmeli Dersler. Kodu

Bölüm 10. İşlevsel Stratejiler (Fonksiyonel/Bölümsel Stratejiler) İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İşlevsel Stratejiler KURUMSAL STRATEJİLER

1.2. İLERİ GÖRÜŞ, GÖREV VE AMAÇLAR ÖĞRENME VE DENEYİM EĞRİLERİ

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ...v BİRİNCİ BÖLÜM PAZARLAMANIN TANIMI, KAPSAMI VE GELİŞİMİ

OKÜ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS MÜFREDATI I. SINIF I. YARIYIL

T.C. KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TARİH ANABİLİM DALI YÜKSEK LİSANS DERS KATALOĞU

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (TEZLİ) 8.2. Ders İçerikleri

Bucak İşletme Fakültesi İşletme Bölümü Öğretim Yılından İtibaren Uygulanacak Yeni Öğretim Planı

İÇİNDEKİLER. Giriş... 1 BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞİM VE GİRİŞİMCİLİK

İŞLETME YÖNETİMİ I-II

Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/ Çankaya Tel: Fax:

Araştırma Yöntemleri. Üretim Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar

Editörler Prof.Dr.Mustafa Kara &Yrd.Doç.Dr.Hayrettin Ertan GENEL İŞLETME

İŞLETME ORTAK DOKTORA PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ GÜZ DÖNEMİ DERS PROGRAMI

İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLE İLGİLİ GENEL AÇIKLAMALAR...1

HALKLA İLİŞKİLER: TEORİK ÇERÇEVE...

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm OTELCİLİK ENDÜSTRİSİ Çağıl Hale Özel GİRİŞ... 1 OTELCİLİK ENDÜSTRİSİNİN GELİŞİMİ... 3

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ VE IK PLANLAMASI PELİN BURUK

Temel İşletmeciliğe Giriş. Prof. Dr. Canan Çetin

2 İNSAN KAYNAKLARI PLANLANMASI

İKİNCİ YIL ÜÇÜNCÜ YIL

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

ŞİRKET YÖNETİCİLİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI

ÖZET İÇERİK KISIM I MALİYET HESAPLARI VE MUHASEBESİ... 1

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ ÖRGÜN ÖĞRETİM LİSANS DERSLERİ

İÇİNDEKİLER. 1. Bölüm GİRİŞİMCİLİK KAVRAMI VE ORTAYA ÇIKIŞI

DERS BİLGİLERİ. Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat İŞL YL 501

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ ÜNİTE EKONOMİK VE FİNANSAL SİSTEM İKİNCİ ÜNİTE PARANIN ZAMAN DEĞERİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ VE İŞ ANALİZİ & IK PLANLAMASI

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ KURULU KARARLARI Toplantı Sayısı Karar Sayısı Karar Tarihi 2014/ /05/2014

İnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri!

Sağlık Kurumları İşletmeciliği Anabilim Dalı- Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö) Programı Ders İçerikleri

İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI

3SİSTEMLERİN YÖNETİMİ (1-14)

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Kredi AKTS TİCARET HUKUKU Yrd. Doç. Dr. Orhan Aldanmaz

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: Fax: Web: Mail:

TEMEL İŞLETMECİLİĞE GİRİŞ

Neden Endüstri Mühendisliği Bölümünde Yapmalısınız?

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜDERS TANITIM FORMU

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

TEMEL İŞLETMECİLİĞE GİRİŞ

Perakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel. İK Sertifika Programı

İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Lisans 2011 Yılı Müfredatı (Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bö)

İŞLETME BÖLÜMÜ DERS PROGRAMI DEĞİŞİKLİĞİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR

İÇİNDEKİLER ÜNİTE 1 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TEMEL KAVRAMLARI...1

İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1 DEĞİŞİM OLGUSU

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ. Yrd. Doç. Dr. Hakan ATAY

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm: MODERN PAZARLAMA ANLAYIŞI

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar,

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

Adnan Menderes Üniversitesi FAKÜLTESİ SÖKE İŞLETME. BÖLÜMLER ULUSLARARASI TİCARET ve İŞLETMECİLİK YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ...ııı İÇİNDEKİLER...v GİRİŞ...xv. Birinci Bölüm TEMİZLİK VE TEMİZLİK İŞLETMECİLİĞİ KAVRAMI

Türkiye nin Tarım Vizyonu ve Geleceği

İÇİNDEKİLER STRATEJİK YÖNETİM

STRATEJIK INSAN KAYNAKLARI EGITIM DVD

İçİndekİler BİRİNCİ KISIM: GİRİşİMCİlİKte temel KoNulaR BölüM: GİRİşİMCİlİK KavRaMI ve GİRİşİMCİlİğİN GelİşİMİ...3

SAĞLIK KURUMLARINDA YÖNETİM TEORİLERİ

Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ 1-İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

MODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI

Transkript:

FIRMA EGITIMI CD Paketi - 10 CD-ROM (Fiyat : 120 TL + KDV) Bir sirketin gelismesi ve buyumesi isletmenin sahip oldugu elemanlari egitmelerine ve onlari gelistirmelerine baglidir. Sirket egitimi bir firmada en alt duzeydeki elemandan en ust duzey yoneticiye kadar uzanmaktadir. Devamli yeniliklerin oldugu cagimizda egitim ve gelismenin sonu yoktur.sirketler gunumuz sartlarina uyabilmek ve rekabet icin yonetici ve elemanlarini egitmek ve onlari gelistirmek zorundadirlar. BATI EGITIM MERKEZI olarak sirketlerin bu alandaki ihtiyaclarini karsilamak amaciyla bugune kadar verdigimiz tum egitim ve seminerlerdeki bilgileri 10 CD lik bir pakette topladik. CD lerde temel sirket egitimi kavramlarindan insan kaynaklarina, yoneticilik tekniklerinden uretim ve finans egitimine kadar pek cok konu yer almaktadir. Tum konular word dokumanlari ve power point sunumlarindan olusmaktadir. Dokumanlarin toplam boyutu 10.000 sayfanin uzerindedir. Bu paket her sirket ve calisanda bulunmasi gereken bir temel basvuru kaynagidir. FIRMA EGITIMI CD Paketi - 10 CD-ROM FORMAT : 10 CD-ROM (TOPLAM 10.000 sayfalik dokuman) KONULAR : 1. Firma Temel Kavramlari 2. Yonetim Teknikleri ve Yoneticinin El Kitabi 3. Musteri Iliskileri ve Satis Egitimi 4. Sirketler icin Temel Finans Egitimi 5. Insan Kaynaklari Egitimi 6. Uretim, Verimlilik ve Maliyet Hesaplari 7. Urun gelistirme ve Stratejik Planlama 8. Kalite ve Marka Yonetimi 9. Organizasyon ve iletisim Egitimi 10. Girisimcilik CD ICERIKLERI : 1. FIRMA TEMEL KAVRAMLARI - CD -------------------------------- * TEMEL ISLETMECILIK BILGILERI * SIRKETLERE ILISKIN TEMEL KAVRAMLAR * SIRKET KURULUS EVRAKLARI * ISLETMELERDE BELGELERIN TANIMLANMASI * BIR ISLETMENIN KURULUS ISLEMELRI * IS SOZLESMESI * TICARI FAALIYETLER * ISLETMELERDE KURULUS YERI VE ONEMI * ISLETME BUYUKLUGU VE KAPASITE * SIRKETLER HAKKINDA GENEL BILGILER * TICARI BELGELER * SIRKETLER HUKUKU * ANONIM SIRKET KAVRAMLARI * ANONIM SIRKETLERDE KURULUS ISLEMLERI * LIMITED SIRKETININ FAALIYETLERI VE KULLANILAN BELGELER * ORTAKLIK

* 1.SINIF VE 2.SINIF TACIRLER * ADI KOMANDIT SIRKET ANA SOZLESMESI * ANONIM SIRKET ANASOZLESME ORNEGI * SERMAYE SIRKETLERI * ISLETME TURLERI * BIR GELISME ARACI OLARAK TICARET * KOLLEKTIF SIRKET KURULUSU * TACIRIN VERGI KANUNU YONUNDEN SINIFLANDIRILMASI * SAHIS SIRKETLERI * ISLETMELERDE BASARISIZLIGIN NEDENLERI VE CIKIS YOLLARI * AILE SIRKETLERI * SUREKLI GELISME FELSEFELERI * GENEL OLARAK KOBI KAVRAMI * KOBI KAVRAMI, KOBILERIN OZELLIKLERI, EKONOMIDEKI VE FINANSMAN SORUNLARI * KOBI'LERDE YASANAN SORUNLAR * KOBILERE YONELIK FINANSAL DESTEKLER * KOBI'LERIN KARSILASTIKLARI FINANSMAN SORUNLARI VE COZUM ONERILERI * TESVIKLERIN AMACLARI, ARACLARI VE YATIRIM KARARLARINA ETKILERI * KOBILERE YONELIK PAZARLAMA TEMEL BILGILERI * KOBI FORMLARI - BELGELERI * ENTELLEKTUEL SERMAYE * BUYUKLUKLERINE GORE ISLETMELER * IS ETUDUNUN TANIMI * BALANCED SCORECARDS - SIRKET KARNELERI * BUYUME STRATEJILERI * ISLETMELERDE EGITIM IHTIYACI ANALIZI * FRANCHISING SISTEMI VE ISLETME UYGULAMALARI * YENI EKONOMI VE E-TICARET GERCEKLERI * BARTER * ELEKTRONIK TICARET * ISLETME KAYNAKLARININ PLANLANMASI * ISLETME STRATEJILERI * ISLETMEDE TUTUNDURMA FAALIYETLERI * ISLETMELERDE CEVRE VE SOSYAL SORUMLULUK ANLAYISI * ISLETMELERDE PAYDAS KAVRAMI VE PAYDASLARIN YONETIMI * DEGISIM MUHENDISLIGI * ISLETMELERDE REKABET USTUNLUGU ICIN GENEL STRATEJILER * ISLETMELERDE TEKNOLOJI * ISLETMELERIN FAALIYETLERINDE KULLANILAN BELGELER * KURESEL REKABET STRATEJILERI * ISLETMENIN FAALIYET ALANI VE MISYONU * LISANS VERME - FRANCHISING * STRATEJI KAVRAMI VE STRATEJININ SINIFLANDIRILMASI * KURESELLESME * PERAKENDECILIK * SIRKET BIRLESMELERI VE SATIN ALMALAR * REKABET GUCU KAVRAMI * MODERN ISLETMECILIK ANLAYISLARI * SIRKETLERDE VIZYON VE MISYON 2. YONETIM TEKNIKLERI VE YONETICININ EL KITABI - CD ----------------------------------------------------- * ZIRVEYE GOTUREN YOL YONETIM * BASARILI YONETICILERIN TEMEL OZELLIKLERI * NASIL BIR YONETICISINIZ * ISLETMELERDE VIZYON YONETIMI * DONUSTURUCU LIDERLIK * ISLETME YONETIMI DAVRANIS TEMELLERI - TUTUM VE KISILIK * LIDERLIK * KRIZ YONETIMI * ISLETME YONETIMINDE SISTEM YAKLASIMI * AMACLARA GORE YONETIM * GELISIM SEMINERI NOTLARI * YONETIM PSIKOLOJISI * ONDERLIK KURAMLARI * SUREC YONETIMI * SANTIYEDE YONETIM * ZAMAN YONETIMI * ENTELLEKTUEL LIDERLIK * 6 SIGMA YAKLASIMI * 5 S YONETIMI * BASARILI IDARECILIK * CATISMA YONETIMI * AHLAKI LIDERLIK GEREKSINIMI * BASLICA STRATEJIK YONETIM TEKNIKLERI * ISLETME YONETIMINDE PLANLAMA SORUNU VE ONEMI * BASARISIZ YONETICILER * TEDARIK ZINCIRI YONETIMI * BILGI YONETIMI * BEYIN FIRTINASI * HATA YONETIMI * AMBAR YONETIMI * DEGISIM YONETIMI * DUYGUSAL ZEKA * KARAR ALMA PROBLEMLERI VE KARAR AGACI ANALIZI * FARKLILIKLARIN YONETIMI * ISLETMELERIN CEVRESEL GELISIM VE TEKNOLOJIK DEGISIME ADAPTASYON SURECI * CAGDAS YONETIM TEKNIKLERI HAKKINDA BILGI * HEDEF BELIRLEME SONUC ALMA * IMAJ YONETIMI * ISLETMELERDE YONETIM SEKILLERI * ISLETMEDE KRIZ YONETIMI * KARAR VERME SURECI VE GUVENLI DAVRANIS * KATILIMCI LIDERLIK * KURUMSAL YONETIM YAKLASIMLARI * KUCUK ISLETMELERDE YONETIM SURECI * LIDERLERIN KARSILASTIKLARI GUCLUKLER * LIDERLIK TEORILERI * LOJISTIK YONETIM * PROBLEM COZME TEKNIKLERI 3. MUSTERI ILISKILERI ve SATIS EGITIMI - CD --------------------------------------------- * MUSTERI ILISKILERINDE YENI GELISMELER * MUSTERI SADAKATINI SAGLAMAK * HIZMET SEKTORUNDE PAZARLAMA STRATEJILERI * KISISEL SATIS * SIPARIS ALMANIN FIRMA ICIN ONEMI * BENCHMARKING * MUSTERI SIKAYETLERINI ELE ALMA * MUSTERI MEMNUNIYETI YONETIMI * MUSTERI KAZANMA VE ELDE TUTMA * MUSTERI ILISKILERI YONETIMI

* DAGITIM KANALLARI * HEDEF PAZAR BELIRLEME * SATIS ILKELERI * SATIS ANALIZI * PAZARLAMA STRATEJILERI * SATIS PLANI * REKLAM TEKNIKLERI * TUKETICI ILISKILERI * INTERNET UZERINDEN SATIS * YENI SATIS TEKNIKLERI * MODERN REKLAM YONTEMLERI * SATIS YONETIMI 4. SIRKETLER ICIN TEMEL FINANS EGITIMI - CD --------------------------------------------- * AKTIF-PASIF YONETIMININ TANIMI * ISLETME SERMAYESI YONETIMI * MASRAF VE MASRAF TURLERI * ISCILIK MALIYETLERI * FACTORING * KUCUK VE ORTA OLCEKLI ISLETMELERDE FINANS SORUNLARI * FUTURES - OPTIONS * FINANSAL FONLARIN YONETIMI * OUTSOURCING * DURAN VARLIKLARDA AMORTISMAN * NAKIT AKIM TABLOSUNUN TANIMI VE ONEMI * GENEL OLARAK FIYAT KAVRAMI * KURUMLAR VERGISI MATRAHININ TESPITI * CALISMA SERMAYESI YONETIMI * ISLETMELERDE FIYAT VE FIYAT POLITIKALARI * FORFAITING NEDIR * ISLETME EKONOMI VE YONETIMI * GLOBALLESMENIN ISLETMELERIN FINANSAL YAPILARINA ETKILERI * ISLETME BUTCESININ FONKSIYONLARI * BUTCE VE BORC YONETIMI * HISSE SENEDI DEGERLEME VE YONTEMLERI * ISLETMELERDEKI LIKIDITE DENGESI * FIRMA DEGERININ BELIRLENMESI * LEASING * MALI TABLOLAR ANALIZI * GELIR VE GIDER HESAPLARI * GELIR TABLOSU HESAPLARI * SONUC HESAPLARI 5. INSAN KAYNAKLARI EGITIMI - CD ---------------------------------- * INSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI * INSAN KAYNAKLARI ACISINDAN BASARI DEGERLEME * INSAN KAYNAKLARI VE UCRET YONETIMI * INSAN KAYNAKLARI YONETIMI * UCRET SISTEMLERI * UCRET VE UCRETLE ILGILI KAVRAMLAR * PERFORMANS * ISE ALIM SURECI * ISGOREN BULMA VE SECMENIN ONEMI * ISE ALISTIRMA EGITIMI * IS DEGERLENDIRME VE IS ANALIZI * UCRET VE UCRETLENDIRME * KARIYER PLANLAMA * HALKLA ILISKILER EGITIMI * IS YASAMINDA KARIYER * IS GORUSMESI SOZLUGU * IS TATMINI-MOTIVASON ILISKISI * IS GUVENCESI YASASI * INSAN SERMAYESI * ISLETMELERDE STRES KAVRAMI VE CALISANLAR UZERINDE STRESIN NEDENLERI * ADAY VE PERSONEL DANISMANI ILISKISI NASIL OLMALIDIR * CALISANLAR GERCEKTEN NE ISTIYOR * CALISMA HAYATINDA ESNEKLIK * CALISANLARIN LIDER DAVRANISLARINA ILISKIN BEKLENTILERI * GELENEKSEL PERFORMANS DEGERLENDIRME FORMLARI * MESLEKI ORYANTASYON EGITIMI * INSAN KAYNAKLARI PERFORMANS KRITERLERI * BASARI DEGERLENDIRME * INSAN KAYNAGI IHTIYACININ DUYURULMASI * PERSONEL EGITIMININ KAPSAMI VE TANIMI * ISCI ISVEREN ILISKILERI * INSAN ILISKILERI VE YONETICI KAVRAMI * ISTIFA MEKTUBU NASIL YAZILMALI * PERSONEL ORGANIZASYONU * KARIYER YONETIMI * PERSONEL SECIMINDE GORUSME * PERFORMANS YONETIM SISTEMI * PERSONEL GUCLENDIRME * PERSONEL PLANLAMASI VE TEDARIKI * MESLEKI PLANLAMA VE UZMANLASMA 6. URETIM, VERIMLILIK ve MALIYET HESAPLARI - CD ------------------------------------------------ * URETIM KAVRAMLARI * URETIM CIZELGELEME * URETIM HATTI * URETIM KAYNAKLARI PLANLAMASI * URETIM YONETIMI * URETIM PLANLAMA * URETIM PLANLAMA SISTEMLERI * SISTEM YAKLASIMI * URETIM PLANLAMA VE KONTROL * URETIM SISTEMLERI * SISTEM PLANLAMA VE DIZAYNI * URETIM VE URETIM FAKTORLERI * MALIYET HESAPLAMALARI * MALZEME IHTIYAC PLANLAMASI - MRP * URETIM SISTEMLERI VE KALITE * MALIYETLER VE ISLETME KARARLARI * URETIM YONETIMI VE URETIM SISTEMLERI * URETIMDE INSAN YONETIMI * KRITIK YOL ANALIZI * ATIL KAPASITE * URETIMDE MALIYET DUSURME TEKNIKLERI * FIZIBILITE ETUDU * KAPASITE PLANLAMASI ISLETME BUYUKLUGU SECIMI * JIT (JUST IN TIME) - TAM ZAMANINDA URETIM * VERIMLILIK ARTIRMA PROGRAMLARI

* ISLETME KAYNAKLARI PLANLAMASI - ERP * VERIMLILIK NEDIR * ENVANTER MODELLERI * ENVANTER KONTROL SISTEMLERI * ISLETMELERDE VERIMLILIK ARTTIRMA * VERIMLILIK ANALIZI * BILGISAYAR DESTEKLI TEDARIK * BURO VERIMLILIGININ OLCULMESI * DEGER ANALIZI VE MALIET DUSURME TEKNIKLERI * ERP SISTEMI VE URETIM * ISLETMELERDE MOTIVASYON-VERIMLILIK ILISKISI * ESNEK URETIM SISTEMLERI * STOK KAVRAMI * STOK KONTROLU VE URETIM PLANLAMASI * STOK SISTEMI VE UYGULAMASI * STOK VE STOK KONTROL * TEDARIK ZINCIRI YONETIMI * VERIMLILIK ARTIRMA TEKNIKLERI 7. URUN GELISTIRME VE STRATEJIK PLANLAMA - CD ---------------------------------------------- * SATIN ALMA * RISK YONETIMI * REENGINEERING * PROJE YONETIMI * PLANLAMADA KULLANILAN BASLICA ARAC VE TEKNIKLER * AMBALAJLAMA VE DEPOLAMA * AR - GE * ISLETMELERDE KARAR ALMA VE STRATEJIK PLANLAMA * STRATEJIK PLANLAMA * ISLETMELERDE STRATEJI BELIRLEME CALISMALARI * STOK YONETIMI * KAIZEN * PROJE HAZIRLAMA * URUN FIYATLANDIRMA * URUN KAVRAMI * PROJE KALITE YONETIMI * URUN MARKASI KARARLARINA ILISKIN ILKELER * URUN STRATEJISI VE FIYATLANDIRMA * TEKNOLOJI TRANSFERI * URUN VE HIZMETLER ARASINDAKI ILISKILER * URUN YONETIMI * PROJE HAZIRLAMA - YAPILABILIRLIK ETUDU * PROJE ORGANIZASYONU 8. KALITE VE MARKA YONETIMI - CD --------------------------------- * TOPLAM KALITE YONETIMI * KALITE GUVENCE SISTEMLERI * KALITE KAVRAMI,AVRUPA BIRLIGI KALITE POLITIKASI VE TURKIYEDEKI KALITE FAALIYETLERI * KALITE MALIYET ILISKISI * KALITE PLANLAMASI ARACLARI * KALITE CEMBERLERININ TANIMI, TARIHI GELISIMI VE AMACLARI * ISCI SAGLIGI VE IS GUVENLIGI * KALITE KONTROL INCELEMESI * MARKA NEDIR NASIL MARKA YARATILIR * MARKA INSASINDA SLOGAN * MARKA YARATMANIN 11 DEGISMEZ KURALI * HACCP ILKELERI SUNUMU * ISYERI HEKIMI CALISTIRMA ZORUNLULUGU * ISO 90012000 KALITE YONETIM SISTEMI * ISO 9001 KALITE YONETIM SISTEMI * ISO 9000 STANDARDLAR SERISI * ISO 9000 IN EVRIMI - REVIZYONLAR * ISO 9000 2000 STANDARTLARI * ISO 14000 STANDARTLARI * ISO 9001-2000 DOKUMANTASYON * ISO 90001994 KALITE GUVENCESI SISTEMI 9. ORGANIZASYON VE ILETISIM EGITIMI - CD ----------------------------------------- * ORGANIZASYON VE YONETIM BIRIMLERI * ORGANIZASYON VE IS MUKEMMELLIGI * ORGANIZASYON TURLERI VE ORNEKLERI * OGRENEN ORGUTLER - LEARNING ORGANIZATIONS * ORGUT KAVRAMI VE OZELLIKLERI * ORGANIZASYON ILKELERI * ORGANIZASYONEL KULTUR * ORGUT KULTURU KAVRAMI * KRIZ MODELLERI * FABRIKA ORGANIZASYONU * ISLETMELERDE TAKIM CALISMASI VE YARATICILIK * ORGUTSEL DEGISIM * ORGUTLERDE YONETIME KATILMA * ORGUTLERDE ILETISIM * ORGUTLENME STRATEJISI * ORGUTLENME STRATEJISI * ORGUTLERDE STRES VE YONETIMI * NEGOTIATION - MUZAKERE TEKNIKLERI * BASARILI EKIP OLUSTURMA * HIZMET YONETIMINDE ORGUT YAPILARI * ORGUTLERDE CATISMA * BASARI GELISTIRMEDE MOTIVASYONUN YERI VE ONEMI * ERGONOMI * ETKILI ILETISIM VE SUNUM TEKNIKLERI * IS BOLUMU VE HIYERARSI

* ORGANIZASYONLARDA STRATEJIK YONETIM UYGULANMASI ICIN DEGISIM ILKELERI * GOREV TANIMLARI VE GOREV ANALIZLERI * GRUP VE GRUP DINAMIKLERI * NORMAL GRUPLARIN ISLEVLERI VE NITELIGI * ISLETMELERDE YAPILANDIRMA * ISLETME ICI ILETISIMI ENGELLEYEN FAKTORLER * ISLETMELERDE ORGUT KULTURU * ISLETMELERDE PROTOKOL VE GORGU KURALLARI * KATILMALI YONETIM ORGUTLERI * ISLETME YONETIMINDE GRUP CALISMASI VE BASARIYA ETKISI * TAKIM RUHU * ISLETMELERDE MATRIKS ORGANIZASYONLAR * KISILER ARASI ILETISIM VE EMPATI * KURESEL ISLETMELERDE ORGANIZASYON * MAGAZA ORGANIZASYONU * IS MEKTUPLARI * SIRKET ICI ILETISIM * SORUNLARI COZME TEKNIKLERI 10. GIRISIMCILIK - CD ----------------------- * GIRISIMCILIK EGITIMI * ULKEMIZDE VE DUNYADA GIRISIMLIK * GIRISIMCILIK VE KUCUK ISLETMELER * INTERNET VE GIRISIMCILIK * YENI IS FIKIRLERI OLUSTURMA * GIRISIMCILERININ KARSILASTIKLARI SORUNLAR * PATRON, GIRISIMCI, YONETICI VE LIDER * TEKNOLOJI ILE GIRISIMCILIK ARASINDAKI ILISKININ BOYUTLARI