Etik lkeler. Genel lkelere likin Esaslar
|
|
- Engin Keskin
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Etik lkeler Genel lkelere likin Esaslar Genel lkeler Sermaye piyasası faaliyetlerinin, toplumsal ve ekonomik yararın artırılması, aracılık mesleinin saygınlıının korunması ve gelitirilmesi, dier aracı kurulular ve müterilerle olan ilikilerde adil ve dürüst davranılması ve haksız rekabete yer verilmemesi amacıyla, yasal ve idari düzenlemeler ile aaıda yer alan genel ilkeler dorultusunda sürdürülmesi gerekmektedir. Çalıanlar, devlet, devlete balı kurum ve kurulular, düzenleyici otoriteler ve aracı kuruluların faaliyetlerini yöneten meslek kuruluları tarafından çıkarılmı kanun, tüzük, yönetmelik ve düzenlemeleri bilmeli ve söz konusu yasal düzenlemelere balı kalmalıdırlar. Dürüst ve Adil Davranma lkesi Faaliyetler yürütülürken müteri çıkarları ve piyasaların bütünlüü göz önünde tutularak dürüst ve adil davranılması gerekir. Çalıanlar, kuracakları ilikilerde ve gerçekletirecekleri ilemlerde doru beyana dayalı ve mesleki gereklere uygun hareket ederek, Yatırım a ve piyasaya olan güveni zedeleyici hareketlerden özenle kaçınırlar. Mesleki Özen ve Titizlik lkesi Çalıanlar, yürüttükleri faaliyetler için teknik bilgi birikimini salarlar, meslek ile ilgili gelimeleri takip ederler ve bu konuda yapılacak düzenlemelere balı kalırlar. Bu yolla hem kendi hem de çalıma arkadalarının bilgisini sürekli olarak artırırlar. Saydamlık lkesi Mesleki faaliyetler sırasında kurulacak ilikilerde ve gerçekletirilecek ilemlerde ilgili tüm taraflar ve kamu kurum ve kuruluları, mevzuatın ve mesleki teamüllerin gerektirdii ekilde tam, doru, hızlı ve eit olarak bilgilendirilir. Kaynakları Etkin Kullanma lkesi Yatırım ın devamlılıını salamak ve müterilerin hak ve çıkarlarını korumak üzere, maddi, teknolojik ve beeri kaynaklar etkin ve verimli bir ekilde kullanılır. Rekabet ve Toplumsal Yararı Gözetme lkesi Mesleki faaliyetler, haksız rekabete yol açmayacak ekilde meslek adabını dikkate alarak yürütülür. Ticari amaçlarla birlikte toplumsal yarar ve çevreye saygı da gözetilir.
2 Kara Paranın Aklanması le Mücadele Sermaye piyasası faaliyetlerinin güven ve açıklık içinde yerine getirilmesini teminen, uluslararası ve ulusal mevzuat hükümleri çerçevesinde, kara paranın aklanması, yolsuzluk ve benzeri suçlarla mücadele konusunda üpheli ilemlerin belirlenmesi ve mevzuat çerçevesinde ilem yapılması için gerekli önlemler alınır, konuyla ilgili kurum ve kurulularla ibirlii yapılır, irket bünyesinde bu amaca yönelik önlemler alınır ve eitim programları düzenlenir. Müterilerle likiler Müteriyi Tanıma Kuralı Çalıanlar, müterilerle i ilikisi kurulmadan önce kendilerine ait kimlik bilgilerini alırlar ve mesleki faaliyetlerini yazılı sözlemeler çerçevesinde yürütürler. Ayrıca, müterilerin mali durumları, yatırım amaçları ve risk-getiri tercihleri konularında gerekli bilgileri edinirler. Müterinin, mali durumu, yatırım amaçları ve risk-getiri tercihleri konusunda bilgi vermek istememesi halinde, buna ilikin yazılı beyanını alarak sözlemeyle birlikte saklarlar. Müteri veri bankasında yer alan bilgiler düzenli olarak gözden geçirilir ve güncellenir. Müterinin yatırım amaçlarını, risk tercihini, mali durumunu ve yatırım yapma serbestisini etkileyecek türden deiiklikler mutlaka takip edilir ve müteriye de bu tarz bilgilendirmeleri yapması yönünde gereken uyarı yapılır. Müteri Talimatlarına Uyma Çalıanlar, müterileri ile imzaladıkları çerçeve sözlemenin sınırları içinde, müteri talimatlarına uygun ve müterinin çıkarlarını korumayı amaçlayan ekilde davranırlar. Müteri talimatlarının açık ve anlaılır olması için gereken önlemleri alırlar. Çalıanlar, müterilere ait sermaye piyasası araçları ve nakit üzerinde hak ve yetkileri olmaksızın kendileri veya üçüncü ahıslar lehine herhangi bir tasarrufta bulunamazlar. 1. Bilgi Verme Sözlemeler çerçevesinde müterilere sunulan hizmetlerle ilgili olarak yapılan ilemler ve bu ilemlerden doan ücret, komisyon ve masraflar ile karılıklı yükümlülükler ve bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde uygulanacak yaptırımlar hakkında müteriler doru, eksiksiz ve zamanında bilgilendirilir. Hizmet vermeye balanmadan önce müteriler, verilecek hizmetler, sunulacak bilgi ve tavsiyeler, yatırım yapılacak sermaye piyasası araçları ve muhtemel riskler, müteri ismine saklama uygulaması ve yatırımcıyı koruma ve dier düzenlemelere ilikin hususlarda bilgilendirilir. Müterilerin yatırım kararları verebilmeleri için sunulan bilgiler, güvenilir belge, destekleyici rapor ve analizlere dayandırılır. Bu belgelerde kesin bilgiler ile yoruma dayalı bilgilerin ayrımının açıkça anlaılmasına yönelik ifadelere ve bilgi kaynaklarına yer verilir. Müterilere, menkul kıymetler, sektör, sundukları hizmetler ve kendileri hakkında verdikleri bilgilerde abartılı, yanıltıcı ve yanlı anlaılmaya neden olabilecek ve yatırım yapılacak sermaye piyasası araçlarının önceden saptanmı belirli bir getiriyi salayacaına dair garanti nitelii taıyan ifadeleri yazılı ve sözlü açıklamalarda kullanamazlar.
3 Bütün yatırımcıların bilgiye ulama hakları vardır. Genel olarak kamunun ulaabildii bilgi haricinde bir bilgiye ulaılması durumunda, çalıanlar hiçbir yatırımcı veya yatırımcı grubuna avantaj salayamazlar. 2. Müteri Menfaatleri Yatırım, faaliyetlerini sürdürürken müteri haklarını gözetir. Bu kapsamda; a) Müteriler ile imzalanacak sözlemelerde, müterilerin hak ve menfaatlerini zedeleyici ve iyi niyet kurallarına aykırı hükümlere yer verilemez. b) Müterilere yönelik hazırlanan aratırma raporlarını yayınlamadan önce Kurum lehine kullanılması halinde bu durumu aratırma sonuçlarıyla birlikte açık ekilde ve e zamanlı olarak duyurulur. c) Müterilerinin piyasa hakkında bilgisizlik ve tecrübesizliinden yararlanıp, alımsatım kararlarını etkileyerek Kurum lehine kazanç salanamaz.. d) Müteriye verilen hizmetler karılıı alınacak ücret, komisyon ve masrafların tarifeye balanmı olması durumunda, belirlenen tutar ve oranların üzerine çıkamaz. e) Gerek teknolojik gelime ve elektronik ortamda alım satım aracılıına paralel olarak gelien hizmetler, gerekse deien hizmet çeitleri nedeniyle her türlü hizmet ortamında ilem güvenliinin salanmasına ve müteri maduriyetlerinin önlenmesine yönelik gerekli teknik ve hukuksal önlemleri alır. 3. Çalıanların Müterilerle likileri Yatırım çalıanları, a) Kendileri ve yakınları adına müterilerden / üçüncü ahıslardan hediye ölçüsünü açıkça aan hediyeler kabul edemezler ve/veya müterilere / üçüncü ahıslara bu tür hediyeler veremezler. Aaıdaki haller bu kuralın istisnalarını oluturur: Makul ölçülerde i yemek ve ikramları, müteri ziyaretleri sırasındaki aırlamalar, Özel günlerde (bayram, yılbaı v.b) verilen makul deerdeki hediyeler, Kurumsal iletiim stratejisi dorultusunda, tanıtım amaçlı olarak daıtılan eantiyon malzemeleri, Akrabalık, evlilik ve sosyal ilikilerden ileri gelen ve i ilikileri ile hiçbir balantısı olmayan hediyeler. b) Görevlerinin yerine getirilmesinde politik düünce, kiisel yakınlık, antipati, garez ve bunlara benzer sebeplerle müteriler arasında ayrım yapamazlar. c) Yapmak istedikleri ite yasadıı kolaylık veya çabukluk salanması için müterilere ve/veya dier üçüncü ahıslara para veya mal veremezler. Bu tür bir durumla karılaıldıı takdirde, bir üst amiri yazılı olarak bilgilendirirler.
4 d) Müteriye, kendilerine veya aile bireylerine çıkar salamak amacı ile deerinin altında bir bedelle menkul veya gayrimenkul satın alamaz, sair kiisel menfaat isteyemez veya vaat ettiremezler. e) Varsa daha önceki iyerleri ve iyerlerindeki müterilerle olan ilikilerinde Yatırım ın çalıma ilkelerine göre hareket eder ve sermaye piyasasının saygınlıına zarar verecek eylemlerde bulunamazlar. f) Müterilerle borç-alacak, kefalet ve müterek hesap açtırmak (birinci dereceden akrabaları dıında) gibi etik ilkelerle badamayan ilikilere giremezler, gizli veya açık ticari ortaklık kuramazlar. g) Konumlarını kullanarak, gerek kendi i ortamlarından, gerekse müterilerinin i olanaklarından kiisel çıkar salayamazlar. h) Portföy yönetimi faaliyetleri dıında, müterilerden hisse senedi alım satım emri verme, ordino ve dier belgeleri imzalama, nakit ve menkul kıymet yatırma ve çekme, virman ilemi yapma gibi ilemlerin bir veya birkaçını içeren vekaletname alarak müteri adına ilem yapamazlar. 4. Çıkar Çatımaları Çalıanlar, müterileriyle olan ilikilerinde çıkar çatımalarından kaçınmak için gereken her türlü çabayı gösterirler. Çıkar çatımalarının önlenemedii durumlarda, öncelikle müterilerinin menfaatini gözetirler. Çıkar çatımalarının müterileri arasında olması halinde ise müterilerine adil ve tarafsız davranırlar. 5. Sır Saklama Çalıanlar, müterilerine ait kimlik bilgilerini ve faaliyetleri dolayısıyla örendikleri her türlü bilgiyi, bu konuda kanunen açıkça yetkili kılınan mercilerden bakasına açıklayamazlar. Dier Aracı Kurululara likiler Mesleki Sorumluluk, Dayanıma ve Bilgi Alıverii Yatırım, sermaye piyasasının salıklı bir ekilde gelimesi ve olası finansal suçların önlenmesi amacıyla dier aracı kurulular ile dayanıma içinde hareket eder. Sermaye piyasasının ve aracılık mesleinin gelitirilmesi temel hedefine dönük olarak yapılacak çalımalarda kullanılmak üzere Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluları Birlii bünyesinde oluturulacak bilgi bankası için yasal olarak sır kapsamında bulunmayan veriler açık, anlaılır ve öngörülen süre içinde salanır. Haksız Rekabetin Önlenmesi Çalıanlar, sermaye piyasasının dürüst, rekabetçi ve etkin bir yapı içinde gelimesi için üzerlerine düen görevi yerine getirirler. Bu çerçevede;
5 a) Dier Aracı Kuruluların ticari itibarlarını zedeleyecek ve adil alım-satım ilkelerini ihlal edecek ekilde davranamazlar. b) Müteri elde etmek amacıyla, dier Aracı Kuruluların faaliyetleri, verdikleri hizmetler ve mali gücü hakkında yanlı, yanıltıcı ve kötüleyici beyanlarda bulunarak dorudan veya dolaylı ekilde menfaatler salayamazlar. c) Kendilerinin veya yöneticilerinin özellikleri, faaliyetleri, müterilere verdii hizmetler, mesleki deneyim ve yeterlilikleri konusunda yanıltıcı açıklamalarda bulunamazlar. d) Bir menkul kıymetin deerine ilikin olarak elde ettikleri kamuya açıklanmamı bilgileri kullanarak kendileri ve/veya müterileri için ilem yapamazlar ya da bakalarını bu yönde ilem yapmaya sevk edemezler. e) Manipülatif ilem yapamazlar, bu tür ilemlerin yapılmasını engellemek için gerekli özeni gösterirler ve bu ilemlere bilerek imkan tanıyamazlar. f) Sundukları hizmetlerle ilgili olarak müterilerinden düzenlemelerde yer alan oran ve tutarların altında komisyon, ücret ve masraf alamazlar ya da bu sonucu dolaylı olarak douracak ekilde ilemlerde bulunamazlar. g) Dier aracı kurumların faaliyetlerini sürdürmelerini ciddi ekilde zorlatıracak veya kesintiye uratacak ekilde ekip halinde personel transferi yapamazlar. h) Yeni ie balayan personelin en son çalıtıı dier aracı kurumun müterilerine hizmet sunmak amacıyla irtibat kurması en az bir ay süreyle engelleyici önlemler alınır. i) Haksız rekabet sonucunu doruracak dier fillerde bulunmazlar. lan ve Reklamlar Yatırım, kendi mali yapısına, sunduu hizmet ve sermaye piyasası araçlarına ilikin duyuru, ilan ve reklamlarında dürüst ve gerçekçi olur, genel ahlaka uygun davranır. Reklamların müterileri aldatıcı, küçük düürücü, yanıltıcı veya deneyim ve bilgi noksanlıklarını istismar edici nitelikte olmamasına özen gösterilir. Duyuru, ilan ve reklamlarında dier aracı kuruluları ya da dier aracı kuruluların ürün ve hizmetlerini kötüleyen, Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluları Birlii nin baka bir üyesinin ticari ününü dorudan ya da dolaylı olarak zedeleyen nitelikte ifade ve ibarelere yer vermekten kaçınılır. lan ve reklamlarda bir aracı kuruluun öteki aracı kurulutan daha güvenli olduu izlenimini yaratacak ifadeler ve görüntüler kullanılamaz. lan ve reklamlarda kullanılacak olan, ülke ekonomisine, sermaye piyasasına ve ilgili aracı kurulua ilikin sayısal veriler, yetkili makamlarca yayınlanmı ya da onaylanmı olmalıdır. Dier konularda, kaynak göstermek suretiyle ilan ve reklamlar verilebilir.
6 Menkul kıymetlerin alı ve satıına ilikin ilan ve reklamlarda yatırımcıları yanlı yönlendirecek ifadeler kullanılamaz. Çalıanlar, Genel Müdürlüün izni olmadan, Yatırım ın iletme politikası, sermaye piyasaları, sermaye piyasası faaliyetleri ve sır sayılan konularda yayın organlarına yazı yazamaz, demeç veremez ve herhangi bir kimseye bilgi veremezler. Çalıanlarla likiler Çalıanların Genel Nitelikleri Yatırım, çalıanlarının meslein toplumdaki saygınlıını gelitirmek amacıyla çalımalarını ve görevlerinin gerektirdii bilgi birikimi ve sorumluluk duygusuna sahip olmalarını gözetir. 1. Mesleki Yeterlilik Mesleki yeterlilik, üstlenilecek görevin gerektirdii eitim ve mesleki deneyimlerin faaliyetlerin yürütülmesine yetecek düzeyde olmasını ifade eder. Çalıanlar, mevzuatın öngördüü alanlarda gerekli lisansa sahip olmak için üzerilerine düen sorumlulukları yerine getirirler. 2. Mesleki Özen ve Titizlik Mesleki özen ve titizlik, dikkatli ve basiretli bir çalıanın aynı koullar altında ayrıntılara verecei önem, gösterecei dikkat ve gayreti ifade eder. Çalıanlar, kurulmu olan iç kontrol sistemi içinde mesleki özen ve titizlii gösterir. Yatırım çalıanları, a) Kendilerine verilen görevleri karılıklı uyum ve yardımlama içinde, gereken dikkat ve özeni göstererek zamanında, doru ve verimli ekilde yaparlar, irketin çıkarlarını koruyarak, irkete zararlı olan her türlü davranıtan sakınırlar. b) Yöneticilik görevi verildii takdirde, yönettikleri birimin düzenli çalımasından, bu konuda gereken tüm önlemlerin alınarak, ilerin astlarına daıtılıp zamanında sonuçlandırılmasından sorumludurlar. c) Çalıma arkadaları ve müterilerle ilikilerinde olduu gibi özel yaamlarında da, Yatırım ın itibarına uygun düecek bir ekilde davranırlar. Bu yüzden Kurum dıında da, Yatırım ın eref ve haysiyetine gölge düüren davranılardan kaçınırlar. d) Geçerli bir nedenleri olmadıı sürece görevlerine geç gelemez, görevlerinden izinsiz ayrılamaz, görev saatleri içinde baka ilerle uraamazlar. e) Yatırım a ait bilgi, belge ve dokümanların muhafaza edilmesinde azami özen ve dikkati gösterirler.
7 f) üzerinden Kurumun itibarına gölge düüren, asılsız ve yanıltıcı mesajlar göndermekten kaçınırlar. g) irketin usul ve mevzuat hükümleri ile yasalara göre açıkça suç sayılmayan hallerde amirlerinin yazılı ve sözlü emirlerine uyarlar. Ancak, emrin mevzuata aykırı olduu kanısına varan personel, görü ve inancını emri verene ifade ettikten sonra durum deimiyorsa, amirlerinin emri yazılı olarak vermesini takiben emri yerine getirdikten sonra durumu vakit geçirmeden bir üst makama bildirmekle yükümlüdür. h) Üstlerinin veya i arkadalarının eref ve namusuna dokunacak yalan beyanlarda ve bunları lekelemek kastı ile eref, haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve ikayetlerde bulunmaktan kaçınırlar. 3. Kariyer Geliimi Yatırım, tüm çalıanlarına görevlerini yerine getirebilmeleri için gerekli araçları, baarılı olabilmeleri için gerekli bilgiyi, becerilerini gelitirebilmeleri için gerekli eitim programlarını ve kariyer geliimleri için gerekli fırsatları salamaya özen gösterir. 4. Çalıanların Müteri Olarak likileri Çalıanlar dorudan ya da yakınları aracılııyla, Yatırım da veya dier kurumlarda hisse senedi alım satımında bulunamazlar. Çalıanlar Yatırım a borçlanamazlar. irket çalıanları, varsa daha önceki iyerleri ve bu iyerlerindeki müterilerle ilikilerinde Yatırım ın çalıma ilkelerine göre hareket ederler ve sermaye piyasalarının saygınlıına zarar verecek eylemlerde bulunamazlar. Dier bir aracı kurumun çalıanının Yatırım da hesap açtırması durumunda, hesabı açtıranın dier üyenin çalıanı olduunu bildirmesi ya da herhangi bir ekilde hesabın dier üyenin çalıanına ait olduunun örenilmesi halinde, bu bilginin, örenildii tarihten itibaren en fazla bir hafta içinde hesabın açıldıı zamanı da belirtmek suretiyle dier üyeye yazılı olarak bildirilmesi gerekmektedir. Meslek Kurallarına Uyulması Yatırım çalıanlarının yukarıda yer alan kural ve düzenlemeler haricinde, irket tarafından çıkarılan dier tüm Mevzuat, Genelge, Yönetmelik ve Prosedürler hakkında bilgi sahibi olma ve bunlara uyma sorumluluu vardır. Uymayanlara Personel Yönetmelii nin Disiplin ve Disiplin Cezaları Bölümü çerçevesinde ceza uygulanır.
8 Çeitli Hükümler Yatırım, Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluları Birlii ve dier Kamu Kurum ve Kurulularıyla ilikilerinde dürüstlük ve saydamlık ilkeleri dorultusunda hareket eder, mevzuat gerei denetim ve kontrol amacıyla Birlik ve bilgi istemeye yetkili kurum ve kurulularca istenebilecek bilgi, belge ve kayıtların doru, eksiksiz ve zamanında iletilmesi konularında gereken özeni gösterir ve söz konusu elemanların çalımalarını kolaylatırıcı ekilde hareket eder.
ETK LKELER BANKACILIK ETK LKELER
ETK LKELER Türkiye Bankalar Birlii tarafından hazırlanan ve Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu nun 15 Haziran 2006 tarih ve 1904 sayılı kararlı ile yayımlanan Bankacılık Etik lkeleri Bankamız tarafından
DetaylıİNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. ETİK KURALLAR YÖNETMELİĞİ
ETİK KURALLAR 1. AMAÇ Bu yönetmeliği amacı, İntegral Menkul Değerler A.Ş. nin tüm çalışanlarının ; yatırımcılar, rakip kurumlar, düzenleyici kuruluşlar ve birbirleri ile ola iş ve ilişkilerinde dürüst,
DetaylıETİK İLKELER Genel İlkelere İlişkin Esaslar 1. Genel İlkeler Bağımsızlık, Dürüstlük ve Adillik İlkesi Mesleki Özen ve Titizlik İlkesi
ETİK İLKELER Genel İlkelere İlişkin Esaslar 1. Genel İlkeler Sermaye piyasası faaliyetlerinin, toplumsal ve ekonomik yararın artırılması, aracılık mesleğinin saygınlığının korunması ve geliştirilmesi,
DetaylıTÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ ÜYELERİNİN SERMAYE PİYASASI FAALİYETLERİNİ YÜRÜTÜRKEN UYACAKLARI MESLEK KURALLARI
TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ ÜYELERİNİN SERMAYE PİYASASI FAALİYETLERİNİ YÜRÜTÜRKEN UYACAKLARI MESLEK KURALLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu düzenlemenin amacı;
DetaylıGEDĐK YATIRIM ETĐK/ MESLEK KURALLARI YÖNETMELĐĞĐ I. BÖLÜM AMAÇ
GEDĐK YATIRIM ETĐK/ MESLEK KURALLARI YÖNETMELĐĞĐ I. BÖLÜM AMAÇ Amaç Madde 1 - Bu yönetmeliğin amacı; sermaye piyasasının geliştirilmesi ve ülke ekonomisine katkı sağlama ana hedefi doğrultusunda; tüm Gedik
DetaylıSigortacılık Etik İlkeleri
Sigortacılık Etik İlkeleri ETİK İLKELERİN AMACI Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği Sigortacılık Etik İlkelerinin amacı; sigorta ve reasürans şirketlerinin, müşterileri, çalışanları, aracıları,
DetaylıTÜRKYE HALK BANKASI A.. ETK LKELER
Ek 7 Etik lkeler TÜRKYE HALK BANKASI A.. ETK LKELER GR Etik lkeler; Türkiye Halk Bankası A.. çalıanlarının, görevlerini yerine getirirken uymaları gereken ilkeleri ve çalıma düzenine ilikin düzenlemeleri
DetaylıAmaç ve Kapsam. Yetki ve Sorumluluk
TEKSTL BANKASI A.. Amaç ve Kapsam Tekstil Bankası A.. (Tekstilbank) bilgilendirme politikası; Bankacılık Kanunu ve bu kanuna ilikin düzenlemeler, Sermaye Piyasası Mevzuatı, Türk Ticaret Kanunu, stanbul
DetaylıTÜRKĠYE DEĞERLEME UZMANLARI BĠRLĠĞĠ MESLEK KURALLARI BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar
TÜRKĠYE DEĞERLEME UZMANLARI BĠRLĠĞĠ MESLEK KURALLARI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu düzenlemenin amacı; Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği Üyelerinin; birbirleri
DetaylıFİNANSAL KİRALAMA, FAKTORİNG VE FİNANSMAN ŞİRKETLERİ MESLEKİ ETİK İLKELER
İş Faktoring A.Ş., Finansal Kurumlar Birliği tarafından belirlenen Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Mesleki Etik İlkelerini benimsemekte ve faaliyetlerini buna uygun bir biçimde yürütmektedir.
DetaylıVESTEL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET AŞ ETİK KURALLARI
VESTEL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET AŞ ETİK KURALLARI Vestel Elektronik Sanayi ve Ticaret AŞ ( Vestel Elektronik veya Şirket ) faaliyetlerini Yönetim Kurulu tarafından hazırlanmış ve internet sitesi vasıtasıyla
DetaylıBRSA BRDGESTONE SABANCI LASTK SANAY VE TCARET A. BLGLENDRME POLTKASI
BRSA BRDGESTONE SABANCI LASTK SANAY VE TCARET A. BLGLENDRME POLTKASI Amaç Brisa, hissedarlarıyla effaf ve yakın bir iletiim içinde olmayı ilke edinmitir. Bu kapsamda Brisa yönetimi stratejik planları uygulayıp,
DetaylıFAKTORİNG SEKTÖRÜ ETİK İLKELERİ
FAKTORİNG SEKTÖRÜ ETİK İLKELERİ I. Giriş Faktoring Derneği (Dernek), faktoring şirketlerinin mesleki ve örgütsel alanda etik ilkelerine bağlı olarak çalışmaları zorunluluğu konusunda bir çerçeve oluşturmuştur.
DetaylıZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. ETİK KURALLARI
ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. ETİK KURALLARI Zorlu Enerji Elektrik Üretim A.Ş. ( Zorlu Enerji veya Şirket ) faaliyetlerini Yönetim Kurulu tarafından hazırlanmış ve internet sitesi vasıtasıyla kamuya
Detaylıstanbul, 11 Ekim 2004 2004/1021
TÜRKYE SERMAYE PYASASI ARACI KURULULARI BRL Büyükdere Cad.No:173 I. Levent Plaza A-Blok Kat:4 34394 I. Levent-stanbul Tel : (212) 280 85 67 Faks : (212) 280 85 89 www.tspakb.org.tr stanbul, 11 Ekim 2004
DetaylıMüşterilerine hizmet sunarken ulus, din, finansal ve toplumsal statü, cinsiyet gibi farklılıklar gözetmez.
43 1. GENEL HÜKÜMLER Madde 1. Amaç ve Kapsam Finansal Kurumlar Birliği ( Birlik ) üyesi şirketlerin, gerek birbirleri, gerek müşterileri ve hissedarları gerekse de çalışanları ve diğer kurumlar arasındaki
DetaylıBÜLTEN. KONU: Menkul Kıymetlerin Vergilendirilmesi Hk 277 Nolu GVK G.T. Yayınlanmıtır
Kültür Mah. 1375 Sk. No:25 Cumhuruiyet hanı K:5 35210 Alsancak - zmir-turkey Tel : + 90 232 464 16 16.. Fax: + 90 232 421 71 92. e-mail : info@psdisticaret.com..tr BÜLTEN SAYI :2010-054 Tarih: 27.12.2010
Detaylı! "#$ % %&%' (! ) ) * ()#$ % (! ) ( + *)!! %, (! ) - )! ) ) +.- ) * (/ 01 ) "! %2.* ) 3."%$&(' "01 "0 4 *) / )/ ( +) ) ( )
! "#$ % %&%' (! ) ) * ()#$ % (! ) ( + *)!! %, (! ) - )! ) ) +.- ) * (/ 01 ) "! %2.* ) 3."%$&(' "01 "0 4 *) / )/ ( +) ) ( )! )! ) 1 87 Seri No'lu Gider Vergileri Genel Teblii Resmi Gazete Sayısı 27737 Resmi
DetaylıDOĞAN GRUBU RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI
DOĞAN GRUBU RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI Sayfa : 1/7 1. AMAÇ Bu politika, Doğan Grubu nun rüşvet ve yolsuzluk konusundaki yaklaşımının açık bir şekilde belirtilmesini amaçlamaktır. Doğan Grubu
DetaylıTÜRKİYE BANKALAR BİRLİĞİ
TÜRKİYE BANKALAR BİRLİĞİ BANKACILIK ETİK İLKELERİ * I. Giriş Etik, insanların kurduğu bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan değerleri,normları, kuralları, doğru-yanlış ya da iyi-kötü gibi
DetaylıAKTİF AKADEMİ EĞİTİM MERKEZİ
DAR KAPSAMLI SERMAYE PİYASASI MEVZUATI VE MESLEK KURALLARI DENEME SINAVI 1. 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu na göre aşağıdakilerden hangisi yatırım fonu kurucusu olabilir? A) Yatırım Ortaklıkları B)
DetaylıİNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. ÇIKAR ÇATIŞMALARI POLİTİKASI
ÇIKAR ÇATIŞMALARI POLİTİKASI 1. AMAÇ ve KAPSAM Bu politikanın amacı, İntegral Menkul Değerler A.Ş. (Şirket) yatırım hizmet ve faaliyetleri ile yan hizmetleri sunarken müşterilerinin çıkarını ve piyasanın
DetaylıT.C. BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEFTİŞ KURULU MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ
1-Görevin Yerine Getirilmesinde Kamu Hizmeti Bilinci Teftiş Kurulu Müdürlüğü Olarak, Hizmetin Yerine Getirilmesinde; -Sürekli gelişimi -Katılımcılığı -Saydamlığı -Tarafsızlığı -Dürüstlüğü -Kamu yararını
DetaylıVakko Tekstil ve Hazır Giyim Sanayi letmeleri A.. 30.06.2013 Tarihi tibarıyla Sona Eren Hesap Dönemine likin Yönetim Kurulu Yıllık Faaliyet Raporu
Sayfa No: 1 Vakko Tekstil ve Hazır Giyim Sanayi letmeleri A.. 30.06.2013 Tarihi tibarıyla Sona Eren Hesap Dönemine likin Yönetim Kurulu Yıllık Faaliyet Raporu Sayfa No: 2 Vakko Tekstil ve Hazır Giyim Sanayi
DetaylıTEBLİĞ PİYASA BOZUCU EYLEMLER TEBLİĞİ (VI-104.1)
21 Ocak 2014 SALI Resmî Gazete Sayı : 28889 Sermaye Piyasası Kurulundan: TEBLİĞ PİYASA BOZUCU EYLEMLER TEBLİĞİ (VI-104.1) Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Tebliğin amacı, makul bir ekonomik veya finansal
DetaylıYatırım Kuruluşları Dönem Deneme Sınavı
1. Aşağıdakilerden hangisi yatırım hizmet ve faaliyetleri arasında yer almaz? A. Yatırım danışmanlığı B. Sermaye piyasası araçlarının halka arzında yüklenimde bulunmaksızın satışa aracılık edilmesi C.
DetaylıDELTA MENKUL DEERLER A..
sayfa No: 1 A) Giri 1.Raporun Dönemi: Bu rapor, Delta Menkul Deerler A.. kuruluunun 1 Ocak 2008 31 Mart 2008 çalıma dönemini kapsamaktadır. 2. Ortaklıın Unvanı: Delta Menkul Deerler A.. 3. Dönem çinde
DetaylıAnkara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Adalet MYO. Adalet Programı Adalet Meslek Etiği Dersleri
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Adalet MYO Adalet Programı Adalet Meslek Etiği Dersleri ÜNİTE VII KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri Etik Davranış İlkeleri
DetaylıPİYASA BOZUCU EYLEMLER TEBLİĞİ (VI-104.1)
Sermaye Piyasası Kurulundan: Amaç ve kapsam PİYASA BOZUCU EYLEMLER TEBLİĞİ (VI-104.1) MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, makul bir ekonomik veya finansal bir gerekçeyle açıklanamayan, borsa ve teşkilatlanmış
DetaylıA) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 30
1. Sermaye piyasası çalışanı, sermaye piyasasının onurunu ve müşterilerinin çıkarlarını kendi kişisel çıkarlarının üzerinde tutar; müşterilere açık, anlaşılır ve doğru bilgi verir ve hizmetleri zamanında,
Detaylıçelebi eğitim danışmanlık mühendislik dış ticaret çelebi EĞİTİM DANIŞMANLIK MÜHENDİSLİK DIŞ TİCARET LTD. ŞTİ. GİZLİLİK İLKESİ
çelebi EĞİTİM DANIŞMANLIK MÜHENDİSLİK DIŞ TİCARET LTD. ŞTİ. GİZLİLİK İLKESİ İÇİNDEKİLER Gizlilik İlkesi... 3 Genel Kurallar... 4 Mesleki Gizlilik... 4 Müşteri Çıkarlarının Üstünlüğü ve Önceliği... 5 Yasal
DetaylıBu anlayı çerçevesinde irketimizin, menfaat sahipleri ile olan ilikilerinde uyguladıı bazı temel yönetim prensipleri öyledir:
KURUMSAL YÖNETM LKELER UYUM RAPORU 1. Kurumsal Yönetim lkelerine Uyum Beyanı Pima Plastik naat Malzemeleri A., rekabet ve yeniliin her geçen yıl attıı PVC Pencere Profili sektöründe; hissedarlarımız, müterilerimiz
DetaylıTÜRKYE SERMAYE PYASASI ARACI KURULULARI BRL SCL TUTMA ESASLARI
Amaç ve Kapsam TÜRKYE SERMAYE PYASASI ARACI KURULULARI BRL SCL TUTMA ESASLARI Madde 1 Bu Esasların amacı, aracı kurulu, portföy yönetim irketi, yatırım fonu, yatırım ortaklıı (menkul kıymetler, gayrimenkul
DetaylıDar Kapsamlı Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Etik Kurallar
1. Belli miktarda bir mal veya kıymetin ve bunların karşılığı olan paranın işlemin ardından el değiştirmesini sağlayan piyasalara ne ad verilir? A) Swap B) Talep piyasası C) Spot piyasa D) Vadeli piyasa
DetaylıTepe Güvenlik. İş Etiği Kılavuzu
Tepe Güvenlik İş Etiği Kılavuzu Önsöz Tepe Güvenlik A.Ş. bu kılavuzda, günümüz profesyonel iş dünyasında benimsenmiş ve serbest rekabet düzeninin yürütülmesi bakımından kılavuz niteliğinde olan, kişiler
DetaylıMÜŞTERİ EMRİ GERÇEKLEŞTİRME POLİTİKASI
MÜŞTERİ EMRİ GERÇEKLEŞTİRME POLİTİKASI 13-03-POL-002 MAYIS 2015 Versiyon 0. 0 İÇİNDEKİLER I. Politikalar... 3 1. Amaç ve Kapsam... 3 2. Müşteri Emirlerinin Kabulü Ve Gerçekleştirilmesine Yönelik Esaslar...
DetaylıBankacılık Etik İlkeleri (*)
I- Giriş Bankacılık Etik İlkeleri (*) Etik, bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan değerleri, formları, kuralları, doğru-yanlış ya da iyi-kötü gibi ahlaki açıdan araştıran ölçüler bütünüdür.
DetaylıSUÇ GELRLERNN AKLANMASI VE TERÖRZMN FNANSMANI LE MÜCADELEDE BANKAMIZ POLTKASI
TÜRKYE KALKINMA BANKASI A.. SUÇ GELRLERNN AKLANMASI VE TERÖRZMN FNANSMANI LE MÜCADELEDE BANKAMIZ POLTKASI NSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜÜ NSAN / 2006 GR... 1 I. AMAÇ... 1 II. KAPSAM... 1 III. MÜTERNN TANINMASI...
DetaylıT.C BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KURALLARI KURALLARIMIZ
T.C BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KURALLARI KURALLARIMIZ BÖLÜM 1: Etik Nedir? BÖLÜM 2: İş Etiği Kurallarımız. 1.Halka hizmet bilinci: 2. Dürüstlük ve tarafsızlık: 3. Saygınlık
DetaylıARACI KURUMUN UNVANI :DELTA MENKUL DEERLER A.. Sayfa No: 1 SER:XI NO:29 SAYILI TEBLE STNADEN HAZIRLANMI YÖNETM KURULU FAALYET RAPORU
Sayfa No: 1 A) Giri 1.Raporun Dönemi: Bu rapor, Delta Menkul Deerler A.. kuruluunun 1 Ocak 2009 31 Mart 2009 çalıma dönemini kapsamaktadır. 2. Ortaklıın Unvanı: Delta Menkul Deerler A.. irket in Merkezi
DetaylıLEM KURALLARI BLDRM FORMU. Önemli Açıklama
LEM KURALLARI BLDRM FORMU Önemli Açıklama Sermaye piyasasında gerçekletireceiniz hisse senedi ilemleri sonucunda kâr edebileceiniz gibi zarar riskiniz de bulunmaktadır. Bu nedenle, ilem yapmaya karar vermeden
Detaylı4. Aşağıdakilerden hangisi müşteri şikayetleri ile ilgili kayıtların, her bir şikâyete ilişkin asgari unsurlardan
Yatırım Kuruluşları 1. Aracı kurumların bir müşteriye açacakları kredi tutarı, genel işlem sınırı hesaplamasında kullanılan ortalama özsermaye tutarının % kaçını aşamaz? a. %10 b. %25 c. %35 d. %50 e.
DetaylıT.C. BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM ETİK KURALLARI
T.C. BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM ETİK KURALLARI (İdari İşler Amirliği, Güvenlik Amirliği, Atölye ve Garaj Amirliği) İŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ 1-Görevin yerine getirilmesinde
DetaylıDar Kapsamlı Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Meslek Kuralları
1. Aşağıdakilerden hangisi finansal piyasaların fonksiyonlarından değildir? A) Reel piyasaya kaynak sağlamak B) Sermaye birikimini oluşturmak C) Firmaların karşı karşıya kaldığı riskleri dağıtmak veya
Detaylı01/02/2018 ELS Sınavına Girenlerin hatırladıkları soruların benzer soru örnekleri
# Soru Sonuç 1 Aşağıdakilerden hangisi TSPB 'nin Etik İlkeleri arasında sayılamaz? A Tutarlılık B Özen ve Titizlik C Sürekli Gelişim D Bağımsızlık, Dürüstlük ve Adillik E Sır Saklama 2 Anonim ortaklıkların,
Detaylı"ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ"
"ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ" Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci: Kamu görevlileri, kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde; sürekli gelişimi, katılımcılığı, saydamlığı, tarafsızlığı, dürüstlüğü,
DetaylıYATIRIM FİNANSMAN MENKUL DEĞERLER A.Ş. YATIRIM DANIŞMANLIĞI FAALİYETİ ÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKASI
YATIRIM FİNANSMAN MENKUL DEĞERLER A.Ş. YATIRIM DANIŞMANLIĞI FAALİYETİ ÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKASI 02.02.2015 A. Amaç Yatırım Finansman Menkul Değerler A.Ş. (Kurum) Sermaye Piyasası Kanunu çerçevesinde yatırım
DetaylıETİK İLKELER POLİTİKASI
1. GENEL BİLGİLER 1.1 Amaç Bu politikanın amacı, Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş. nin faaliyetlerinde uyulması gereken etik ilkelerin tanımlanması, sorumlulukların ve ilkelere uyumda gözetilecek esasların
DetaylıİHBAR VE BİLDİRİM KANALLARI BEYANI
İHBAR VE BİLDİRİM KANALLARI BEYANI İÇİNDEKİLER 1. Amaç ve Uygulama Kapsamı... 1 2. Kabul Edilemez Davranışlar... 1 2.1 Kabul Edilemez Davranışların Bildirimi... 1 2.2 Kabul Edilemez Davranışların Sonuçlandırılması...
DetaylıSİGORTA ŞİRKETİ VE REASÜRANS ŞİRKETİ İLE EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNDE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE İLİŞKİN GENELGE (2011/8)
Hazine Müsteşarlığı ndan: 27/04/2011 SİGORTA ŞİRKETİ VE REASÜRANS ŞİRKETİ İLE EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNDE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE İLİŞKİN GENELGE (2011/8) Bir şirketin yönetim kurulu, yöneticileri, ortakları
Detaylıİş Etiği Kuralları. 3. Uygulama
İş Etiği Kuralları 1. Amaç Egeli & Co. Tarım Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. ( EGCYO veya Şirket ) İş Etiği Kuralları, Şirket faaliyetlerini yerine getirirken başvurulacak bir davranış rehberi
DetaylıELEKTRK MÜHENDSLER ODASI MESLEK Ç SÜREKL ETM MERKEZ YÖNETMEL
ELEKTRK MÜHENDSLER ODASI MESLEK Ç SÜREKL ETM MERKEZ YÖNETMEL Amaç Madde 1: Bu Yönetmeliin amacı; meslekteki bilimsel, teknolojik gelimelerle ve uygulama alanları ile ilgili olarak Üye Mühendislere verilecek
DetaylıICS 04.200.10 TÜRK STANDARDI TS EN OHSAS 18001/Mart 2001
OHSAS 18001 SALII VE GÜVENL YÖNETM REHBER STANDARDI GR : Dünyada, üretim faktörünün temel öesi olan çalıanların salıı ve güvenlii endüstriyel gelimelere paralel olarak, ön plana çıkmaktadır. Salıı ve i
DetaylıTaahhütname. Etik Kurallar
Etik Kurallar Doküman No : 1. GRP 08.4.3 Yayın Tarihi : 141203 Revizyon No : 150121-002 Revizyon Tarihi : 13.10.2015 Doküman Revizyon Tarihçesi REVİZYON TARİHİ YAZAN REVİZYON NO REVİZYON AÇIKLAMASI 13.10.2015
DetaylıYAPI KREDİ İHBAR VE BİLDİRİM KANALLARI BEYANI
YAPI KREDİ İHBAR VE BİLDİRİM KANALLARI BEYANI İÇİNDEKİLER 1. Amaç ve Uygulama Kapsamı 1 2. Kabul Edilemez Davranışlar 1 2.1 Kabul Edilemez Davranışların Bildirimi 1 2.2 Kabul Edilemez Davranışların Sonuçlandırılması
DetaylıBANKALARIN KRED LEMLERNE LKN YÖNETMELKTE DEKLK YAPILMASINA LKN YÖNETMELK TASLAI
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: BANKALARIN KRED LEMLERNE LKN YÖNETMELKTE DEKLK YAPILMASINA LKN YÖNETMELK TASLAI MADDE 1 01/11/2006 tarihli ve 26333 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüe
DetaylıÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKALARI v1
İŞ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. ÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKALARI 02.12.2014 149.v1 Mevzuat Uygunluk Müdürlüğü Onaylayan: Yönetim Kurulu İçindekiler 1. Amaç... 2 2. Dayanak... 2 3. Kapsam... 2 4. Tanımlar Ve
DetaylıKURUMSAL ETİK POLİTİKASI
T.C. PTT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUMSAL ETİK POLİTİKASI PTT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KOMİSYONU [ MART 2009 ] 1 KURUMSAL ETİK POLİTİKAMIZ; Görevlerimizi; tarafsızlık, dürüstlük ve adalet ilkeleri çerçevesinde yürütmektir.
DetaylıRÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI
RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI 1 RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI 1. Amaç Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının ( Politika ) amacı Nadir Metal Rafineri San. Ve Tic. A.Ş. nin
DetaylıAraştırma Etiği İlkeleri
Araştırma Etiği İlkeleri 1. Araştırmada kullanılan veriler ve elde edilen sonuçlar çarpıtılamaz. Elde edilmemiş sonuçlar araştırma sonuçlarıymış gibi gösterilemez. 2. Araştırmacılar; çalışmalarında yasa
DetaylıYATIRIM HİZMET VE FAALİYETLERİ ÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKASI
YATIRIM HİZMET VE FAALİYETLERİ ÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKASI 1. GİRİŞ İşbu Çıkar Çatışması Politikası (Politika), 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak Sermaye Piyasası Kurulu tarafından
DetaylıYapı Kredi Yönetim Kurulu
Sermaye Piyasaları İşlemleri Politikaları Yazan: Uyum Ofisi & Özel Bankacılık Pazarlama ve Ürün Yönetimi Onay tarihi: Onaylayan: Yapı Kredi Yönetim Kurulu Gözden Geçirme Tarihi: Versiyon: 1.0 Geçerlilik:
DetaylıİŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ
İŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ İŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ 1- ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ Oylum Sınai Yatırımlar A.Ş. ( Oylum ), işlerini dürüstlük ve doğruluk çerçevesinde yürütür. Mal ve hizmet aldığı firmaları iş ortağı olarak
DetaylıBu maddenin yürürlüe girdii tarih itibarıyla bu Kanuna göre kurulan serbest bölgelerde faaliyette bulunmak üzere ruhsat almı mükelleflerin;
! "! # $% & % & ' &! ' ( )* +$' #,*,-. / - Gecici Madde 3 Bu maddenin yürürlüe girdii tarih itibarıyla bu Kanuna göre kurulan serbest bölgelerde faaliyette bulunmak üzere ruhsat almı mükelleflerin; a)
Detaylı4) Katılma paylarının satışı ile ilgili olarak aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır? 1) Üyeler, mesleki faaliyetleri sırasında
1) Üyeler, mesleki faaliyetleri sırasında kuracakları ilişkilerde ve gerçekleştirecekleri işlemlerde ilgili tüm tarafları ve kamu kurum ve kuruluşlarını, mevzuatın ve mesleki teamüllerin gerektirdiği şekilde
Detaylı(3) Ray Sigorta A.Ş. bünyesinde, her seviyede sürdürülen, iç ve dış seçme ve yerleştirme uygulamaları bu yönetmelik kapsamındadır.
Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Ray Sigorta A.Ş. temel değerlerini; Biz Aileyiz, Dürüstüz, Etik değerlere saygılıyız, Adiliz, Şeffaf ve Paylaşımcıyız, Birlikte güçlüyüz, Yaratıcı ve Üretkeniz, İnsana değer
Detaylı- 1. www.f1teknoloji.net. ... tarafından hazırlanan bu iyeri yönetmelii tüm irket çalıanları için geçerlidir.
- 1 Bilgisayar Kullanma Taahütnamesi AMAÇ Bu i talimatının amacı aaıdaki gibidir : -- Çalıanlara irket bilgisayarlarının kullanımı için gerekli yol gösterici bilgiyi salamak. -- irkete ait bilgisayar ve
DetaylıŞirketimiz tarafından sürdürülen faaliyetler ve sunulan hizmetler kapsamında ilgili yasal düzenlemeler paralelinde müşterilerin bilgilendirilmesine
Şirketimiz tarafından sürdürülen faaliyetler ve sunulan hizmetler kapsamında ilgili yasal düzenlemeler paralelinde müşterilerin bilgilendirilmesine yönelik gerekli bildirimlerin gerçekleştirilmesine; müşterilere
DetaylıGENEL MEKTUP NO: 2007/07 TARH : TÜM ÜYELERMZE,
GENEL MEKTUP NO: 2007/07 TARH : 09.11.2007 TÜM ÜYELERMZE, 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun gereince, terörün finansmanının önlenmesine ilikin üpheli ilem bildirim yükümlülüünün
DetaylıBLG SSTEMLERNN GÜVENLNE LKN OECD REHBER LKELER- GÜVENLK KÜLTÜRÜNE DORU
BLG SSTEMLERNN GÜVENLNE LKN OECD REHBER LKELER- GÜVENLK KÜLTÜRÜNE DORU 14 Aralık 1960 tarihli ktisadi birlii ve Gelime Tekilat Anlamasının, özellikle 1b), 1 c), 3 a) ve 5 b) maddeleri uyarınca; 23 Eylül
DetaylıZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM AŞ ETİK KURALLARI
ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM AŞ ETİK KURALLARI Amaç ve Kapsam Zorlu Enerji Elektrik Üretim AŞ ( Zorlu Enerji veya Şirket ) faaliyetlerini Yönetim Kurulu tarafından hazırlanmış ve internet sitesi vasıtasıyla
DetaylıŞişecam Topluluğu Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası
1. Amaç Şişecam Topluluğu Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası Bu politika metni ile Şişecam Topluluğu nun rüşvet ve yolsuzluk konusundaki taahhütlerinin ve bu konudaki yaklaşımının açık ve net
DetaylıETİK DAVRANIŞ KURALLARI VE UYGULAMA KILAVUZU YÖN-İK-07 REV.NO : 00 YAYIN TARİHİ: 01.09.2009
ETİK DAVRANIŞ KURALLARI VE UYGULAMA KILAVUZU YÖN-İK-07 REV.NO : 00 YAYIN TARİHİ: 01.09.2009 1 İGDAŞ İSTANBUL GAZ DAĞITIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ETİK DAVRANIŞ KURALLARI VE UYGULAMA KILAVUZU I. ETİK KURALLARIMIZ
Detaylınsan Kaynakları ve Eitim Müdürlüü Görev ve Çalıma Yönetmelii
nsan Kaynakları ve Eitim Müdürlüü Görev ve Çalıma Yönetmelii Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliin amacı, Avcılar Belediyesi nsan Kaynakları ve Eitim Müdürlüü nün kurulu, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalıma
DetaylıSermaye Piyasas Faaliyetleri Temel Düzey Eitim Proram
Temel Düzey Eitim Proram Amaç : Sermaye Piyasas Kurumlarnda görev yapanlar veya bu görevlere atanacaklar, SPK nn düzenleyecei Lisanslama snavna hazrlama. Katlmclar Hisse Senetleri Piyasas Mü"teri Temsilcileri,Yatrm
DetaylıMARBAŞ B TİPİ MENKUL KIYMETLER YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI
MARBAŞ B TİPİ MENKUL KIYMETLER YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI Amaç: Marbaş B Tipi Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş. nin kamuyu bilgilendirme politikası, şirketin geçmiş performansının
DetaylıBilgi lem Müdürlüü Görev ve Çalıma Yönetmelii
Bilgi lem Müdürlüü Görev ve Çalıma Yönetmelii Amaç Madde 1. Bu Yönetmeliin amacı; Bilgi lem Müdürlüünün tekilat yapısını, hukukî statüsünü, görev, çalıma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerin daha
DetaylıBorsa işlemlerinin açık, düzenli ve dürüst şekilde gerçekleşmesine aykırı mahiyetteki fiiller yüzde 50'si yüzde 25 yüzde 25 1/5
BİST'TE BORSA İŞLEMLERİNİN AÇIK, DÜZENLİ VE DÜRÜST BİR ŞEKİLDE GERÇEKLEŞMESİNE AYKIRI EMİR VE İŞLEMLER İLE BU NİTELİKTEKİ EMİRLERİ VEREN VEYA İŞLEMLERİ YAPAN YATIRIMCILARA UYGULANACAK TEDBİRLER HAKKINDA
DetaylıIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Yolsuzlukla Mücadele Politikası (12 Ocak 2014 tarih ve 1/2014 No'lu Yönetim Kurulu Toplantısında onaylandığı şekilde) Revizyon 1 (20 Şubat 2015 tarih ve 2/2015
DetaylıALTERNATİF YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI. 1- Amaç
ALTERNATİF YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI 1- Amaç Alternatif Yatırım Ortaklığı A.Ş., Sermaye Piyasası Mevzuatı, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili diğer mevzuat kapsamında, tüm pay sahiplerimiz
DetaylıB) Risk yönetim sistemine ilişkin iş akış prosedürleri ile yetki, görev ve sorumlulukları
1. Aşağıdakilerden hangisi risk yönetim birimi yöneticisinin görevleri arasında yer almaz? A) Risk limitlerinin aşılması durumunda alınması öngörülen önlemleri içermesi ve bu hususların yazılı iş akış
DetaylıDousan Boru Sanayi ve Ticaret A.. 30.09.2009 Tarihli Faaliyet Raporu. irket Merkezi Erzincan Sivas Karayolu 14 Km Pk 74 Erzincan
Dousan Boru Sanayi ve Ticaret A.. 30.09.2009 Tarihli Faaliyet Raporu Dousan Boru Sanayi ve Ticaret A.. Ödenmi Sermaye: 11.173.366 YTL. irket Merkezi Erzincan Sivas Karayolu 14 Km Pk 74 Erzincan Sayfa No:
DetaylıMERKEZĠ KAYIT KURULUġU ETĠK KURALLAR
MERKEZĠ KAYIT KURULUġU ETĠK KURALLAR 1- AMAÇ VE KAPSAM 1.1. Etik Kurallar Etik kurallar, MKK ve çalışanlarının görevlerini ifa ederken mevzuata uyum, gizli bilgilerin korunması, çıkar çatışmalarının önlenmesi
DetaylıTürkiye Vakıflar Bankası T.A.O. Yatırım Hizmet ve Faaliyetleri Çıkar Çatışması Politikası
Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. Yatırım Hizmet ve Faaliyetleri Çıkar Çatışması Politikası 1. GİRİŞ İşbu Çıkar Çatışması Politikası (Politika), 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak
DetaylıBu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. ÇALIŞMA HAYATINDA SOSYAL DİYALOĞUN GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. ÇALIŞMA HAYATINDA SOSYAL DİYALOĞUN GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ ŞİRKET DÜZEYİNDE S O S YA L D İ YA LO G E N İ Yİ UYG ULA M A YA
DetaylıSOSYAL DYALOG HAYATINDA STRES. hayatında stres ile ilgili Çerçeve anlaması
SOSYAL DYALOG HAYATINDA STRES hayatında stres ile ilgili Çerçeve anlaması This project is organised with the financial support of the European Commission 1. Giri hayatında stres, uluslararası, Avrupa ve
DetaylıFİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÜYELERİNİN ETİK VE DAVRANIŞ KURALLARI YÖNETMELİĞİ
FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÜYELERİNİN ETİK VE DAVRANIŞ KURALLARI YÖNETMELİĞİ 1. KAPSAM VE AMAÇ Bu Yönetmelik, Fikri Mülkiyet Hakları Koruma Derneği nin itibarı ve her üyenin statüsü ve mesleki
DetaylıGAYRİMENKUL DEĞERLEME UZMANLIĞI LİSANSLAMA SINAVI BİRİNCİ OTURUM
S P K GAYRİMENKUL DEĞERLEME UZMANLIĞI LİSANSLAMA SINAVI BİRİNCİ OTURUM GENEL AÇIKLAMA Bu soru kitapçığındaki testler şunlardır: Modül Adı Soru Sayısı 1001 Dar Kapsamlı Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Meslek
DetaylıTMMOB ELEKTRK MÜHENDSLER ODASI SERBEST MÜAVR MÜHENDSLK HZMETLER YÖNETMEL
TMMOB ELEKTRK MÜHENDSLER ODASI SERBEST MÜAVR MÜHENDSLK HZMETLER YÖNETMEL 2006 ENAZ ÜCRET KTABINDAN Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliin amacı, 27/01/1954 tarihli ve 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birlii
DetaylıBOYASAN TEKSTL SANAY VE TCARET ANONM RKET Sayfa No: 1 SER:XI NO:29 SAYILI TEBLE STNADEN HAZIRLANMI YÖNETM KURULU FAALYET RAPORU 31 MART 2010 TBARYLE
Sayfa No: 1 A- 1-RAPORUN DÖNEM : Faaliyet raporu, BOYASAN A. nin MART/2010 yılı faaliyetlerini kapsar. 2-ORTAKLIIN ÜNVANI : BOYASAN TEKSTL SANAY VE TCARET A.. 3-DÖNEM ÇNDE YÖNETM VE DENETM KURULUNDA GÖREV
DetaylıKAMUYU AYDINLATMA PROSEDÜRÜ
KAMUYU AYDINLATMA PROSEDÜRÜ 1. DAYANAK Bu Prosedür, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu nun ( Kanun ) 15 inci maddesi ile Sermaye Piyasası Kurulu ( SPKr/Kurul ) nun II-15.1 sayılı Özel Durumlar Tebliği
DetaylıBilgilendirme Politikası:
Bilgilendirme Politikası: AMAÇ Dentaş Ambalaj ve Kağıt Sanayi A.Ş. (Dentaş), sektörünün önde gelen saygın kuruluşlarından biri olarak ilgili kanunlara uyumlu olmak kaydıyla eşitlik, doğruluk, tarafsızlık,
DetaylıHAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN
Sayfa No 1 / 145 TANIMI ve N GEREKLER 1. N KML Kadro Unvanı Müfetti Fiili Görev Unvanı Müfetti stihdam Türü (Statü) Memur Tarih Kod No 2. E LKN BLGLER 2.1. in Özeti...belediyesi; faaliyet ve ilemlerinde
DetaylıBilgi, Belge ve Açıklamaların Elektronik Ortamda mzalanarak Gönderilmesine likin Esaslar Hakkında Tebli
Sermaye Piyasası Kurulundan: Bilgi, Belge ve Açıklamaların Elektronik Ortamda mzalanarak Gönderilmesine likin Esaslar Hakkında Tebli Seri : VIII No : BRNC BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve
DetaylıIV - KURUMSAL YÖNETM LKELER UYUM RAPORU
IV - KURUMSAL YÖNETM LKELER UYUM RAPORU Atlantis Yatırım Ortaklıı A.. nin Kurumsal Yönetimin Ana Hatları aaıdaki yer almaktadır. irketimizin yönetimi için ana çerçeveyi oluturmaktadır. 01. KURUMSAL YÖNETM
DetaylıKURUMSAL T BAR YÖNET M PROF. DR. HALUK GÜRGEN
KURUMSAL T BAR YÖNET M PROF. DR. HALUK GÜRGEN KURUMSAL T BAR tibar alglamalardan oluur. Kurumsal itibar, bir kuruma yönelik her türlü alglamann bütünüdür. Kurumsal itibar; sosyal ortaklarn kurulula ilgili
DetaylıAlım satım aracılığı faaliyeti, emir iletimine aracılık, işlem aracılığı ve portföy aracılığı faaliyetlerinin tümünü birlikte ifade eder.
2.3. Alım Satım Aracılığı Faaliyeti Alım satım aracılığı faaliyeti, emir iletimine aracılık, işlem aracılığı ve portföy aracılığı faaliyetlerinin tümünü birlikte ifade eder. 2.3.1. Emir İletimine Aracılık
DetaylıSRKÜLER NO: POZ - 2006 / 43 ST, 18. 08. 2006. Yıllık alı ve satıların formlar ile bildirilmesi hakkında tebli yayımlandı.
SRKÜLER NO: POZ - 2006 / 43 ST, 18. 08. 2006 çindekiler: Yıllık alı ve satıların formlar ile bildirilmesi hakkında tebli yayımlandı. YILLIK ALI VE SATILARIN FORMLAR LE BLDRLMES HAKKINDA TEBL YAYIMLANDI
DetaylıBilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.
Randstad Group İlkesi Başlık Business Principles (Randstad iş ilkeleri) Yürürlük Tarihi 27-11 -2009 Birim Grup Hukuk Belge No BP_version1_27112009 Randstad, çalışma dünyasını şekillendirmek isteyen bir
DetaylıEURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş BİLGİLENDİRME POLİTİKASI
EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş BİLGİLENDİRME POLİTİKASI 1 AMAÇ VE KAPSAM: Euro Trend Yatırım Ortaklığı A.Ş bilgilendirme politikasının amacı Sermaye piyasası Mevzuatı, ilke kararları ve Kurumsal Yönetim
Detaylı