Lexmark hakkında Önemli Gerçekler ve Rakamlar CSR Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Lexmark hakkında Önemli Gerçekler ve Rakamlar CSR Kurumsal Sosyal Sorumluluk"

Transkript

1 Lexmark hakkında Önemli Gerçekler ve Rakamlar CSR Kurumsal Ssyal Srumluluk İçindekiler Dünyadaki varlık... 2 Ana CSR Hedefleri... 2 Uluslararası Tanınma... 2 WW prgramlarına katılım... 3 Ürün Uyumluluğu... 3 Ürün Ekljik tasarımı... 3 Çevreye Dair Çözümler... 4 Müşteri Deneyimi... 5 Nakliye... 5 Srumlu Kullanım Ömrü Snu Yönetimi... 5 Ortaklıklar... 6 Çalışanlar ve Tpluluk... 7 Ssyal Bağlılık

2 Dünyadaki varlık Günümüzde, Lexmark ürünleri 170'den fazla ülkede satılmaktadır. Lexmark'ın dünya çapında sahibi lduğu veya kiraladığı tesis alanı yaklaşık m 2 'dir ve 70'den fazla ülkede satış fisi bulunmaktadır. 3 üretim merkezimiz bulunmaktadır: Bulder Clrad'da, Juárez, Meksika'da ve Lapu-Lapu City, Filipinler'de. Lexmark Dğanın Krunması için Uluslararası Birlik'in yayımladığı Nesli Tükenme Tehlikesi Altında Olan Türlerin Kırmızı Listesinde bulunan alanlarda veya bölgelerde çalışmaz. Lexmark'ın fis inşa edeceği veya mevcut bir tesisi kiralayacağı alan için her zaman zaten sanayileşmiş lan bir bölgeyi tercih ederiz. Bu tercih, az gelişmiş ülkelerde rmanların ve yaşam alanlarının yk edilmesini önler. Ana CSR Hedefleri Hedef: Sera gazı emisynlarını azaltma Amaç: Sera gazı emisynlarını %20 azaltmak ( ) 2011 İlerleme Durumu: Lexmark 2005'ten 2011'e kadar tplam sera gazı emisynunu %29 azaltmıştır. Hedef: Karbn Saydamlık Prjesine katılımı sürdürme Hedef: Tedarik Zinciri Liderlik İşbirliği (CDP SCLC) dahil lmak üzere Karbn Saydamlık Prjesine katılımı sürdürme 2011 İlerleme Durumu: Lexmark her yıl Karbn Saydamlık Prjesi ve CDP SCLC aracılığıyla GHG emisynu raprlarını kamuya açıklamaktadır. Hedef: Su tasarrufu ve suyun yeniden kullanımı Hedef: Su kullanımını %20 azaltmak ( ) 2011 İlerleme Durumu: Lexmark 2005 başlangıç yılına göre, su kullanımını %39 azaltmıştır. Amaç: 2017 snunda Lexmark ın altı maddeli su tasarruf planını tamamlamak 2011 İlerleme Durumu: Lexmark su tasarrufu planının tüm maddelerini gerçekleştirmiştir. 2011'de, iki yıl üst üste çevre, ürünler, finans ve eknmi, tplum, emek ve insan hakları dahil lmak üzere GRI Göstergelerinin %100'ünü gerçekleştirdik. Amacımız, CO², enerji ve su tüketimi ve atık gibi gösterge çeşitlerinde %20 azalmaydı ( dönemi) snunda aşağıdaki snuçlara ulaştık: -%29 CO2 ve GHG Yılda azaltılan tplam enerji tüketimi: -% 'ye göre, dğrudan enerji kullanımı için - %8 atık tüketiminde -% başlangıç yılına göre Uluslararası Tanınma Kasım 2011'den bu yana, Lexmark Dw Jnes Sürdürülebilirlik Dünya Genişletilmiş endeksi için uygundur ve endekse eklenmiştir ve 2012 Sürdürülebilirlik yıllığında sürdürülebilirlik lideri larak kabul edilmiştir. 2011'de, Crprate Respnsibility Dergisi Lexmark'ı 100 En İyi Kurumsal vatandaştan biri larak listelemiştir. Paul Rke, Lexmark Yönetim kurulu başkanı, Ekim 2011 Crprate Respnsibility Dergisinde yılın CEO'su unvanını almış ve Kasım 2012 sayısının kapağında yer almıştır. 2011'de, Lexmark Maplecrft Climate Innvatin Index (İklim Yenilikleri Endeksleri) içinde 15. sırada yer almıştır. Lexmark Araştırma ve Geliştirme Kurumu (LRDC) Filipin Eknmik Bölge İdaresi (PEZA) tarafından 2011 Tplum Prjelerinde Birincilik ödülü almıştır Şirket Alfred P. Slan vakfından When Wrk Wrks ödülünü İş Yerinde Esneklikte İşletme Mükemmelliği için almıştır. 2

3 WW prgramlarına katılım Çevre adaleti çabalarımız 2008 yılından beri uyduğumuz Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler sözleşmesine (UNGC) dayanmaktadır. Elektrnik Endüstrisi Vatandaşlık Kalisynu üyeliği: 2011'de, yaklaşık 200 Lexmark tedarikçisinden (236 tedarikçi harcamamızın yaklaşık %80'ini yapıyr ve en üst 100 tedarikçimiz harcamamızın yaklaşık yüzde 65'ini yapıyr) (EICC) Öz Değerlendirme Anketini (SAQ) Hesaplanabilir Tedarik Zincirleri için Elektrnik Araç (ETASC) kullanarak dldurmaları istenmiştir. E-TASC, şirketlerin tedarikçilerinden ssyal ve çevresel srumluluk verilerini tplamalarına, yönetmelerine ve analiz etmelerine yardım eden Web tabanlı bir veri tplama ve analiz aracıdır. Ayrıca tedarikçilerimizle (ve nların tedarikçileri vs.) kaynaklarını takip etmenin büyük zrluğuna rağmen, minerallerin ihtilaflı kaynaklardan gelmediğini açıkça kavramaları için dğrudan çalışıyruz. Lexmark diğer şeylerin yanında, çalışanlar arasında açık iletişim kanallarını desteklemeyi hedefleyen Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerine bağlıdır. Ürün Uyumluluğu Lexmark aşağıdaki tüm bölgesel ve uluslararası direktiflere bütünüyle uymaktadır: RHS: Elektrikli ve elektrnik cihazlarda belirli tehlikeli maddelerin kullanımının sınırlanmasına ilişkin 2002/95/EC sayılı Avrupa Birliği Direktifi (RHS). REACH: Kimyasalların Kaydı, Değerlendirilmesi, İzni ve Kısıtlanması (EU) WEEE: Avrupa Atık Elektrikli ve Elektrnik Cihazlar Direktifi Mntreal Prtklü: Uluslararası zn tüketen emisynları azaltma anlaşması Ürün Sağlık ve Güvenlik: Lexmark tksisite testlerini OECD (Eknmik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü) düzenlemeleri 404, 405, 406 ve 423'e göre tamamlar. Ürün Ekljik tasarımı Ürün inisiyatifleri, geliştirdiğimiz tüm ürünlerin ve işlemlerin, kağıt tüketiminin, enerji tüketiminin ve atık üretiminin azaltılmasını sağlayacak çözümler dahil lmak üzere müşterilerinizin çevre üzerindeki etkisini azaltmaya yardım edecek biçimde lmasını sağlar. Mevcut Lexmark lazer yazıcılar eser miktardan fazla zn üretmez. Önemli miktarda zn üreten yazdırma teknljisi artık kullanılmamaktadır. Enerji Etkin Ürünler Azaltma: -%65 lazer cihazlar ve -%47 mürekkep püskürtmeli cihazlar (sn 3 yılda). Energy Star'ın imtiyazlı bir rtağı lan Lexmark, enerji etkin ürün tasarımını örneklerle sunmaktadır Lexmark C79x/ x79x ürün ailesindeki Anında Isınan ısıtma teknljisi en yüksek hızlı anında ısınan ısıtıcıyı içerir piyasadaki en hızlı renk kayışı ısıtıcı. Snuç: - %87 bu ürünün önceki mdellerine göre uyku halinden yazdırmaya geçiş zamanı. Glbal ölçekte bakıldığında, mevcut birçk Lexmark lazer ürünü, Almanya nın saygın Blue Angel ek-etiketinin güç tüketim gerekliliklerini karşılamaktadır. Lexmark döngü kapatmalı tner ve mürekkep püskürtmeli kartuş geri dönüşüm işlemleriyle yenilikler yaratmaya devam etmektedir. Lexmark, 1990'lardan beri, plastik besleme akımını geri dönüştürme alanında liderdir. Mühendisler, istenen özelliklere sahip sınıflarda bir dizi PCR reçine tedarikçisi tanımlamışlardır. Bunlar naylandıktan snra, Lexmark ürünlerinde yerlerini alacaklardır. Yeni tner kartuşlarına kazanılmış yüksek etkili plistiren plastik eklenmesi, rtalama %10 PRC (tüketici snrası geri dönüştürülmüş) içerikle snuçlanmıştır. İade prgramından gelen mürekkep püskürtmeli kartuş gövdeleri, yeni Lexmark marka mürekkep püskürtmeli kartuşların üretimi için kullanılan kapalı döngü geri dönüştürülmüş plastikte %25 düzeyinde yeniden kullanılır. 3

4 Bu iki prgram, önemli sürdürülebilirlik ilkelerine örnek teşkil eder ve Lexmark'ı hem mürekkep hem de tner kartuşlarında kapalı döngü geri dönüştürmeyi başarıyla uygulayan ilk ve tek yazıcı üreticisi yapar. Lexmark geri dönüştürülmüş kağıtları (çeşitli bileşimlerdeki) tüm Lexmark görüntüleme cihazlarında sıkı biçimde test eder. Lexmark ın PerfectFinish ftğraf kağıdı Orman Sertifikası Onay Prgramından alınan malzemelerle yapılır. Ambalaj Lexmark yazıcılar ve sarf malzemeleri hem yenilenebilir (luklu mukavva, kalıplı kağıt hamuru) hem de yenilenemez kaynaklardan (genleştirilmiş plistiren, plietilen trbalar ve diğer plastik sarf malzemeleri) türetilmiş malzemelerle ambalajlanır. X46X mdeli ambalajındaki azaltma önceki ambalajlara göre ürün yelpazemizde palet başına %20 üzerinde rtalama yğunluk artışıyla snuçlanmıştır. Snuçta, kullanıcının 317,515 kg çam kullanımı önlenmiştir başında, Lexmark servis takımı birden fazla ısıtıcı mdelini krumak için yapılandırılabilecek köpük yastıklar içeren, yeni yedek parçaların nakliyesinde yeniden kullanılabilecek ve %65 geri dönüştürülmüş içerikten yapılmış yeni bir ambalaj tasarımı buldu Lexmark yazıcılardaki metal içeriğinde hem geri dönüştürülmüş hem de yeni hammaddeler kaynaklı çelik ürünler hakimdir. Lexmark ın yeniden tasarlanmış "nakliye klipsi" %70 daha az plastik kullanarak, üretim için daha az enerji gerektirir ve önceki tasarımda gerekli lan plastik sıkıştırma sarma bandı gereksinimini rtadan kaldırır. Önümüzdeki beş yıl içinde, bu geliştirmenin 2,26 milyn kg'dan fazla plastik ve km'den fazla sıkıştırma sarma malzemesi ihtiyacını rtadan kaldırması beklenmektedir. AMBALAJ MALZEMELERİNİN MİNİMUM GERİ DÖNÜŞTÜRÜLMÜŞ İÇERİĞİ Malzeme Belirtilen minimum geri dönüştürülmüş içerik Oluklu Mukavva %25 EPS Köpük %5 Kalıplanmış Kağıt Hamuru %100 Hedef: Ürünlerde işlenmemiş malzemelerin genel kullanımını azaltmak Hedef: Sarf malzemeleri, dnanım ve ambalajda tüketici snrası geri dönüştürülmüş içeriği artırmak 2011 İlerleme Durumu: Lexmark, kartuşlarına ek larak, ambalaj üretiminde tüketici snrası geri dönüştürülmüş plastik kullanımını artırmıştır. Çevreye Dair Çözümler 2011 yılında Lexmark metrik tn atık üretmiştir. 2007'den günümüze kadar atık geri dönüştürme ranı %63'ten %78'e yükselmiştir Hedef: Atığı minimuma indirmek Hedef: Oluşturulan atıkta %20 azalma elde etmek ( ) 2011 İlerleme durumu: Lexmark amacı aşmıştır : -%24. Tehlikeli atık azaltma 2011'de -%61 lmuştur. Hedef: Enerji tasarrufu (fsil yakıt kullanımını azaltmak) Hedef: Genel merkezler, üretim ve geliştirmedeki elektrik tüketiminde %20 azalma elde etmek ( ) 2011 İlerleme Durumu: Lexmark'ın dğrudan lmayan enerji kullanımı 2005'ten 2011'e kadar %20 azalmıştır. Bu azalma, daha enerji etkin perasynlar, tesis alanında azalma vs. snucunda lmuştur. 4

5 Ek Mdu Lexmark lazer ürünlerinde de mevcuttur ve enerji tüketimini %25'e kadar azaltabilir. Ek Mdu çift taraflı yazdırma, faks çekme ve kpyalama işlemlerini tmatik larak yaparak işletmelerin kağıt kullanımında %50'ye kadar tasarruf sağlar ve tplam maliyetleri azaltır. Ek Kpya kullanıcılara tek bir düğmeye basarak kağıt ve mürekkep atığını azaltma fırsatı sunan, Lexmark'ın web özellikli, all-in-ne cihazlarında kullanmak üzere karşıdan yüklenebilen SmartSlutins özelliklerinden biridir. 2011'de piyasa çıkan Lexmark cihazlarının %100'ünde Otmatik Arkalı Önlü Yazdırma özelliği bulunur. Müşteri Deneyimi Haziran 2012'de görme engelli kişiler için sunulan iki lağanüstü erişim çözümü kısıtlı görüşe sahip kişilerin iş yerinde daha bağımsız ve üretken lmasına yardımcı lur. MFP için Erişilebilirlik Çözümü: Engelli kullanıcıların kurulum ve kpyalama, fakslama, e-psta gönderme, ftp ve tarama işlerini dğrudan herhangi bir cihazdan gerçekleştirmelerini sağlayan web tabanlı bir yazılım. Lexmark Erişim Knuşma çözümü sesli geribildirim sağlar Engelli kişiler için ürün erişilebilirliği Çıktı ayırma sayfaları; fset iş istifleme; ayarlanabilir görüş açılarına sahip peratör panelleri Sayısal tuş takımı özelliğine sahip çk işlevli ürünler Yükseklik ve ulaşma adaptasynları yanı sıra erişilebilir yazıcı sürücüleri GW Micr Windw-Eyes; Vice Sense ve Braille Sense; Freedm Scientific's JAWS ve MAGic ; Ai Squared ZmText; ve endüstri standardı knuşma tanıma yazılımları gibi erişilebilirlik ürünleriyle iyi çalışmak üzere tasarlanmıştır Lexmark "Yeşil Ödülü" ile Müşteri Sürdürülebilirliği 2011 yılında Lexmark'ın "Yeşil Ödülü" (müşterilerin, satıcıların, rtakların, tedarikçilerin ve çalışanların srumlu sürdürülebilirlik ve çevre uygulamalarını tanımaya ve teşvik etmeye yönelik çk düzeyli bir prgram) kağıt tasarrufu, kartuş iadesi ve enerji azaltma alanlarında özel müşteri başarılarını tanıyacak biçimde genişletilmiştir. Nakliye -%11 CO2 emisynu 1 yılda Belçika'daki deplama merkezimizden Avrupa'daki tüm tptancılarımıza tüm ljistik akışlarda (2011 H1 / 2010 H1) Daha etkin nakliyatı teşvik etmek için aldığımız diğer önlemler aşağıdakileri içermektedir: Küp Kullanımı Knteyner nakliyesi başına daha fazla kübik kadem yükü elde etmek. Dğrudan Nakliye Mdeli Amacımız, dğrudan nakliye ve dğrudan ithal mdellerini kullanarak ürünlerimizin tplam kilmetresini azaltmaktır. Dğrudan müşteriye veya tedarikçiden dğrudan alıcıya gönderilen ürünler. Intermdal Yük Taşımacılığı Okyanus, demirylu, hava, iç sular ve karaylu gibi birden fazla taşımacılık mdu kullanarak araç başına yük taşımacılığını ptimize etmek. Srumlu Kullanım Ömrü Snu Yönetimi Geri dönüştürülmüş ürünler: Lexmark Clse the Lp rtaklığıyla neredeyse tamamı, kullanım ömrü sna ermiş kartuşlardan elde edilen malzemelerden yapılan dünyanın ilk kalemini geliştirmiştir: Lexmark tner kartuşlarını tplamaya 1991'de, mürekkep püskürtmeli kartuşlarını tplamaya ise 2004'te başlamıştır. Günümüzde, tplama miktarı üç katına çıkmıştır ve 60'dan fazla ülkeyi içermektedir- WW piyasamızın %90'ı. 5

6 2011 yılında müşteriler nakliyesi yapılan tner kartuşlarının yaklaşık 1/3'ünü iade etmiştir. Avrupa'da iade edilen tner kartuşu sayısı, sn birkaç yıl içinde BT sektörünün büyük çğunluğunu geçerek nakliye edilenlerin %40 ve 50'si kadar lmuştur. 1 Sadece 2011 yılında yaklaşık metrik tn plastik, metal ve ambalajı geri dönüştürdük veya yeniden kullandık. Başarılı biçimde revize edilemeyen Lexmark tner kartuşları, ikincil ürünlerde kullanım için malzemelerin kurtarılmasını en üst düzeye çıkaran bir işlem kullanılarak parçalarına ayrılır. C540/X540 Serisi Ödül Prgramı: Bu benzersiz çevre prgramı, müşterilere kullanılmış kartuşlarının Lexmark ile geri dönüştürerek Yüksek Verimli Tner kazanma şansı sunar. Lexmark tpladığımız tüm bş kartuşlar için sıfır tprak dlgusu ilkesi ve sıfır katıksız yakma plitikası izler ve Lexmark'a iade edilen bş kartuşların %100'ü yeniden kullanılır veya malzemesi geri dönüştürülür. Hedef: Dnanımı kurtarmak ve ürünlerimizle ilgili atığı azaltmak Hedef: Dnanım tplama ve geri dönüştürmede %30'luk artış elde etmek ( ) 2011 İlerleme Durumu: Lexmark 2011 yılında Amerika Birleşik Devletleri, Kanada ve Avrupa'da 5500 metrik tndan fazla elektrnik atığı geri dönüştürmüştür yılında, Lexmark ın LCCP işlemi, Manufacturing Leadership 100 (ML100) Ödülleri tarafından sürdürülebilirlikteki sıra dışı perfrmansı için naylanmıştır Ortaklıklar Hedef: Yerel tpluluklarda çevre üzerindeki etkiyi azaltmak Amaç: Yılda knum başına en az bir tpluluk çevre prgramına, tercihen havza kruma veya ağaçlandırma prjesine katılmak 2011 İlerleme Durumu: Lexmark'ın sahip lduğu veya kiraladığı üretim ve araştırma ve geliştirme tesisleri birden fazla çevre ssyal yardım aktivitesine katılmıştır. Life Gate in Zer Impact'i ile güçlerini birleştiren Lexmark 2011 yılında C0 2 salımını önlemiştir. Şirket kg C0 2 'yi Blivya'da metrekare rman dikerek ve kruyarak dengeleyecektir. Lexmark 2004'ten beri Impatt Zer'ya katılmaktadır. Gawad Kalinga Build diğerlerinin yanı sıra, kâr amacı gütmeyen, gönüllülük esaslı Gawad Kalinga kuruluşuyla rtak larak 110 ev (42 tanesi lehdarlara verilmiştir) inşa eden sürmekte lan bir prgram. Güney Afrika'da, Bebekler için Kartuş Geri Dönüştürme İnisiyatifi (CRIB) Ctlands'a 'den fazla Bebek Günü bağışlamıştır. Her Bebek Günü, HIV-AIDS hastası çcuklara yardım eden bir kuruluş lan Ctlands'da bir çcuğun barınma, beslenme, giyim ve bakım masrafında eşittir. 2010'da, Lexmark Stake Psitive Energy" adlı bir knsrsiyuma katılmıştır. Buygues Immbilier, Lexmark, Schneider Electric, Siemens, Philips, Tandberg, Sdex Steelcase ve Intel gibi şirketler yeşil fis binasının enerji tüketimini azaltacak prgramları birlikte geliştirmektedir. Lexmark Ekim 2010'den beri Avrupa çapında ihtiyaç sahibi kişiler için çalışan 100'den fazla yardım kurumuna bağışlanan yazıcıları dağıtan Gift in Kind'ı desteklemektedir. Lexmark, Fransa'da Cancer League kurumuyla rtaklığını sürdürerek, Kartuş Tplama Prgramımız aracılığıyla tplanan her bş kartuş için 1 bağış yapmaktadır. Bu fnlar, kanser hastalarına yardım eden bir dizi prgrama gitmektedir. Save the Buhisan Watershed Prjesi 2008 yılında Cebu'nun Birleşmiş Milletler Milenyum Geliştirme Hedeflerine çevre yanıtının bir parçası larak başlatılmıştır. Şu anda prjenin dördüncü yılındayız, bu süre byunca çeşitli prjeleri desteklemek için 5,6 milyn PHP tplanmasına yardım ettik Uygun kâr amacı gütmeyen kurumlara yeni ve kullanılmış yazıcı bağışlama talepleri sürekli larak değerlendirilmektedir. Öncelik, Lexmark çalışanlarının gönüllü larak hizmet ettiği kurumlara verilmektedir. 1 Sektör rtalamasının %20-30 lduğunu tahmin ediyruz. 6

7 Çalışanlar ve Tpluluk Hedef: Yerel tpluluklarda çevre üzerindeki etkiyi azaltmak Hedef: Yılda knum başına en az bir tpluluk çevre prgramına, tercihen havza kruma veya ağaçlandırma prjesine katılmak 2011 İlerleme Durumu Lexmark'ın sahip lduğu veya kiraladığı üretim ve araştırma ve geliştirme tesisleri birden fazla çevre ssyal yardım aktivitesine katılmıştır Lexmark İş Ahlakı Kurallarının etkin biçimde uygulanmasını garanti altına alan sağlam prsedürler belirlemiştir. Hedef: Tpluluk gönüllülük çabalarına katılımı artırmak Hedef: Şirket çalışanları 2011 yılında 20 yıla veya saate eşdeğer gönüllülük hizmeti vermiştir 2011 İlerleme Durumu: Lexmark gönüllülük hizmeti amacının %80'ine ulaşmıştır ve 2012 yılında bu hedefi gerçekleştirme ylunda çalışmaya devam edecektir. Kurumsal Hayırseverlik Lexmark ABD'deki Gönüllü İzni prgramı gibi plitikalar aracılığıyla çalışanlar tarafından yapılan gönüllülük işleri miktarını sürekli biçimde artırmıştır yılında, Lexmark'ın hayırseverlik bağışları $'a ulaşmış ve gönüllü saatleri 212 kâr amacı gütmeyen kuruluşta saati geçmiştir. EMEA çapında, 18 farklı ülkeden Lexmark çalışanları yerel tpluluklarının yararına lan prjeleri desteklemek için 3000'den fazla saat ayırmıştır. Cebu, Filipinler'de, gönüllü LIPI çalışanları kan bağışı, rahim ağzı kanseri ve grip aşılamaları, kansızlık taramaları, göz muayeneleri ve sağlık seminerleri dahil lmak üzere yerel halkın sağlığını iyileştirmeye yönelik çeşitli girişimlere katılmıştır. Hindistan'da bir Lexmark gönüllü ekibi, neredeyse hiç sağlık bakımı erişimi lmayan 250 köylüye tıbbi bakım sağlanmasına yardım etmek için uzak bir köye gitmiştir. Sundarban'daki Ücretsiz Sağlık Kntrlü ve Sağlık Farkındalığı Kampında Lexmark gönüllüleri hasta bekleme dalarını düzenlemiş, hastaları kaydetmiş ve ilaç dağıtmıştır. Çalışanlarla iletişim Hedef: Bağlılık Anketi Hedef: Bir snraki anketten önce çalışan bağlılık endeksi lumlu yanıtını %65'ten %69'a çıkarmak 2011 İlerleme Durumu: Yöneticiler 2011'de çalışanlarla bağlılığı kruma ("kalma") görüşmeleri yapmaya devam etmiştir. Lexmark 2011 yılındaki Kentucky'de Çalışılacak Müthiş Yerler anketinde genel çalışan bağlılığında %84 snucu almıştır. YÖNETİME SORULAR: Yılda dört kez tüm çalışanlar için gerçekleştirilen CEO tplantısı, CEO ve dğrudan raprları için açık bir sru-cevap turumuyla sna erer. Genel katılımlı tplantılar: üst düzey yönetim, genel iş güncellemelerini, pazarlama ve ürün stratejilerini, girişimlerin snuçlarını, araştırma ve geliştirme ilerleme durumunu ve diğer birçk başlık knusunu sru cevap kısmıyla birlikte sunar Kapanma durumunda Lexmark, çalışanlarına yardım etmek için iş fuarlarını devreye skar. Ssyal Bağlılık Lexmark, istekli çalışanlarıyla birlikte, çalışanlarının yeni kültürlere uyum sağlamaları ve bilgi dağıtan ve azınlık grupları srunlarını kavrama ve anlamayı artıran destek ağları larak hizmet etmelerini sağlamak üzere, başka şeylerin yanı sıra, Lexmark Asya Ağı Kültürel Çeşitlilik Birliği (ANDA), Lexmark Çalışanlarının Hmseksüel- Heterseksüel İttifakı (GALE), ve gibi bir dizi kültürel çeşitlilik ittifak grubu geliştirmiştir. 7

Çimento Sektöründe Sürdürülebilir Üretim ve Sektörel Uygulamalar

Çimento Sektöründe Sürdürülebilir Üretim ve Sektörel Uygulamalar Çiment Sektöründe Sürdürülebilir Üretim ve Sektörel Uygulamalar Sürdürülebilir Üretim Sempzyumu 203 Canan DERİNÖZ GENCEL Türkiye Çiment Müstahsilleri Birliği Çevre Danışmanı 0.04.203 İçerik Türkiye Çiment

Detaylı

T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU

T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU Dersin Adı İnsan Kaynakları Yönetimi Kdu Dönemi Zrunlu/Seçmeli MSGSÜ Kredi AKTS İST 373 3

Detaylı

Kentsel Planlama ve Kentsel Altyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm

Kentsel Planlama ve Kentsel Altyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm Kentsel Planlama ve Kentsel ltyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm.Faruk GÖKSU Kentsel Strateji td.şti. nahtar Kelimeler: Kentsel Planlama, Kentsel ltyapı, kıllı Büyüme (smart grwth), Kentsel

Detaylı

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Ek.9 Hayatbyu Öğrenme Prgramı Hayatbyu Öğrenme Prgramı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Mdeli (Persnel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Bundan böyle kurum larak adlandırılacak taraf:

Detaylı

Değerlendirme erlendirme Süreci: S

Değerlendirme erlendirme Süreci: S Değerlendirme erlendirme Süreci: S Değerlendirici erlendirici Bilgileri MÜDEK Prgram Değerlendiricileri erlendiricileri Eğitim E Sunum İçeriği Değerlendiricilerin Yükümlülükleri Değerlendirme Süreci Evreleri

Detaylı

Her bir kişi hayat kurtarmak için potansiyele sahip. İlk Yardım eğitimleri ve uygulamaları bu hedeflere ulaşmak için kullanılan zaruri kaynaklardır.

Her bir kişi hayat kurtarmak için potansiyele sahip. İlk Yardım eğitimleri ve uygulamaları bu hedeflere ulaşmak için kullanılan zaruri kaynaklardır. İLK YARDIM POLİTİKASI Giriş Bugün Kızılay ve Kızılhaç Dernekleri dünyada en çk ilk yardım sağlayan derneklerdir. Bu hasta ve yaralılara ayrım yapmaksızın yaralı askerlere ilk yardım yapıldığı Slferin Savaşından

Detaylı

OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ

OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ YÖNETİM SİSTEMLERİ EĞİTİMLERİ OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ Okyanus Kalite Eğitimleri ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetimi (Entegre

Detaylı

OKYANUS YÖNETİM EĞİTİMLERİ

OKYANUS YÖNETİM EĞİTİMLERİ OKYANUS YÖNETİM Okyanus Yöneticilik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri Temel Yöneticilik Becerileri Ekip Çalışması, Tplantı Yönetimi Etkili Liderlik, Kçluk Eğitici Eğitimi, Sunum Teknikleri Telefnda İletişim

Detaylı

KÖTÜ ŞARTLARDAKİ ÇOCUK İŞÇİLİĞİNİN YASAKLANMASI VE ORTADAN KALDIRILMASINA İLİŞKİN 182 SAYILI ACİL ÖNLEMLER SÖZLEŞMESİ

KÖTÜ ŞARTLARDAKİ ÇOCUK İŞÇİLİĞİNİN YASAKLANMASI VE ORTADAN KALDIRILMASINA İLİŞKİN 182 SAYILI ACİL ÖNLEMLER SÖZLEŞMESİ KÖTÜ ŞARTLARDAKİ ÇOCUK İŞÇİLİĞİNİN YASAKLANMASI VE ORTADAN KALDIRILMASINA İLİŞKİN 182 SAYILI ACİL ÖNLEMLER SÖZLEŞMESİ Bu sözleşme, ILO'nun temel haklara ilişkin 8 sözleşmesinden biridir. Uluslararası Bürsu

Detaylı

FARK YARATANLAR PROGRAMI

FARK YARATANLAR PROGRAMI FARK YARATANLAR PROGRAMI UYGULAMA, DEĞERLENDİRME VE SONUÇ RAPORU Ağusts 2O11 Bu rapr 2009-2011 (Fark Yaratanlar 1.ve 2. Seznları) arası yapılan tüm prgram ve faaliyet değerlendirmeleri göze alınarak Sabancı

Detaylı

o Kullanım: Sesli çağrı, kısa mesaj ve SMS için % 43 (% 25 özel iletişim vergisi ve % 18

o Kullanım: Sesli çağrı, kısa mesaj ve SMS için % 43 (% 25 özel iletişim vergisi ve % 18 Turkiye Yunanistan Plnya Prtekiz Özbekistan İngiltere Avusturya Slavenya Arnavutluk Hllanda Azerbaycan İspanya Sırbistan Malta Kıbrıs Karadağ Kazakistan Türkiye de mbil telefn hizmeti ve vergilendirme

Detaylı

FİRMA PROFİLİ. geliştirmede yol açan güçlü bir firma olmaktır.

FİRMA PROFİLİ. geliştirmede yol açan güçlü bir firma olmaktır. FİRMA PROFİLİ 2000 yılından beri endüstriyel yapılar, eğitim, sağlık ve turizm tesisleri, açık ve kapalı spr alanları, enerji ve iletişim altyapı tesislerinin inşa işlerinde faaliyet gösteren FGC İNŞAAT,

Detaylı

Uzaktan Eğitim. Web Tabanlı Kurumsal Eğitim

Uzaktan Eğitim. Web Tabanlı Kurumsal Eğitim Uzaktan Eğitim Uzaktan eğitim alternatif bir eğitim tarzıdır. Iletişim terisinde ki süreci incelediğimizde kaynak ve alıcı arasındaki süreç farklı fiziksel rtamlarda gerçekleşiyrsa buna uzaktan eğitim

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ

MARMARA ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ MARMARA ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ TARİHÇE Marmara Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi 20 Temmuz 1982 tarihinde, Prf. Dr. Hakkı Dursun Yıldız'ın kurucu dekanlığında; Matematik, Türk Dili ve Edebiyatı

Detaylı

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Ek V.12 Hayatbyu Öğrenme Prgramı Hayatbyu Öğrenme Prgramı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Mdeli (Persnel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Bundan böyle kurum larak adlandırılacak taraf:

Detaylı

1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri

1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri AB eşleştirme Prjesi Türkiye Kamu Maliyesinde Karar Alma ve Perfrmans Yönetimi KURS PROGRAMI 1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri TARİH : Kursun 1. kısmı: 30.5 17.6.2011 2. kısmı 04.07

Detaylı

KONU: KURUMSAL YÖNETİM İLKELER (KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ SERİ II NO:17.1)

KONU: KURUMSAL YÖNETİM İLKELER (KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ SERİ II NO:17.1) KONU: KURUMSAL YÖNETİM İLKELER (KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ SERİ II NO:17.1) Sermaye Piyasası Kurulu tarafından 30.12.2011 tarih Seri IV, N: 56 Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına

Detaylı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Programı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Programı Kurumsal Ssyal Srumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Prgramı EĞİTİM PROGRAMI 2012 Eğitim Adı Tarih Eğitim Süresi Eğitim Yeri Sedex B Tipi Kullanıcı Eğitimi 02.07.2012 Yarım Gün

Detaylı

MÜŞTERİYE DAHA YAKIN OLMAK

MÜŞTERİYE DAHA YAKIN OLMAK MÜŞTERİYE DAHA YAKIN OLMAK Mantık basit; Eğer şemsiye satıyrsanız, bahar aylarında satışlarınızın artacağını ve hatta yağmurlu günlerde zirveye ulaşacağını bilirsiniz. Pazarlama stratejinizin iskeletini

Detaylı

SATINALMA SÜRECİNDE ÜRÜN YAŞAM YÖNETİMİ (PDM/PLM) METİN A. KANSU 26 MAYIS 2011 PERŞEMBE

SATINALMA SÜRECİNDE ÜRÜN YAŞAM YÖNETİMİ (PDM/PLM) METİN A. KANSU 26 MAYIS 2011 PERŞEMBE MAYIS EĞİTİMLERİ YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME ve PAZARLAMA - ŞEFİK ŞENYÜREK 17 MAYIS 2011 SALI SATINALMA SÜRECİNDE ÜRÜN YAŞAM YÖNETİMİ (PDM/PLM) METİN A. KANSU 26 MAYIS 2011 PERŞEMBE Halaskargazi Cad. N : 150,

Detaylı

K O Ç Ü N İ V E R S İ T E S İ G Ö Ç A R A Ş T I R M A L A R I P R O G R A M I. M i R e K o c

K O Ç Ü N İ V E R S İ T E S İ G Ö Ç A R A Ş T I R M A L A R I P R O G R A M I. M i R e K o c M i R e K c K O Ç Ü N İ V E R S İ T E S İ G Ö Ç A R A Ş T I R M A L A R I P R O G R A M I Türkiye den Yurtdışına Yönelen Göç Hareketleri Üzerine Brifing N: 2 / 2009 Bu brifing Kç Üniversitesi Göç Araştırmaları

Detaylı

2008 Küresel Kalkınma Fikirleri Hibe Yardımı Yarışması Tarım Sektöründe Sürdürülebilir Kalkınma KF2008 YARIŞMA İLKELERİ

2008 Küresel Kalkınma Fikirleri Hibe Yardımı Yarışması Tarım Sektöründe Sürdürülebilir Kalkınma KF2008 YARIŞMA İLKELERİ GİRİŞ KF2008 YARIŞMA İLKELERİ Kalkınma Fikirleri (KF), Dünya Bankası tarafından yönetilen rekabete açık bir hibe yardımı prgramıdır. Ayrıca, ilerleme ptansiyeli bulunan yenilikçi ve başlangıç safhasındaki

Detaylı

İŞLETME STAJI RAPORU

İŞLETME STAJI RAPORU T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ BİLGİSAYAR VE BİLİŞİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ İŞLETME STAJI RAPORU ONUR DEMİR 1112.00008 ABB TÜRKİYE 2014-2015 İŞLETME STAJI RAPORU HAKKINDA Bu rapr; işletme

Detaylı

AB 7. ÇERÇEVE PROGRAMI İŞBİRLİĞİ ÖZEL PROGRAMI VE KAPASİTELER ÖZEL PROGRAMI PROJE TEKLİFİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ. İçindekiler:

AB 7. ÇERÇEVE PROGRAMI İŞBİRLİĞİ ÖZEL PROGRAMI VE KAPASİTELER ÖZEL PROGRAMI PROJE TEKLİFİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ. İçindekiler: İçindekiler: ÇP lerde Hakemlik Prje tekliflerinin değerlendirilmesi Değerlendirme Süreci Evaluatin criteria applicable t Cllabrative prject prpsals Işbirliği Prjeleri Değerlendirme Kriterleri Evaluatin

Detaylı

Lojistik & Tedarik Zinciri Projesi. 16.02.2015 / B.Arda Dedekoca

Lojistik & Tedarik Zinciri Projesi. 16.02.2015 / B.Arda Dedekoca Ljistik & Tedarik Zinciri Prjesi 16.02.2015 / B.Arda Dedekca Ljistik Genel bakış Ljistik şirketleri cir büyüklüklerine göre 3 grupta tplanabilir A-Yılllık cirsu 0 50 mtl (Pazarın %75 i) yerli sermaye B-Yıllık

Detaylı

2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı

2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı BİR EĞİTİMCİ OLARAK MESLEK HAYATIM BOYUNCA KAÇ ÇOCUĞUN / GENCİN, İLGİLERİNİ, YETENEKLERİNİ, DEĞERLERİNİ KEŞFETMESİNE, KENDİSİNİ OLUMLU YÖNDE İFADE EDEBİLMESİNE, ÜRETİCİ BİREYLER

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ EĞİTİM ADI İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Sertifika Prgramı Eğitimi EĞİTİMİN AMACI İşletmelerin sahip ldukları en önemli kaynaklardan birisi,

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ - ÇEVRE KURUL ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ - ÇEVRE KURUL ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ 1. AMAÇ VE KAPSAM: Özyeğin Üniversitesinde iş sağlığı ve güvenliği/çevre başlığı kapsamında tüm süreçlerin irdelenmesini, süreç ve çalışanların kaza ve tehlikelerden uzak tutulup güvenli bir şekilde kesintiye

Detaylı

TÜRKİYE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VAKFI (TTGV) ÇEVRE PROJE DESTEKLERİ KILAVUZU

TÜRKİYE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VAKFI (TTGV) ÇEVRE PROJE DESTEKLERİ KILAVUZU TÜRKİYE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VAKFI (TTGV) ÇEVRE PROJE DESTEKLERİ KILAVUZU 2014 İÇİNDEKİLER 1. BAŞLARKEN... 2 2. TANIMLAR... 3 3. İLGİLİ DOKÜMANLAR... 5 4. BAŞVURU YAPMADAN ÖNCE... 6 5. BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME

Detaylı

GÜNE BAŞLARKEN 20 Ocak 2010

GÜNE BAŞLARKEN 20 Ocak 2010 GÜNE BAŞLARKEN 20 Ocak 2010...eknmikarastirma@halkbank.cm.tr... YURTİÇİ GELİŞMELER Yurtiçi Piyasalar-Döviz B ankalararası döviz piyasasında dlar kuru bugün açılışta, eur dlar paritesinin aşağı yönlü hareketine

Detaylı

T. C. Y E D Đ T E P E Ü N Đ V E R S Đ T E S Đ R E K T Ö R Y A R D I M C I L I Ğ I EUA KURUMSAL DEĞERLENDĐRME PROGRAMI

T. C. Y E D Đ T E P E Ü N Đ V E R S Đ T E S Đ R E K T Ö R Y A R D I M C I L I Ğ I EUA KURUMSAL DEĞERLENDĐRME PROGRAMI T. C. Y E D Đ T E P E Ü N Đ V E R S Đ T E S Đ R E K T Ö R Y A R D I M C I L I Ğ I EUA KURUMSAL DEĞERLENDĐRME PROGRAMI EUA Kurumsal Değerlendirme Prgramı EUA: Eurpean Universities Assciatin Avrupa Üniversiteler

Detaylı

Uygulamaya İlişkin II. AB Komisyonu Raporu

Uygulamaya İlişkin II. AB Komisyonu Raporu AB Türkiye Bildirisi Uygulamaya İlişkin II. AB Kmisynu Rapru 17.06.2016 Sn Durum AB Türkiye Bildirisi snuç vermeye devam ediyr. İlk raprdan bu yana özellikle geri dönüş ve yeniden yerleştirme prgramları

Detaylı

2015-2016 Erasmus+ Konsorsiyumu Staj Hareketliliği Başvuru İlanı

2015-2016 Erasmus+ Konsorsiyumu Staj Hareketliliği Başvuru İlanı 2015-2016 Erasmus+ Knsrsiyumu Staj Hareketliliği Başvuru İlanı Değerli Öğrencilerimiz, Erasmus+ Prgramı kapsamında, Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Krdinatörlüğü nde TÜMSİAD, Hitit Üniversitesi ve Kastamnu

Detaylı

Zibro'yu dünyaya sunan Avrupa devi; PVG Grup...

Zibro'yu dünyaya sunan Avrupa devi; PVG Grup... ON OFF Zibr'yu dünyaya sunan vrupa devi; PVG Grup... Hllanda merkezli PVG Grup, 1980'den günümüze uzanan deneyimiyle, iklimlendirme ve enerji sektörlerinde uluslararası alanda faaliyet gösteren bir ticaret

Detaylı

2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI

2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2013 PERFORMANS PROGRAMI 1 BAKAN SUNUŞU Medeniyetin simgesi lan su, günümüze kadar sadece miktar larak değerlendirilmiş lup, kalite açısından

Detaylı

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER:

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER: Rev. N : 03 Rev.Tarihi : 28 Şubat 2012 1 / 6 NOT: Üst Bilgide Başlığa Anabilim Dalı veya Bilim Dalı İsmini, Dküman kdunda XXX Bölüne Anabilim Dalı/ Bilim Dalı kdunuzu giriniz 1. HİZMET KAPSAMI: Göz Anabilim

Detaylı

HAZİNE GARANTİLERİ VERİLMESİ, İZLENMESİ, BÜTÇELEŞTİRİLMESİ VE RAPORLANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLERE DAİR YÖNETMELİK

HAZİNE GARANTİLERİ VERİLMESİ, İZLENMESİ, BÜTÇELEŞTİRİLMESİ VE RAPORLANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLERE DAİR YÖNETMELİK HAZİNE GARANTİLERİ VERİLMESİ, İZLENMESİ, BÜTÇELEŞTİRİLMESİ VE RAPORLANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLERE DAİR YÖNETMELİK (12 Nisan 2002 tarih ve 24724 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır) Madde 1- Amaç Bu

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

Araç Gövdesi İmalatına Yönelik Sert Lehimleme Çözümleri

Araç Gövdesi İmalatına Yönelik Sert Lehimleme Çözümleri Araç Gövdesi İmalatına Yönelik Sert Lehimleme Çözümleri voestalpine Böhler Welding www.voestalpine.com/welding voestalpine Böhler Welding En İyi Kaynak Sonuçları için Metalürjik Uzmanlık voestalpine Böhler

Detaylı

Hızlı Kullanım Kılavuzu. 1. Sistem Gereksinimleri. 2. Kurulum ve Etkinleştirme. Kurulum. Etkinleştirme

Hızlı Kullanım Kılavuzu. 1. Sistem Gereksinimleri. 2. Kurulum ve Etkinleştirme. Kurulum. Etkinleştirme Hızlı Kullanım Kılavuzu Bu Hızlı Kullanım Kılavuzu, Readiris TM 15'i kurmanıza ve başlamanıza yardımcı lmak içindir. Readiris TM 'in tüm özellikleri hakkında ayrıntılı bilgi için bu yazılım ile birlikte

Detaylı

KAN MERKEZLERİ. Dr. S. Haldun BAL. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dr. Raşit DURUSOY Kan Merkezi

KAN MERKEZLERİ. Dr. S. Haldun BAL. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dr. Raşit DURUSOY Kan Merkezi KAN MERKEZLERİ Dr. S. Haldun BAL Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dr. Raşit DURUSOY Kan Merkezi Kanun, Yönetmelik, Rehber Eski Kanun Ulusal Kan Merkezleri ve Transfüzyn Tıbbı Kursu 2 Eski Kanun a göre

Detaylı

IWE 2015 FUAR SONU RAPORU. İstanbul Su ve Atıksu Arıtma Teknolojileri Fuarı ve Konferansı. www.istanbulwaterexpo.com

IWE 2015 FUAR SONU RAPORU. İstanbul Su ve Atıksu Arıtma Teknolojileri Fuarı ve Konferansı. www.istanbulwaterexpo.com IWE 2015 İstanbul Su ve Atıksu Arıtma Teknljileri Fuarı ve Knferansı FUAR SONU RAPORU www.istanbulwaterexp.cm Akıllı Su Çözümleri IWE Istanbul Water Exp 2015, su kaynaklarının sürdürülebilir kullanılması,

Detaylı

İKLİM DOSTU ŞİRKET MÜMKÜN MÜ?

İKLİM DOSTU ŞİRKET MÜMKÜN MÜ? İKLİM DOSTU ŞİRKET MÜMKÜN MÜ? Gülçin Özsoy REC Türkiye Proje Uzmanı İklim Platformu Program Yöneticisi 22 Mart 2012, İzmir REC Türkiye REC Kuruluş Sözleşmesi Ekim 2002 de imzalandı; Ocak 2004 te yürürlüğe

Detaylı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2010 Yılı Eğitim ve Seminer Programı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2010 Yılı Eğitim ve Seminer Programı Kurumsal Ssyal Srumluluk Denetim ve Belgelendirme 2010 Yılı Eğitim ve Seminer Prgramı Eğitim Adı Tarih Eğitim Süresi Eğitim Yeri Ürün Güvenliği ve Kalite Sistem İç Denetçi 29&30 Mart 2010 2 Gün Intertek

Detaylı

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU Sayın Paydaşımız; T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU Bu anketin amacı, Mezunlarımızın Sakarya Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümünden

Detaylı

KÜRESEL OTOMOTİV OEM BOYALARI PAZARI. Bosad Genel Sekreterliği

KÜRESEL OTOMOTİV OEM BOYALARI PAZARI. Bosad Genel Sekreterliği KÜRESEL OTOMOTİV OEM BOYALARI PAZARI Bosad Genel Sekreterliği SEKTÖR ANALİZİ Otomotiv OEM boyaları dünyanın en büyük boya segmentlerinden biridir. Otomotiv OEM boyaları, 2011 yılında toplam küresel boya

Detaylı

2013 YILI FAALİYET RAPORU

2013 YILI FAALİYET RAPORU 2013 YILI FAALİYET RAPORU FİNANSAL OKURYAZARLIK VE ERİŞİM DERNEĞİ Kuruluş tarihi : 4 Ekim 2012 Kurucu üye sayısı: 7 Resmi faaliyetlere başlama tarihi: 14 Kasım 2012 Dernek merkezi : Ayazağa (Ocak 2013

Detaylı

Yönetilen Baskı Hizmetlerinde Yeni Yaklaşımlar Mehmet SEZER

Yönetilen Baskı Hizmetlerinde Yeni Yaklaşımlar Mehmet SEZER Yönetilen Baskı Hizmetlerinde Yeni Yaklaşımlar Mehmet SEZER Genel Müdür Xerox Türkiye Biz Kimiz? $22,5 milyar ciro ile doküman yönetimi ve iş süreçleri alanında dünyanın en büyük teknoloji ve hizmet şirketi

Detaylı

Etkili Liderlik, Koçluk OKYANUS KURUMSAL VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ... ...1 1 BEDEN DİLİ FARKINDALIĞI IĞI EĞİTİMİ...2 2 DUYGUSAL ZEKA EĞİTİMİ...

Etkili Liderlik, Koçluk OKYANUS KURUMSAL VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ... ...1 1 BEDEN DİLİ FARKINDALIĞI IĞI EĞİTİMİ...2 2 DUYGUSAL ZEKA EĞİTİMİ... OKYANUS KURUMSAL VE KİŞİSEL GELİŞİM Okyanus Yöneticilik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri Temel Yöneticilik Becerileri Ekip Çalışması, Tplantı Yönetimi Etkili Liderlik, Kçluk Eğitici Eğitimi, Sunum Teknikleri

Detaylı

İLGİLİ DİĞER KAR ARLAR

İLGİLİ DİĞER KAR ARLAR 6.1. Ar-Ge, Yenilik ve Girişimcilik Destek Mekanizmalarında Bütünsellik, Uyum ve Hedef Odaklılığın Sağlanması için Krdinasyn Kurulu Oluşturulması [2011/102] KARAR NO Y Ar-Ge, yenilik ve girişimcilik destek

Detaylı

Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi

Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Uluslararası Rekabetçi Olmak Uluslararası rekabetçi endüstriler, rekabetçi üstünlük yaratmak ve sürdürülebilir kılmak için firmalarının yeterli

Detaylı

Yazıcı, Seçenek ve Sehpa Uyumluluğu Kılavuzu. Lazer Yazıcılar

Yazıcı, Seçenek ve Sehpa Uyumluluğu Kılavuzu. Lazer Yazıcılar Yazıcı, Seçenek ve Sehpa Uyumluluğu Kılavuzu Lazer Yazıcılar Ocak 2012 www.lexmark.com Sürüm uyarısı Ocak 2012 Aşağıdaki paragraf bu tür şartların yasalara aykırı olduğu ülkeler için geçersizdir. LEXMARK

Detaylı

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Sağlık Hizmetleri Finansman Yapısının Güçlendirilmesi ve Yeniden Yapılandırılması için Altyapı Geliştirme Prjesi II. Faz Genel Sağlık Sigrtası Sağlık Bakım Hizmetleri Ödemeleri için

Detaylı

BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK

BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK Kurumsal sorumluluk; riskleri minimize edecek, mali gücü muhafaza edecek ve finansal taahhütlerimizi uzun vadede yerine getirmemize

Detaylı

Kyoto Protokolü nün Onanması (Taraf Olunması) ve Uluslararası İklim Rejiminin Geleceği ile İlgili Bazı Politik ve Diplomatik Noktalar

Kyoto Protokolü nün Onanması (Taraf Olunması) ve Uluslararası İklim Rejiminin Geleceği ile İlgili Bazı Politik ve Diplomatik Noktalar Kyoto Protokolü nün Onanması (Taraf Olunması) ve Uluslararası İklim Rejiminin Geleceği ile İlgili Bazı Politik ve Diplomatik Noktalar José Romero* İsviçre Federal Çevre Bakanlığı Berne, İsviçre Ankara,

Detaylı

VESTEL ELEKTRONİK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM UYUM RAPORU

VESTEL ELEKTRONİK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM UYUM RAPORU VESTEL ELEKTRONİK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM UYUM RAPORU İÇİNDEKİLER 1- KURUMSAL YÖNETİM BEYANI BÖLÜM I- PAY SAHİPLERİ 2- Pay Sahipleri İle İlişkiler Birimi 3- Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Haklarının Kullanımı

Detaylı

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetlerinin Amaçları

Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetlerinin Amaçları Rehberlik ve Psikljik Danışma Hizmetlerinin Amaçları Psikljik danışma ve rehberlik uygulamalarının amacını rtaya kyabilmek için öncelikle, "kendini gerçekleştirme" (self-actualizing) kavramından hareket

Detaylı

Dönem: 22 Yasama Yılı: 5

Dönem: 22 Yasama Yılı: 5 Dönem: 22 Yasama Yılı: 5 TBMM (S. Sayısı: 1326) Enerji Verimliliği Kanunu Tasarısı ile Kütahya Milletvekili Sner Aksy ve 6 Milletvekilinin; Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Elektrik Enerjisi Üretimi

Detaylı

ENDÜSTRİYEL KORUYUCU BOYALAR. Bosad Genel Sekreterliği

ENDÜSTRİYEL KORUYUCU BOYALAR. Bosad Genel Sekreterliği ENDÜSTRİYEL KORUYUCU BOYALAR Bosad Genel Sekreterliği SEKTÖR ANALİZİ Endüstriyel koruyucu boyalar talep hacminin %5 ini ve küresel boya satışlarının %7 sini oluşturmaktadır. Koruyucu boyaların hacimsel

Detaylı

Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu 27. Toplantısı. Sonuçlanan Kararlar

Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu 27. Toplantısı. Sonuçlanan Kararlar Bilim ve Teknlji Yüksek Kurulu 27. Tplantısı Snuçlanan Kararlar İÇİNDEKİLER 1. Snuçlanan Kararlar 1.1. 2011-2013 Yıllarında Kamu Ar-Ge ve Yenilik Fnlarının Kullanımında İzlenecek Plitikalar [2010/202]

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI EBSO 2014 FAALİYET PROGRAMI Hizmet kalitesini sürekli geliştirme gayreti içerisinde bulunan Odamız; mevcut durum analizi yaparak, geçmiş tecrübelerini, tüm paydaşlarının görüş ve önerilerini değerlendirerek,

Detaylı

YÖNETİCİ ÖZETİ. Yeşil Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Dayanak Sözleşmesi. 02 Aralık 2013 tarih ve 8408-10 kayıt no lu Raporlama Süresi

YÖNETİCİ ÖZETİ. Yeşil Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Dayanak Sözleşmesi. 02 Aralık 2013 tarih ve 8408-10 kayıt no lu Raporlama Süresi YÖNETİCİ ÖZETİ Değerlemeyi Talep Eden Yeşil Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Dayanak Sözleşmesi 02 Aralık 2013 tarih ve 8408-10 kayıt n lu Raprlama Süresi 4 iş günü Değerlenen Mülkiyet Hakları Tam /

Detaylı

ENERJİ OFİSİ. Akaryakıt Pazarlama ve Dağıtım A.Ş. Revize Değerleme Raporu

ENERJİ OFİSİ. Akaryakıt Pazarlama ve Dağıtım A.Ş. Revize Değerleme Raporu ENERJİ OFİSİ Akaryakıt Pazarlama ve Dağıtım A.Ş. Revize Değerleme Rapru 14 Mayıs 2014 Enerji Ofisi Akaryatkıt Pazarlama ve Dağıtım A.Ş. Yönetimine; Enerji Ofisi Akaryatkıt Pazarlama ve Dağıtım A.Ş. ( ENERJİ

Detaylı

BİLGİSAYAR DESTEKLİ TASARIM FİNAL PROJE ÖDEVİ

BİLGİSAYAR DESTEKLİ TASARIM FİNAL PROJE ÖDEVİ BİLGİSAYA DESTEKLİ TASAIM FİNAL POJE ÖDEVİ Teslim Tarihi 22 Ocak 2014 (Saat 17:00) Ödev rapru elden teslim edilecektir. İlgili MATLAB dsyaları ise sduehmcad@gmail.cm adresine gönderilecektir. Elden teslimler

Detaylı

LOJİSTİK MESLEK ELEMANI

LOJİSTİK MESLEK ELEMANI LOJİSTİK MESLEK ELEMANI TANIM Müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere her türlü ürün, hizmet ile hammaddenin; nakliyesi, dağıtımı, barkdlaması (etiketleme) stklanması, paketlenmesi, deplanması ve tüketileceği

Detaylı

Fark Yaratanlar Programı 5. Sezonu

Fark Yaratanlar Programı 5. Sezonu 5. SEZON Bu rapr Ekim 2013 Mayıs 2014 arası yürütülen Fark Yaratanlar prgramının değerlendirmesini içerecek şekilde Sabancı Vakfı Prgramlar ve Uluslararası İlişkiler Direktörü Rana Ktan, Prgramlar Srumlusu

Detaylı

TÜBİTAK DESTEKLERİ ve ÖDÜLLERİ DESTEKLER

TÜBİTAK DESTEKLERİ ve ÖDÜLLERİ DESTEKLER DESTEKLER 1. Knsrsiyumlara Katılma Amaçlı Seyahat Desteği : Hrizn 2020 Prgramı na sunulacak prjelerde, prje yürütücüsü larak görev alacak kişilerin prje pazarları, bilgi günleri, knsrsiyum tplantıları

Detaylı

İnsan Kaynakları Yönetimine İş Süreçleri Yaklaşımı

İnsan Kaynakları Yönetimine İş Süreçleri Yaklaşımı İnsan Kaynakları Yönetimine İş Süreçleri Yaklaşımı Giriş Hatırlanacağı gibi 1980 ler tmasyn dönemiydi. Üretimde rbt kullanımı özellikle Batı ülkelerinde çk yaygındı. 1990 larda ise Tplam Kalite Yönetimi

Detaylı

ODTÜ Kütüphanesi Performans Bütçeleme Projesi ve Toplam Kalite Çalışmaları

ODTÜ Kütüphanesi Performans Bütçeleme Projesi ve Toplam Kalite Çalışmaları ODTÜ Kütüphanesi Perfrmans Bütçeleme Prjesi ve Tplam Kalite Çalışmaları Bülent Karasözen ve Ebru Gürbüz ODTÜ Kütüphane ve Dkümantasyn Daire Başkanlığı Üniversitedeki araştırmaların ve eğitimin en önemli

Detaylı

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Ek V.12 Hayatbyu Öğrenme Prgramı Hayatbyu Öğrenme Prgramı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Mdeli (Persnel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Bundan böyle kurum larak adlandırılacak taraf:

Detaylı

Finansal Risk Yönetimi Mevzuat Bilgilendirmesi

Finansal Risk Yönetimi Mevzuat Bilgilendirmesi www.pwc.cm.tr Finansal Risk Yönetimi Mevzuat Bilgilendirmesi Ocak 2016 Basel Standartlarına Uyum Kapsamında Yayımlanan Risk Yönetimi Düzenlemeleri İçerik Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından

Detaylı

4/5 6 7 8 9 10/14 15 İÇİNDEKİLER YEŞİL BİNA SERTİFİKA SİSTEMLERİ SERTİFİKA SİSTEMLERİNİN AMAÇLARI BİNALARIN ÇEVRESEL ETKİSİ LEED/BREEAM KRİTERLERİ

4/5 6 7 8 9 10/14 15 İÇİNDEKİLER YEŞİL BİNA SERTİFİKA SİSTEMLERİ SERTİFİKA SİSTEMLERİNİN AMAÇLARI BİNALARIN ÇEVRESEL ETKİSİ LEED/BREEAM KRİTERLERİ 4/5 6 7 8 9 10/14 15 İÇİNDEKİLER YEŞİL BİNA SERTİFİKA SİSTEMLERİ SERTİFİKA SİSTEMLERİNİN AMAÇLARI BİNALARIN ÇEVRESEL ETKİSİ LEED/BREEAM KRİTERLERİ ÇEVRE DOSTU ÜRÜN TALEBİ CEVREDOSTU.COM HAKKINDA CEVREDOSTU.COM

Detaylı

X. TÜBERKÜLOZ LABORATUVAR TANI YÖNTEMLERİ UYGULAMALI KURSU. 12-14 EKİM 2012 istanbul DÜZENLEYENLER

X. TÜBERKÜLOZ LABORATUVAR TANI YÖNTEMLERİ UYGULAMALI KURSU. 12-14 EKİM 2012 istanbul DÜZENLEYENLER X. TÜBERKÜLOZ LABORATUVAR TANI YÖNTEMLERİ UYGULAMALI KURSU 12-14 EKİM 2012 istanbul DÜZENLEYENLER Klimik Derneşi Tüberkülz Çalışma Grubu GATA Haydarpaşa Eğitim Hastanesi Tıbbi Mikrbiylji Servisi YAZIŞMA

Detaylı

Grup Ahlak ve Davranış Kuralları

Grup Ahlak ve Davranış Kuralları 2015-03-16 1 (6) Grup Ahlak ve Davranış Kuralları TeliSnera, bu Kurallarda belirtilen ilkeleri benimsemiştir. Günlük faaliyetlerimizde, her TeliaSnera çalışanının işlerin nasıl gerçekleştirileceğine dair

Detaylı

Bursa SYK 2015. Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved.

Bursa SYK 2015. Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved. Bursa SYK 2015 Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa Copyright 2012 BSI. All rights reserved. Sunum İçeriği Sürdürülebilirlik Raporlaması Nedir? Sürdürülebilirlik Raporlamasının,

Detaylı

SERA GAZI SALIMLARININ DEĞERLEND

SERA GAZI SALIMLARININ DEĞERLEND KAPANIŞ KONFERANSI 2006 ENVANTERİ IŞIĞINDAINDA 1990-2004 DÖNEMD NEMİNDE NDE TÜRKT RKİYE NİN SERA GAZI SALIMLARININ DEĞERLEND ERLENDİRMESİ 9 Ocak 2008, Ankara Bilgi Kaynakları Sıra No. Belge Adı/Numara

Detaylı

Daha Yeşil ve Daha Akıllı: Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Çevre ve İklim Değişimi

Daha Yeşil ve Daha Akıllı: Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Çevre ve İklim Değişimi Daha Yeşil ve Daha Akıllı: Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Çevre ve İklim Değişimi Bu sunum Greener and Smarter, ICTs, the Environment and Climate Change başlıklı Eylül 2010 tarihli OECD raporundan uyarlanmıştır.

Detaylı

Ülkemizdeki ve Yurtdışındaki Yetkilendirilmiş Kuruluş Çalışmaları. ÇEVKO Vakfı

Ülkemizdeki ve Yurtdışındaki Yetkilendirilmiş Kuruluş Çalışmaları. ÇEVKO Vakfı Ülkemizdeki ve Yurtdışındaki Yetkilendirilmiş Kuruluş Çalışmaları ÇEVKO Vakfı ORGANİK KATI ATIKLAR A M B A L A J A T I K L A R I N I N K O N T R O L Ü Y Ö N E T M E L İ Ğ İ AMBALAJ ATIKLARI Ambalaj Direktifi

Detaylı

MONDİ TİRE KUTSAN KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİİ A.Ş. ATIKSUDAN BİYOGAZ ELDESİ TESİSİ PROJE BİLGİ NOTU

MONDİ TİRE KUTSAN KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİİ A.Ş. ATIKSUDAN BİYOGAZ ELDESİ TESİSİ PROJE BİLGİ NOTU MONDİ TİRE KUTSAN KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİİ A.Ş. ATIKSUDAN BİYOGAZ ELDESİ TESİSİ PROJE BİLGİ NOTU 2007 yılında uluslararası kağıt ve ambalaj grubu Mondi Grup un bir parçası haline gelen, Mondi Tire Kutsan

Detaylı

ÇELİK YAPI SEKTÖRÜ 2012 DEĞERLENDİRMESİ İLE 2013 BEKLENTİLERİ VE HEDEFLERİ

ÇELİK YAPI SEKTÖRÜ 2012 DEĞERLENDİRMESİ İLE 2013 BEKLENTİLERİ VE HEDEFLERİ H. Yener GÜR EŞ TUCSA Başkan Yardımcısı ECCS PMB Başkanı E-psta: yenergures@gmail.cm ÇELİK YAPI SEKTÖRÜ 2012 DEĞERLENDİRMESİ İLE 2013 BEKLENTİLERİ VE HEDEFLERİ 20 Ocak 2013 Her yılsnu geldiğinde Bu yılı

Detaylı

3. Kalite Güvence Sisteminin Genel Yapısı ve Gözden Geçirilmesine İlişkin Değerlendirme

3. Kalite Güvence Sisteminin Genel Yapısı ve Gözden Geçirilmesine İlişkin Değerlendirme Vera Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. 2015 yılı Kalite Güvence Sistemi Gözden Geçirme Rapru 22 Nisan 2016 Bu rapr, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu tarafından naylanan, 01.11.2006 tarih

Detaylı

PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYİİ A.Ş.

PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYİİ A.Ş. PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYİİ A.Ş. Yatırımcı Sunumu Haziran 08 1 SUNUM PLANI Yaşar Grubuna Genel Bakış Et & Et Ürünleri Sektörü AB Uyum Süreci Şirkete Genel Bakış Finansal Göstergeler Satış Prosedürü

Detaylı

SATINALMA ve TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

SATINALMA ve TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ I SATINALMA ve TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ Prf. Dr. Murat ERDAL İstanbul Üniversitesi 3. BASKI II Yayın N : 3165 İşletme-Eknmi Dizisi : 685 3. Baskı - Ekim 2014 - İSTANBUL ISBN 978-605 - 333-194 - 0 Cpyright

Detaylı

Değerlendirme erlendirme Süreci: S

Değerlendirme erlendirme Süreci: S Değerlendirme erlendirme Süreci: S Öğrenci Değerlendirici erlendirici Bilgileri MÜDEK 222 Kasım 2014, MÜDEK M Ofisi, İstanbul Sunum İçeriği Öğrenci Değerlendiricilerin Yükümlülükleri Değerlendirme Süreci

Detaylı

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri MÜDEK MÜDEK Mühendislik Lisans Prgramları Değerlendirme erlendirme Ölçütleri (Sürüm m 2.0) 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları (Değişti/gelişti)

Detaylı

ENERJİ VERİMLİLİĞİ & YENİLENEBİLİR ENERJİ

ENERJİ VERİMLİLİĞİ & YENİLENEBİLİR ENERJİ ENERJİ VERİMLİLİĞİ = DAHA TEMİZ BİR ÇEVRE + ARZ GÜVENLİĞİ Sanayide Enerji Verimliliği Şube Müdürü V. Sunum Planı Enerji Verimliliğine Genel Bakış Enerji Verimliliği Kanunu ve Uygulamaları Uygulamalar İdari

Detaylı

İklim Değişikliği CEO Algı Araştırması. Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı

İklim Değişikliği CEO Algı Araştırması. Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı İklim Değişikliği CEO Algı Araştırması Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Çalışmanın Amacı Türk iş dünyasının İklim Değişikliği konusunda farkındalık, etkilenme, mücadele ve uyum seviyelerinin

Detaylı

KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ

KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ I. GİRİŞ Bu rehber, iç denetim birimlerince hazırlanacak iç denetim planı ve prgramının temel esaslarını belirlemek üzere, İç Denetçilerin Çalışma Usul

Detaylı

FİNANSAL YÖNETİM FİNANSAL YÖNETİM FİNANSAL YÖNETİM. Ramazan Aktaș Mete Doğanay Atılım Murat Eșref Savaș Bașcı

FİNANSAL YÖNETİM FİNANSAL YÖNETİM FİNANSAL YÖNETİM. Ramazan Aktaș Mete Doğanay Atılım Murat Eșref Savaș Bașcı FİNANSAL YÖNETİM www.firstgate.cm.tr FİNANSAL YÖNETİM FİNANSAL YÖNETİM Prf. Dr. Prf. Dr. Yrd. Dç. Dr. Yrd. Dç. Dr. Ramazan Aktaș Mete Dğanay Atılım Murat Eșref Savaș Bașcı Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim

Detaylı

BİYO ENERJİ İLE ÇALIŞAN İKLİMLENDİRME VE ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALİ. Çevre dostu teknolojiler

BİYO ENERJİ İLE ÇALIŞAN İKLİMLENDİRME VE ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALİ. Çevre dostu teknolojiler Çevre dostu teknolojiler Kuruluş yılımız olan 2007 senesi, alarm veren iklim değişimi raporunun Birleşmiş Milletler tarafından açıklanmasının da tarihidir. Aynı zamanda fosil enerji kaynakları miktarının

Detaylı

Bu Bölüm, Projenin hem Faz 1 hem de Faz 2 aşaması için geçerlidir.

Bu Bölüm, Projenin hem Faz 1 hem de Faz 2 aşaması için geçerlidir. 17 PROJENİN ÇEVRESEL VE SOSYAL YÖNETİM SİSTEMİ 17.1 GİRİŞ Bu bölüm, Türkiye nin yürürlükteki kanunları ve yönetmeliklerine ve ayrıca Kredi Kuruluşları nın Bölüm 1.3.2 de belirtilen gerekliliklerine uygun

Detaylı

Ekip içi işbirliğini artırın ve yapım takvimlerini kısaltın Yapım işleri için HP DesignJet baskı ve tarama çözümleri

Ekip içi işbirliğini artırın ve yapım takvimlerini kısaltın Yapım işleri için HP DesignJet baskı ve tarama çözümleri Ekip içi işbirliğini artırın ve yapım takvimlerini kısaltın Yapım işleri için HP DesignJet baskı ve tarama çözümleri Zamanında ve bütçeyi aşmadan teslim edin Yerinde baskı ve taramayla bina ve takvim değişikliklerini

Detaylı

IBF, PIRI Group ve Jacobs & Associates Konsorsiyumu DEA REHBERİ

IBF, PIRI Group ve Jacobs & Associates Konsorsiyumu DEA REHBERİ IBF, PIRI Grup ve Jacbs & Assciates Knsrsiyumu DEA REHBERİ 1. GİRİŞ Bu Rehber, Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin kapsamına giren ve milli güvenlikle ilgili hususlar ile kesin hesap

Detaylı

Algoritma, Akış Şeması ve Örnek Program Kodu Uygulamaları Ünite-9

Algoritma, Akış Şeması ve Örnek Program Kodu Uygulamaları Ünite-9 Örnek 1 Algritma, Akış Şeması ve Örnek Prgram Kdu Uygulamaları Ünite-9 Klavyeden girilen A, B, C sayılarına göre; A 50'den büyük ve 70'den küçük ise; A ile B sayılarını tplayıp C inci kuvvetini alan ve

Detaylı

ALTI SİGMA EĞİTİM PROGRAMLARI. Kara Kuşak Eğitimi

ALTI SİGMA EĞİTİM PROGRAMLARI. Kara Kuşak Eğitimi ALTI SİGMA EĞİTİM PROGRAMLARI Kara Kuşak Eğitimi ALTI SİGMA Kara Kuşak Eğitimi Kara Kuşak Eğitimi Kara Kuşaklar Altı Sigma Sistemi içerisindeki metdlji uygulayıcıları, prblem çözme uzmanları ve mükemmel

Detaylı

ETG Danışmanlık. Şirkete Genel Bakış. Technology Evaluation Centers

ETG Danışmanlık. Şirkete Genel Bakış. Technology Evaluation Centers WWW.TECHNOLOGYEVALUATION.COM Şirkete Genel Bakış ETG kendini, danışmanlık hizmetleri, en iyi endüstri uygulamaları, endüstri şablonları ve yazılım dahil olmak üzere endüstriye özgü çözümlerle müşterilerinin

Detaylı

Mekan Adı. Bilinçli Kumar Oynamaya İlişkin Davranış İlkeleri

Mekan Adı. Bilinçli Kumar Oynamaya İlişkin Davranış İlkeleri Mekan Adı Bilinçli Kumar Oynamaya İlişkin Davranış İlkeleri Haziran 2012 PVS Pty Ltd Respnsible Gambling Cde f Cnduct page 1 f 12 Oyun Mekanı Bilinçli Kumar Oynamaya İlişkin Davranış İlkeleri 1. Mekanın

Detaylı